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  • 部門感謝信

    時間:2022-10-05 23:04:44 感謝信 我要投稿

    關于部門感謝信四篇

      隨著感恩文化的傳播,感謝信在現實生活中使用廣泛,我們時常通過寫感謝信來表達感恩。說到寫感謝信,相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編精心整理的部門感謝信4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關于部門感謝信四篇

    部門感謝信 篇1

    尊敬的領導:

      首先感謝****給我的這個平臺,讓我有機會施展自己的才華,讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長,謝謝您!

      為了加快*****網絡建設速度和質量,集團公司*****需要相關專業的技術人才,擬調入我從事網站技術管理。

      我雖然調離了**,但在****依然從事著網絡維護等相關方面的工作,***這邊還有很多工作可能無人接管(如內部**、****平臺建設、***建設等),我還會協助完成**下達的各項任務,盡快將手中的工作轉交給其他人接管。

      回顧在***工作期間,得到了****各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!

      我帶著復雜感恩的心情給您寫下這些文字,本來想和您坐下來好好的聊一聊,可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情,所以希望您能理解,因為這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心里話。

      20xx年10月,由于您認可使我有機會來到****工作,至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的.人生工作經歷。在***工作的一年多,也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多的知識和做人的道理并收獲了經驗,使自己知識面又得到了

      進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。

      年月日xx

    部門感謝信 篇2

    尊敬的校區分會宣傳部部長:

      您好!誠摯地感謝貴部對于此次中期述職工作的大力支持。 中期述職是由校會人力資源部負責的,致力于了解校會各部門成員工作情況,提升校會運作效率的一項重要的工作。在您的支持與組織下,貴部門圓滿地完成了中期述職的各項工作。近期您將收到貴部門中期述職情況的反饋。

      由于中期述職處于試行的階段,人力資源部在工作過程中還存在著諸多的不足,在以后的工作中我們將結合貴部的意見和建議進行改進。

      在整個中期述職過程中,各個部門也存在一些問題,如對中期述職工作未能引起足夠的重視,部員中出現了不參與述職的個別現象;述職前未明確每個人的.評分構成,以至個別評分表數據缺失;評分時成員未閱讀并遵照考評細則;述職完成后未能及時交上部門成員的工作總結和評分表,導致統分工作推遲;各部門與主席團的數據溝通不當等。如有出現上述問題也希望貴部門在今后的工作中能夠進行改進。

      最后衷心地希望貴部在以后的工作中繼續支持人力資源部。期望校會在所有部門的共同努力下,擁有更好的明天。

    部門感謝信 篇3

    尊敬的廈門大學學生會漳州校區分會宣傳部部長:

      您好!

      誠摯地感謝貴部對于此次中期述職工作的大力支持。中期述職是由校會人力資源部負責的,致力于了解校會各部門成員工作情況,提升校會運作效率的一項重要的工作。在您的支持與組織下,貴部門圓滿地完成了中期述職的各項工作。近期您將收到貴部門中期述職情況的反饋。

      由于中期述職處于試行的階段,人力資源部在工作過程中還存在著諸多的不足,在以后的工作中我們將結合貴部的意見和建議進行改進。

      在整個中期述職過程中,各個部門也存在一些問題,如對中期述職工作未能引起足夠的重視,部員中出現了不參與述職的個別現象;述職前未明確每個人的`評分構成,以至個別評分表數據缺失;評分時成員未閱讀并遵照考評細則;述職完成后未能及時交上部門成員的工作總結和評分表,導致統分工作推遲;各部門與主席團的數據溝通不當等。如有出現上述問題也希望貴部門在今后的工作中能夠進行改進。

      最后,衷心地希望貴部在以后的工作中繼續支持人力資源部。期望校會在所有部門的共同努力下,擁有更好的明天。

    部門感謝信 篇4

    尊敬的xx同事

      您好!

      感謝您在上半年以來對xx市場部各項活動以及工作的支持與理解,您的積極幫助與配合,使我們多了一份信心和保障,讓我們的`工作能夠順利的完成。在此,xx市場部向您報以最衷心的感謝!希望在下半年的工作中互相幫助、互相促進,一如既往的支持市場部的工作。

      祝工作快樂,身體健康!

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