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行政人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
(一)負(fù)責(zé)各部門(mén)文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂歸檔
1、公司文件必須按照統(tǒng)一固定格式打印，按規(guī)定發(fā)放各部門(mén)，并留檔整理以便查閱；
2、公司有關(guān)制度，如通知、公司文件，等重要的文件要按類(lèi)歸檔整理；
3、所有的資料保證正確無(wú)誤、完整、美觀；
(二)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新及維護(hù)
1、每天留言回復(fù)；
2、圖片內(nèi)容及時(shí)更新；
3、公司動(dòng)態(tài)的起草及上傳；
4、網(wǎng)站刷新及優(yōu)化；
5、網(wǎng)站的安全；
(三)負(fù)責(zé)公司辦公室辦公設(shè)備硬件設(shè)施維護(hù)及保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行
(四)管理更新人事檔案，并負(fù)責(zé)發(fā)布人事招聘信息
1、人事檔案包括：?jiǎn)T工履歷表、身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明復(fù)印件，試用期合同及勞動(dòng)合同：?jiǎn)T工試用期過(guò)后填寫(xiě)勞動(dòng)合同《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》；
2、離職人員檔案另外包含《離職申請(qǐng)書(shū)》并歸入離職人員檔案；
3、人事招聘信息必須經(jīng)總經(jīng)理審核后方可發(fā)布；
(五)做好公司會(huì)議記錄整理后，于會(huì)議第二天交予總經(jīng)理審閱后歸檔
(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和匯總考勤
1、監(jiān)督公司員工的上下班打卡；
2、負(fù)責(zé)每月對(duì)公司的考勤記錄進(jìn)行匯總，并及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部；
3、請(qǐng)假、休假必須有領(lǐng)導(dǎo)審批的《請(qǐng)假條》；
(七)負(fù)責(zé)公司員工名片印刷、工服等宣傳品的制作與管理公司印刷的重要宣傳品和代理店形象店宣傳廣告之物品必須要求領(lǐng)用人簽字
(八)監(jiān)督公司衛(wèi)生值日安排，監(jiān)督執(zhí)行情況及日常衛(wèi)生檢查情況工作
(九)負(fù)責(zé)公司重要傳真、各種快遞的收發(fā)與登記
(十)負(fù)責(zé)公司公章、業(yè)務(wù)章、合同章管理與使用登記
(十一)負(fù)責(zé)公司的日常接待工作
(十二)用戶(hù)的回訪工作
1、竣工完畢后，進(jìn)行首次電話(huà)回訪，并將回訪結(jié)果通知相關(guān)部門(mén)；
2、采暖期前后分別進(jìn)行回訪，并將回訪結(jié)果通知工程部門(mén)；
(十三)負(fù)責(zé)繳納公司電話(huà)費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、購(gòu)電等事務(wù)保證各部門(mén)工作正常運(yùn)行
(十四)采購(gòu)、保管、登記和規(guī)定發(fā)放公司辦公用品
(十五)公司產(chǎn)品彩頁(yè)的管理與發(fā)放
大量領(lǐng)取時(shí)、需登記，彩頁(yè)資料余量不多時(shí)及時(shí)上報(bào)主管，以便提前安排印刷。
(十六)車(chē)輛管理
1、每月1號(hào)對(duì)車(chē)輛違章進(jìn)行查詢(xún)
查詢(xún)完畢如有違章將違章記錄打印交司機(jī)進(jìn)行處理。
(十七)未簽訂散戶(hù)合同的領(lǐng)用與登記，簽訂散戶(hù)合同的歸檔管理與執(zhí)行情況的監(jiān)督
1、未簽訂的散戶(hù)合同領(lǐng)用時(shí)必須有領(lǐng)用人的簽字，方可領(lǐng)取，未簽訂作廢合同必須收回；
2、鍋爐合同必須編號(hào)歸檔，鍋爐合同包含：合同、竣工驗(yàn)收單、材料單、保修卡；
(十八)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)監(jiān)督管理
(十九)會(huì)員登記及管理工作
(二十)負(fù)責(zé)聯(lián)系鍋爐進(jìn)貨及出入庫(kù)單登記
(二十一)公司活動(dòng)組織及安排
(二十二)公司安排其他事項(xiàng)
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