統計局工作計劃匯編十篇
日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，是時候抽出時間寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的統計局工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
統計局工作計劃 篇1
全市統計工作要緊緊圍繞率先基本實現現代化這一總目標，充分發揮統計部門數據整理和社會評價“兩個中心”作用，著力實現統計服務決策、服務基層、服務民生，推動全市統計工作朝著科學統計、陽光統計、智慧統計、堅強統計的方向發展。20xx年是市委、市政府確定的“現代化建設推進年”，統計工作的主要任務是：以建立相對完善的服務業統計體系為突破口，全力抓好第三次全國經濟普查和基層統計網絡建設，努力實現數據質量、監測水平和服務能力“三個提升”，為全市現代化建設作出新貢獻。
一、加強和完善經濟社會監測
圍繞服務品牌，拓展統計職能，構建以基本現代化和“八項工程”為重點監測，經濟社會運行情況主要指標為常規監測，新興產業、文化產業以及民生幸福等進展情況為專項監測的多層面、立體化、服務型監測體系。
1、推動基本現代化和“八項工程”監測常態化。圍繞構建條塊結合、穩定有序的統計監測工作網絡，在加強與部門溝通協調的同時，把“兩項監測”工作向轄市區延伸，形成上下聯動、協調一致的長效工作機制。完善“八項工程”牽頭部門定期報告制度，加強薄弱環節的預警監測，形成月統計、季分析、年匯總的動態監測分析機制。抓住基本現代化和“八項工程”兩大監測指標體系服務中的熱點、難點問題和薄弱環節，定期實施進度監測、問題調查、原因分析、成效評價，為決策服務，讓群眾知曉。
2、拓展社情民意調查與評價工作。加快整合系統調查、評價與咨詢服務資源，構建反映迅速、貼近民生、溝通政府、服務發展的社情民意調查與評價體系。實施基本現代化滿意度常態化測評，抓住群眾關心、事關群眾生活的行業和領域實施分類、定期監測與調查，區分不同方式公布調查結果，達到預警效果。圍繞群眾與社會關注度高、影響面廣的重大項目、重點工程開展調查研究工作，反映社會評價，實施輿論溝通，為管理部門和實施單位提供及時、準確、有效的社情民意信息。圍繞市場需求開展各類個性化調查與評價工作，在滿足方方面面對統計數據更高需求的同時，在群眾與政府間架起一座溝通的橋梁。跟蹤調查20xx年人代會確定的十件民生實事實施成效，了解老百姓對政府實施各項民生實事的知曉度、認可度和滿意度，形成內容翔實的調查報告，供市委市政府決策參考，并通過適當形式對社會發布。
3、探索建立新的產業、行業統計方法制度。加強新興產業行業分類標準的制定和完善，及時制定出臺新興產業統計制度，按照戰略新興產業三年規劃定期測算和匯總、發布全市新興產業發展狀況。圍繞城市現代化指標監測體系，加強對城建項目的跟蹤監測和信息提供，拓寬資料搜集渠道，細化統計分類標準，提高資料公布頻率。
4、建立企業運行監測系統。按照有效服務地方經濟政策決策的原則，調整工業、房地產、建筑、交通、批零、住餐、社會等行業調查單位樣本量，增強樣本的豐富度和代表性。認真設計調查內容，加快開發相應軟件，按月測算重點行業、按季測算相關行業的經濟運行，及時真實反映全市企業經營現狀和發展趨勢。建立責任人制度，市局定人定點直接聯系樣本單位，針對企業聯網直報內容，組織好點對點的業務培訓及統計服務，確保企業運行監測工作順利推進。
二、組織和開展全國經濟普查
第*次全國經濟普查是今年統計工作的重中之重，要以基本單位和服務業、戰略性新興產業調查為重點，加強底數調查，注重數據銜接，實現結構優化，充分反映全市發展方式轉變的真實水平。
1、加強普查工作力量。認真落實國務院與省、市政府通知精神，按照“全市統一領導、部門分工協作、地方分級負責”的原則，根據4個主要階段、15個重點環節的具體任務，建立健全普查領導機構及工作機構。建立定報單位聯系人制度，確保全市各定報單位都有專人進行業務指導。切實建好各級普查隊伍，加強普查員的選調和培訓工作，全面建立和使用普查區電子地圖，確保全市每家普查單位都有普查員幫助指導具體普查工作。
2、全面開展單位清查。圍繞新興產業、文化產業、生產性服務業等關鍵領域，加大統計主輔分離工作力度，徹底查清全市法人單位和產業活動單位個數，逐一清查個體戶，掌握基本生產經營情況。研究推行單位清查政策，確保在方法創新中企業利益不受損，發展有保障。
3、加大宣傳考核力度。通過制訂明確而具體的各級、各階段目標任務與考核辦法，讓組織者重視。結合定報單位聯系人制度的落實與統計網絡的延伸，讓調查單位認知。開展多種形式的宣傳發動，讓全社會知曉。
三、創新和鞏固基層基礎建設
以開展轄市區、鄉鎮（街道、園區）、聯網直報企業和部門統計四個規范化建設達標創建為抓手，突出鄉鎮（街道、園區），完善村（社區），試點社會力量參與，實現年內有突破、三年創優勢，力爭走在全省前列。
