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  • qc工作崗位說明書

    時間:2023-04-10 14:39:41 曉鳳 崗位說明書 我要投稿
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    qc工作崗位說明書(精選17篇)

      【導(dǎo)語】 QC是英文QUALITY CONTROL的縮寫,中文“質(zhì)量控制”。定義是:“在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動”。下面關(guān)于qc工作崗位說明書 ,一起來閱讀下文吧!

    qc工作崗位說明書(精選17篇)

      qc工作崗位說明書 篇1

      一、崗位標(biāo)識信息

      崗位名稱: QA主管隸屬部門:品質(zhì)保證部

      崗位編碼:直接上級:品質(zhì)保證部經(jīng)理

      工資等級:直接下級:資料管理工程師

      可輪換崗位:QC主管 分析日期:

      二、崗位工作概述

      負(fù)責(zé)處理客戶反饋,建立標(biāo)準(zhǔn)管理體系,保證出貨產(chǎn)品質(zhì)量。

      三、工作職責(zé)與任務(wù)

     。ㄒ唬┨幚砜蛻舴答

      1、接受客戶反饋,分析具體問題所在,協(xié)調(diào)問題處理及缺陷產(chǎn)品處理;

      2、對客戶反饋意見進(jìn)行匯總,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出整改建議;

      3、協(xié)調(diào)特定產(chǎn)品的質(zhì)量控制,跟蹤實際生產(chǎn)情況。

      (二)標(biāo)準(zhǔn)管理

      1、設(shè)計資料、標(biāo)準(zhǔn)管理體系;

      2、審核市場部對有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的翻譯,確認(rèn)是否能滿足標(biāo)準(zhǔn)的要求,對暫時無法滿足的標(biāo)準(zhǔn)及時與客戶進(jìn)行協(xié)商;

      3、翻譯通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)資料;

      4、保證標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。

      (三)保證出貨產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶要求

      1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)判斷出貨產(chǎn)品質(zhì)量;

      2、對于特定產(chǎn)品提出處理方案并提交、跟蹤解決;

      3、根據(jù)出貨產(chǎn)品質(zhì)量,提出過程產(chǎn)品問題及控制點。

     。ㄋ模﹫(zhí)行公司5S規(guī)定

      (五)完成上級委派的其他任務(wù)

      四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

     。ㄒ唬24小時內(nèi)處理客戶反饋,在合理范圍內(nèi)滿足客戶要求;

      (二)準(zhǔn)確理解通用標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的指定標(biāo)準(zhǔn),保證標(biāo)準(zhǔn)100%落實;

     。ㄈ┵Y料、標(biāo)準(zhǔn)管理體系健全完善,應(yīng)用方便;

     。ㄋ模┏鲐浘苁辗瞎局笜(biāo);

      (五)持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量,符合公司質(zhì)量指標(biāo)。

      五、崗位工作關(guān)系

     。ㄒ唬﹥(nèi)部關(guān)系

      1、所受監(jiān)督:在產(chǎn)品質(zhì)量控制和QS9000體系管理方面,接受品質(zhì)保證部經(jīng)理和生產(chǎn)副總的指示和監(jiān)督;

      2、所施監(jiān)督:在資料管理和體系標(biāo)準(zhǔn)方面,對資料管理工程師實施監(jiān)督;在質(zhì)量體系維護(hù)方面,對各個職能的監(jiān)督權(quán);

      3、合作關(guān)系:在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面,與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面,與制造部、市場部發(fā)生協(xié)作關(guān)系;

     。ǘ┩獠筷P(guān)系

      在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面,通過市場部與客戶發(fā)生間接聯(lián)系。

      六、崗位工作權(quán)限

     。ㄒ唬⿲λ鶎偃藛T工作的指導(dǎo)權(quán);

     。ǘ⿲λ鶎偃藛T工作的分配權(quán);

     。ㄈ⿲λ鶎偃藛T的工作監(jiān)督、考核權(quán);

     。ㄋ模⿲λ鶎偃藛T的違紀(jì)、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán);

     。ㄎ澹⿲Ξa(chǎn)品質(zhì)量的判定權(quán);

      (六)對工藝文件的制訂權(quán)、審核權(quán);

