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  • 行政應聘簡歷

    行政是由國家行政機關對于不屬于審判、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規進行的解釋。狹義地講,指國家職能中,除了立法和司法以外的全部職能的總稱;廣義地講,指作為決策職能的政治之外的執行職能。“行政”指的是一定的社會組織,在其活動過程中所進行的各種組織、控制、協調、監督等活動的總稱。

    行政應聘簡歷1

      姓名:成宇明

      性別:

      年齡:24歲

      工作年限:1~2年

      學歷:本科及以上

      期望工作區域廣州、深圳

      求職意向

      期望從事職業:人力資源(人事專員/助理) | 行政/后勤(行政專員/助理)期望月薪:2500元

      工作經歷

      20xx年寒假在北京電信做業務員

      20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿業務員并升主管

      20xx.7-至今 任職于xx創意廣告(設計師助理)負責日常行政及項目跟單,協助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強,執行力好,能熟悉運用設計軟件(photoshopAICDR ),懂一些網頁美工和html語言代碼,保質保量完成工作,能獨立完成一些簡單項目設計,得到客戶認可。

      教育經歷

      20xx.9-20xx.7 就讀于焦作師范高等專科學校 就讀公共管理專業讀書期間,成績良好,獲校獎學金;大一大二一次通過英語四六級;愛好廣泛,自學韓語日語,能簡單會話;積極參加社團活動,曾任青年志愿者協會干事,參與組織天津市血液中心義工活動。

      20xx 至今 廣東省輕工職業技術學校 中專 會計電算化 會計從業資格證

      自我介紹

      個人原因,希望在南昌穩定發展。性格樂觀開朗,待人誠信,踏實,對工作認真負責,有上進心。雖然任何事都不可能做到完美,但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優秀的,但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中,努力提高自己的工作能力,與公司共同成長。

    行政應聘簡歷2

      基本信息

      真實姓名: 蔡** 性別: 女

      年齡: 29 歲 身高: 160CM

      婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 貴州省貴陽市開陽縣

      最高學歷: 大專 工作經驗: 3-5年

      求職意向

      最近工作過的職位: 貴州巴德士貿易有限公司,貴陽永昌紙品有限公司

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質: 全職

      期望月薪: 3000~4000元/月

      期望從事的崗位: 行政專員/助理

      期望從事的行業: 批發/零售,辦公用品及設備,廣告/市場推廣,餐飲/娛樂/休閑

      技能特長

      技能特長: 工作能力強、吃苦耐勞、有良好的溝通能力、有上進心、對新事務接授能力強。對工作認真負責,熟悉并能良好的運用辦公軟件

      教育經歷

      貴陽廣播電視大學 (大專)

      起止年月: 20xx年7月至20xx年6月

      學校名稱: 貴陽廣播電視大學

      專業名稱: 會計專業

      獲得學歷: 大專

      工作經歷

      貴州正發建材有限公司 - 出納

      起止日期: 20xx年7月至20xx年7月

      企業名稱: 貴州正發建材有限公司

      從事職位: 出納

    行政應聘簡歷3

      姓 名: 個人簡歷

      國 籍: 中國

      目前住地: 廣州

      民 族: 漢族

      戶 籍 地: 廣州

      身高體重: 158 cm 50 kg

      婚姻狀況: 未婚

      年 齡: 27 歲

      求職意向及工作經歷

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級秘書:

      工作年限: 5 職 稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區: 廣州 汕頭

      工作經歷:

      公司名稱: 廣州**電子有限公司起止年月:20xx-02 ~ 20xx-01

      公司性質: 所屬行業:電器,電子,通信設備

      擔任職務: 技術部文員、行政部助理

      工作描述: 主要負責:

      (1)協助組織公司員工的招聘、培訓工作。

      (2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。

      (3)辦理勞保業務,負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發工作。

      (4)做好車輛管理,合理調配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。

      (5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。

      (6)協助部門主管制定部門預算,并監督預算的執行情況。

      (7)做好辦公用品、固定資產的采購及管理

      (8)協助擬訂公司各項規章制度。

      (9)巡查公司環境,做好日常5S工作。

      (10)協助財務核對處理員工各類報銷單據。

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