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  • 基層工作計劃

    時間:2021-11-24 15:17:04 工作計劃范文 我要投稿

    基層工作計劃范文五篇

      日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的基層工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

    基層工作計劃范文五篇

    基層工作計劃 篇1

      20xx年是實施黨的十八大提生的目標(biāo),任務(wù)開局三年,如落實好十八大精神,作為行動指南,同時也深刻領(lǐng)會十八大精神,我們農(nóng)村黨員干部做好“三農(nóng)”服務(wù),堅決貫徹落實蘇木黨委,蘇木政府有關(guān)指示精神,圍繞本村的實際情況制定了我村20xx年度計劃:

      1成立養(yǎng)牛合作社一個。

      2春季造林封沙育林400畝。

      3 瑪林—塔圖拉例道3.5公里,阿白好沁—通沙,修路3.5公里。

      4. 村通光纜、有線電話。

      瑪林胡都嘎嘎查

    基層工作計劃 篇2

      基層工作總體思路:要繼續(xù)貫徹“圍繞中心、突出重點、強(qiáng)化基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、規(guī)范運(yùn)行”的指導(dǎo)思想。著力推進(jìn)各項工作,努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。工作要點:

      一、司法所工作

      1、指導(dǎo)以司法所為重點,深入開展處置突發(fā)性群體民事糾紛工作,完善預(yù)警、預(yù)案預(yù)防工作機(jī)制;開展矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)常性工作,不斷強(qiáng)化司法所在化解、預(yù)防、減少和處置突發(fā)性群體民事糾紛的能力。

      2、加強(qiáng)指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化和推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》從實際出發(fā),進(jìn)一步抓好司法所硬件和軟件建設(shè),推進(jìn)司法所的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)爭取司法所全部達(dá)標(biāo),1-2家達(dá)到省“示范司法所”標(biāo)準(zhǔn)。對司法所實行工作目標(biāo)考核。司法所要積極參與綜治工作中心建設(shè),在加強(qiáng)綜治工作中心建設(shè)的同時,切實加強(qiáng)司法所建設(shè);通過司法所建設(shè)確保綜治工作中心中有關(guān)司法行政管理職能的實施。

      3、抓好隊伍建設(shè)。利用綜治中心建設(shè)的契機(jī),努力爭取配好配強(qiáng)司法所工作人員,同時做好培訓(xùn)工作。首先是加強(qiáng)對司法所長的培訓(xùn),到經(jīng)驗豐富,工作先進(jìn)的單位參觀學(xué)習(xí),開拓眼界,拓寬工作思路;其次繼續(xù)做好司法所內(nèi)勤的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),特別是針對省廳開發(fā)的司法行政系統(tǒng)電腦軟件的應(yīng)用,分別指導(dǎo),確保其正常應(yīng)用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓(xùn),就工作職責(zé),業(yè)務(wù)技能和工作方法進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

      二、人民調(diào)解工作

      1、加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期人民調(diào)解工作的意見》,大力加強(qiáng)人民文章版權(quán)歸.作者所有!調(diào)解組織建設(shè),積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“綜治進(jìn)民企”活動,指導(dǎo)民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。調(diào)整充實調(diào)委會力量,逐步將一些年齡偏大、素質(zhì)不高的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)整,聘請一些有威望、年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高、責(zé)任性強(qiáng)的人擔(dān)任調(diào)解主任,對工作不力的調(diào)解員也要做到及時調(diào)整。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用,提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。

      2、加強(qiáng)調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照司法部《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的意見》的要求,組織骨干人員參加培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應(yīng)用能力。繼續(xù)協(xié)調(diào)江北區(qū)人民法院,分批組織人民調(diào)解干部參加民事案件庭審旁聽。

      3、認(rèn)真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。首先緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),重點抓好農(nóng)村調(diào)委會建設(shè)。要規(guī)范調(diào)解委員會的調(diào)解糾紛活動。積極開展調(diào)解室的規(guī)范化建設(shè)活動,搞好調(diào)解室的軟件、硬件建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會、學(xué)習(xí)、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴(yán)格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求,規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議,協(xié)議書一案一檔,按規(guī)定備案。建立人民調(diào)解工作獎勵機(jī)制,對人民調(diào)解員工作實績進(jìn)行考核。加大對人民調(diào)解工作先進(jìn)和典型的宣傳力度。出一期十佳人民調(diào)解員風(fēng)采宣傳畫冊和十佳人民調(diào)解協(xié)議書樣本宣傳冊。

      三、安置幫教工作

      按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求,突出重點,務(wù)求實效,努力形成規(guī)范的工作機(jī)制,認(rèn)真落實好歸正人員的安置幫教工作。

      1、繼續(xù)深入開展省府150號令和市政府127號令的宣傳和落實工作,充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用,理順關(guān)系,加強(qiáng)銜接與協(xié)調(diào)。

      2、積極探索安置幫教有效途徑。繼續(xù)加強(qiáng)志愿者隊伍建設(shè),充分發(fā)揮志愿者在幫教工作中的獨(dú)特作用;做好元旦、春節(jié)等重要節(jié)日會議期間歸正人員的走訪幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達(dá)到95%,安置率90%以上,年度重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。