1、建立相對完善的服務業統計體系。結合基層統計網絡建設，進一步完善服務業統計工作網絡，配全配強服務業統計力量。以服務業統計和統計監測為抓手，認真落實部門統計工作規范化管理辦法，著力推進部門統計工作規范化建設。健全服務業統計調查制度，加強對基層的.業務培訓和指導服務，客觀反映服務業發展成果。完善全市服務業統計信息化平臺，加快服務業、文化產業統計向全社會、全行業覆蓋的轉變，逐步理順報送渠道，搞好數據銜接，實現數據共享。
2、落實省統計“雙基”建設年活動要求。認真貫徹落實《省統計局關于開展統計“雙基”建設年活動的意見》，進一步完善基層統計規范化建設標準，深入推進縣級、鄉鎮（街道、園區）統計機構和聯網直報企業規范化建設，對基層統計人員配備、隊伍穩定、經費保障、統計服務等方面提出具體要求，有效開展“達標在今年”、“我是規范統計崗”、“我的特色我展示”、統計宣傳“四進四有”、“零距離面對面”服務等系列活動，切實提升基層開展工作、解決問題、服務發展的能力，確保今年縣級統計機構規范化建設全部達標，力爭鄉鎮（街道、園區）和聯網直報企業創建省級達標覆蓋面80%以上。
3、加強基層統計網絡建設。拓展統計網絡，逐步在服務業集聚區、重點市場、城市綜合體和各類開發園區設立統計機構，建立統計工作網絡和統計調查制度。"中華勵志網"在村（社區）建立協統員制度，明確有專人承擔并完成相應的統計工作。探索建立廣覆蓋、真管用、受歡迎的統計代理體系，研究解決人員、經費、制度、管理等方面問題。
四、調整和優化數據質量控制
以深化“四大工程”建設為基礎，認真貫徹執行《江蘇省統計數據全程質量管理體系（20xx年）》工作要求，建立健全制度規范、全程管理、統計檢查三位一體的數據質量控制體系。
1、深化企業“一套表”統計改革。抓緊完善企業“一套表”平臺和聯網直報系統，加快“一套表”數據落地系統的建設，逐步把原有網上直報平臺轉移到新平臺。研究國家投資統計方法制度改革方向，跟蹤了解試點城市工作開展情況，模擬“一套表”環境逐步實施項目單位網上直報，完成投資統計“一套表”改革的試點工作。加強重點服務業企業聯網直報的動態監測，做好重點服務業“一套表”直報工作，研究現代服務業統計和高技術服務業統計辦法。
2、優化基本單位名錄庫。進一步加強調查單位的統一管理，嚴格按照“先進庫、再有數”的原則，根據工商、地稅、國稅等部門資料，開展名錄庫新增、更新和剔除等維護工作。及時進行“一套表”調查單位增減變動申報，即時補充新增單位并納入定報范圍。建立特色產業名錄庫，重點開展對文化及相關產業法人單位核查認定整合工作，在名錄庫中標識確認從事文化及相關產業的法人單位數和產業活動單位，有效服務地方經濟。
3、加強數據質量評估。研究企業“一套表”制度下統計數據質量評估方法，應用信息化手段建立數據全過程監控機制，加強對企業網上直報數據的審核。"中華勵志網"進一步完善數據質量評估控制辦法，建立鄉鎮（街道、園區）主要指標監測體系和重點服務業集聚區主要指標監測體系，按季度進行發布，強化數據之間的邏輯分析、趨勢分析和對比分析。密切關注國家工業統計數據質量先行要求，加大對工業增加值率的監測評估力度。推進基層統計電子臺賬的建設應用，完善統計數據電子評估系統，實現數據質量評估系統化、信息化。
4、加強統計執法檢查。把統計普法滲透到統計報表布置、統計業務培訓、統計咨詢服務和統計執法檢查中，開展形式多樣的統計法制宣傳教育活動。探索柔性執法、調研執法等統計執法新途徑，通過統計監審、統計督查、專項檢查和統計巡查等手段，著力查處在網絡直報條件下拒報、屢次遲報、虛報和瞞報等統計違法行為。加大執法程序規范化、執法文書格式化、執法檔案標準化推進力度，提高統計法制工作規范化水平。
五、注重和強化統計隊伍建設
按照省局“建‘四型’機關、創一流業績”主題實踐活動要求，拓展思維，創新氛圍，提升能力，注重實踐，進一步加強統計隊伍建設和黨風廉政建設，努力建設一支有激情、有見識、有擔當，適應基層、適應業務、適應合作的“三有三適”統計干部隊伍。
1、提升統計文化建設內涵。根據上級統一部署，組織開展黨的群眾路線實踐教育活動，結合統計工作實際，深入了解基層統計工作動態，著力解決基層反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好統計工作的能力。建立局領導掛鉤基層統計站制度，年內班子成員走訪到每一個掛鉤鎮（街道）統計站，充分展示統計服務決策、服務基層、服務民生的決心和能力。組織開展以“我把數字當音符”為主題的大討論活動，深入提煉統計系統文化建設主題，更好展示統計人服務發展、甘于平淡的風貌。組織開展以談心活動、拓展訓練為主要形式的交流活動，大力創建團結協作、創優爭先的機關風氣。
