公司總經(jīng)理職位說明書
總經(jīng)理主要是負責什么工作?以下是YJBYS小編搜羅的總經(jīng)理職位說明書，供參考。
職位職責概述:
制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結構;主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
工作內容:
根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。?
主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;?
擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;?
審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;?
召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;?
主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;?
向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
處理公司重大突發(fā)事件;?
推進公司企業(yè)文化的建設工作。
工作職責：
一、全面負責、主持公司的`日常經(jīng)營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境。
二、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責任目標和年度計劃。
三、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
四、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
五、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分，直至辭退。
六、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
七、代表公司對外簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
八、搞好社會公共關系，認真處理周邊鄰里關系和諧，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
九、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。
職位資格要求:
一、教育背景:
大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)。
二、培訓經(jīng)歷:
接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
三、經(jīng)驗:
10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。?
四、職位技能技巧:
熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運營流程;?
在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能;?
掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念;?
善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;?
熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;?
具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;?
良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;?
具備基本的網(wǎng)絡知識;?
熟練使用辦公軟件。
五、態(tài)度:
具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;?
善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強;?
親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;?
為人干練、踏實;?
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
六、工作條件:
工作場所:辦公室。?
環(huán)境狀況:舒適，無明顯的節(jié)假日。?
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
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