職場新人穿著

　　新員工該如何進行角色轉換?新人不要把自己太當回事。老員工與新員工最大的不同在于兩者對企業工作的認識和行為方式不同。在心態上，老員工認識到自己是企業的一分子，做事要講責任、講規矩、講團隊、講業績;而新員工往往以自己為中心，做事喜歡談個性、談辛苦、談回報。

　　在行為上，老員工知道，發完牢騷，工作照樣要干好;空口無憑，必須用數據說話;抱怨沒用，必須找到辦法來解決問題才行;對上級意見再大，也要服從。而新員工一般接到上級交辦的.事情，做事有激情，但持久性差;做事喜歡一個人想辦法去解決，較少與同事溝通和協調;發現問題，喜歡提建議，而解決問題、持續改進的能力弱。

　　此外，職場顧問還建議新員工要做好以下的轉變：

　　注意著裝和儀態，做好入職轉型

　　進入職場，就要塑造出與工作角色對應的形象。這意味著新入職者要告別可愛的卡通造型、隨意的牛仔褲和波鞋，穿上不那么舒服的高跟鞋或是戴上不那么舒服的領帶。

　　迅速進入工作角色

　　向HR詢問你的職位說明書，向領導了解自己的職責和權利。不要對入職培訓寄托太大希望，入職培訓只能教一些形式化的東西。工作的實質和竅門需要你去體會和請教，在組織中找到一個mentor是最迫切的事。

　　少說話，多做事

　　校園是一個張揚個性的地方，職場則是一個適當展示個性的地方。初入職者要謙虛，要少說話，多傾聽;少抱怨，多做事。

　　學會服從上級，堅決地執行上級指示

　　對于新人決不能因你的上級比你年輕或是比你學歷低就不愿接受指揮，要清楚他能成為上級，一定有道理。你的建議也并不新穎，你只是不知道前人這么嘗試不可行的原因。

　　從俏皮可愛的學生轉型到干練爽朗的職場先鋒，仿佛從陽光四射的夏日到爽朗的秋日。在為人生的嶄新路途作好所有的準備時，想好了以怎樣的.面目來面對你的客戶、上司和同事了么？合適的妝容，不僅能讓你贏得別人的好感，甚至可以幫助你得到“專業”、“能干”的認可哦。扔掉那些花花綠綠的眼影和夸張的唇彩吧，職業新人需要莊重、親和和干練。

　　剛進社會的職場新鮮人要怎么裝才最得體呢？造型師的建議是根據自己條件，得體最重要，一起來看看模特的示范吧……

　　妝面設計

　　單眼皮女生，增加眼線的厚重感，小面積選用中高明度、低純度的灰藍色珠光眼影，與服裝搭配，表現清新的風格，大面積肉粉色眼影暈染整個眼皮，俏麗柔美。眉毛、腮紅、口紅同樣淡化處理與服裝顏色的明度相協調，統一整體感覺，干凈、簡潔。

　　底妝：因模特膚質較白皙、干凈，所以選用較淺的粉底液打內輪廓。深兩號的粉底液打外輪廓，增加臉部的立體感。用定妝粉定妝，使妝面持久、自然。

　　眼妝：用黑色眼線筆給睫毛制造陰影，畫出自然流暢的眼線，增強神韻。因模特屬于單眼皮，可以用銀色眼影畫下眼瞼，突出眼部的個性。黑色睫毛膏涂睫毛，拉長睫毛，增強睫毛的濃密度。

　　眉妝：模特自身眉型比較好，就是有點稀，直接用眉刷沾眉粉過渡一下，使眉毛真實自然。

　　頰妝：模特臉型偏長，畫腮紅時，橫向掃，減弱縱向，增強臉部紅潤感。

　　唇妝：亮唇造型液修飾唇色，讓唇型清晰，唇色潤澤。

　　強調職業場合的整齊、簡潔，突出利落的感覺，感覺蓬松而不凌亂，發絲富于動感，適當增大發型的高度。拉長脖子的感覺，使整個形象昂然向上，表現出適于職場的干練。

職場著裝：職場新人穿著注意點

　　新員工該如何進行角色轉換？新人不要把自己太當回事。老員工與新員工最大的不同在于兩者對企業工作的認識和行為方式不同。在心態上，老員工認識到自己是企業的一分子，做事要講責任、講規矩、講團隊、講業績；而新員工往往以自己為中心，做事喜歡談個性、談辛苦、談回報。

　　在行為上，老員工知道，發完牢騷，工作照樣要干好；空口無憑，必須用數據說話；抱怨沒用，必須找到辦法來解決問題才行；對上級意見再大，也要服從。而新員工一般接到上級交辦的事情，做事有激情，但持久性差；做事喜歡一個人想辦法去解決，較少與同事溝通和協調；發現問題，喜歡提建議，而解決問題、持續改進的能力弱。

 
　　此外，職場顧問還建議新員工要做好以下的轉變：

　　注意著裝和儀態，做好入職轉型

　　進入職場，就要塑造出與工作角色對應的形象。這意味著新入職者要告別可愛的`卡通造型、隨意的牛仔褲和波鞋，穿上不那么舒服的高跟鞋或是戴上不那么舒服的領帶。

　　迅速進入工作角色

　　向HR詢問你的職位說明書，向領導了解自己的職責和權利。不要對入職培訓寄托太大希望，入職培訓只能教一些形式化的東西。工作的實質和竅門需要你去體會和請教，在組織中找到一個mentor是最迫切的事。

　　少說話，多做事

　　校園是一個張揚個性的地方，職場則是一個適當展示個性的地方。初入職者要謙虛，要少說話，多傾聽；少抱怨，多做事。

　　學會服從上級，堅決地執行上級指示