      3、狠抓安置幫教工作八項制度建設(shè),實行對歸正人員的分類管理,組織對全區(qū)安置幫教工作情況檢查考核,對先進(jìn)進(jìn)行表彰。

      4、繼續(xù)抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經(jīng)費(fèi),落實好安置優(yōu)惠政策,創(chuàng)建安置基地。

      5、按照上級要求,全面組織開展全區(qū)社區(qū)矯正試點實施工作。

    基層工作計劃 篇3

      xx年文化館黨支部要繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會精神,認(rèn)真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好對黨員理想、信念及組織紀(jì)律教育和管理工作,進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動的成果;抓好隊伍建設(shè),加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

      一、抓好政治思想教育,增強(qiáng)黨員素質(zhì)

      1、加強(qiáng)黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深

      化先進(jìn)性教育活動成果結(jié)合起來。重點學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”的重要論述,以“愛崗敬業(yè),加快發(fā)展”為主題進(jìn)行討論,每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《黨章》,加強(qiáng)對黨員的理想、信念教育;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式,引導(dǎo)和激勵黨員立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。

      2、認(rèn)真落實各項制度。黨支部要進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制,嚴(yán)格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三會一課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活,討論支部工作,將工作中出現(xiàn)的問題、困難進(jìn)行研討,對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進(jìn)行分析,配合行政開展思想工作,充分發(fā)揮支委會的作用。

      3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動,寫一篇學(xué)習(xí)心得,在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。

      二、加強(qiáng)隊伍建設(shè),探索做好支部工作的有效途徑

      1、開展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動。黨支部建立 “談心制”、“家訪制”制度,黨支部成員要主動找職工談心,了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況,對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強(qiáng)黨支部凝聚力。

      2、開展主題實踐活動。今年,文化館黨支部要開展“展示黨員形象,增強(qiáng)支部活力,促進(jìn)工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識,在工作中以認(rèn)識到自己黨員的身份,體現(xiàn)黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進(jìn)工作見成效。

      3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò),建立網(wǎng)頁,把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺,與外界及時交流,促進(jìn)黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。

      4、館內(nèi)重大問題進(jìn)行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》,積極要對文化館的各項重大問題進(jìn)行研究和討論,做好有關(guān)問題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關(guān)系,自覺抵制和糾正各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng),積極主動協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時,開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。

      三、增強(qiáng)支部活力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘作用

      2、做好組織發(fā)展工作。依據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針,確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作,條件成熟吸收為預(yù)備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年,加強(qiáng)平時溝通,思想上做好幫教工作。

      3、加強(qiáng)工會工作,融洽黨群關(guān)系。為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力,融洽黨群關(guān)系,力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動,并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討,充分利用工會作用,組織開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的文體娛樂活動,支持工會開展系列活動。

    基層工作計劃 篇4

      鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實,全力做好我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步奠定思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

      一、高質(zhì)量抓好村級組織換屆工作。

      根據(jù)區(qū)換屆辦的安排部署,按照依法依規(guī)、穩(wěn)定和諧、選優(yōu)配強(qiáng)、群眾滿意的總體原則,超前謀劃、統(tǒng)籌安排好村街三個組織換屆工作,精心組織實施,把嚴(yán)程序環(huán)節(jié),積極穩(wěn)妥推進(jìn),力爭5月底前高標(biāo)準(zhǔn)完成村級組織換屆工作。同時,要以此次村級組織換屆為契機(jī),充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,通過積極協(xié)調(diào)各方力量、整合各種資源,深入抓好問題村街治理工作,將問題村街消除到最少、問題村街的問題減少到最少。

      二、著力強(qiáng)化村干部教育管理。

      一是分層次組織系列培訓(xùn):首先組織新當(dāng)選的村兩委干部進(jìn)行專題輔導(dǎo),明確工作職責(zé),掌握工作方法;其次對新當(dāng)選的村兩委主要干部和落選的村兩委主要干部及時進(jìn)行面對面談心談話,給新當(dāng)選的加油鼓勁壓擔(dān)子,為落選的理順情緒、平衡心態(tài)變化;再次組織村兩委主要干部赴先進(jìn)地區(qū)、村街觀摩學(xué)習(xí),拓寬發(fā)展視野,增強(qiáng)工作主動性。二是建立完善村兩委主要干部年度業(yè)績通報機(jī)制,組織引導(dǎo)村兩委主要干部向黨員、村民代表定期通報年度村街民生改善情況。三是充分利用各種媒體、平臺,加大對優(yōu)秀村干部和村干部工作亮點的包裝推介,發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。四是探索村黨支部書記教育培訓(xùn)、崗位職責(zé)和監(jiān)督管理創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮村黨支部書記的示范帶頭作用,調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的'積極性。