      (七)對相關(guān)職能的工作分配權(quán)、考核權(quán)。

      七、崗位工作時間

      在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點。

      八、崗位工作環(huán)境

      在辦公室與現(xiàn)場工作的'時間各占50%,環(huán)境良好。

      九、知識及教育水平要求

     。ㄒ唬㏄CB制程;

     。ǘ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;

      (三)一定的化工、機(jī)械、統(tǒng)計、電子知識;

      (四)計算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;

      (五)四級以上英語水平。

      十、崗位技能要求

     。ㄒ唬┝己玫臄(shù)據(jù)綜合分析能力;

     。ǘ┦煜(biāo)準(zhǔn)的分類方法;

     。ㄈ┱莆召Y料管理體系的設(shè)計方法;

     。ㄋ模┝己玫挠⑽淖x寫能力及翻譯技巧;

     。ㄎ澹┪淖痔幚硎炀;

     。┝己玫臏贤芰蛥f(xié)調(diào)能力。

      十一、工作經(jīng)驗要求

      大專以上學(xué)歷,理工專業(yè)為佳,3年以上的工作經(jīng)驗。

      十二、其他素質(zhì)要求

      任職者需具有健康的體魄和充沛的精力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,個性細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),一般對任職者無特殊性別與年齡要求。

      qc工作崗位說明書 篇2

      1、負(fù)責(zé)管理評審文件的準(zhǔn)備

      2、負(fù)責(zé)管理評審計劃的編制并做好評審記錄及評審報告的.編寫

      3、負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量體系不合格原因的調(diào)查分析,對糾正措施實施后驗證其效果

      4、負(fù)責(zé)收集各種質(zhì)量信息,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系潛在不合格原因的質(zhì)量分析,對實施效果進(jìn)行驗證

      5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃的編制

      6、負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)內(nèi)部,外部質(zhì)量體系審核的實施

      7、工程預(yù),決算

      8、上級交辦的其他工作

      qc工作崗位說明書 篇3

      職責(zé):

      1、產(chǎn)品品質(zhì)基準(zhǔn)的制定、維護(hù)。

      2、國內(nèi)外客戶品質(zhì)問題對應(yīng)。

      3、社內(nèi)制造現(xiàn)場品質(zhì)障礙的分析支援。

      4、國內(nèi)組立&部品業(yè)者的品質(zhì)改善的`推進(jìn)。

      崗位要求:

      1、熟悉品質(zhì)相關(guān)業(yè)務(wù),有對應(yīng)客戶投訴經(jīng)驗者優(yōu)先。

      2、熟悉office辦公軟件。

      3、具備品質(zhì)問題分析調(diào)查及QE相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

      4、大專以上學(xué)歷,模具、機(jī)電或材料成型相關(guān)專業(yè)。

      5、懂日語者更優(yōu)。

      qc工作崗位說明書 篇4

      職責(zé):

      1、對新車型開發(fā)各階段的品質(zhì)及試驗的確認(rèn)、資料的制作提交;

      2、負(fù)責(zé)對客戶來訪檢證工作對應(yīng);

      3、對異常點分析并形成相應(yīng)的`分析報告;

      4、負(fù)責(zé)對檢查標(biāo)準(zhǔn)的制作。

      任職要求:

      1、要有同行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上;

      2、懂日語優(yōu)先;

      3、會使用CAD、UG、辦公軟件等;

      4、要具備分析能力、會8D分析報告的編制優(yōu)先;

      5、要有與人交流能力、溝通能力、性格外向;

      6、能接受加班安排并能承受工作壓力。

      qc工作崗位說明書 篇5

      1、依據(jù)相關(guān)信息制訂物料、中間產(chǎn)品&成品的標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程,熟練使用檢驗用設(shè)備、儀器,熟悉試劑、試液配制與管理,對物料、中間產(chǎn)品和成品進(jìn)行取樣、檢驗、留樣并出具檢驗報告。

      2、組織開展公司新產(chǎn)品,改進(jìn)產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性試驗,包括加速穩(wěn)定性實驗和年度穩(wěn)定性監(jiān)控實驗等。

