hr經(jīng)理助理崗位職責(zé)

hr經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　hr經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定完善職務(wù)說(shuō)明書(shū);協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好其它各項(xiàng)管理工作;

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好人事隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員;

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)人力資源部員工的'工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

　　7、負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作;

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)工作;

　　9、當(dāng)人力資源部經(jīng)理不在時(shí)，代理人力資源部經(jīng)理行使各項(xiàng)管理職能;

　　10、完成人力資源經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

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