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  • 春季學期小學教導處工作計劃

    時間:2020-12-20 10:21:46 工作計劃 我要投稿

    春季學期小學教導處工作計劃

      新學期,新開始,提前做好工作計劃是順利開展工作的前提,下面是應屆畢業生小編為您收集的關于春季學期小學教導處的工作計劃范文,希望對大家有幫助!

    春季學期小學教導處工作計劃

      春季學期小學教導處工作計劃

      為切實提高我校教育教學和教研工作,配合學校的工作并落實好,特制定了2016年(春)xx小學教導處工作計劃。

      一、指導思想:

      在新學期里,我校教導處將牢牢抓住"一個中心,兩個基本點"(即以教學為中心,以學生成長和教師發展為基本點),堅持以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。

      二、工作目標

      1、繼續狠抓教學常規管理,落實教學質量監控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設計教案,作業布置合理、適量,批改及時規范,并認真做好學困生轉化工作。教導處對教師的備課、作業等方面進行及時檢查并及時反饋執行情況。

      2、加強師資培訓力度。通過國培遠程學習、讀書工程的實施,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。

      3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。

      4、開展崗位大練兵活動,組織開展教育教學論文評比、教案撰寫評比、青年教師基本功評比;通過多種形式的教學活動促教師專業發展。

      5、建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,完成不少于5000字的讀書筆記。

      6、重視課題研究,提高科研能力。全體教師結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。本期擬申報的縣《區域課改》課題,參研人員注意收集和整理工作中的數據和資料,記好工作日記,注意總結實驗工作中的好經驗,好方法,及時撰寫經驗或論文。

      三、工作重點

      1.規范管理。繼續執行績效考核實施方案,完善各項考核細則要求,落實教學活動的規范。

      2.提高質量。向四十分鐘的課堂要效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優秀率,提高后20%學生的平均分。尤為重要的是提高上學期質量檢測中較為落后的的學科質量。

      3.打造特色。加強學校與家長的聯系溝通,督促教師做好學生家訪記錄檔案(特別是留守兒童)管理工作,協助召開家長會,繼續擴大學校在我鎮的影響力。

      四、具體措施

      (一)嚴格教學常規,優化過程管理。

      切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控,做到強化平時,重在過程。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差,大面積提高課堂教學質量上。完善和實施推門聽課制度,進一步提高教育教學質量。

      1、嚴格執行國家課程計劃,克服本校專業教師緊缺、師資力量薄弱的現實條件,充分開發教師資源,開全科目,開足課時。

      2、嚴把課堂教學關。

      (1)嚴格執行課程計劃。學校要做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實按課表上好每一節課。學校教導處和值周進一步落實巡課制度,發現違規行為,將嚴肅處理。

      (2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。

      (3)嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以"精選、精講、精練、精批"和"有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾"為要求的"四精四必"上下功夫,做到位。向學業評價要質量和效益。

      3、加強隨堂聽課。校長室、教導處成員定期聽教師的`隨堂課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。中層管理人員聽課數全學期20節以上,教研組長、備課組長20節以上,教師不少于15節。把推門聽課納入量化,把教案、作業、及教研都納入,加大分值,具體分值見教研活動各項記錄,最后納入績效考核。

      (二)加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養與師資隊伍的整體水平。

      1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。

      2、注重骨干教師的培養,發揮骨干的示范引領作用。

      (1)加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養工作。繼續發揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的上進心,形成互幫互學的教學氛圍。

      (2)教導處要發現苗子,重點培養,為參評教師做好各項準備工作,爭取在本年度教學骨干評比中有更多教師脫穎而出。

      (三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理

      校教研已成為我校雷打不動的活動,根據教學實際的安排,確定每周二、四上午三、四節為語文組活動,每周三上午三、四兩節為數學組活動。校長、教導處人員深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規范地開展。

      (四)深化課改實驗,提高科研質量。

      1、加強信息技術研究。依據縣局"135工程"要求,做到信息技術在課的質量、課堂運用、學校管理運用三方面有所突破,促進信息技術與學科課程的整合。利用我校現有的在線課堂教育技術設備,組織教師進行教育技術的學習,以提高課堂教學效率。

      2、積極組織校本培訓,讓校本教研真正為教育教學服務,提高教師對于網絡信息的搜索、加工利用的能力。鼓勵教師制作個人博客,促使教育博客成為教師專業成長的精神家園,校本教研和教師自我提升的一個重要平臺。

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