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  • 企業(yè)文化格言

    時(shí)間:2020-10-16 17:02:56 格言 我要投稿

    企業(yè)文化格言

      1、最可怕的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是那些從不騷擾你,卻總是與時(shí)俱進(jìn)地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得更好的人。

    企業(yè)文化格言

      2、最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理只有四個(gè)字:客戶滿意。

      3、自己要認(rèn)識(shí)自己,自己要駕駛自己,自己要挑戰(zhàn) 自己,自己要超越自己。

      4、制度成習(xí)慣,習(xí)慣成自然,成功是一種習(xí)慣。大成功來(lái)自于小成功的積累。

      5、只有不過(guò)關(guān)的本領(lǐng),而沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。

      6、真正付給員工工資的并不是老板,而是客戶。

      7、與客戶辯論勝利之時(shí),就是丟掉客戶之日,整合協(xié)調(diào)就是服務(wù)。

      8、有才能,才能有地位;有實(shí)力,才能有尊嚴(yán);有 文化,才能有品牌。

      9、永遠(yuǎn)不要放棄正確的目標(biāo),有遠(yuǎn)見(jiàn)的人比任何人 都強(qiáng)大。

      10、一個(gè)人的成功,只有百分之十五是由于他的專業(yè)技術(shù),而 百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的為人處世能力。

      11、一個(gè)人必須靠實(shí)力說(shuō)話,象窮酸文人那樣唱唱高調(diào)、發(fā)發(fā) 牢騷,于己無(wú)補(bǔ),于國(guó)無(wú)益。

      12、一個(gè)公司的規(guī)模、品牌及市場(chǎng)地位不是取決于董事會(huì),而是取決于客戶。

      13、我們?yōu)榭蛻籼峁┓⻊?wù),并非是一種恩惠,相反,是客戶施恩與我們,讓我們有機(jī)會(huì)服務(wù)、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。

      14、頭回客變成回頭客的唯一秘訣:超值服務(wù)。“包您 滿意”的承諾將改變企業(yè)的一切。

      15、生活是個(gè)大舞臺(tái),要想成為這個(gè)舞臺(tái)上的超級(jí)明星,每天 上臺(tái)之前先大聲對(duì)自己說(shuō):我愛(ài)我的觀眾!

      16、企業(yè)問(wèn)題沒(méi)有能力達(dá)不到的事情,都是敬業(yè)精神不強(qiáng)的原因。

      17、企業(yè)管理沒(méi)有可復(fù)制的先進(jìn)模式,一切都是在實(shí)踐中創(chuàng)造出來(lái)的。

      18、寧可自己麻煩十分,不讓客戶為難一時(shí)。

      19、沒(méi)有適度壓力和緊張感的人生,是沒(méi)有價(jià)值和空虛的。

      20、客戶是自己,今日是今生。

      21、客戶是企業(yè)的發(fā)展顧問(wèn),一次只考慮一個(gè)客戶,盡可 能地為他提供最好的服務(wù)。

      22、客戶就是我們的衣食父母,沒(méi)有客戶就沒(méi)有企業(yè)的一切。

      23、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首,以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。

      24、客戶的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前,沒(méi)有人有這種需求。

      25、客戶不是用來(lái)與之辯論或比賽智力的,沒(méi)有人能夠在 與客戶的辯論中取勝。

      26、客戶并不依附我們而存在,而我們卻要依附于客戶而存在。

      27、競(jìng)爭(zhēng),我們的生存狀態(tài);創(chuàng)新,我們的.永恒主題; 效益,我們的追求目標(biāo);奉獻(xiàn),我們的價(jià)值取向。

      28、建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。

      29、凡事都需要看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。你在邁出第一步的時(shí)候,心中必 須裝著第二步、第三步。

      30、得到的只是一種體驗(yàn),未來(lái)的只是一種憧憬,得 失唯有隨緣,生命才能瀟灑。

      31、達(dá)不到目標(biāo)的原因只有一個(gè),就是你不知道自己的目標(biāo)是什么。

      32、出色的管理者知道,如果想要利用別人的長(zhǎng)處,那么也需要容忍別人的一些缺點(diǎn)。

      33、不要問(wèn)公司為我們做了什么,先問(wèn)我們對(duì)公司做 了什么。

      34、不要滿足于預(yù)測(cè)客戶潛在的需求,而要去創(chuàng)造需求。

      35、不怕做不到,就怕想不到;要敢于夢(mèng)想,敢于奇想,以正合,以奇勝;變不可能為可能。

      36、奧運(yùn)精神不在乎輸贏,而在參與;而人一生的意義不在于要征服什么,而在于如何精彩地奮斗。

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