      三、深入推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。

      按照注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求,把嚴(yán)發(fā)展黨員的入口關(guān),保證黨員隊伍整體素質(zhì),力爭消滅3年以上未發(fā)展黨員的空白村。通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破,不斷深化黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度等載體建設(shè),繼續(xù)深入探索實踐,注重延伸拓展,加強(qiáng)總結(jié)推廣,不斷豐富內(nèi)涵,增強(qiáng)實效。建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,從黨費(fèi)中適度列支相應(yīng)資金,對生活困難黨員、建國前老黨員和離退休老干部定期進(jìn)行走訪慰問。抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,強(qiáng)化黨員日常學(xué)用,逐步提升軟硬件設(shè)施建設(shè),努力打造更多的遠(yuǎn)教示范點。加強(qiáng)已建支非公企業(yè)黨建工作,促使非公企業(yè)支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。利用區(qū)鎮(zhèn)宣傳平臺,特別是在《xx時訊》上設(shè)置黨員風(fēng)采專欄,報道黨員典型,激發(fā)黨員履職熱情。

      四、高標(biāo)準(zhǔn)組織好規(guī)定主題活動開展。

      按照區(qū)委教育實踐活動的總體安排部署,鞏固教育實踐活動成果,制定專項工作計劃,推動基層站所在優(yōu)化服務(wù)上建章立制、形成長效,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,同時積極利用好這個載體平臺,全力做好亮點工作的推介展示,展現(xiàn)群眾路線教育實踐活動的顯著成果。組織籌備紀(jì)念建黨94周年等系列主題活動,在全鎮(zhèn)進(jìn)一步營造團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍。

      五、做好外部支援的爭取工作。

      按照區(qū)委組織部要求,繼續(xù)抓好3個市級結(jié)對幫扶村街的幫扶工作,加強(qiáng)與幫扶單位的溝通協(xié)調(diào),積極爭取資金、項目支持,使幫扶工作早見成效,同時做好區(qū)級結(jié)對幫扶5個村街輪換工作,借鑒上一輪所幫扶5個村街的成功經(jīng)驗,做好第二輪5個幫扶村街的幫扶計劃落實工作;積極向上級部門爭取資金支持,完成小范口村級組織活動場所的翻建工作。

    基層工作計劃 篇5

      一、管理體制改革工作

      1.全面推進(jìn)政事分開、權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,各中心須上報改革申請報告及相關(guān)職工會議記錄,確保中心的改革擁有充分的群眾基礎(chǔ)。

      2.按照穩(wěn)步推進(jìn)原則,進(jìn)一步深化區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作,出臺醫(yī)聯(lián)體相關(guān)規(guī)程和制度,建設(shè)并試運(yùn)行區(qū)域影像中心、心電中心、檢驗中心和消毒供應(yīng)中心。

      3.建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“四報”制度,即年初報送衛(wèi)生技術(shù)人員崗位設(shè)置和聘用計劃、報送人才培訓(xùn)和培養(yǎng)計劃、報送基建項目計劃、報送醫(yī)療相關(guān)設(shè)備采購計劃。

      二、人事制度改革工作

      4.制定無院籍化管理具體實施細(xì)則及區(qū)域衛(wèi)生技術(shù)人員交流實施辦法,同時做好無院籍化管理宣傳工作。

      5.出臺全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)及培養(yǎng)實施方案,建立衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性和滿意度“月評”制度,并做好與360度績效管理評估指標(biāo)體系和人員聘用管理的銜接工作。

      三、分配制度改革工作

      6.修改和完善360度績效管理評估方案及實施手冊,合理調(diào)整群眾知曉率和滿意度評估分值,結(jié)合20xx年工作目標(biāo)相應(yīng)調(diào)整各項指標(biāo)賦值和權(quán)重。

      7.各中心制定詳盡的內(nèi)部績效考核實施方案并報送區(qū)醫(yī)改辦備案。

      四、經(jīng)費(fèi)保障制度改革

      8.在南瑞和橋兩中心試點做法的基礎(chǔ)上,繼續(xù)在等實施新醫(yī)改政策的各中心財務(wù)管理權(quán)限和財政經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

      五、鞏固基本藥物制度

      9.完善全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基本藥物使用保障方案,確保參與改革的各中心用藥需求。

      10.進(jìn)一步加大對村衛(wèi)生室基本藥物制度執(zhí)行情況監(jiān)督和檢查力度,嚴(yán)禁體外循環(huán)和加成銷售現(xiàn)象。

      六、轉(zhuǎn)變醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展方式

      11.繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)家庭醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作,圓滿完成年度工作目標(biāo)(以省衛(wèi)計委和市衛(wèi)生局下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn))。

      12.深化中心與市級醫(yī)院的協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診。

      七、加快衛(wèi)生信息化進(jìn)程

      13.建立基層衛(wèi)生信息系統(tǒng)區(qū)級監(jiān)管平臺。

      14.督促所有村衛(wèi)生室和服務(wù)站實質(zhì)性啟用基層衛(wèi)生信息一體化系統(tǒng)中的基本醫(yī)療服務(wù)模塊,并做好日常監(jiān)督工作。

      15.完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)部績效考核管理系統(tǒng)功能。

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