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  • 員工崗位格言

    時間:2020-08-12 17:06:38 格言 我要投稿

    員工崗位格言

      導語:老板需要你埋頭苦干,但老板看不見埋頭的人。以下是小編為大家分享的員工崗位格言,歡迎借鑒!

    員工崗位格言

      1、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

      2、人無我有,人有我優,人優我奇。

      3、高標準,精細化,零缺陷。

      4、適合某人穿的鞋,可能會讓另一個穿來痛苦不堪;生活沒有放諸四海皆準的良方。每個人都有他自成一格的生活模式。

      5、絕不測量山的高度—除非你已到達頂峰,那時你就會知道山有多低。

      6、企業說到底就是人,管理說到底就是借力。

      7、習慣正一天天地把我們的生命變成某種定型的化石,我們的心靈正在失去自由,成為平靜而沒有激情的時間之流的奴隸。

      8、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

      9、每一個人都是責、權、利的.中心,“人人是經理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

      10、好的木材并不在順境中生長;風越強,樹越壯――

      11、老板是一種無利不起早的生物,如果對自己沒好處,他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上,所以,只要老板準備對你開口說話,就要在心里做好準備,他們又要開始忽悠你,剝削你。

      12、上司說過要給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。

      13、有缺陷的產品等于廢品。

      14、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

      15、每一年,我都更加相信生命的浪費是在于:我們沒有獻出愛,我們沒有使用力量,我們表現出自私的謹慎,不去冒險,避開痛苦,也失去了快樂。

      16、工作不會害你,只有人才會害你。

      17、否定自我,創造市常即趕在別人之前否定自己。

      18、無論真實的自我是如何奇怪或令人驚異,我們必須敢于作自己。

      19、當一切毫無希望時,我看著切石工人在他的石頭上,敲擊了上百次,而不見任何裂痕出現。但在第一百零一次時,石頭被劈成兩半。我體會到,并非那一擊,而是前面的敲打使它裂開。

      20、盤活企業,首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

      21、要能感覺存在,就需加強對美的感受力。

      22、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

      23、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。

      24、企業家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發展。

      25、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考,什么都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動一下,不知道該主動做什么,是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會,是為推卸責任。

      26、在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。

      27、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

      28、有三件事使人生有意義——工作、意志與成功。意志開啟通往成功之門,那是件宏偉且令人喜悅的事。經由工作我們通過一扇扇的門,直到最后,終能摘取成功的果實。

      29、在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。

      30、要及時把握夢想,因為夢想一死,生命就如一只羽翼受創的小鳥,無法飛翔。

      31、了解面對逆境,遠比如何接受順境重要得多。

      32、下棋找高手。

      33、人生成功的秘訣是,當機會來到時,立刻抓住它。

      34、每一發奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

      35、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

      36、凡是內心能夠想到。相信的,都是可以達到的。

      37、作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

      38、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

      39、如果你是個作家,這是比當百萬富豪更好的事,因為這一份神圣的工作。

      40、我們都隨時處于正在學習的過程。

      41、成功呈概率分布,關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。

      42、每個意念都是一場祈禱。

      43、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

      44、現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老板討價還價,就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。

      45、你可以不聰明,但不可以不小心。

      46、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規劃未來。而要做到這一點,領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

      47、虛榮心很難說是一種惡行,然而一切惡行都圍繞虛榮心而生,都不過是滿足虛榮心的手段。

      48、在職場中,別和人比聰明,更不要比高調,比贏的人除了死得快之外,毫無用處。

      49、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。

      50、不停的專心工作,就會成功。

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