      3、負(fù)責(zé)組織QC技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。

      4、組織開展純化水的理化指標(biāo)監(jiān)測和潔凈區(qū)的塵粒數(shù)和微生物數(shù)監(jiān)測。

      5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量情況定期進(jìn)行回顧。

      6、參與產(chǎn)品研究開發(fā)及試制變更過程中的.質(zhì)量評審。

      7、負(fù)責(zé)制定部門預(yù)算和費用控制。

      8、完成上級交辦的各項臨時工作任務(wù),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,善于溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

      經(jīng)驗:1年以上相關(guān)檢驗或品質(zhì)管理的經(jīng)驗,有GMP認(rèn)證經(jīng)驗為佳。

      技能:最好具有藥品檢驗員相關(guān)證書。

      qc工作崗位說明書 篇6

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方及上級主管部門頒發(fā)的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理規(guī)章制度,落實項目具體的質(zhì)量管理制度和要求。

      2、熟悉國家、行業(yè)、地方頒發(fā)的各種施工質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

      3、負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量管理工作,制定質(zhì)量計劃和質(zhì)量保證措施;

      4、參與圖紙自審、會審,提出合理化建議并協(xié)同項目技術(shù)質(zhì)量部長編制施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃;

      5、貫徹執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量計劃,使項目質(zhì)量目標(biāo)最終得以實現(xiàn);對總包及分包的'所有項目工作內(nèi)容,制定統(tǒng)一的質(zhì)量目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),并將目標(biāo)層層分解,責(zé)任落實到人,施工過程中嚴(yán)格監(jiān)督落實;

      6、負(fù)責(zé)“三檢制”、“樣板制”等質(zhì)檢制度在施工過程中的執(zhí)行與落實;

      7、負(fù)責(zé)檢驗批、分項、分部工程的質(zhì)量檢查、驗收,有效使用質(zhì)量“一票否決權(quán)”;

      8、參與工程材料進(jìn)場后的質(zhì)量驗收工作,防止不合格產(chǎn)品在工程中使用;

      9、協(xié)助總工定期召開質(zhì)量會議并主持質(zhì)量檢查工作,推廣先進(jìn)創(chuàng)優(yōu)措施和技術(shù)革新措施并預(yù)防、預(yù)控質(zhì)量通病的出現(xiàn);

      qc工作崗位說明書 篇7

      崗位要求:

      1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、熱情、耐心,服從安排;

      2、中專或以上文化程度;

      3、有一年或以上的同行檢驗經(jīng)驗;

      4、有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng);

      5、能適應(yīng)公司的企業(yè)文化,能擔(dān)任公司品質(zhì)組長的重任。

      崗位職責(zé):

      1、對ISO9001體系文件的`及相關(guān)流程;

      2、對進(jìn)料質(zhì)量控制、制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗;

      3、能夠組織內(nèi)審,以及協(xié)助公司的外審工作;

      4、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織與協(xié)調(diào);

      5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。

      任職資格:

      1、具備2年以上電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

      2、熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工具;

      3、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力,重視團(tuán)隊合作。

      4、對PPAP有定的了解。

      qc工作崗位說明書 篇8

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、半成品(中間產(chǎn)品)、成品及留樣、工藝用水的檢驗,并及時出具報告,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

      2、檢驗的原始記錄要堅持實事求是的原則,完整、清晰、真實對各項檢驗結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。

      3、負(fù)責(zé)滴定液、標(biāo)準(zhǔn)品及基準(zhǔn)物質(zhì)的配制、標(biāo)化、保存及發(fā)放,小容量玻璃儀器的校驗,并及時記錄。

      4、負(fù)責(zé)原輔料留樣及長期留樣觀察的管理。

      5、制定和修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗操作規(guī)程。

      6、做好分管儀器設(shè)備的使用和保養(yǎng),愛護(hù)儀器,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,保持工作室內(nèi)的'整齊清潔,努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。

      職位要求:

      1、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。(經(jīng)驗特別豐富的人員可以放寬條件)

      2、熟練使用常用檢驗儀器。有同崗位1年以上經(jīng)驗、

      3、能堅持工作原則。

      qc工作崗位說明書 篇9

      1、接應(yīng)供應(yīng)商進(jìn)入MFLEX,辦理手續(xù)(如供應(yīng)商來訪MFLEX/處理質(zhì)量問題/整理或返工);

