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  • 網上個人簡歷

    如果在簡歷中弄虛作假,將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會,但有經驗的HR在面試過程中一般都可以看穿,只要被發現有一處作假,就會覺得你處處作假,你將被拒之門外。在寫簡歷時一定要做到客觀、真實,可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘,合理優化,而非夸大其辭,弄虛作假。

    網上個人簡歷1

      如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網上簡歷:

      1.時序型

      這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷等部分。

      按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況:

      ·你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。

      ·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升。

      ·你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。

      2.功能型

      這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能力,并對你的專長和優勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。

      你可根據自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:

      ·你的部分工作經歷及技能與求職目的無關。

      ·你只想突出那些與應聘職務相關的內容。

      ·你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行。

      ·你的工作經歷有中斷,或存在特殊問題。

      3.復合型

      該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經歷和學歷等部分。

      復合型簡歷能最直接地體現你的求職目的。它一般適用于:

      ·你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行。

      ·你曾有過事業的顛峰。

      ·你既想突出成就與能力,又想突出你的個人經歷。

      4.業績型

      業績型簡歷以突出成績為主,因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經歷以及學歷等。

      5.目的型

      除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據求職目的來安排。只要適應于具體情況,目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復合型)。

      目的型簡歷一般適用于特定職業的求職,對工作在特定領域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。

    網上個人簡歷2

      市面上一般的面試官不會看簡歷 ,會當面問你的簡歷內容,所以對付面試官面試 的用見解易懂的 簡歷 ,如表格形式的就一目了然。而如果是要預約(把簡歷對外寄出)的就最好制作得精美一點,表現出自己的心思和對待該份工作的態度。另外針對所應聘不同職業在簡歷上也有不同側重點

      隨便到網上找個簡歷表,關鍵的不是簡歷的樣子,而是里面的內容要怎么寫。介紹自己的工作經驗很重要,現在單位都要求有工作經驗的。注意要有針對性的填寫,最好先了解一下要應聘的公司,再針對他們的需要來填寫自己的簡歷,成功率會更高。

      簡歷格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現出求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。不要怕在簡歷里面寫電話或現在的工作單位。換工作都是很正常的事情,招聘最簡潔的方式是電話而不是email。所以,留下的通信方式越多越好。

      作簡歷當然要考慮一下其他同學的經驗了,怎么做網上簡歷,小編也曾借了兩份來參考,但是小編是比較注重創意的,小編的簡歷并沒有像大多數簡歷一樣,寫得很長,生怕遺漏了什么。小編突出了簡潔的特點,整個簡歷只有兩頁。小編當時使用的是一種很貴的紙,大概要8元錢一張,一張紙對折作為一份簡歷之用。

      為了使公司了解你申請的是哪個職位,并對你有更多的印象,發簡歷的時候,都應該寫一封 求職 信并同時發出。發任何簡歷都應該寫求職信,這是被許多求職者忽略的原則。 求職信應該:有足夠的內容推銷自己,但要控制長度,不要讓別人為了看信和簡歷把屏幕翻好幾遍; 求職信 和簡歷的表格都應該用文本格式(txt)來寫

      最好簡單明了。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,優先來陳述你相關的工作經驗和技術。制作電子簡歷應該沒有錯誤,盡可能在寄出簡歷之前,一個字一個字地檢查一遍,標點符號也不能落下。否則會被認為是一個粗心的人,在激烈的競爭中就可能被淘汰。

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