食品藥品稽查的工作計劃范文
一、總體目標
圍繞杜絕食品安全事故，確保老百姓飲食安全這一總體目標，加強隊伍素質整體提高，全面完成我局和上級有關部門下達的各項工作任務。
二、具體目標
食品安全方面：履行好食品安全監管稽查職能，加大食品安全各環節的監管力度，開展對重點品種、重點領域和重點環節的專項整治，對抽檢不合格食品的處置，加強輿情和舉報投訴的處理，凈化食品市場環境。嚴厲打擊食品領域的違法犯罪行為，強化各種活動和節假日期間食品安全稽查，確保全縣無重大食品安全事故發生。
三、工作舉措
（一）強力推進，落實改革期間全面工作。
2015年是我縣食品藥品監管部門的改革第二年，為確保機構改革過渡期間的食品安全，要繼續認真落實食品安全責任，切實履行好監管職責，合理設置食品稽查考核指標，增強對基層中隊工作的指導性；確保各項工作不松、不斷、不亂。認真抓好體制改革各項工作，強力推進各項改革工作的落實到位。
（二）加強現場督導，指導提升基層水平。
進一步完善聯合督辦、專題督辦、掛牌督辦等制度，建立常態化的督導工作機制。采取一般督查與重點督促相結合、日常督查與專項督查相結合、明查與暗訪相結合的方式，加強對全縣食品安全工作的督促檢查，全面掌握基層食品安全工作動態，有效督導鄉鎮（街道）食品安全管理工作的開展。
（三）完善制度，規范提升管理能力。
1.進一步完善食品安全相關制度。全面整理完善議事制度、信息通報制度、督辦制度、重大食品安全事故查處協作制度等綜合協調制度等。
2.進一步落實聯合執法有關制度。建立健全食品藥品安全聯合執法工作制度，整合執法資源，建立統一協調、相互協作的食品安全聯合執法長效機制，解決食品藥品安全監管難點問題。
3.進一步健全應急反應機制。進一步完善食品突發事件應急預案，健全食品藥品重點品種安全評價預警機制；積極開展食品風險隱患排查和分析，全面掌握各類風險隱患情況，落實綜合防范和處置措施，及早發現、及時預警和有效處置各類食品質量安全事故。
（五）搭建平臺，展示行政執法風采。
1.搭建監管平臺。充分利用信息化監管手段，搭建監管平臺，探索食品信用分類信息化電子監管模式，促進全縣食品的健康有序發展。
2.展示行政執法風采。精心組織開展我執法，你參與活動，邀請人大代表、政協委員、行風監督員等社會各界人士共同參與食品藥品監管執法工作，進一步加大公眾監管力度，提高監管效能，向社會展示行政執法風采。
（六）宣教培訓，提升全民食品藥品安全知識。
1.抓好活動宣傳。深入推進食品安全五進活動，精心組織開展3.15、食品安全宣傳月等主題宣傳活動，廣泛開展食品藥品安全科普宣傳，努力營造人人關心食品藥品安全、人人維護食品藥品安全的良好社會氛圍。
2.發揮媒體作用。利用報紙、電臺、網站、微博、微信、短信等平臺對食品藥品安全工作、科普知識等進行宣傳，正確引導輿論，提高社會公眾的食品藥品安全意識、認知水平和應對風險的能力。
3.加強業務培訓。加強對食品安全監管工作人員、農村廚師和藥品從業人員相關法律法規的`培訓，提高涉食涉藥人員的守法和誠信意識。
（七）聯防聯控，嚴防執法空白漏洞。
加強食品安全監管部門之間的聯動合作，凝聚食品安全監管合力，努力實現食品生產、經營、流通、消費各環節、全過程的無縫隙監管。要繼續抓好食品安全整治活動，進一步加強對農村集體聚餐、學校（幼兒園）食堂、避暑景點、農家樂等重點場所及兒童食品、肉制品、豆制品、水產品等重點品種的監管稽查。
（八）嚴查重處，打擊違法犯罪行為始終保持高壓態勢，嚴厲查處制售假劣食品違法行為。
1.深入開展專項整治。針對轄區內食品安全突出問題，深入開展食品藥品專項整治。以肉制品、食用油、豆制品、乳制品、酒類等為重點品種，以城鄉結合部、學校及周邊、旅游景區、集貿市場等為重點區域，以食品生產加工小作坊、食品攤販等為重點環節，集中力量開展食品安全專項整治活動。通過對重點品種、重點區域、重點環節的專項整治，從嚴查處和曝光一批重大違法案件，推動食品安全問題的逐步解決。
2.嚴懲違法違規行為。進一步完善食品案件查辦、督辦制度。組織開展病死豬肉、地溝油、毒豆芽等重點案件的偵破工作，集中解決食品安全領域損害群眾利益的突出問題，加強行政執法與刑事司法工作聯動，構建案發及時介入、案中協調調度、全程跟蹤督辦、實時溝通聯動的會商機制，通過定期會商調度，實現食品藥械安全刑事案件速移速偵、快訴快處。
（九）嚴肅問責，嚴厲查處失職瀆職行為。
完善行政執法責任追究制度，強化對行政執法、行政審批、行政處罰等關鍵崗位的監督制約，強化食品藥械安全責任體系建設，對企業責任不落實、部門監管不到位、工作人員失職瀆職的,一律嚴格追究、嚴厲問責，以有效的問責機制,提高監管執行力。
（十）精細管理，切實加強機關作風建設。
1.加強作風建設。加強對工作紀律、作風建設情況、工作職責履行情況、中心工作和重點工作完成情況、黨風廉政建設情況進行全方位的督查，抓好作風建設各項制度的落實，提高工作效能，切實轉變工作作風，優化經濟發展環境。
2.加強黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好黨建基礎工作，強化黨員管理，加強百分制考核，深入推進在職黨員進社區活動，切實開展黨、團員志愿者活動，強化黨員的教育培訓，濃厚學習氛圍。
3.推進精細化管理。進一步完善機關內部管理制度，以構建科學務實、嚴謹有效的制度體系為抓手，抓好內部管理制度的落實。同時進一步明晰職責，完善工作制度，優化工作程序，規范工作行為，推進學習型、服務型、創新型機關的建設。
4.提升隊伍素質。加強機關工作人員的業務學習和業務培訓，采取請進來和走出去的方式，每月定期組織全體干部職工進行集中學習，將法律法規、公文寫作、執法辦案技巧、法律文書制作等作為學習重點，并且建立考學制度，達到以學習促業務、以業務帶學習的效果，提升隊伍的專業技能。建立科學完善的考核機制，加強對工作人員的日常工作考核，努力打造一支政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷的高素質監管隊伍。
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