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  • 學校學困生轉化工作計劃

    時間:2022-08-13 08:15:53 工作計劃范文 我要投稿

    學校學困生轉化工作計劃

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的學校學困生轉化工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    學校學困生轉化工作計劃

    學校學困生轉化工作計劃1

      一、指導思想

      本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”工廠節能降耗“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、、超"濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

      二、學情分析

      我班共有學生55人,個別學生基礎較差,優生少、學困生多。最明顯的有學困生有吳玉倩,車國浩,朱淑楠,陳志偉,李靜玉等10名同學。

      三、方法措施

      1、教師觀念的積極轉化,各科教師的熱心配合。在工作過程中,任課教師的觀念要積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

      2、在班鹼建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習扶小組,確立學習目標,在班鹼努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前個人行風整改措施老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

      3、在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利于學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

      4、實行“低、小、多、快”的教法,摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間王碼電腦公司軟件中心般達到三分之一至二分之一,教師一次提高教學質量計劃持續性講課控制在10分鐘以內?焖兖仯皶r發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后面積補課。

      5、通過內化教育,調動學生的學習積極性,使學困生都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;從而形成良好的學習風氣,從“要我學”變為“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師助學生獲取一個個小成功,使學生的自信心、意志力得到較的提高。

    學校學困生轉化工作計劃2

      一、學生情況

      我班的學生們的知識基礎水平參差不齊,年級越高學生的學習成績的差距拉得就越。開學來我發現部分學生由于自身原因、家庭原因等,使自己成績與別人的又差了一截,已穩坐學困生的“位置”。他們主要困在學習不去努力,對學習沒信心,沒興趣,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上,還有的是差在識字率低的方面。因此學困生輔導重點放在激發學生學習興趣,鼓勵創造性思維上。

      本班語文學困名單

      對學習缺乏興趣的:周忠鋒

      識字率差的:周斯成、

      紀律較差的:施彪,周斯深、周無途、

      學習方法不當:周婉玲、黃海婷、黃于洹

      二、轉化目標

      通過本學期的輔導轉化,使本期學困生能基本掌握有效的學習方法,能樹立認真的學習態度,對掌握知識技能起到推動作用。

      三、輔導措施

      1、加強對學困生的課上管理,多數學困生對學習不感興趣而退步。因此,課堂上多關注他們,經常提問他們。

      2、讓學優生自愿與學困生結成“一一”對子,利用活動課或課下時間進行作業輔導。

      3、通過各種方式調動學困生學習的積極性,改變他們厭學的心理,調動起學習的`興趣,由要我學變成我要學。

      4、對不同的學困生用不同的改進方法,因材施教。

      5、經常找學困生談心,教育他們明確學習的重要性,端正學習態度。

      6、做好家工作,爭取家長的支持與配合。

      盡一切的努力讓他們脫困!讓他們和其它孩子一樣,能自主地學習,讓學習不再成為他們的負擔。

    學校學困生轉化工作計劃3

      一、指導思想

      本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,僅有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中構成“趕、、超”濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

      素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生的。教師就要根據不一樣的學生的實際情景,采取相應的方法,異常是要關心那些學習困難的學生。本學期利用假期走,我不但了解了每個學困生的特點,并且認真的分析了學困生構成的原因。并且制定了“學困生工作計劃”。

      二、學生基本情景分析

      該群學生的基本情景是這樣的,平時作業不認真,不能及時做好課前預習課后復習工作,并且上課不專心聽講,不能認真學習。了解到該群學生學習習慣差,理解本事弱,所以成績不夠夢想。

      三、具體扶措施

      針對上述原因,為了使他們在學習上有所提高,特制定如下扶措施。

      1、加強思想教育

      許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要忙他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,能夠從副科入手。經常找扶對象談心,平均每周談話一次,忙學生樹立自我能學好、能提高的信心。

      2、加強關注程度

      在平時的教學中,多關注這些學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導。

      3、培養學習習慣

      (1)課前準備

      每一天準備好第二天的學習用品,或下節課的準備工作,上課之前要求他們把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并經過自我的歸納把它總結出來。起初能夠放寬要求,只要完成其中的部分資料,循序漸進逐步完成。

      (2)上課環節

      首先要告訴他們應當精神飽滿進課堂,把所有與課堂資料無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養成手腦并用的好習慣。

      (3)練習環節

      課堂練習要認真對待,如果不會能夠請小組成員忙解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題能夠放過。課后練習也就是作業要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、要立完成,絕不能抄作業。