      2、陪同、監(jiān)督供應(yīng)商,協(xié)調(diào)IQC/車間的整理/返工全過程;

      3、將缺陷樣品發(fā)送給供應(yīng)商進(jìn)行分析;

      4、從供應(yīng)商處收取測試樣品;

      5、周末和晚上對生產(chǎn)線物料問題的在線確認(rèn)和反饋SQE(如有需要);

      6、 IQA部門緊急物料問題的確認(rèn)及反饋與SQE的溝通;

      7、協(xié)助供應(yīng)商對生產(chǎn)線上的缺陷進(jìn)行二次檢查(如SQE不在或開會);

      8、協(xié)助異常物料的庫存確認(rèn)和生產(chǎn)線的隔離;

      9、控制供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品的`運行跟蹤和驗證;

      10、 IQA材料驗證試驗;

      11、制定新的檢驗標(biāo)準(zhǔn),對有疑問的檢驗人員進(jìn)行培訓(xùn);

      12、維護(hù)QA使用的測試設(shè)備/夾具;培訓(xùn)IQA人員正確使用測試設(shè)備/夾具。

      qc工作崗位說明書 篇10

      職位要求

      教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)。

      工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,對質(zhì)量監(jiān)控有深刻的認(rèn)識。

      崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

      制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);

      領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計劃的實施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運行狀況;

      控制質(zhì)量成本,監(jiān)測次品率及報廢率記錄;

      保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的`有效運行;

      負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。

      qc工作崗位說明書 篇11

      職責(zé)描述:

      1、前往北侖春曉、白峰工業(yè)區(qū)工廠驗貨

      2、制作驗貨報告,保證驗貨質(zhì)量

      任職要求:

      1、有外貿(mào)驗貨1年以上經(jīng)驗,熟悉驗貨流程;

      2、熟悉基本量具使用

      3、會開車,適應(yīng)出差

      4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)

      qc工作崗位說明書 篇12

      崗位職責(zé)

      1、根據(jù)合同要求對進(jìn)倉面料進(jìn)行查驗,記錄信息,判斷所查貨物品質(zhì);

      2、及時反饋查驗信息,編制查貨分析報告,參與質(zhì)量問題的`分析。

      任職資格

      1、染整或輕化工程專業(yè),?茖W(xué)歷,英語cet—4;

      2、5年以上服裝或家紡面料(印染)面料的跟單或檢驗經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;

      3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;

      4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

      5、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;

      6、可接受加班。

      qc工作崗位說明書 篇13

      工作職責(zé)

      按照國家標(biāo)準(zhǔn)、公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成原輔料、包裝材料、純化水等檢驗工作;

      按照國家標(biāo)準(zhǔn)、公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對公司半成品、成品進(jìn)行檢驗工作;

      按工藝規(guī)程對中間控制點進(jìn)行檢驗;

      按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范體外診斷試劑附錄》要求進(jìn)行潔凈區(qū)環(huán)境微生物檢測;

      檢驗過程中發(fā)現(xiàn)偏差應(yīng)及時上報并根據(jù)調(diào)查程序進(jìn)行偏差調(diào)查并匯報上級;

      依據(jù)文件要求完成留樣檢測;

      按照設(shè)備管理規(guī)程,對檢驗用的設(shè)備、工具、儀器等,進(jìn)行清潔和消毒,確保設(shè)備工作正常;

      檢驗合格率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

      協(xié)助完善質(zhì)量體系;

      領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。

      任職要求

      本科以上學(xué)歷,生物技術(shù)、生物工程、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

      從事醫(yī)療器械工藝、質(zhì)檢等工作1年以上;

      熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律、法規(guī);

      熟練操作實驗室檢測儀器;

      可獨立編寫操作規(guī)程等文件;

      從事過二代測序檢測相關(guān)工作優(yōu)先考慮。

      qc工作崗位說明書 篇14

      職責(zé)描述:

