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  • 幼兒園后勤計劃

    后勤工作是為各單位職能活動正常進行而提供的以服務為主要目的的工作。后勤,本為軍事名詞,為“后方勤務”的簡稱,是指從物資、衛(wèi)生、技術、運輸?shù)确矫姹U宪婈犘枰那趧铡!氨R未動,糧草先行”,這是我國歷代兵家對后勤工作在軍事行動中的地位、作用所作的高度概括和評價。現(xiàn)在”后勤”一詞已有更為寬限的外延,后勤工作亦日益為人們高度重視。

    幼兒園后勤計劃1

      一、情況分析:

      在上學期的三年規(guī)劃中期督導以及后勤星級化檢查中,我們后勤在衛(wèi)生保健、安全、設施設備管理三方面分別接受了檢查,上級部門分別對我們的安全工作、衛(wèi)生保健管理等工作做出了肯定,同時,在檢查中,我們也發(fā)現(xiàn)在實施規(guī)劃的過程中,與預定的目標還存在著一定的距離。主要表現(xiàn)在:

      1、隊伍建設方面:

      優(yōu)勢:依照《幼兒園工作規(guī)程》中的要求,保育員基本都持證上崗,也積累了四五年的保育工作經(jīng)驗。本學期更換了兩名營養(yǎng)員,年齡在40歲以下,初中文化,要求參加廚師的初級培訓,預計本學期能完成。我們的兩大員對于工作的熱情一直很高,有肯于吃苦耐勞的精神。

      不足:由于兩大員都是臨時職工,在進一步進修活動中缺少保障機制,后勤人員參加高一層次學習的積極性不高,為提升后勤隊伍的素質(zhì)埋下了障礙。食堂中有兩名新手,她們需要熟悉自己的崗位,需要一段時間的磨練才能積累相關的崗位技能經(jīng)驗。后勤人員的科研意識、科研能力有待加強,實際操作過程中,存在著學管學,做管做及穿新鞋走老路的問題,尤其在保教工作中還缺少主動性。

      2、后勤人員聘用程序還需不斷規(guī)范與完善。我們的后勤隊伍中包括:兩名財務

      人員(已退休的教師擔任)一名門衛(wèi)和三名保育員與三名營養(yǎng)員,都是臨時工。其中三名保育員和一名營養(yǎng)員去年就進入了九蜂后勤服務社的管理,其余的在本學期能納入其中。但整體的考核聘用機制還不完善,這還需要政府、財政、人事、學校等部門相互協(xié)調(diào),共同促成這支隊伍的平穩(wěn)、健康的發(fā)展。

      3、制度的落實還需進一步加強。在過去的一學年中,我們在安全管理、后勤管理上對一些相關制度進行了修訂與完善,但在具體的操作中,執(zhí)行的力度還不夠,制度、措施的落實需經(jīng)常化。尤其需要通過一些獎懲機制來推動這些制度的落實。

      二、指導思想:

      新學期將圍繞幼兒園新學年的園務工作的具體目標以及幼兒園的三年規(guī)劃,積極配合上級有關部門順利完成幼兒園的園舍改造維修工作;堅持以人為本以幼兒園讓“幼兒開心、家長安心、領導放心”為宗旨;堅持后勤為教育教學服務的原則;繼續(xù)以后勤管理星級評選標準為指南,進一步強化過程管理和過程記錄,求真務實,真抓實干,完善后勤的自評、互評考評機制,充分發(fā)揮后勤的管理職能,為幼兒園的發(fā)展保駕護航。

      三、工作目標:

      對照三年規(guī)劃的目標,不斷優(yōu)化幼兒園的各種資源,促使環(huán)境和設施設備為保教工作的開展提供便利,并能逐步體現(xiàn)發(fā)展特色。對照星級評選標準,保障后勤管理網(wǎng)絡的正常運行,創(chuàng)建一支樂于學習、樂于合作、操作規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)的的后勤員工隊伍。

      四、具體措施:

      (一)、規(guī)范管理,加強學習,提高服務育人的質(zhì)量。

      1、規(guī)范管理,保障后勤管理網(wǎng)絡的正常運行。將幼兒園的后勤管理網(wǎng)絡圖(園長——總務主任——保健老師、財務、保育員、營養(yǎng)員、班主任——保安組成的管理網(wǎng)絡)以及相應的崗位責任制進行公示,接受大家的監(jiān)督。建立過程管理的長效機制,各項工作做到有計劃,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務工作。

