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  • 幼兒園教師應聘簡歷

    個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標準。一般找工作都是在通過網絡來找,因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。

      個人資料

      姓 名:

      性 別:女

      出生日期:

      身 高:160 cm

      婚姻狀況: 未婚

      戶口所在地: 湖南

      現在所在地: 湖南

      普通話:良好

      自我評價

      有責任心、有愛心、有親和力,身心健康,性格外向,普通話標準,相關工作經驗豐富,擅長舞蹈。重視自身學習,熱愛幼教工作。

      思想上積極要求上進,為人誠懇老實,性格開朗善于交際,能吃苦耐勞,有良好親和力,有耐性;工作上有較強組織管理和實踐能力,集體觀念強,具有團隊協作精神和創新意識。

      教育經歷

      畢業院校:華中師范大學學前教育大專

      最高學歷:大專

      所學專業:學前教育

      工作經驗

      20xx.8--20xx.7 赤壁市機關幼兒園(民營企業)

      工作職位:幼師

      離職原因:工作調動

      工作描述:一滴水就是一個海洋,一個孩子就是一個世界。陶行知先生曾說:“教人要從小教起,幼兒比如幼苗,必須培養得宜,方能茁壯成長。”我努力使自己從一個“實踐型”教師轉變為一名“反思型”教師,重視觀察孩子、學會解讀孩子一言一行。 作為一名班主任,一方面承擔著教學任務,另一方面又是班集體組織者和管理者,這種工作雙重角色有利于我自覺地履行“教書育人”重任。

      20xx.9--20xx.7 赤壁市正陽小學(民營企業)

      工作職位:班主任

      離職原因:因離住址比較遠

      工作描述:關愛每個幼兒,為幼兒提供健康成長平臺。 教育需要愛,也要培養愛。實施課程中,我以幼兒發展為本,經常傾聽幼兒需求、情感、想法,了解幼兒“一百種語言”,走進幼兒心靈,支持、關心、愛護、尊重、接納每一個幼兒,以公平態度對待每一個幼兒,給每一個幼兒同樣發展機會,鼓勵幼兒主動、積極參與各項活動,始終做幼兒活動引導者、鼓勵者、合作者,使幼兒身心和諧富有個性發展。

      20xx.8--20xx.7 藍天幼兒園(民營企業)

      工作職位:幼師

      離職原因:因生活住址變動

      工作描述:由于現代家庭特殊環境,使得不少幼兒失去了發展自理能力機會,在幼兒園主要表現為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,有洗下來后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放,弄得滿地都是等等。只有以培養幼兒自理能力為基礎,才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。培養自理能力時,對幼兒在不同階段應作出不同要求。幼兒行為,充分反映了他們參與社會交往,適應周圍世界能力。

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