醫院黨建工作論文

　　【摘要】如何開展離退休人員思想政治工作，不斷加強離退休人員思想政治建設和黨支部建設，是擺在高校離退休工作部門面前的一個現實問題。在實踐中，黨員電化教育作為黨的基層組織黨員教育的一種形式，適合離退休老同志的特點，具有時代性、針對性、靈活性，在高校離退休黨建工作中發揮了重要作用。

　　【關鍵詞】黨員思想政治工作 黨員電化教育 離退休黨建

　　根據第六次全國人口普查主要數據公報顯示，我國60歲及以上人口占到13.26%。而北京市高校中，離退休教職工所占的比例日益增大，其中，黨員所占離退休教職工總數的一半左右。如何開展好離退休教職工黨員的思想政治工作，是做好新形勢下離退休工作的重要課題。

　　一、加強黨建工作和思想政治工作是新時期、新形勢對離退休工作的要求，也是對廣大離退休教職工自身的要求

　　高校離退休教職工們對政治理論學習和精神文化生活有著更高的要求，只有不斷完善思想政治工作，豐富思想政治工作內容，才能在一定程度上滿足離退休教職工黨員的需求。

　　黨員電化教育作為黨的基層組織黨員教育的一種形式，是指通過多媒體教室、學校電視臺等途徑，播放一些黨員群眾關心的專題、報告等視頻節目，以正面引導、教育離退休教職工黨員。具有時代性、針對性、靈活性，在離退休黨建工作中顯現出其獨特的重要性。

　　黨員電化教育是適合離退休老同志特點的思想教育手段。在離退休教職工中，有著“高學歷、高齡、高發病率”的三高特點，其決定了離退休黨建的特殊性。北京市委教育工委組織的專題問卷調查顯示，71個離退休干部黨支部的1903名離退休干部黨員中，能正常參加組織活動的1349人，占71%；間斷參加組織活動的370人，占19%；不能參加組織活動的184人，占10%。黨員電化教育內容具有相對不受時間、地點限制的優勢，可以更好地使更廣泛的離退休黨員受到黨的方針、路線、政策的教育。

　　摘 要：對于煤炭企業的發展而言，要想實現生產活動的高效安全生產，就應該充分地發揮出黨建工作所具有的基本保障作用，不僅能夠增強企業員工的思想政治水平，而且還有利于煤炭企業實現可持續發展。特別是在企業轉型格局不斷加快的新時期，有效地開展黨建工作

　　關鍵詞：黨建論文

　　摘要：對于煤炭企業的發展而言，要想實現生產活動的高效安全生產，就應該充分地發揮出黨建工作所具有的基本保障作用，不僅能夠增強企業員工的思想政治水平，而且還有利于煤炭企業實現可持續發展。特別是在企業轉型格局不斷加快的新時期，有效地開展黨建工作已經成為企業實現健康發展過程中所需要解決的重要問題。基于此，本文圍繞新時期煤炭企業黨建工作的創新問題進行了探究。

　　關鍵詞：新時期；煤炭企業；黨建工作；創新

　　在我國社會經濟實現不斷發展的現階段，已經建立起了現代企業制度，其黨建思想政治工作也隨之實現了較大程度地發展，黨建工作是企業構建健康和諧文化的重要支撐，在促進企業發展中具有十分重要的作用。對于煤炭企業而言，其與我國國民經濟的發展之間具有十分緊密的聯系，是我國先進生產力水平的重要體現，要想實現生產經營活動的有序開展，就必須要充分地認識到黨建工作所具有的重要作用，并在新時期之下加大對黨建工作的創新改革力度，以此來提高煤炭企業在市場中的競爭力。

　　一、煤炭企業黨建工作的現狀分析

　　1.黨務干部的理念過于陳舊

　　從煤炭企業黨建工作的開展現狀來看，其工作核心已經發生了一定的轉變，從之前的以經濟建設為中心逐漸轉變成為以黨政治功效為中心；然而，這一轉變過程并不是十分順利，其中較為突出的問題就表現在一些黨務干部的思想理念過于陳舊，無法適應企業現代化的發展需求，對煤炭企業黨建工作的高效開展產生了較大的制約作用。

　　摘要：目前隨著經濟的增長，科學的進步。各個企業也要不斷發展自身的素質才能立足于社會，才能從容面對新世紀的挑戰，所以也就對企業黨建工作做出了明確的要求，黨建工作要建立在群眾教育活動的基礎之上。全面貫徹黨的工作，加大群眾建黨工作的意識，本文就針對群眾路線的建黨工作的分析與探究。