      2、加強自培,不斷提高兩大員的崗位技能。保健老師根據(jù)各崗位的要求,定期組織兩大員參加培訓,具體內(nèi)容為:兩大員的日常工作程序、操作細則,消毒常規(guī)、崗位技能、保教配合重點(有機滲透《綱要》以及五大文件的內(nèi)容,通過學習理解內(nèi)涵并將新的理念落實到保教工作中,真正做到保教配合,促進幼兒的和諧發(fā)展。)同時,以“提升三大員語言素養(yǎng),規(guī)范三大員操作”為重點,對照崗位規(guī)范操作要求,關注細節(jié),在實際操作中找問題,進行有針對性的研討。

      3、增強服務意識,深化服務內(nèi)涵。以“后勤星級化評比”活動為抓手,由行政、教師共同參與后勤條線的評選星級員工活動,動員全體后勤教職員工在各自的崗位上勤練基本功,并主動樹立服務育人的思想。

      4、鼓勵員工參加晉級培訓,并將提高專業(yè)素質(zhì)作為聘用的條件之一。

      5、強化檢查考核機制,由其它條線共同參與對后勤人員日常工作的檢查與評比,并結合文明組室的評比評選出保教配合默契班,在機制上推進保教配合工作。

      (二)、規(guī)范落實各項衛(wèi)生保健工作,促進幼兒的健康發(fā)展:

      1、嚴格落實保健管理網(wǎng)絡,由園長——總務主任——保健老師——保育員、營養(yǎng)員——各班班主任組成的班級保健管理小組。確保各項工作條理清晰、責任明確,分層管理到位。

      2、根據(jù)幼兒園課題 “養(yǎng)成文明的行為習慣,做一個文明的小公民”的研究為契機,根據(jù)幼兒園體弱兒研究較為薄弱的現(xiàn)狀,將保教重點落腳在“關注肥胖兒童健康,實施有效的保教配合”的實踐研究,由保健、教師、保育員、營養(yǎng)員共同配合,通過養(yǎng)成合理的飲食習慣和有目的的體育鍛煉,加強對肥胖兒和體弱兒的管理。做到有計劃、過程管理、記錄有針對性、效果明顯。保研組活動定班進行試驗(中班),寫出方案,期末進行總結。通過學習、研討、找出問題、定出策略。

      3、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和區(qū)托幼機構衛(wèi)生保健評估要求,完善各項保健制度,規(guī)范保健工作管理流程。做到制度上墻,責任到人。

      4、認真貫徹預防為主的方針,積極做好各項傳染病的預防,重點落實在晨檢、全日觀察、預防性消毒、家園配合方面,同時要加強幼兒生理、心理保健工作。

      5、加強對家長、幼兒的宣傳教育,通過家長會、開放半日活動、宣傳欄、

      家園小報、告家長書、幼兒園網(wǎng)站等向家長科學育兒、安全衛(wèi)生等知識,提高家長的育兒水平。

      6、加強對幼兒體育鍛煉的指導,做到內(nèi)容豐富、形式多樣,促進幼兒身體的健康發(fā)展。

      7、加強對幼兒伙食、倉庫的監(jiān)督,建立膳食管理小組,定期開展膳管會活動,落實每月的檢查分析,認真安排量和質(zhì)的關系,幼兒的飲食過程要形成食堂、保育員、教師三位聯(lián)合的管理網(wǎng)絡,要從食譜制訂——烹飪——進班捕捉來自幼兒、教師、保育員的信息——提出改進措施——編制食譜等環(huán)環(huán)相連,相互通氣,便于協(xié)調(diào),相互監(jiān)督,控制好盈虧利率,并盡全力做到色、香、味俱全。

      9、繼續(xù)加強對教師的衛(wèi)生保健工作的指導(尤其是0——5年的新教師的培訓),重點是;傳染病預防、病兒的全日觀察、特殊兒童的體育指導、幼兒用餐、午睡等環(huán)節(jié)的保育指導、幼兒意外傷害事故的處理等。

      (三)、牢固樹立安全第一的思想,加強自我保護意識。

      1、健全安全制度。進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案,加強幼兒園安全工作的領導和管理,把安全工作作為重要工作列入各種計劃。

      2、根據(jù)各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責任書,將安全責任落實到個人。

      3、定期組織教職工開展安全教育,樹立“安全無小事”的思想。

      4、由門衛(wèi)、保育員每天做好下班前的水電、門窗的常規(guī)檢查。由園安全領導小組每周進行一次對電器設備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,要有檢查有記錄。

