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  • 董事長助理崗位說明書

    時(shí)間:2020-11-21 11:25:38 崗位說明書 我要投稿

    董事長助理崗位說明書

      董事長助理崗位說明書

    董事長助理崗位說明書

      崗位名稱

      董事長助理

      直接上級

      公司領(lǐng)導(dǎo)

      本職工作

      全面協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范公司整個(gè)運(yùn)作、主持公司日常生產(chǎn)管理事務(wù)論事

      工作責(zé)任

      口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度

      口協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),主持公司日常管理事務(wù)

      口負(fù)責(zé)做好上情下達(dá),下情上傳及部門間工作協(xié)調(diào),確保溝通更加順暢

      口主持召開每周生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、外貿(mào)生產(chǎn)發(fā)柜計(jì)劃專題例會及員工大會

      口認(rèn)真落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)、會議精神及年度員工大會宣布各項(xiàng)政策措施

      口負(fù)責(zé)按《公司法》要求規(guī)范公司各項(xiàng)管理及運(yùn)作

      口根據(jù)邦星所處發(fā)展階段,負(fù)責(zé)適時(shí)引入先進(jìn)管理理念、管理機(jī)制、ERP等管理軟件

      口負(fù)責(zé)邦星《管理模式》建立及現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)

      口牽頭組織公司制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理決策

      口負(fù)責(zé)公司《質(zhì)量月報(bào)表》編制管理、抽查與信息公布,監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量管理體系運(yùn)作

      口參與并指導(dǎo)員工招聘、培訓(xùn),不斷豐富邦星企業(yè)文化內(nèi)涵

      口負(fù)責(zé)公司流程建設(shè)、指導(dǎo)車間/部門管理、協(xié)助組織發(fā)柜、把控各階段生產(chǎn)節(jié)奏

      口負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)和下年度生產(chǎn)經(jīng)營管理計(jì)劃編制

      口負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控及各項(xiàng)工作組織協(xié)調(diào)及信息溝通,優(yōu)化生產(chǎn)和現(xiàn)場管理

      口組織《生產(chǎn)日報(bào)表》填報(bào)、掌握外單生產(chǎn)進(jìn)度公司生產(chǎn)能力

      口組織《管理干部每日安全巡查值班》和公司定期安全生產(chǎn)檢查,確保全年平安

      口負(fù)責(zé)公司文件、通告起草與頒布

      口負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析和運(yùn)用,不斷提高生產(chǎn)管理效率

      口在力所能及情況下,分擔(dān)董事長和老板娘工作壓力,凝聚團(tuán)隊(duì)力量解決發(fā)展中問題

      領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

      口對企業(yè)規(guī)范運(yùn)作負(fù)責(zé);口對出企產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);口對各項(xiàng)工作落實(shí)情況負(fù)責(zé)

      管理權(quán)限

      口有權(quán)按規(guī)范化管理要求對公司開展科學(xué)管理

      口有權(quán)向車間/部門主管提出改進(jìn)工作建議;有權(quán)過問發(fā)貨訂單生產(chǎn)進(jìn)度

      口有權(quán)對表現(xiàn)突出或違規(guī)員工,實(shí)施獎(jiǎng)懲

      任職要求

      大專以上學(xué)歷、8年以上公司高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、善于帶兵打

      戰(zhàn)、有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力、熟悉公司整個(gè)運(yùn)作、務(wù)實(shí)精干、善于接受新事務(wù)、有獨(dú)到管理理念、抗壓能力強(qiáng)、為人正直忠誠、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)

      人事管理

      董事長助理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

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