2、提升統計能力建設途徑。設立“數字音符”講堂，定期組織經濟形勢、城市規劃、重點項目等各種形式的報告會或專題培訓，提升統計人研判宏觀經濟趨勢、把握常州發展重點、分析微觀經濟運行的能力。建立健全業務學習與課題研究制度，青年業務骨干小組學習交流和研討活動制度化，增加學習內容，豐富學習形式，提高分析問題、提出見解的能力。加強干部的多崗位鍛煉培養，"中華勵志網"選派優秀年輕干部到鎮（街道）、新興經濟單位掛職、任職，從基層選拔優秀人才充實機關統計隊伍。建立網上培訓學校，搭建網上統計業務學習平臺，各專業結合報表任務提供培訓內容，專門針對新上崗統計人員進行在線培訓，幫助他們盡快熟悉業務進入角色。
3、提升統計效能建設方式。認真落實黨風、行風、廉政建設責任制，堅持勤儉節約，切實精簡會議，加強制度建設，強化求實務實的良好風尚。進一步加強內部目標管理考核，實施電子工作日志，規范業務培訓流程，提高工作效能。開展十大亮點工作的評比活動，在全市統計系統形成鼓勵創新、崇尚創新、勇于創新、推動工作的良好氛圍。
統計局工作計劃 篇2
經過全體干部職工的共同努力,我局20xx年各項工作任務基本圓滿完成。20xx年，我局將圍繞上級統計部門布置的各項任務和區委區政府的中心工作，認真做好以下工作：
一是組織實施好20xx年全國1%人口抽樣調查工作。此項調查將深入了解20xx年以來地區人口在數量、素質、結構、分布以及居住等方面的變化情況，我區調查的樣本量將從1%擴大到3%，并且將采用PDA入戶采集和住戶上網填報相結合的方式進行采集，工作難度較大，是全局明年重點工作之一，要科學策劃，周密部署，認真做好預算保障、方案制定和具體組織實施工作。二是切實抓好企業創新調查工作。此項調查是進一步完善創新指標體系，推動創新調查制度建設，提高科技統計工作水平的重要手段，有助于全面了解我區企業創新活動的總體規模和分布情況，了解企業創新的`類型、成效、合作方式、政策環境、阻礙因素以及企業家對創新的認知等情況，必須加強組織領導、抓好相關協調、落實各項保障、把握重點環節，不折不扣地完成。
加強溝通，增加面對面和住戶進行交流的頻率，做好記賬戶固戶、樣本輪換工作，繼續推進一體化住戶電子記賬工作，進一步提升住戶調查數據質量，夯實住戶調查的基礎工作。
統計局工作計劃 篇3
20xx年，我局將按照國家統計局和自治區黨委、政府的決策和部署，緊扣中心工作，強化執行力，認真做好各項工作。重點抓好以下幾項工作：
（一）貫徹落實好自治區有關會議和重要文件以及全國統計工作會議精神。自覺把思想和行動統一到會議和文件精神上去，把智慧和力量、精力和干勁凝聚到會議和文件布置的工作任務上去，把相關精神落實到位。
（二）深入實施“三新”專項統計報表制度。完善統計方法制度、統計指標體系和統計調查工作機制，全面準確、及時地反映“三新”在增速換擋、結構優化、動力轉換的.進展和成效。
（三）進一步加強數據管理與應用。以重大戰略決策實施進程統計監測制度為抓手，全面實施生態服務價值評估體系、扎實開展綠色發展統計監測。
（四）扎實做好重大國情國力普查和常規統計調查。認真組織實施第三次全國農業普查，做好第三次全國農業普查數據的分析和評估、發布工作，扎實開展各專業各領域常規統計調查。
（五）進一步加強統計監測分析。進一步加強調研和統計監測、預警和分析，為自治區黨委、政府決策提供有力的統計數據支撐。
（六）繼續推進各項重點領域統計改革，努力提高數據質量。根據國家統計局工作部署，繼續深化相關統計方法制度改革。加大數據質量評估力度，加強相關數據指標的匹配性、協調性的審核，科學評估專業統計數據質量。
（七）以強化統計執法為重點，推進依法治統各項工作。加強統計法治宣傳教育工作，積極探索統計宣傳教育新模式，加大統計違法案件查處力度。
（八）進一步加強隊伍建設，提振精神狀態。繼續加強專題教育學習，抓好作風建設和統計行風建設。進一步抓好統計業務培訓，不斷健全干部輪崗交流制度，加大培養業務骨干力度。
（九）進一步做好精準扶貧工作。進一步整合各方資源，加大投入力度，完善基礎設施，培植扶貧產業，開展教育幫扶。充分發揮統計職能作用，為全區精準扶貧工作提供決策參考。
統計局工作計劃 篇4
為加強統計法制建設，進一步提高法律知識水平和依法行政能力，保證統計“六五”普法計劃和統計執法工作的全面落實，根據市局、總隊及區局隊20xx年統計法制工作要點，結合我區統計工作實際，特制定20xx年法律法規學習培訓工作計劃。
一、 培訓對象
XX區統計局、隊全體干部職工。
二、 培訓目的
通過法律法規的學習和培訓，進一步提高統計專業人員和執法人員的專業素養和職業能力；增強堅持依法行政，遵守國家政策法令的自覺性；確保廉潔自律，勤政廉政，做到學法、懂法、守法；堅持“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”的根本原則，不斷提高自身的依法行政和執法辦案水平。
三、 學習內容
