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  • 安全生產工作計劃

    時間:2022-07-20 02:22:09 工作計劃范文 我要投稿

    安全生產工作計劃范本

      認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針,用新思維、新思想、新理念指導安全生產,從完善安全管理基礎入手抓好安全工作。下面是小編整理的安全生產工作計劃范本,希望對大家有所幫助!

    安全生產工作計劃范本

    安全生產工作計劃范本  

      根據**集團有限公司“企業負責、屬地管理、各負其責、確保安全的原則,以及縣安全管理部門**年安全生產工作安排部署,為確保公司全年無重大事故安全生產,實現公司董事會下達的安全生產指標,公司領導對今年的安全生產工作提出了新的要求,我們要抓住機遇,負重自強,團結登攀,銳意進取,依據**集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標準,認真組織開展安全生產管理、監督和考核等工作,并力爭在生產安全、交通安全、人身財產安全、資金安全等管理工作上有重大突破。使環境、職業健康安全管理體系正常有效運行,**年我們應重點做好以下幾方面的工作。

      一、確立指導思想,明確管理目標

      1、以科學發展觀為指導,用安全發展科學理念引領安全工作,堅持“安全第

      一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標準,規范和加強安全生產的監督管理考核力度,不斷提高自身管理水平,牢固樹立“生命、健康、衛生、環保”的管理理念,為公司穩定發展服務。**年我們工作的原則是:“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”。

      2、安全目標

      安全生產工作計劃、無重大火災、工傷設備、溝通事故,無影響社會和集團穩定事件。

      b、千人重傷率:≤0.15‰

      c、千人負傷率:≤2‰

      d、爭創各級文明、標準化安全生產現場

      二、完善管理制度,健全安保體系

      1、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責,是安全生產工作制度化、規范化、科學化的重要手段,是搞好安全生產的基礎。

      2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業的安全教育提出了新的要求,對安全教育培訓制度進行必要的調整,使之更加制度化、規范化,以提高全體人員的安全意識和安全生產管理水平,也是企業長期發展的需要。

      3、完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產責任制,激勵先進,鞭策后進。

      4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進一步規范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。

      5、充實加強安全生產領導小組成員,在總經理的領導下開展各項安全管理工作,配備專職安全員負責日常安全監督檢查管理工作,安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。

      三、加強學習宣傳,全面提高認識

      1、各級領導要進一步學習和貫徹《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準;提高認識,在工作中做到依法辦事。

      2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準的學習,理解和掌握相關條款,明確自己的'安全職責。

      3、各崗位員工要了解安全生產的各項規章制度和操作規程,提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。

      4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產宣傳月”活動,通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領導和員工的安全意識,努力營造“人人關注安全,人人關愛生命”的氛圍。

      四、搞好教育培訓,提高員工素質

      1、根據國家有關規定,明確各職能部門的安全職責,制定培訓計劃,并適時組織實施。

      2、組織各崗位員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準中的針對性條款,以便明確職責。

      3、各部門今年安全工作的重點內容是:健全完善安全管理制度,落實安全責任,加強對員工的安全知識培訓。

      4、嚴格執行《安全生產管理條例》第三十八條第一款的規定:作業人員進入新的崗位或者新的工作現場前,應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業。

      五、加強監督管理,減少事故發生

      1、建立健全安全生產管理機構,落實安全生產責任制度。制定安全生產獎懲辦法是監督管理的基礎;配備高素質的專職安全管理人員,是國家的要求,也是加強監督管理,落實各項安全生產規章制度的重要保證。

      2、公司安全監督管理的重點是生產過程中設備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項目,監管的重點是設備和人身安全。

