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  • 企業(yè)管理格言集萃

    時(shí)間:2020-10-25 11:18:13 格言 我要投稿

    企業(yè)管理100則格言集萃

      1、企業(yè)即人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

    企業(yè)管理100則格言集萃

      2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

      3、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克

      4、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克

      5、造人先于造物。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

      6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

      7、千方百計(jì)請一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

      8、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

      9、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

      10、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

      11、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

      12、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      13、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

      14、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

      15、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠價(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明

      16、質(zhì)量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯

      17、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

      18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的。——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

      19、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。——管理大師羅伯特·凱利

      20、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

      21、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李

      22、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。——世界首富比爾·蓋茨

      23、不創(chuàng)新,就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

      24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

      25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里

      26、顧客是重要的創(chuàng)新來源。——管理學(xué)家湯姆·彼得斯

      27、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

      28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特

      29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

      30、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      31、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

      32、管理者的最基本能力:有效溝通。——英國管理學(xué)家L·威爾德

      33、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱

      34、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

      35、管理就是決策。——美國著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙

      36、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司。——美國蘭德公司

      37、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學(xué)家T·戴伊

      38、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——美國企業(yè)家S·M·沃爾森

      39、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會。——美籍華裔企業(yè)家王安博士

      40、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

      41、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓

      42、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——瑞士軍事理論家菲米尼

      43、抓住時(shí)機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——美國斯坦福大學(xué)教授艾森哈特

      44、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

      45、如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件。。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

      46、愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業(yè)。——法國企業(yè)界名言

      47、管理是一種嚴(yán)肅的愛。——美國國際農(nóng)機(jī)商用公司董事長西洛斯·梅考克

      48、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

      49、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資。——日本麥當(dāng)勞董事長藤田田

      50、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

      51、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

      52、是員工養(yǎng)活了公司。——亞州首富李嘉誠

      53、管得少,就是管得好。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      54、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特

      55、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手。——管理專家彼特·史坦普

      56、信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

      57、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大

      58、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維

      59、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。——經(jīng)營之神松下幸之助

      60、管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾

      61、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      62、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克

      63、多掙錢的方法只有兩個(gè):不是多賣,就是降低管理費(fèi)。——克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

      64、省錢就是掙錢。——美國石油大王約翰·洛克菲勒

      65、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點(diǎn)。。——臺塑集團(tuán)董事長王永慶

      66、為顧客節(jié)省每一分錢。——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓

      67、競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了。——360總裁周鴻祎

      68、第一,不許說競爭對手的壞話;第二,不許說競爭對手的壞話;第三,還是不許說競爭對手的壞話。——阿里巴巴總裁馬云

      69、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買掉或退出這個(gè)領(lǐng)域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      70、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。——哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特

      71、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨

      72、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的`能力。。——?dú)づ剖凸镜赂?/p>

      73、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——甲骨文中國公司總經(jīng)理胡伯林

      74、如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。——美國企業(yè)界名言

      75、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      76、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。——美國思科公司總裁錢伯斯

      77、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——國際建筑大師密斯·凡·德羅

      78、不放過任何細(xì)節(jié)。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

      79、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)。——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特

      80、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏

      81、企業(yè)未來的競爭,就是細(xì)節(jié)的競爭。——”商業(yè)教皇”布魯諾·蒂茨

      82、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤。——《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求

      83、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大

      84、制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶

      85、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。——花旗銀行董事長約翰·里德

      86、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。。——日本軟銀公司董事長孫正義

      87、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——戰(zhàn)略專家姜汝祥

      88、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——中國臺灣華建公司總裁盧正昕

      89、一個(gè)偉大的企業(yè),對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——海爾集團(tuán)總裁張瑞敏

      90、危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼

      91、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。——世界首富比爾·蓋茨

      92、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——英國危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特

      93、21世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾

      94、獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福

      95、我們宣布講究實(shí)績、注重實(shí)效,卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會做表面文章、投機(jī)取巧的人。。——管理專家米契爾·拉伯福

      96、不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵(lì)表現(xiàn)差的,得來的只是一支壞的職工隊(duì)伍。——管理學(xué)者史蒂格

      97、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      98、無法評估,就無法管理。——管理學(xué)家瓊·瑪格麗塔

      99、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克

      100、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。——IBM公司總裁郭士納

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