      5、門衛(wèi)、保安做好外來人員來訪登記并及時通報。落實保安安全巡視制度和行政值日制度,建立等級管理、層層把關,定期檢查、隨時檢查相結合。

      6、定期檢查各類防火、安全設施的完好。完善各類應急預案,并組織學習,讓每位教職工都了解其中的要點,明確各自的責任。

      7、對房屋設備、大型玩具、電器設備等每周進行檢查、記錄,采用教師、保育員發(fā)現(xiàn)報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結合的方法,杜絕事故隱患,防止事故的發(fā)生。加強幼兒園膳食衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食堂各項衛(wèi)生安全制度,嚴把食品衛(wèi)生關,抓好食品進貨、驗收、制作等環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行48小時食物留樣制度,并操作規(guī)范,有檢查有記錄。繼續(xù)落實行保健人員的驗收工作。確保廣大師生用膳衛(wèi)生安全。

      9、每學期一次組織全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的安全演練活動。

      10、各班每月有針對性的對幼兒、家長開展安全專題教育活動。

      11、加強門衛(wèi)的值班制度,要求幼兒家長接送幼兒必須持卡接送。

      12、落實好門衛(wèi)的技防管理工作,按時開啟,有記錄。

      (四)、開源節(jié)流,抓好幼兒園園產(chǎn)管理。

      1、按上級有關規(guī)定,進一步規(guī)范幼兒園園產(chǎn)登記,建好固定資產(chǎn)帳冊,新資產(chǎn)及時入帳,每學期一次清理資產(chǎn),使幼兒園資產(chǎn)管理更科學化、規(guī)范化。

      2、實行定人管理制度,貴重物品落實到人,期末檢查、評估,損壞賠償,條線的物品保管與文明組室的評比相結合。

      3、根據(jù)教學需求,本著節(jié)約成本支出的原則,落實物品購置的申報制度,各條線需要購置的物品,需由教研組長負責上報提出購物申請,經(jīng)園長、主任批準后,統(tǒng)一購買,入庫登記后領取。

      4、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,定期對各條線的使用情況進行檢查,并與期末的文明組室的評比相結合。

      5、進一步嚴格執(zhí)行物品領借制度,規(guī)范過程控制,真正做到物盡其用。繼續(xù)做好領取各類保教用品分別按班級、按條線登記,并在期末進行驗收與文明組室評比相掛鉤,旨在讓全體老師養(yǎng)成勤儉的習慣。

      6、加強各室物品管理檢查,嚴格按規(guī)定擺放,確保常態(tài)常規(guī)的落實。

      7、加強和規(guī)范檔案管理工作,定期進行自查,維護檔案工作的科學化、規(guī)范化。

      (五)、遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,加強收費管理。

      1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《財務管理制度》,不斷增強法制觀念,遵守財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行財政大統(tǒng)籌背景下資金運行規(guī)定,認真落實財務規(guī)定和報批制度,有計劃、合理地用好幼兒園的各項經(jīng)費。

      2、嚴格把好收費關。根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點合理收取各項費用,財會人員要增強為家長服務意識,認真履行按每月收費政策、收費項目與標準,嚴格規(guī)范收費行為。收好、管好、用好各項經(jīng)費,做到不亂收費。

      3、幼兒園伙食與師生分收,單獨核算,收支情況每月向家長公布,年底請家長、教師代表驗收,接受群眾的監(jiān)督。

      4、嚴格執(zhí)行幼兒園費用報銷制度,認真審核報銷發(fā)票,杜絕任何違規(guī)現(xiàn)象。

      (六)、重視幼兒園凈化、綠化、美化環(huán)境的創(chuàng)設,不斷改善辦園條件。

      1、科學合理設置室內(nèi)外環(huán)境,各項設施安全適用,使用率高,較好地發(fā)揮教育的功能和效益,積極爭取多方籌集資金美化校園。

      2、繼續(xù)按市、區(qū)級幼兒園的標準配備設備設施,教學用具、玩具。

      3、搞好校園環(huán)境建設,綠化有專人負責,定期對原有的花木進行管理,及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪,創(chuàng)設凈化、綠化、美化的校園。

      4、根據(jù)季節(jié)特點適量的種植花卉,以美化環(huán)境。

      5、各班結合主題以及迎世博專題活動開展節(jié)能減排教育,有過程記錄。

    幼兒園后勤計劃2

      上學期,后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務。通過總結與反思,我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