不僅要學習統計法律法規知識，還要學習相關的法律法規知識。具體內容有：十八大精神、《政府信息公開條例》、XX市《行政強制案件標準》、新《統計法》、新修訂《統計法實施條例》、《XX市人民政府關于進一步加強和改善行政執法工作的意見》、市政府《關于加強法治政府建設的實施意見》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《XX市統計管理條例》、《保密法》。同時還要學習統計執法檢查、督導程序和統計執法文書制作，并以三經普為契機，組織限下單位相關人員學習統計法。
四、 學習方法
采取組織集中學習與分散自學相結合的方式，舉辦系列講座，收看光盤、單位領導授課或者邀請區或市局總隊法制部門領導授課。
五、 時間安排
全年計劃學習時間為40學時，按季度安排學習內容。每季度10個學時，其中自學4個學時，集中學6個學時（每月一次法制課）。
第一季度：學習十八大精神、《統計法》、《行政強制法》、XX市《行政強制案件標準》、統計執法程序和統計執法文書制作，安排法規科和執法隊授課。掌握統計法律條款的內容，轉變執法檢查理念，學習統計執法檢查程序、執法文書制作的方法和要求。
第二季度：學習《政府信息公開條例》和《行政處罰法》。參加市局法規處安排的一次法制講座，組織法規科人員和專職執法人員參加區法治辦組織的集中法制培訓班。
第三季度：學習《行政許可法》、《統計違法違紀行為處分規定》、新修訂的《統計法實施條例》，請區或市局總隊法制部門進行法律法規授課。重點學習《行政許可法》，掌握《行政許可法》的主要精神和內容，認真貫徹執行《行政許可法》，規范統計工作秩序，優化統計發展環境。
組織局隊機關執法人員和統計所執法骨干參加市局總隊法律法規知識培訓班學習。
第四季度：學習《行政訴訟法》、《保密法》，在緊抓局隊機關執法人員學習培訓的`同時，積極做好各統計所執法人員的法律法規學習培訓。學習培訓方式，采取以會代培的方法，并且利用統計年報培訓機會進行《統計法》等統計法律法規知識的宣傳教育。
六、 學習要求
通過統計法律法規及相關內容的學習和培訓，要求掌握統計法律、法規的主要條款內容，熟練掌握執法程序和執法文書的制作。在統計執法工作中，做好對統計調查單位的服務、指導和執法檢查工作，杜絕發生執法依據條款錯誤、執法程序錯誤和制作執法文書錯誤等問題。
七、 考核
分別進行法律法規知識考核和執法檢查文書制作質量考核。個人法律法規知識考核成績不及格者，取消優秀個人評定資格。
1、 3至5月份組織大隊全員、部局系統工作人員分批前往市安全實景教育基地參加實景培訓、演練（約100人參訓）；
2、 4至6月份與市場科共同開展全區高危險性體育項目經營場所（游泳池）安全生產應急培訓（全區約60家持證游泳場館，約180人參訓）；
3、 （可行性正在討論中，未最終確定）擬設立專門培訓點：5至10月份開展文化經營場所消防安全全員實訓（20xx年度擬完成80——100家經營場所，約800——200人參訓）；
4、4至11月繼續分批組織不同門類的文化經營場所前往市安全實景教育基地參加實景培訓（約1000人參訓）；
5、以6月“安全生產月”、11月“消防宣傳月”為契機，組織開展大型歌舞娛樂場所消防應急演練及觀摩活動（擬選定5—8間場所，參與員工與觀眾約20xx人）
6、8至12月份與市場科共同推行娛樂場所“末稍管理”安全生產應急培訓（選擇轄區12家較大型的歌舞娛樂場所，約1800人參訓）。
統計局工作計劃 篇5
為進一步建立健全統計人才工作長效機制，推進統計人才工作制度化、規范化建設，特制定《東營市統計局才工作制度》。
一、人才工作領導小組會議制度
1、局人才工作領導小組定期召開工作會議，研究審議有關人才工作的規劃、決定、意見等。
2、會議由領導小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據議題需要，有關科室負責同志可列席會議。
3、對會議做出的決定或提出的意見，要按照分工認真貫徹落實，局人才工作領導小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。
4、臨時需要領導小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。
5、人才工作領導小組會議籌備工作由局人才工作領導小組辦公室負責。
二、局人才工作責任制度
1、局人才工作領導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人，對局人才工作負總責，實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。
2、局人才工作領導小組副組長及成員必須樹立強烈的'人才意識，善于發現人才、培養人才、集聚人才、服務人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。
3、各科室負責人要結合工作實際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規工作的扎實開展。