      4、鼓勵學生忙

      經過鼓勵組內優秀生的方法,來忙學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一齊的時間短,所以應當利用能夠利用的一切條件來忙學困生,讓優秀生在平時的學習中多忙這些學生。同時能夠從這些同學中間了解學困生的各種情景。

      5、實行“低、小、多、快”的教法

      摸清學生相關準備知識,基礎,本事和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產生聯結,構成網絡。根據學生實際、確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。

      6、學困生考評獎勵措施

      根據每學期期末的成績,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,然后與上學期成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有提高的不予評價。有提高的學生,期末要進行表彰,頒發“提高獎”,以示鼓勵。

      忙學困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應當親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、忙他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,在團體中一同健康恢的成長.

      總之,期望經過上述扶措施,經過我與他們的共同努力,能夠使他們日有提高,學有所獲。

    學校學困生轉化工作計劃4

      一、指導思想

      為了貫徹“兩全”方針,實施素質教育,營造全社會關心、支持教育發展的良好氛圍,讓每一位學生健康和諧地發展,提高教育質量,真正做到因材施教。本學期,我將一如既往地進一步做好學困生的轉化工作。

      二、工作目標

      1、力爭后進生轉化面到達80%。

      2、培養后進學生樹立遠的夢想。

      3、養成良好的學習習慣和行為習慣,有一些適合個人的學習方法。

      三、我班后進生情景分析

      我班后進生比率占全班20%左右。后進生的特點主要表現為:

      1、自卑感強。學困生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。

      2、逆心理較強。因為深感別人對自我的輕視,后進生的言行。例如,認為不做作業是“勇敢”,向教師映情景是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。

      學困生的構成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年!笔聦嵣希瑢W困生也有其長處和閃光點,教師應當也能夠做好每一個后進生的轉化工作。

      四、工作措施與方法

      1、動之以情,消除戒備心理。

      消除戒備心理的途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感能夠溫暖一顆冰冷的心,能夠使浪子回頭。當學生體驗到教師對自我的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

      2、尊重信任,喚起自尊心。

      自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是提高的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自我的權利和人格。教師應當尊重、信任學困生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應異常注意以下幾點:

      (1)對學困生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養學困生的學習毅力和克服困難的本事。

      (2)讓學困生獲得成功。僅有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起提高的信心和愿望。教師能夠布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

      (3)讓學困生充分發展自我的才能,充分展示自我的長處。在挑選班干部時應加以研究,讓他們也能擔任必須職務,在團體中發揮作用。

      3、曉之以理,增強后進生分辨是非的本事。

      教師應曉之以理,提高學困生的道德覺悟和上進心,培養學困生是粉念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,必須要結合榜樣教育和具體事例,利用團體輿論,輔之以分明的獎罰。

      4、創設情境,鍛煉后進生的意志。

      針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借必須的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境。如為培養學生的意志力,教師應當適當創設一些帶有必須困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

      5、持之以恒,復教育,鞏固學困生良好的行為習慣。

      學困生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、復、穩定四個階段。所以,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次復,是一種正,F象。對這項十分艱苦的工作,教師必須要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“復抓,抓復”,因勢利導,使后進生堅持不斷前進的勢頭。

      6、建立獎勵機制,張旗鼓地表揚提高學生,理直氣壯地表彰扶學困生的同學。

      五、主要工作安排

      1、針對行為習慣差,進行行為習慣講座。

      2、針對法制觀念淡薄,進行法制系列教育。

      3、針對心理障礙嚴重,進行心理咨詢活動。

      4、針對學習目標不明確,進行學習目的教育。

      5、針對一部分學生家庭教育薄弱,進行專題家活動,與家長建立聯系,經常交流學生的學習和生活情景。

    學校學困生轉化工作計劃5

      一、總體要求:

      以全面貫徹教育方針、全面實施素質教育、全面提高教育教學質量為指導思想,進一步探索教育教學工作的針對性和實效性,樹立以人為本的思想,面向全體學生,限度地發揮每一個學生的潛能,尤其是開發學困生的潛能,努力教育和扶“學困生”,使其得到轉化。特制訂本計劃。

      二、具體做法:

