word簡歷
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步驟/方法
1、用word表格制作簡歷盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。
2、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
3、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么身體健康、個人成份全都免了吧。
4、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。
5、獲獎經(jīng)歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，要注明獲獎年份和地點。
6、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責不要超過3條�？偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點上建議多花點心思。
7、其它信息：包括個人能力、個人愛好、自我評價等，其中關于簡歷自我評價要好好想想，這方面HR會比較重視。
個人概況
姓名：性別：
籍貫：生日：
畢業(yè)院校：所學專業(yè)：
畢業(yè)時間：政治面貌：
電話號碼：電子郵件：
目標職位
[填寫您的目標職位]
學歷描述
[填寫學校名稱]
[填寫完成日期]
[列舉所獲學位,獎勵和成果]
工作經(jīng)歷
[填寫職位] [填寫公司名稱]
[填寫開始日期] [填寫結束日期]
[列舉工作職責]
技能專長
[列舉技能]
自我評價
據(jù)悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員，在校期間，我一直擔任宣傳部部長職務，工作認真負責并多次被評為“文藝活動積極分子”。我參加過數(shù)次社會實踐。豐富的實踐經(jīng)歷培養(yǎng)了我較強的團隊協(xié)作能力與適應能力。我為人誠信、穩(wěn)重踏實，對待工作有韌勁，自評可以勝任此職位。
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姓 名：
民 族： 漢族
性 別： 女
年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚
戶 籍： 廣西
現(xiàn)所在地： 廣東東莞
身 高： 156cm
希望地區(qū)： 深圳、 廣州、 東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位： 常務副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-09 中山大學工商管理 碩士
20xx-09 ～ 20xx-07 廣西大學 新聞專業(yè) 本科
培訓經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓學校 人力資源管師 結業(yè)證
20xx-09 ～ 20xx-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內部審核員 內審證書
工作經(jīng)驗
××××公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-04)
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 行政人事部經(jīng)理
崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
7、加強行政費用控制，成功控制差旅、公務招待無控制、無標準、亂簽單等現(xiàn)象，年度對比下降了18%
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15% 。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
××××公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-05)
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 工場長助理兼管理課課長
崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔當ISO14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結構改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
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姓 名：
xxx小姐
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
160 cm 51 kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
22 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應屆畢業(yè)生
應聘職位：
電子工程師/技術員：助理、物流助理/專員：助理、
工作年限：
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--20xx
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東省考試中心起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔任職務：
掃描員
工作描述：
負責成人高考試卷的掃描工作
離職原因：
公司名稱：
頤龍山莊起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務：
服務員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
廣州市天河區(qū)社區(qū)服務起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06
公司性質：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流
擔任職務：
文員