4、要積極參加局組織的各類培訓，開展爭先創優活動，注重發揮本單位人才典型示范作用，增強人才工作的實效性。
5、落實人才工作有關政策和人才工作領導小組成員單位述職評議工作。
6、局人才工作領導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監督，將人才工作納入《局機關工作人員績效考核辦法》。
三、人才工作材料報送制度
1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工，安排部署全年工作。
2、按照責任分工，及時向市人才工作領導小組辦公室報送人才工作信息、調研材料、工作總結。
3、確定專人負責做好局人才資源統計工作，及時提報或更新局人才庫信息。
4、建立健全人才發展指標數據統計體系，按照市人才工作領導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關指標。
統計局工作計劃 篇6
20xx年區地稅局在區委區政府和上級局的正確領導下，以繼續開展“便民辦稅春風行動”為契機，優化納稅服務、簡化辦稅流程，進一步推行“免填單”、“免費復印”等便民措施，全面提升納稅服務水平，提高社會各界對地稅工作的滿意度。現將有關情況匯報如下：
一、納稅服務工作情況
（一）以《納稅服務規范》2.0版為依托，實行簡并征期、簡化發票領用程序，全面提高納稅服務效率
1、《納稅服務規范》2.0版涵蓋納稅人依申請和稅務部門依職權的服務事項，包括9類76項236個服務事項1372個服務規范，且明確每個服務事項需要報送的材料、基本流程、基本規范。為此，征收服務股通過組織辦稅服務廳全體工作人員認真、反復研讀《納稅服務規范》2.0版，對辦理各類涉稅業務需要提供的材料、流程、服務規范等各項內容全面掌握和完全熟悉，切實將《納稅服務規范》2.0版學會學懂、學深學透。共組織集中學習20次，用時近60個小時。同時，還組織兩批人員共17人參加市局組織開展的納稅服務規范2.0培訓，參訓人員涵蓋分管領導、業務股室負責人、分局（所）長及業務骨干、辦稅服務廳全體人員，切實提高了納稅服務效率。
2、辦稅大廳辦理的每一項涉稅業務，均嚴格執行《全國稅務機關納稅服務規范》2.1版【報送資料】中列明的材料，目前，我局辦理個體戶稅務登記證時，不要求納稅人提供注冊地址及生產、經營地址等場地的證明材料。
3、嚴格執行首問負責制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知等一系列工作制度，為納稅人提供“暖心”、“貼心”服務。
4、大力推行金三辦稅平臺“電子稅款”結算方式，納稅人不需要來辦稅大廳也能辦理納稅事宜，既提高辦稅效率又極大方便了納稅人。目前，我局開通網上辦稅的納稅戶500多戶。另外，自20xx年1月份大力推行pos機刷卡業務以來，現金的收取量也由原來的日7、8萬元減少為現在的幾千元甚至是0元，既增強了票款的`安全性又有效規避大廳人員崗位風險，同時又極大方便了納稅人。
5、大力推行自助辦稅終端服務。目前，我局2臺自助辦稅終端機（辦稅大廳1臺、石卡分局1臺），納稅人使用最多的功能是：稅收完稅證明打印，同時，使用金三核心征管系統后，轄區的納稅人也能到貴港城區24小時自助辦稅服務終端打印完稅證明，所以能滿足納稅人需要。
6、實行簡并征期、簡化發票申領程序，進一步提高辦稅效率。一是我局辦稅服務廳按照《區地方稅務局關于單位小規模納稅人實行按季申報繳納地方稅的通告》（覃地稅發[20xx]9）要求，對轄區的小規模納稅人繳納的個人所得稅、城市維護建設稅、印花稅、教育費附加收入和地方教育附加實行按季申報；二是我局辦稅服務廳受理納稅人首次領用發票事項，均按照《全國稅務機關納稅服務規范》2.1版要求辦理，即時辦結。同時，發票申領程序通過辦稅服務廳的觸摸屏稅收政策查詢機和資料翻閱臺的方式向納稅人公開。三是我局辦稅服務廳按照《關于進一步做好推行免填單服務的通知》（納稅服務便函[20xx]9號）要求，對稅務登記、申報征收、發票管理、涉稅審批、行政處罰、告知回執、咨詢服務等辦稅業務全面推行免填單。目前，我局使用最多的免填單主要是稅務登記和申報征收。
7、嚴格實行領導到辦稅服務廳輪流值班制度，在申報納稅期領導輪流在辦稅服務廳內值班，讓納稅人遇到特事、急事時有相應領導現場協調解決問題，有效優化了納稅服務效率，得到廣大納稅人的一致好評。
（二）嚴格落實考核機制，全面提升納稅服務質量
1、大力推行排隊叫號、滿意度測評、視頻監控“三大系統”的評比制度。如運用“排隊叫號系統”數據對各窗口人員工作量進行統計、排名、考核；運用“滿意度評價器”對窗口人員服務態度即時評價；利用視頻監控系統，既強化作風紀律，又保障票款安全。將三個系統數據整合、合理利用，綜合考核辦稅廳人員，充分激發大廳人員的工作積極性。