　　關鍵詞：群眾路線；教育活動；企業建黨工作

　　1引言

　　企業展開建黨工作能夠促為企業增添一份活力，使企業更加人性化，從而為企業創造一個健康和諧的氛圍。群眾路線教育活動是主體能夠在此基礎上促使國內企業的轉型計劃，這也就意味著帶來了許多機會和挑戰。目前各企業的建黨工作不管是受到人民的關注還受到了廣大社會的關注，要具體如何做到企業建黨工作，這是一項難度系數比較大的工作。所以企業必須堅持“走群眾路線”的指導方針，必須執行黨建設工作，從而能夠提高企業的建黨水平和能力，促進企業向全方位發展。國內的企業為我們創造了許多財富，但是目前許多企業將經濟利益看的太重，但是了企業不重視黨建工作，這樣長期以來會阻礙企業的發展。我國的企業是支撐我國國民經濟發展。

　　一、必須要求企業堅持群眾路線教育

　　建黨工作關系到企業的發展，這主要是因為我國有史以來的企業發展的狀況和企業發展歷史密切相關的。我國目前還是發展中國家，有許多企業都存在水平技術的問題，尤其是我國經濟體制的轉變導致了許多企業不注重建黨工作，所以沒有做好監督工作和執行能力不夠。因此黨建工作要看作是一項思想性的建設工作首先要加強企業的黨建意識，提高企業的水平。企業要加強文化建設必須要依靠黨的工作指導才能順利進行，這樣才能更好的管理企業和建設企業文化，最終達到企業發展的要求。

　　一、以企業文化建設為載體，改進黨建思想政治工作

　　1、企業文化挖掘應與黨建思想政治工作實現融合

　　與其他多種文化一樣，企業文化也只有常變常新，才能夠迎合社會發展和企業員工的需求。多年來，我國的企業文化建設主要將生產、安全、勤奮、務實等元素納入到企業文化當中去，對于黨建活動的關照并不多。而若是以黨建發展的角度來考慮企業文化這一課題，則可以完全將企業文化與黨建思想實現有效的融合。當代黨建思想中的精粹部分，例如走群眾路線，深入實際開展實踐活動等內容，與企業文化本身固有的“以人為本”、“尊重員工”的理念是相契合的，而近年來作風建設活動的開展，與企業本身提倡的勤儉節約相關的文化內核，都是具有相似性的。從中可以發現，企業文化的內涵與黨建思想、決策等的關聯度是比較高的，兩者存在互通的可能，而企業文化作為更加柔性的文化，在員工內的傳播力更好。因而，黨建工作發展到目前，可以將相關主旨、活動內涵與要求進行提煉，融入到企業文化的挖掘當中去，使得黨建思想中的精粹能夠融入企業文化的日常傳播和推廣，更為有效起到教育作用。

　　2、企業文化建設應與黨建活動有效配合

　　黨建活動有時需要大張旗鼓，聲勢浩大，有時也需要潤物無聲，直入人心。黨建活動的柔性開展，可以為現階段活動組織的`主要方式，而黨建活動與企業文化建設活動的有效結合，能夠為黨建目標的實現達到一定的推動效果。企業文化建設活動內涵豐富，形式多樣，比起黨建活動形式更加活潑，特色更為鮮明，因而可以成為黨建活動的一個窗口與形式。在黨建思想與企業文化融合的基礎上，以企業文化建設滲透黨建活動思想，其實現路徑是極為暢通的，只要在企業文化建設中設計與黨建有關的剛性或者柔性內容即可。例如，某企業當年推崇的企業文化的重要內涵為“聚”，設計了一系列以凝聚企業員工為目標的文藝活動與戶外活動，員工參與度極高，聚合力也很強，而在我們的黨建思想中，也談到“提高黨組織的向心力”，在這一層面上，在企業文化建設活動中彰顯黨建特色，植入相關內容，則能夠起到更好的傳播效果。而在黨建活動中，需要借鑒企業文化建設中一些好的經驗、好的策劃，形成有效的配合，壯大兩方面活動的聲勢，方能夠起到互相推動，共同促進發展的效果。

　　摘要：在企業建設中，非常重要的一個方面為黨建思想政治工作，其開展水平會對企業文化、整體形象及綜合競爭力產生直接的影響。進入新時期之后，企業面臨著復雜的內外部形式，傳統的黨建思想政治工作逐漸暴露出來了諸多的問題，需要及時采取措施進行創新，提升基層企業黨建思想政治工作的開展成效。