      1、對供方來料和產(chǎn)品成品進(jìn)行標(biāo)識并對檢驗判定結(jié)果進(jìn)行記錄,填寫相關(guān)表單。

      2、負(fù)責(zé)對新物料、新產(chǎn)品的物料確認(rèn)及檢驗。

      3、負(fù)責(zé)對原材料符合rohs等法規(guī)的`確認(rèn)及相關(guān)文件歸檔。

      4、跟進(jìn)不合格物料的處理情況。

      任職要求:

      1、20—35 歲語言不限

      2、男女不限、

      3、中專以上學(xué)歷

      4、年齡:20—35歲

      5、有電子廠電子原材料管理工作經(jīng)驗

      6、熟悉使用erp系統(tǒng)、

      qc工作崗位說明書 篇15

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司來料檢查、過程檢查、出貨檢查等品質(zhì)抽檢工作;

      2、負(fù)責(zé)品質(zhì)部相關(guān)流程、制度的編寫及完善;

      3、填寫相關(guān)品質(zhì)檢查報表;

      4、公司安排其他臨時工作。

      職位要求:

      1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

      2、2年以上相關(guān)品質(zhì)工作

      3、懂測量工具:直尺、卡尺、測厚儀等

      4、熟悉辦公軟件。

      qc工作崗位說明書 篇16

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,擬定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

      2、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量,控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本;

      3、負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作;

      4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;

      5、參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)調(diào)和落實糾正和預(yù)防措施,跟蹤驗證;

      6、質(zhì)量異常及客戶退貨等的處理工作;并作改善,預(yù)防等再發(fā)防止措施,鑒定報廢品。

      任職要求:

      1、熟悉服裝工藝,精通服裝生產(chǎn)各個環(huán)節(jié);

      2、懂得擬定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),精通產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程及標(biāo)準(zhǔn);

      3、良好的.溝通協(xié)調(diào)能力及很強(qiáng)的執(zhí)行力;

      4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的抗壓能力;

      5、三年以上qc管理經(jīng)驗。

      qc工作崗位說明書 篇17

      1、負(fù)責(zé)實施管理體系相關(guān)質(zhì)量控制過程條款的要求。

      2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針和目標(biāo)。

      3、負(fù)責(zé)參照有關(guān)文件(ISO國際質(zhì)量管理體系國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))結(jié)合本公司的實際情況,編制產(chǎn)品、原材料、輔料及外協(xié)加工廠產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方式,并組織實施。

      4、負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量信息收集、分析處理,并及時向經(jīng)理、廠長反映與交流公司各環(huán)節(jié)執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的狀況,帶領(lǐng)下屬嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

      5、負(fù)責(zé)組織對QC質(zhì)檢人員的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)、每天QC報告的`跟進(jìn),并對跟進(jìn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

      6、負(fù)責(zé)對QC質(zhì)檢員及生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)和質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

      7、負(fù)責(zé)協(xié)助采購部進(jìn)行合格供應(yīng)商的評定。

      8、組織QC質(zhì)檢人員跟進(jìn)監(jiān)督各質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,并編制相關(guān)質(zhì)量檢驗報告及質(zhì)量管里表格。

      9、負(fù)責(zé)組織原材料、輔料及外協(xié)加工廠產(chǎn)品的進(jìn)倉前的質(zhì)量檢驗,并對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。

      10、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門的客訴處理。

      11、負(fù)責(zé)對下屬人員的工作業(yè)績考核,并實施評估。

      12、對本人所掌握的企業(yè)商業(yè)機(jī)密負(fù)責(zé)。

      13、完成上級交辦的其它工作任務(wù),每月向經(jīng)理作工作總結(jié)匯報。

      14、有權(quán)根據(jù)公司質(zhì)量管理規(guī)定,獨立行使質(zhì)量檢驗權(quán)和對違反質(zhì)量管理規(guī)定的部門及人員提出處罰建議。

      15、負(fù)責(zé)組織追蹤初板、驗收板、船頭板、色板的覆核及送客批核。

      16、有權(quán)就質(zhì)量方面存在的問題提出召開質(zhì)量管理會議的建議。

      17、有權(quán)根據(jù)公司管理制度對沒有完成相關(guān)任務(wù)的人員提出處理建議。

      18、有權(quán)根據(jù)公司人事制度提出下屬人員的獎勵、升職、降職、調(diào)動、處罰、開除的建議。

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