2、嚴格落實《自治區地方稅務局辦稅服務廳管理辦法》和《區地方稅務局辦稅服務廳工作人員崗位職責考評辦法》，每月均按照上述辦法對大廳工作人員進行考核，并以考核成績作為發放大廳崗位補貼的依據，極大激發了大廳人員工作熱情。
3、繼續開展“三亮三評三創”、“便民辦稅春風行動”活動。一是投入3萬元購買2臺復印機印，為納稅人辦理涉稅事項提供免費復印服務。免費復印資料共15000多份；二是“納稅人之家”建成并已經投入使用，強化征納溝通，進一步和諧征納關系；三是投入15萬元購買一批計算機、打印機、顯示器、稅收政策查詢機等電子設備，全面提高辦稅大廳信息化水平，有效提升了辦稅服務質量。目前我局辦稅大廳各個窗口均實現“一機雙屏”。
4、充分利納稅服務q群平臺、微信等載體，將最新小微企業、下崗再就業等稅收優惠政策、辦稅流程和新的稅收政策文件第一時間發送傳遞給納稅人，維護納稅人的知情權，切實為納稅人提供優質、便捷的納稅服務。
二、強化政務信息宣傳工作
為加大落實政務信息公開化、制度化、規范化，我局采取了以下具體措施：
（一）建立組織管理體系，健全組織機構
根據實施政府信息公開工作的總部署和要求，我局結合實際開展工作。進一步調整和完善工作職責，明確分工，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門抓落實”的工作格局，促進我局政府信息公開工作的有效落實。
（二）加強制度建設，積極推進政府信息公開工作
在主動公開信息工作中，為方便公眾了解信息，我局通過多種形式發布政務信息，如報紙、政府門戶網、電子大屏幕、政務公開欄、現場解答咨詢等方式進行公開發布。在主動公開信息工作中，我們始終堅持“公開為原則，不公開為例外”，盡可能最大限度地將稅收方面的法律法規、新聞動態及時通過各種渠道對外公布。少數信息不便公開或公眾需求量很少的信息資料，通過依申請公開這一方式公布。
一是建立健全政府信息發布的保密審查機制，明確審查程序和責任人，正確處理公開和保密的關系，既防止出現因公開不當導致失密、泄密的問題，又確保公開權利人的知情權，保證政府信息公開工作的順利進行；二是建立依申請公開制度。嚴格按照相關法律法規，確定了我局公開范圍和公開程序，明確了依法公開的事項、公開對象、答復時間及方式等；三是建立新聞發布制度和信息發布協調工作機制。對應當讓社會公眾或者服務對象廣泛知曉或者參與的事項，及時通過媒體發布主動向社會公開；四是建立責任追究制度。明確相關人員的職責和分工，把具體責任明確到個人，對政府信息公開相關工作出現問題的，將追究其責任并取消年終評先資格。
（三）及時上傳和發布各類政務信息
按時報送信息公開目錄。按照政務信息公開有關文件精神，進一步推進政府信息公開工作，及時、準確地編制政府信息公開目錄，經區政務服務中心部門審核后，將政府信息公開目錄和主動公開文件紙質版于每個季度末一并報送至區政務服務中心和區檔案館，進行主動公開查閱。截至20xx年10月底我局累計主動公開政府信息為220條；向上級地稅等部門報送工作動態類信息72條；其中被區地稅局采用2條；被貴港日報采用17條；被市地稅局采用28條。
（四）加強監督考核，為推進政府信息公開提供保障
把政府信息公開工作作為機關年度考核的重要內容，明確考核標準，定期考評檢查。自覺把政府信息公開納入部門評議的范圍，接受公開權利人評議，堅決杜絕應公開而不公開、內容不實、違反程序和時限規定等行為，加強機關作風效能建設。
三、20xx年工作計劃
1、大力推進24小時自助辦稅服務。我局2臺自助辦稅服務終端機已于5月份投入使用，目前，納稅人普遍反應：辦稅更加方便了，20xx年，我局將繼續加大自助辦稅的力度即實行24小時自助辦稅，形成窗口辦稅、網上辦稅、自助辦稅“三位一體”的辦稅格局，進一步提高辦稅效率和水平。
2、要在硬件配置和軟件上，進一步深入推進“便民辦稅春風行動”，提供高效便捷的辦稅服務。如繼續加大免填單、免費復印等便民服務。
3、加強業務學習。要組織辦稅大廳人員積極參加市局舉辦的“金稅三期稅收管理系統”全員培訓、行政執法、禮儀等各種業務培訓班，不斷提高自身的業務水平，以便給納稅人提供更高效的納稅服務。
4、高度重視政務信息公開工作。采取措施，提高人員的綜合素質，積極參加政府和上級局組織的各類培訓，同兄弟單位相互交流經驗，提高政務信息公開工作的質量。
5、進一步充實信息公開內容，突出重點、熱點和難點問題。把納稅人最關心、反應最強烈的事項作為政府信息公開的主要內容，切實發揮好信息公開平臺的橋梁作用。
6、進一步完善信息公開制度建設，建立健全信息公開工作長效機制，把政府信息公開工作作為長期的動態工作落到實處，確保公開信息的及時性、準確性和有效性，為深化政府信息公開提供強有力的組織保證,開創“一服務兩公開”工作新局面。
今年來，依據政務服務、政務公開工作要點，結合糧食局職能和中心工作，在鞏固、深化成效上加大了工作力度，有效的提高糧食局政務服務工作質量，切實改進機關作風、提高辦事效率，現將20xx年政務服務、政務公開工作總結如下：