      (一) 做好幼兒園財務工作計劃,做好財產(chǎn)、財務管理工作:

      1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用資金,為幼兒園辦好實事。

      2、嚴格財務制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每月對財務賬目審查一次。

      3、任何的費用報銷都必須在三日內(nèi)找園長簽字,當月的費用當月報銷。

      4、堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

      (二)事務工作方面

      1、及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作

      2、做好幼兒園的維修檢查工作,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。

      3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,各班生活老師要配合保健老師

      做好工作,對幼兒的玩具、被子和用具經(jīng)常消毒,

      4、種植園地和綠化植物的管理:要求各班級都要有塊種植地,可以種些好管理的果樹,幼兒園內(nèi)的花草,樹木要做到四季常青,四季花香,教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

      5、加強保育員隊伍的管理

      (1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓,每周進行一次保育會:針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

      (2)、每月進行一次衛(wèi)生評比,創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級,并組織衛(wèi)生檢查組成員。

      (3)、每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓課,每學期開展一次技能比賽。

      (三)工作安排

      三月份

      1、全園安全工作大檢查,并做好維修處理工作。

      2、后勤人員調(diào)整各班各室物品。

      3、購置各類物品。

      4、分發(fā)保教用品。

      5、分配好各類后勤人員工作。

      6、對每一項工作作好檢查登記。

      四月份

      1、做好園內(nèi)各處財產(chǎn)管理和登記工作。

      2、做好幼兒飲水工作。

      3、做好園內(nèi)綠化與管理工作。

      4、全園安全大檢查。

      5、做好幼兒的安全教育工作。

      五月份

      1、做好“五一”、“五四”的后勤服務工作。

      2、做好各類臨時性工作。

      3、全園安全工作大檢查。

      六月份

      1、做好“六一節(jié)”后勤工作。

      2、加強校園的常規(guī)管理。

      3、做好幼兒防暑防病工作。

      4、全園安全工作大檢查。

      七月份

      1、清點各室物品,做好資產(chǎn)的驗收與保管工作。

      2、資料的整理歸檔工作。

      3、全園安全工作大檢查。

      4、做好假期安全工作

    幼兒園后勤計劃3

      本年度我園的安全教育工作牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”,“責任重于泰山”的意識,以幼兒園安全工作為前提,以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發(fā)點,以提高師生和家長的安全意識及廣泛開展安全教育活動為途徑,積極推進“創(chuàng)安全發(fā)展學校“的創(chuàng)建,做到防患于未然。現(xiàn)結合本園實際,制定本年度安全工作計劃。

      一、指導思想:

      以黨的“十八”大精神和上級主管部門的工作思路為指導,堅持“安全第一,預防為主”,以宣傳有關安全工作的法律、法規(guī)為主線,層層落實安全責任制,加強師幼的安全教育和培訓,強化監(jiān)督檢查,深入開展安全專項整治,促進我園教育教學質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。始終把全園師生的安危放在各項工作的首位。為保證幼兒的身體健康和生命安全,使孩子順利成長,我們有必要制定一個安全計劃,增強幼兒的安全意識,提高幼兒的保護自身的能力。營造學園“人人關注安全,人人參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍,創(chuàng)造和諧、安全、穩(wěn)定的良好環(huán)境,提高全體師生和家長的安全意識,為爭創(chuàng)“泉州市安全發(fā)展學校”而努力。

      二、活動目標

      (一)培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣、交通安全意識

      (二)繼續(xù)按省“平安校園”標準及教育部有關加強幼兒園安全工作的指示精神和通知,做好各項安全工作,杜絕重大安全事故的發(fā)生。

      (三)加大安全工作管理力度,爭創(chuàng)“泉州市安全發(fā)展學校”。

      三、具體措施

      (一)健立健全制度,加強管理機制

      1.進一步加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,完善安全工作管理網(wǎng)絡,有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實“一崗雙責”安全工作責任。

      2.每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重,是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障,認真履行自己的職責。領導小組成員必須加強安全工作的監(jiān)督與檢查,做好幼兒園安全教育活動的組織實施,經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設施等方面的安全進行檢查維修,對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督,以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,防患于未燃。

      3.繼續(xù)做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責幼兒的安全工作,使安全工作責任層層分解、責任到人,形成齊抓共管的良好局面,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。

      4.安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保幼兒園師生人身安全和公共財產(chǎn)不受侵害。加強相關業(yè)務的學習,提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力,進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi),將安全工作作為教師師德考核及及職工月績效考核的標準之一。