      3、各部門特別生產、物資部門應加大對自管項目監督檢查的力度,遏止安全事故的發生,各部門每月應按時上報安全月報表。

      六、加強自身建設,不斷持續改進

      1、重視完善安全生產管理機構的設置和專職安全生產管理人員隊伍的建設,培養一批素質高、責任心強、具有一定專業知識的安全管理干部。

      2、按公司生產要求和發展的需要,有計劃,有步驟地進行安全人力資源的配備。

      3、建立安全管理信息反饋制度,虛心接受改進意見,及時總結經驗教訓,認真督促落實整改措施,將好的議、好的方法應用到管理實踐中,不斷提高安全管理水平,更好地為公司的發展服務。

      安全生產工作任重道遠,全體干部員工要更清醒地認識到“隱患險于明火,責任重于泰山”,一定要用心抓好抓實安全工作,不斷增強安全保障能力,努力實現安全生產與發展共同進步。

    安全生產工作計劃范本

      為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路道路交通法》,進一步加強我公司安全生產,促進安全生產形勢進一步穩定發展,特制定20xx年度安全生產工作計劃。

      一、指導思想

      認真貫徹落實各級政府關于加強安全生產的工作部署,牢固樹立“安全發展”理念,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作,深化隱患排查治理,創新和完善工作機制,確保公司安全生產工作目標全面完成。

      二、工作目標

      (一)重特大交通事故率為0;

      (二)一般責任交通事故率小于5%;

      (三)駕駛員交通違章、違法率小于15%;

      (四)隱患排查整改率達100%。

      三、任務計劃

      (一)安全組織保障

      加強公司安全機構的組織建設,及時調整充實安全領導小組成員。

      (二)制度建設

      公司安全領導小組對安全工作制度進行一次全面的審核,對不適應安全生產政策形勢、無操作性的制度進行修訂,并經安全領導小組討論后下發執行,保證制度適用有效,并保證制度的貫徹落實。

      (三)工作例會

      每月至少組織一次安全例會,分析階段安全生產工作形勢,傳達部署上級文件、會議精神,研究相應工作措施,對安全工作進行安排和總結。安全例會實行參會人員簽到制。

      (四)學習教育

      每月至少一次進行以駕駛員為主要對象的安全培訓,針對從業人員的不同素質、不同時期反映出的問題,有針對性的進行車輛例檢、隱患排查、開展教育等方面的教育培訓,教育內容要涵蓋行業法律法規、操作規程、技術規范、違規究責等內容,并做好相應記錄,由本人親自簽到,不斷提高從業人員的規范操作水平,消除事故隱患。計劃四月份進行一次消防演練,五月份對全體從業人員進行一次安全營運知識考試,在安全生產月開展安全營運知識有獎競賽活動。

      (五)安全監管

      1、公司與從業人員簽定《安全生產責任書》,將安全責任落實到每個駕駛員。

      2、全面落實路檢路查和GPS監控工作。

      3、制定車輛維護計劃,及時跟蹤計劃的完成情況及車輛的.保險、年檢,道路運輸證的審驗等工作,確保車輛技術性能完好。

      (六)應急保障

      嚴格執行公司應急保障預案,不適應的要上報安全領導小組及時修訂、完善相應的應急預案。

      (七)宣傳報道

      及時報道公司安全工作動態、駕駛員典型經驗和先進事跡,通過各種途徑宣傳安全的重要性,提高全員安全意識。

      (八)經費保障

      提取安全生產費用按照上年度收入的1.5%的比例每月提取。

      (九)專項活動

      認真落實安全生產月、防洪抗旱、火災防控、春運、隱患排查等專項活動。

      (十)安全獎懲

      1、對公司管理人員及從業人員工作不到位、責任不落實形成安全隱患或造成責任事故的,嚴格追究相關責任人的責任。

      2、加大對違反交通信號、超速行駛等嚴重交通違法行為的處理力度,嚴格按照公司的規章制度進行批評教育與經濟處罰。

      3、對全年無交通安全責任事故、無違章違法行為的按公司規定核發安全獎。

      (十一)信息報送

      按規定時間上報各類方案、報告、報表。

      (十二)檔案管理

      各部門要按照檔案規范的要求,做好安全工作資料的收集、整理和保管。

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