統計局工作計劃 篇7
20xx年上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統計工作會議精神，以深入貫徹創先爭優活動為契機，狠抓統計改革，強化統計基層基礎建設，努力提高統計數據質量，為全縣經濟社會實現又好又快發展提供統計優質服務，較好地完成了各項工作，現將上半年工作開展情況總結如下：
一、全面完成各項常規統計工作。
1、提升統計服務水平，積極開展各項專項調查。我局強化對經濟運行態勢的分析和預測，積極開展各項專項調查，努力提高統計服務水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經濟工作的總體要求，充分運用統計調查的權威性和統計資料的權威性，對經濟發展敏感指標進行專題調查研究和分析，同時積極參加政府下達的臨時性調查，上半年主要配合市統計局與組織部開展了“縣級領導班子和領導干部群眾公信度”的專項調查，推動公信度調查工作的順利進行。
2、積極開展統計優質服務。緊緊圍繞著縣委、縣政府的.中心工作和社會生活中的熱點難點，積極開展統計調研，經常主動向縣委、政府領導請示和匯報，及時、多角度、全方位收集統計信息，提出合理化的意見和建議，充分發揮“咨詢臺”作用，大力提高統計服務的時效性、敏銳性，提升統計服務水平。上半年，及時發布了《××縣20xx年國民經濟和社會發展統計公報》，精心組織編印了20xx年度《××縣領導干部經濟工作手冊》及編印每月1期《××縣國民經濟主要指標》，撰寫各類統計分析資料、統計信息，為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統計服務。
3、切實搞好教育工作督導評估工作。根據《××縣人民政府辦公室關于對各鄉鎮及縣直相關部門履行教育法定職責情況進行督導評估的通知》（永政辦發電〔20xx〕52號文件要求），我局高度重視教育工作督導評估：一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時到教育局幫助指導關于教育部門勞動工資報表相關凝點的解釋，對縣教育報表中教育核算的劃分等進行統計規范。二積極向教育部門提供所需的（在縣統計局可索取得的范圍內或通過協調可取得的）經濟和社會發展的有關數據信息。上半年已向教育局提供20xx年的《××縣領導干部經濟工作手冊》3冊套，為全縣教育工作督導評估提供了優質服務。
統計局工作計劃 篇8
為認真組織實施我區統計“五五”普法教育工作，根據《**市**區統計法制宣傳教育第五個五年規劃》和《20xx年全區統計依法行政工作要點》的要求，制定本工作計劃。
一、開展“每月學法”活動。20xx年我局將法律法規知識學習列入每月學習計劃之中，組織干部職工以科室為單位開展“每月學法”活動，并做好學法記錄，全年干部職工學法時間不少于40學時每半天為4學時，切實做到“時間、內容、人員、效果”的落實。
二、抓好黨組理論中心組學法工作。抓好領導干部學法工作，把法制學習列入本單位黨組理論中心組學習內容之一，年度黨組理論中心組學法不少于4次，并做好學法記錄。
三、加強統計執法檢查業務培訓。我局上半年將舉辦一期統計執法檢查業務培訓班，請有關專家對統計執法、行政復議和行政訴訟有關知識進行專門輔導，并組織我局人員外出學習取經，以提高我區依法開展統計執法檢查、行政復議和行政應訴的'能力與水平。
四、認真開展領導干部統計普法工作。根據省統計“五五”普法規劃的安排，今年統計普法的重點對象是領導干部。我局將努力爭取在區人大、區黨校的培訓中舉辦統計法制講座，并采取發送統計普法學習資料、播放統計普法教育片等方式方法開展普法宣傳工作。
五、抓好統計人員和全社會統計法制宣傳教育工作。結合開展第二次經濟普查和統計業務培訓、統計稽查、統計年報會、統計從業資格考前培訓、統計繼續教育等，開展統計法制宣傳教育工作。
統計局工作計劃 篇9
工作質量，
一是抓好數據評估、審核等項工作、
二是抓好農村統計基層基礎規范化建設、
三是抓好耕地面積重新核定工作四是抓好農村統計人員的業務培訓。
監測分析，
一是研究開展現代高效設施農業統計，
二是開展研究對鄉鎮、新農村建設示范村的統計監測工作。
三是研究開展好統計分析工作。
基礎建設，
一是農村統計業務建設要做到統計管理制度化、
二是農村統計機構建設要做到有機構、有編制、有人員、有資格、有臺賬、有經費、有場地、有設備。
三是抓典型示范。
方法研究，
一是注重協調、
二是注重攻堅、
三是加強學習研究等。具體材料請詳見：
近日，*市統計局召開全市農村統計工作會議，貫徹落實全國農村統計工作會議精神，總結20xx年全市農村統計工作，分析當前農村統計工作面臨的形勢，部署20xx年全市農村統計工作任務。
