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  • 小學教務處第二學期的工作計劃

    時間:2020-12-05 17:55:42 工作計劃范文 我要投稿

    小學教務處第二學期的工作計劃范文

      一、指導思想:

    小學教務處第二學期的工作計劃范文

      堅持以科學發展觀為指導,自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀,認真落實“引導教師發展,服務集美教育”辦學宗旨,根據學校工作計劃,結合本區小學實際情況,扎實開展師資培訓、教學研究、質量監控、教育科研等工作,努力提高我校教師隊伍素質和教育教學質量

      二、主要工作與措施:

      (一)加強過程管理,規范常規工作

      1.加強教學管理 進一步提高課堂有效性

      (1)繼續開展“課堂教學有效性”研究,做好日常教學的指導工作。

      (2)第八周,4月24日迎接區進修學校教學視導。

      (3)第九周舉辦杏北小學“教學開放周”教學觀摩研討活動,積極探索課堂實效性。

      (4)組織開展“片區教研聯動”,利用小片區資源開展課堂有效性研討活動,推動并積極參加小片區六年內新老師的師能競賽。

      2.加強教研組管理,進一步提高教研活動的實效性。

      (1)要求各教研組切實認真制定計劃,并做好教研組活動計劃的制定和落實工作。學校每個教研組活動做到四有,有計劃、有準備、有記錄、有成效,真正使校本教研成為促進教師專業發展和提高教育教學質量的主陣地。

      (2)以教研組指導備課組,讓備課組活動也能有序、有效開展活動,備課組主要做好課時、單元的集備工作。

      (3)加強常規檢查力度,本學期的教學常規檢查時間分別是第三周、第十周、第十七周,在常規檢查中及時反饋檢查結果,并督促教師做好相關問題的整改工作。除此,教務處還將針對性地組織小型多樣的常規檢查,幫助并督促教師規范做好常規工作。

      3.加強隨堂聽課檢查,提高隨堂課的教學質量。教務處將繼續推行隨堂聽課制度,學校行政人員將深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情況,對新教師及課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。

      (二)加強教師管理,促進教師發展

      1.對教師加強思想道德與職業道德教育。我們將繼續認真組織學習《中小學教師職業道德規范》,社會主義核心價值觀,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則。牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規范教師的教學行為,進一步增強教師忠誠黨和人民的.教育事業的責任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養,杜絕隨意調課、占課和缺課等現象,確保教學活動正常、有序、健康地開展。教務處將加強督促和檢查,發現問題,及時反饋,并及時提出整改意見,防止各類教學事故的發生。

      2.加大教師崗位大練兵力度,具體形式有

      (1)理論學習大練兵 教務處組織開展以“先進教學經驗”為主題、以集中培訓、自我學習為主要學習形勢,活動結束后教師要提交學習筆記、學習心得或讀書心得。

      (2)教學技能大練兵 按照“在什么崗位練什么兵”的總體要求,立足工作實際,突出崗位自練。第一繼續組織教師苦練教學基本功(三字一畫、普通話、語言表達等)、掌握教學基本技能、熟悉教學基本規范,不斷提高教學準備能力、教學實施能力、教學評價能力、信息技術與學科整合能力等,積極開展以教學設計、課件制作和片段教學為內容的“新三項”基本功訓練。第二結合XX區開展的“教師說題命題活動”開展崗位練兵,進一步引導教師深入研究課程標準、教材教法及學生學習規律,準確把握課堂教學目標、重難點及教學方法和手段,切實提高教師的教學評價能力。

      (3)課堂教學大練兵 課堂教學大練兵是本學期的重點,教務處以抓常規教學、增強課堂實效為切入點,組織一線教師,以教研組為單位,開展人人都講一節公開課活動,做到課前細致準備,精寫教案與教學設計,課堂體現自我風格精益求精,課后說課清晰,反思真實有效,評課認真細致全面,總結恰到好處。

      3.新教師培養 第一繼續健全新老教師結對子制度,進一步明確各自的工作目標、義務和權利,更好地發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,幫助新教師在思想和業務上盡快地成熟起來,促進他們健康地成長。第二新老師一學期至少開三節課匯報課,通過課堂實實在在提高教學能力;結對子教師也要按要求上好示范課和匯報課,讓新老師在師傅的帶領下茁壯成長;除此,我們還鼓勵新教師積極參加區、市級等培訓活動,全方位汲取營養,提高自己。第三以考核課為抓手,切實做好新老師的帶教、磨課工作,提高新教師的自我反思和自我成長能力。

      4.著力培養青年教師,努力扶植骨干教師。教務處將進一步加強對青年教師、XX區教壇新秀的培養工作,為他們提供學習培訓的機會,搭建展示自我的舞臺,建設好一支以教研組長、備課組長為核心的骨干教師隊伍;有機會就讓骨干教師多走出去,找到和發現自己的優缺點,反思自己的教學,成長自己,超越自己。

      (三)加強質量管理,提高教學實效

      1.加強作業與考試(考查)管理。教務處將繼續認真貫徹《關于切實減輕中小學生過重課業負擔的通知》的精神,嚴格控制作業總量,嚴禁懲罰性作業。作業內容要精選,作業設計要精心,力求使布置的作業更具科學性、合理性和實效性。教師要規范批改格式,努力提高作業的批改質量,對不同層次的學生,可進行分層布置,分層批改,切實減輕學生過重的學業負擔。作業布置要堅持“四個必須”,即布置的作業必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講。嚴格控制考試(考查)次數,認真組織階段性測試和期末考試(考查)工作,及時做好質量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施。教務處將督促各年級備課組、教研組認真做好相關學科的教學質量分析,抓好教學反饋,總結成功經驗。

      2.加強校內調研工作。將不定期對教師開展一日調研和隨堂聽課活動,對教師的教育教學活動及學生的學習活動進行全方位的了解,有針對性地與授課教師交換意見,及時總結、反饋調研情況,積極尋求整改策略,從而不斷提高教育教學質量。

      (四)加強科研課題研究。

      1.繼續完善校本課程,把水文化特色融入到各學科教育教學之中和校內外的各項活動之中,進一步收集、整理水文化資源,準備匯編水文化校本課程,為融入課堂提供素材。

      2.認真組織參加區2014-2015學年中、小、幼教育教學論文評審、交流與匯編工作。

      3.對已立項的體育組區課題《體育課中教學情境的創設》,本校課題《數學課堂合作學習的研究》、《小學珠算教學之研究》加強跟蹤,爭取研有所獲,校級課題早日向高一級立項。

      4.結合區教科研計劃,積極做好新一輪區級科研課題的申報。

      (五)加強學籍管理,做好特困生的教育、關愛工作。

      繼續按照上級部門文件精神,做好“全國信息采集工作”,應用“XX區學籍管理系統”進行學籍管理,完善轉學、休學等制度,履行好轉學、休學等手續。做好學生入學率等的統計工作,使學籍管理規范化、科學化。對學習生活有困難的學生或頑劣學生,科任老師與班主任要正確認識,高度重視,實行“陽光工程”,不歧視任何一個差生,不放棄任何一次教育機會,力爭做到全面育人。促進教學教育工作的良性發展,并做好有關資料的建檔工作。

      總之,為了搞好本學期的教務工作,我們要規范自己的工作,以人為本,優化管理,以身作則,率先垂范。同時也希望各教研組、備課組、各科任教師,要充分發揮自己的主觀能動性,積極地配合學校完成各項工作,使學校的整體辦學水平再上一個新臺階。

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