      5.教師、保育員要細心、耐心呵護每一個孩子,不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關注本班幼兒的出勤情況,及時了解情況,關注幼兒的身體健康情況,對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異,及時聯(lián)系家長帶回孩子到醫(yī)院就診。

      6.加強日常值班和節(jié)假日值班制度,做到定人、定崗、定責值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發(fā)現(xiàn)不安全事故,應及時做好處理,并及時上報、及時與幼兒家長取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作,堅決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關注身邊的每一位幼兒,關注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內(nèi)的安全工作負責。

      7.“看好自己的門,管好自己的人” 。每天值班老師在幼兒入園、離園開門時要堅守崗位,把好門關,嚴禁幼兒獨自出門回家,絕不漏放一個孩子。

      (二)加強安全宣傳教育,開展安全教育活動,提高全體師生安全意識

      1.加強安全教育,牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在期初期末開展“安全教育周”活動,各班開展安全主題教育活動及安全主題展板,強化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。在安全教育周開展地震演練,在幼兒中開展交通安全知識、防溺水等主題宣傳教育活動。

      2.創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境,結合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

      3.在幼兒一日活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

      4.積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

      (三)創(chuàng)立創(chuàng)安全發(fā)展學園,促進幼兒健康成長

      1.定期維護園舍設施,為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領導認真做好安全臺賬記錄。

      2.嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。

      3.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每二周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛(wèi)生安全消毒累計時間與記錄。

      4.嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環(huán)境創(chuàng)設的安全性。

      5.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,嚴防食物中毒事故的發(fā)生。伙管員做到日有檢查,月按時匯報。

      6.加強衛(wèi)生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。

      7.加強幼兒在園服用藥品的管理,根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。認真做好幼兒用藥家長簽字記錄

      四、具體工作安排

      附:月份安排

      (一)八、九月份

      1.做好暑假期間的安全教育管理工作,及時消除隱患。

      2.成立安全領導小組,進行安全部署及期初安全排查。

      3.針對學園存在安全隱患進行及時維護。

      4.開展全體教師、后勤人員層層級級簽定《安全責任書》。

      5.擬定開學第一周安全周相關方案,開展地震應急疏散演練。

      6.安海片第三輪安全工作互檢。

      7.安排中秋、國慶假期值班表及各班進行假期安全主題班會。

      8.開展全園行的兩節(jié)前的安全大檢查,與家長簽訂兩節(jié)放假安全責任書,安排各崗位人員加強節(jié)日值班。

      (二)十月份:

      1.指導保健員做好秋季流行疾病的預防。

      2.積極配合市的后勤安全大檢查,做好園內(nèi)的各項安全工作。

      3.幼兒園衛(wèi)生保健培訓。

      4.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的檢查。

      5.開展消防安全知識講座。

      6.做好秋季防火工作。

      (三)十一月份:

      1.開展11月份——學園安全生產(chǎn)月活動

      2. 繼續(xù)做好幼兒秋季的防病工作。

      3.擬定消防演練方案,在11月9日進行消防演練.

      4.開展11.9消防日消防宣傳活動.

      5.指導保健醫(yī)生進行營養(yǎng)計算.

      6.開展期中學園設備、設施的安全隱患大排查。

      7安全領導小組會議。

      8.組織幼兒秋游,保障幼兒安全防范措施。

      (四)十二月份:

      1.開展12.2學生道路交通安全宣傳教育周(12月2日—6日第十四周)。

      2.進行開展“12.1”世界艾滋病日;12.4法制日法制安全教育.

      3.請法制園長進行法制培訓,教師進行法制測試.

      4.開展綜治安全月活動。

      5.根據(jù)氣候變化,保健員指導保育人員做好幼兒防寒工作。

      6.開展衛(wèi)生保健知識講座。

      7.繼續(xù)做好設備、設施的維修、保養(yǎng)工作。

      8.做好慶元旦的活動的準備工作及假期安全教育。

      9.開展20xx年各校(園)安全目標責任制考評活動;

      10.接受安海片第四輪安全工作互檢。

      12.部署元旦期間學校安全工作;

      (五)一月份:

      1.對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。

      2.做好春節(jié)寒假期間的安全教育工作和安全管理工作,對幼兒進行假期前安全防護。

      3.安排假期值班工作及期末安全排查。

      4.部署期末、寒假及春節(jié)期間學園安全工作;

      5.學園消防設施專項檢查;

      6.期末安全檢查。

      7.小結安全工作情況。

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