第一，抓提高數據質量。一是抓好數據評估、審核等項工作。重點抓好農村統計數據執法檢查。配合統計執法和調查隊重點針對種植業和養殖業等農村統計數據波動較大的單位部門進行統計數據大檢查。要在處理違法案件上下功夫。二是抓好農村統計基層基礎規范化建設。要開展全市農村統計基層基礎規范化建設大檢查。要對統計業務規范化和基層基礎建設規范化進行檢查，對機構、人員、財力等方面在農村統計方面傾斜、支持不到位的情況限期整改。三是抓好耕地面積重新核定工作。四是抓好農村統計人員的業務培訓。
第二，抓統計監測分析。圍繞市委、市政府的中心工作，以農業增效、農民增收為重點，進一步搞好農村統計分析報告的撰寫，為黨政領導科學決策提供可靠的依據。一是研究開展現代高效設施農業統計。二是開展研究對鄉鎮、新農村建設示范村（示范鎮）的統計監測工作。三是研究開展好統計分析工作。
第三，抓基層基礎建設。按照全市統一部署和要求推進農村統計基層基礎建設，堅持做到形式多樣、有序推進、典型示范。一是農村統計業務建設要做到統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化；二是農村統計機構建設要做到有機構、有編制、有人員、有資格、有臺賬、有經費、有場地、有設備。三是抓典型示范。
第四，抓推進方法研究。一是注重協調。積極主動與有關部門密切聯系，二是注重攻堅。農村統計工作者要發揚攻堅克難的.精神，認真研究解決農村統計工作中的難點問題。三是加強學習研究。建立專題學習小組，研究農村統計工作的熱點、難點問題，努力提高農村統計數據質量審核評估的科技含量。為黨政領導決策提供科學依據。
統計局工作計劃 篇10
（一）進一步提升統計“四大工程”建設水平
一是借住第三次經濟普查完備縣、鎮（街）、村三級名錄庫系統。二是加強鎮（街）、企兩級直報系統建設，進一步培訓好人員，配好計算機，特別是新增“四上”企業，逐步實現聯網直報“并軌”；三是抓好“四上”企業審批工作，本著“應統盡統，不留遺漏”的原則，對于符合“四上”標準的企業要及時列入統計范圍，對已列入統計范圍的“四上”企業和其他重點企業，加強調度分析，促其壯大升級。
（二）全力做好全縣第三次經濟普查工作
第三次經濟普查工作是近階段統計工作的重中之重，我們將按照省、市統一部署，認真開展普查工作，高標準完成各階段普查任務。一是高度重視，要把第三次全國經濟普查工作作為全縣統計工作的重點，嚴格按照要求推進普查工作。二是進一步完善好普查方案，核實普查單位底冊，劃分好電子地圖，搞好PDA采購、培訓與應用，搞好普查登記；三是搞好數據匯總、整理、分析與開發工作，確保能真實反映我縣二、三產業發展水平；四是加強宣傳，爭取全社會最廣泛的支持與配合。
（三）強化統計執法工作
嚴格按照《統計法》和有關法規的要求，切實加強統計執法工作。一是整合業務、機構、人員，調整充實執法力量；二是健全完善執法制度和執法工作規范，堅持每季度開展一次綜合執法，不定期開展專項執法，對發現的統計違法問題及時處理；三是重點加強對大企業運行情況的監測，加強信息預警，對發現的重要隱患、重大問題、重要信息，及時研究處理。
（四）進一步鞏固提高“四上”企業統計星級管理工作
企業星級管理的基礎上，進一步加強統計星級管理工作。一是宣傳好統計星級管理工作的重要性，重點是四星級以下企業和新增“四上”企業；二是進一步抓好“四上”企業機構、人員、制度、檔案、設備等方面的規范化建設；三是在333家星級管理企業的基礎上，繼續加大符合申報條件企業的`監管力度，促進企業晉級升檔。
（五）著力提升統計服務水平
進一步提高把握大局的能力，重點圍繞縣委、縣政府中心工作和社會公眾關注的熱點問題，適時進行調查研究，及時反映最新動態，增強統計服務的時效性。切實運用好統計聯席會議這一平臺，加強部門協調與溝通，進一步提高統計數據質量。進一步加大統計分析力度，科學解讀宏觀經濟數據，深入基層調查研究，增強統計分析的針對性。積極發揮統計評價發展的職能，認真做好考核評價工作。進一步增強對調查對象的服務意識，積極為調查對象提供信息咨詢服務，以統計數據服務發展，贏得更大的支持配合。
（六）進一步夯實統計基層基礎工作
進一步加強基層統計機構隊伍建設，嚴格落實基層統計“有機構、有人員、有編制、有經費保障”的工作措施，確保基層統計力量得到切實加強。認真總結統計星級管理的成功經驗，研究建立星級管理長效工作機制，實行對企業統計星級的動態管理。健全各部門統計機構，充實統計人員，統一組織、管理、協調本部門的統計工作。結合第三次經濟普查工作，定期或不定期舉行業務知識培訓，切實提高基層統計人員的業務能力。
（七）強化機關作風建設，提升統計形象
認真學習中央、省、市、縣關于改進工作作風的有關規定，嚴格遵守各項制度，堅持勤儉節約，堅持實事求是，規范統計數據審核評估，著力解決影響和制約統計質量、統計效益，影響科學統計的突出問題，切實搞準統計數據，進一步提升思想境界、提高工作標準、提高工作效率，實現爭先進位。
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