　　關鍵詞：基層企業；黨建思想政治；創新

　　現代企業制度的構建和完善，企業也開始充分重視黨建思想政治工作，并且促進了企業的健康發展。通過企業思想政治工作的開展，能夠構建和諧的企業文化，團結人心。基層企業作為電力系統的重要組成部分，體現了電力系統的'先進生產力發展現狀。市場經濟的完善，有諸多問題開始暴露于基層企業黨建思想政治工作中，需要積極創新，以便將其}土會職能給順利履行下去。

　　一、基層企業黨建思想政治工作創新的意義

　　在企業發展中，黨建思想政治工作主要是將引導、激勵和調節作用給發揮出來；內外部形勢的變化，黨建思想政治工作也需要跟隨企業發展腳步，積極創新；對基層企業工作人員的思想素質水平大力提升，增強其創新能力。通過創新黨建思想政治工作，對基層企業員工工作能力有效培養，促使其更加深入的認識企業精神內容。創新是基層黨建思想政治工作的關鍵，在具體實踐中，要結合企業具體情況，從思想、活動載體及機制體系等方面大力創新，提升黨建思想政治工作的開展效果。

　　二、新時期基層企業黨建思想政治工作創新

　　1.革新思想。首先要創新思想，在現代化的管理制度及經濟體系下，需要不斷創新黨建思想政治工作理念，探索新方法，對出現的新問題及時解決，永葆先進性，增強工作人員的責任意識和服務意識。電力企業的持續穩定發展，在很大程度上受到了黨建思想政治工作的積極影響，增強了電力企業的市場競爭力。因此，就需要積極創新思想，將黨建思想政治工作的促進作用持續發揮出來，增強企業的生命力。要結合企業經營中心內容，落實改革方針，幫助員工將為企業奉獻的價值觀給樹立起來，促使員工能夠全身心的服務于企業發展；在創新企業黨建思想政治工作中，需要貫徹以人為本的理念，通過創新，將激勵作用發揮出來，要充分考慮員工的發展需求，促使員工樹立主人翁意識創新基層黨建工作開展方式，結合不同的員工，將差異化的工作方法給運用過來，促使員工能夠積極參與進來，這樣企業的凝聚力能夠得到增強，黨組織的向心力也可以得到提升。2.豐富創新載體。借助于一定的載體，方可以開展黨建活動，因此，基層企業在黨建創新中，就需要結合具體情況和發展趨勢，對符合黨建創新需求的措施進行帶I定。基層黨建工作人員需要大力創新管理技術，將帶頭模范作用充分發揮出來，對企業民主管理思路大力強化，發動職工群眾，有機的融合黨建創新工作與企業內部群眾活動，促使其開展范圍及影響力得到有效提升。對過去統一步調和追求規模的思路進行轉變，要深人到職工群眾內部之中，采取靈活多樣的活動方式和內容，將集體智慧優勢給充分發揮出來。如可以通過文娛活動來融合黨建思想政治工作，將征文活動定期舉辦下去，獎勵那些表現比較優秀的員工；也可以構建小型圖書館等，鼓勵職工群眾去汲取精神食糧。3.創新企業黨建機制。機制的創新也是黨建思想政治工作創新的關鍵內容，通過機制創新，可以促使黨建工作的執行力得到提升，推動黨建工作科學發展。在機制創新中，首先要對責任制度進行明確，對每一個層級機構職責明確指定；嚴格考核責任落實效果，處置那些責任落實不到位的部門，以便將各級黨組織的主觀能動性給充分激發出來。對運行機制大力完善，確立過機制之后，還需要保證其能夠良好運行，因此就需要落實相應的制度，貫徹制定計劃、組織實施、結果檢查、問題反饋以及落實整改等環節的內容，將存在的問題給及時找出來，針對性的解決，促使基層企業黨建思想政治工作能夠良好穩步進行。4.對黨支部建設大力完善。基層企業黨建思想政治工作的開展，離不開基層黨組織的建設。首先要對基層企業黨支部思想建設大力完善，對黨的各項方針政策等深入學習，跟隨內外部形式積極創新思路，保證與黨保持一致。人是企業發展的執行者和推動者，因此，企業黨建思想政治工作的創新基礎為人，需要對黨支部班子不斷充實和完善，主動積極的吸納那些具有較高專業業務水平和較強責任感的員工，促使黨支部工作能力素質水平得到顯著提升，順利開展各項黨建工作。基層黨支部引領著基層企業各項工作的開展，因此，基層企業黨支部就需要將作風建設給深入開展下去，樹立廉政意識，嚴格要求自己，能夠正確辨別大是大非，不斷反省，能夠自我監督，促使黨支部純潔性得至保證。