工作描述：
資料的整理
離職原因：
公司名稱：
電信學院起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
學習委員
工作描述：
負責班上同學的學習工作
離職原因：
公司名稱：
廣州天河華億百貨商場起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務
擔任職務：
派單員
工作描述：
派發(fā)傳單，擔任宣傳工作
離職原因：
公司名稱：
師大家教中心起止年月：20xx-10 ～ 20xx-06
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔任職務：
家教老師
工作描述：
輔導學生學習
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東技術師范學院
最高學歷：
本科獲得學位: 學士
畢業(yè)日期：
20xx-07-01
所學專業(yè)一：
電子信息工程
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專 業(yè)
獲得證書
證書編號
1993-09
1999-07
逸夫小學
綜合
1999-09
20xx-07
良口二中
綜合
20xx-09
20xx-07
從化二中
生物
2xx-09
20xx-07
廣東技術師范學院
電子信息工程
大學英語四、六級
語言能力
外語：
英語 優(yōu)秀
國語水平：
良好
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
真誠，責任心強，敢于嘗試，虛心好學，踏實肯干，善于分析和觀察事物，對事情有耐心,具有吃苦耐勞的精神，注重團隊合作，有強列的集體榮譽感。帶著一份自信，一份勇氣，一直以來我都在尋找一個可以讓我追求個性，充分發(fā)揮自己的潛能的空間！能力與個人綜合素質結合，性格和風格的統(tǒng)一，我喜歡這一份工作，我堅信我可以勝任這一份工作，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！您給我一片天，我為您創(chuàng)造新的奇跡！謝謝！
詳細個人自傳
我叫溫娜思，生于1986年6月10日，是廣東省從化市人，漢族人，于20xx年參加高考，考入廣東技術師范學院，現(xiàn)在就讀于電子與信息學院05電本班。
1993年9月我剛滿七歲就上逸夫小學，從此我踏進了受教育的門檻，開始步入了知識的天堂。小學一年級，我光榮地加入了中國少先隊，鮮紅的紅領軍掛在我的脖子上，我用響亮的歌聲唱出了少年先鋒隊隊歌。到了五年級，在同學的擁戴下，我榮幸地當上了班長，和同學們一起努力學習，積極參加各項勞動，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)于逸夫小學。
1999年9月我考進了良口第二中學，開始邁進了我獨立生活的人生，面對遠離父母，生存于陌生環(huán)境的壓力下，曾經(jīng)有想放棄學習的念頭。后來，在老師的關心和指導下，我學會了堅強和獨立，我不斷的成長著，并逐漸確立了正確的世界觀和人生觀。在學習上，我踏踏實實，從不放松，后來以優(yōu)秀的成績升上了快班；在生活上，我盡快地融入到了同學中，相互成為好朋友，互相關心，互相幫助；在工作上，我是老師的好幫手，協(xié)助老師做好各項任務。初中一年級下半年，我榮幸地獲得了入團的機會，成為班上首批入團的成員。在宣誓的那一刻，團徽掛在我胸前的那一刻，我無比激動，但同時也感受到了一種責任。共青團員是青年學生中的先進分子，成為了共青團員就要更加嚴格的要求自己，為周圍的人樹立一個榜樣，用自己的行動來證明自己的先進性，同時還要盡力幫助周圍的同學，在同學中起到模范的作用，帶領同學一起努力學習，共同進步，奮發(fā)向上。
在20xx年，我以不是很好的成績考進了從化市第二中學，當時也因為成績的原因讓我沮喪了好長一段時間，總覺得自己考不上重點高中，考大學就沒希望了。后來在老師的鼓勵和同學的影響下，思想上有了覺悟，不能再讓自己這樣沉淪下去了，我要奮發(fā)學習，“不到最后一刻都不要放棄”，我一直堅信這個說法，所以我的學習成績一年比一年好，最后也順利地完成了我的大學夢。
20xx年9月我考進了廣東技術師范學院電子信息工程專業(yè)，在邁進新的臺階，我要確定新的目標，做好下一步的人生規(guī)劃。時間一點一滴地過去，大三的時光很快就過去。在大學的這三年里，雖然不能像別人那樣赫赫有名，但是，相對于大多數(shù)人來說，還算是有一點點成績，下面我對自己在大學三年里的優(yōu)良作風做了如下總結：
思想上：積極學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極通過上網(wǎng)，報紙，講座等途徑關注人大會議和事實政治，在思想上認識到人是不能脫離群眾的，要善于主動與別人溝通和交流，積極向群眾靠攏。
工作上：擔任了一年的學習委員，能夠認真、負責地完成份內工作，積極解決班里同學在學習上的問題，協(xié)助老師做好收作業(yè)，安排和調動課程等工作，對于實驗課，配合老師做好上課時間安排，有調理地安排同學分組上課，通知事情盡量做到每位同學都能被通知到。
學習上：在大學三年的學習里，本人學習認真，不逃課，不遲到，不早退，無重修，并且成績相對比較穩(wěn)定，三年來都能保持在班里的前十名，而且通過了大學英語四、六級考試，另外積極參加全國計算機等級考試，積極參加學校和學院舉辦的知識講座，在學習上遇到不懂的，能夠虛心向別人學習。此外，在2xx—2xx學年和20xx—20xx學年獲得了�！皩W習積極分子”榮譽稱號。
生活上：本人生活簡樸、整潔，積極參加宿舍衛(wèi)生清潔，休息時間，在宿舍不大聲喧嘩，按時作息，養(yǎng)成了早睡、早起、早讀的良好習慣，積極參加班級活動，積極參加體育鍛煉。
正所謂人無完人，每個人或多或少總會存在不足的地方，而我的不足之處就是(1)與同學缺乏溝通，少交流;（2）做事缺乏創(chuàng)新，只會用舊的方法和傳統(tǒng)的思維想問題，考慮為題欠缺周全、細心，往往忽略細節(jié)的東西；（3）缺乏主見，缺乏信心，考慮問題不夠果斷。另外，學習黨方面的知識和了解時事不夠積極，缺乏動力。
回顧我的成長經(jīng)歷，我覺得主要是受到三方面的影響，家庭、學校、同學、朋友。但是最主要的還是學校的栽培，我的少年時期和青年時期都是在學校里度過，在學校里受教育，一個人的行為和思想素質的好壞也在這個時期形成。我很感謝學校對我栽培，使我成為德才兼?zhèn)涞暮脤W生。
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