物流主管求職信
求職信是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書(shū)。多數(shù)用人單位都要求求職者先寄送求職材料，由他們通過(guò)求職材料對(duì)眾多求職者有一個(gè)大致的了解后，再通知面試或面談人選。求職信作為新的日常應(yīng)用類文體，使用頻率極高，其重要作用愈加明顯。求職信的概念，就跟推銷一樣，目的都是要引起顧客（雇主）興趣，達(dá)到成功推銷自己的效果。
個(gè)人信息
姓名：xxx性別：男年齡：xx歲
e-mail：xxxxxxxxxx 聯(lián)系電話：xxxxxxx
地址：北京xxx區(qū)xxxx路xxxx號(hào)郵編：xxxxxx
工作經(jīng)驗(yàn)
XX年8月——現(xiàn)在xxxxx（跨國(guó)）食品公司
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)餐飲銷售渠道，與終端客戶直接談判、服務(wù)，如星級(jí)酒店、航空公司、批發(fā)市場(chǎng)、中餐廳、快餐店、集團(tuán)購(gòu)買等。完成公司規(guī)定的每個(gè)銷售渠道的產(chǎn)品滲透及產(chǎn)品顯現(xiàn)度，與經(jīng)銷商及客戶保持密切聯(lián)系，集開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)換、服務(wù)于一體。負(fù)責(zé)銷售公司15種行業(yè)品牌產(chǎn)品，帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍及經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)新的銷售渠道，管理五省區(qū)銷售隊(duì)伍，達(dá)成公司目標(biāo)掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，配合市場(chǎng)部轉(zhuǎn)換競(jìng)爭(zhēng)品牌。
工作業(yè)績(jī)：
XX.3-XX.6負(fù)責(zé)管理北京市的銷售隊(duì)伍及經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)，XX.6至今負(fù)責(zé)五省區(qū)的銷售管理，XX年銷售業(yè)績(jī)是XX年的200%，XX年銷售增長(zhǎng)幅度為公司內(nèi)部全國(guó)最高，重點(diǎn)客戶如xxx航空公司、xxxx飯店、凱悅飯店為公司內(nèi)部全國(guó)使用品種最全的典范渠道之一，銷售隊(duì)伍由最初的5人增加到11人，區(qū)域經(jīng)銷商由原有的3家發(fā)展到10家。
教育背景
1997年9月——XX年7月天津理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理本科
職業(yè)特長(zhǎng)和技能
有豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
某全球著名跨國(guó)食品公司5年工作經(jīng)歷
3年管理經(jīng)驗(yàn)
對(duì)客戶的需求有耐心而且有敏銳的感覺(jué)
熟練操作：windows, word, excel, powerpoint, internet
自我評(píng)價(jià)
多年消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)知識(shí)與技能，有效完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，勤奮、努力。