     、褰⒅贫,明確職責。

      根據上級有關文件要求,結合我校實際,在原有的“學困生”、“邊緣生”、“特長生”檔案建立的基礎上,進一步強化機制,建立健全有效的教育和扶學困生工作制度。

      1、建立“學困生”個人檔案。

      以班級為單位,對學生進行全面調查,認真排查“學困生”現狀,按學習、行為規范等學困狀況排查分類,建立個人檔案。

      2、制定“學困生”結對扶制度。

      對已確認的“學困生”,各班分類組織安排結對扶,實行承包責任制,行政人員包班級,班主任、任課教師包人頭。做到明確轉化目標,責任落實到人。

      3、強化跟蹤流程管理。

      對于“學困生”的轉化工作,各班級要實行跟蹤調查饋制度,建立“學困生”轉化情況記載簿,建立學困生流程管理記錄,對其在家庭、社會、學校的成長過程進行跟蹤調查,及時鼓勵與引導,揚長避短,防微杜漸。

     、孀⒅胤椒,開展活動。

      在轉化“學困生”工作中,扶教師要注重方法,開展形式多樣的教育教學活動,對“學困生”,教師要真心愛護,要與之“心連心”,交朋友。充分尊重“學困生”的人格,堅持多鼓勵、多正面引導,切忌歧視、放棄。對學困生、教師念好“三字經”,即:立足于“鼓”,著眼于“拉”,著手于“”,建立融洽的師生關系,消除“學困生”的恐懼心理或逆心理。

      1、因材施教,重視學習輔導。

      在轉化“學困生”工作中,教師要更新傳統的教學觀念和方法,對“學困生”進行分類教育,分層教學,因材施教。教師要深入了解學生,用生動靈活的教育教學方法吸引“學困生”,在教學的各個環節要堅持“四個優先”,即“優先提高、優先答疑、優先檢查、優先表揚”,特殊照顧“學困生”,并根據需要經常給他們開小灶,缺鈣補鈣,缺鐵補鐵,著力提高“學困生”學習興趣和成績。

      2、增強班集體凝聚力,開展學生互助活動。

      良好的班集體,xxx的學習環境,往往對“學困生”能產生較的吸引力。各班級要以建立良好的班集體為突破口,通過建立一些扶對子和扶小組,努力形成學生之間親密無間、相互扶、取長補短的良好氛圍,減輕“學困生”的心理壓力,確保“學困生”能得到及時而真誠的助,使他們能不同層次,不同程度地得到提高,獲得成功,不斷增強自信。

      3、發現閃光點,讓學困生嘗試成功的喜悅。

      在轉化學困生工作中,教師要善于尋找“學困生”身上的閃光點,堅持“五個一點”,即:多一點愛心,多一點鼓勵,多一點點撥,多一點表現機會,多一點思想交流。根據我校實施成功教育的經驗,在轉化過程中要實事求是地提出分階段的要求,對“學困生”中進步快,某一方面表現突出者要及時表揚鼓勵,期中階段,評選“班級十星”,讓“學困生”從中獲得積極的情緒體驗,使學困生深信人人都是成功者,嘗試成功的喜悅,讓更多的“學困生”學有榜樣,趕有目標。學期末,對“學困生”成績提高較快的評為“學業進步生”,對思想品德進步較的評為“品德優秀生”,予以表彰。

      4、交流總結,評比考核。

      首先,建立“學困生”轉化研討制度。學校將每月召開一次教育和轉化“學困生”的交流會,及時掌握各班級教育對象的動態,研究教育手段和方法,做細扶工作,并在此基礎上不斷總結扶經驗,及時交流推廣,將學困生轉化工作納入教師考核方案中,與班主任的考核掛鉤,與教師的評優和職稱評定掛鉤,對轉化“學困生”工作實績突出的教師進行表彰獎勵,對轉化成效差、輟學率高的班級實行一票否決制,切實保證教育和轉化學困生工作落到實處,收到實效。

    學校學困生轉化工作計劃6

      一、指導思想:

      提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力。培輔計劃要落到實處,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。

      二、現狀分析

      我所教的班部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業能按時按量完成,且質量較好,班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較進步。

      三、任務和目標

      通過集體和個別相結合的方式,充分挖掘每個學生的學習潛能,端正學習態度,提高學習成績。爭取在今年的學習,所有同學都能考出優異的語文成績。

      四、方法措施

      1、認真備好每一次培優輔差礁,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

      2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

      3、搞好家工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

      4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

      5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

      6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

      7、采用一優生帶一后進生的一一行動。

      8、請優生介紹學習經驗,后進生加以學習。

      9、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

      10、對差生實施多做多嶺施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

      11、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

      12、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

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