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  • 班主任工作計劃

    時間:2020-12-22 18:18:04 班主任工作計劃 我要投稿

    班主任工作計劃合集9篇

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又有了新的工作,是時候開始制定工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編精心整理的班主任工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    班主任工作計劃合集9篇

    班主任工作計劃 篇1

      一、班級情況

      我班現有學生38人,全部為即將參加對口高考的同學。班級學風較好,但仍缺少競爭氣氛。由于距離高考僅有三個月的時間,時間緊,復習任務重,如何提高大家的學習效率和信心,是擺在班主任面前的第一件大事。

      此外,班級日常管理仍需加強。如班委分工、日常考勤、班級衛生等等,也需要統籌考慮。

      二、學風建設

      學風是高三升學班的生命線,為積極改善班級學風,努力打好考前攻堅戰,我打算從以下幾方面入手:

      第一、抓紀律。

      班級紀律對學風有著直接的影響,只有上課和自習時的紀律搞好了,大家才能有一個高效率的學習空間。

      第二、抓尖子生。

      對口高考歷來是尖子生的天下。由于本科數相對有限,競爭激烈,只有很少的一部分同學能讀本科。因此,要想考出成績,就必須狠抓尖子生。本人計劃采用逐個談心、幫助擬訂學習計劃、適時監督等方法,有步驟、分階段地加強指導,強化成績,努力爭取本科數有一個新的突破。

      第三、抓后進生。

      對口高考成敗與否,不僅要看達線的本科數,也要看專科達線率。但一些后進生自我學習意識不強,得過且過,嚴重影響了班級的整體學風和水平。因此,抓好后進生既能讓他們走一個相對較好的專業,也能反過來促進尖子生的學習成績。我希望,在與各科加強交流、進行個別指導之后,能夠對他們的學習態度、學習成績都有一個較大的促進。本學年,我將盡最大努力使專科達線率90%以上。

      第四,建立學習互幫互助小組。在尖子生之間,尖子生和后進生之間,以及后進生之間答建一個有效的溝通平臺,最終走向共同收益。

      三、日常管理

      高三升學班的管理,不僅要有成績,還要有眼見的效果。為此,我在抓成績的同時,也

      將適時地做好班級的其他管理工作。我將重點做好以下幾點:

      一、搞好班委建設組建班委會,團支部,發揮班級骨干在班級管理及學習方面的帶頭作用,搭建學生自我教育和發展的平臺。

      二、宣傳學校在紀律、衛生、公物保護等方面的政策,嚴格管理,及時督促。

      三、加強生活教育,幫助學生學會自我緩解競爭壓力,從容應對高考。

      總之,班級工作雖然瑣碎,但要有章可循。相信在我班全體師生的共同努力下,今年的高考機電三一定能取得成功。

    班主任工作計劃 篇2

      一、學生情況分析

      高二(8)班是六個平行班班之一,現共有50名學生,其中男生26名,女生24名,其中有31名正式生,11名擇校生,5名外轉生,3名協議生。經過高一一年的學習,學生已經基本適應了高中的學習生活,但是有很多同學并沒有良好的學習習慣,比如上課的時候不能抓住45分鐘,有個別同學上課時習慣爬在桌子上聽課,不能獨立完成作業,上課玩手機等現象。對于此現狀,我們制定

      本班班訓:珍惜今天 成就明天

      班級口號:齊心協力爭創佳績 高二八班 所向披靡

      班級目標:創優秀班級 做最好自己

      二、指導思想

      根據學校的工作計劃,在學生管理上抓學生的日常行為規范教育,培養學生良好的學習習慣,提高學生學習的動力,促進教學質量的穩步提升。高二年級組本學期以“抓規范,磨礪志向,促質量教育”為目標,結合高二年級學生特點,扎扎實實開展工作,為新的挑戰打好思想和學習基礎。

      根據以上分析我初步制定出高二(8)班的上學期工作計劃。

      三、班級管理

      (一)學生良好習慣的養成和班干部的培養

      1.高二(8)班是個新的班集體,它包含原高一十一個班的學生,到了新的集體我們通過民主討論,結合學校制度重新建立小組評分細則,班級量化管理制度得到進一步的完善,并嚴格執行;將量化得分公示,再加上組內同學的督促,以促成學生習慣的培養。

      2.對于個別生的教育。我們班相對而言個別生較多,現在我有較大的壓力,不像老班主任有經驗、有經歷,我現在唯一能想到的方法就是談話,動之于情,曉之以理。我們班有一位高一害怕考試的同學,這一學期我想通過自己學學習一些相關知識,深入研究,能否讓她有所好轉。

      3.嚴格對班干部的要求,樹立班干部在班級的威信,幫助班干部改進工作方式方法,提高他們的班級工作能力;定期召開班干部會議,及時總結工作中的得失,加強合作,提高班級工作效率;關心愛護班干部,鼓勵他們勇敢管理。以后的主要任務是逐步培養班干的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風,建立一支有責任感的班干部隊伍,。

      (二)搞好與任課教師的溝通工作

      充分利用課代表,多與老師交流,堅持每個早自習7點25分到7點30分的單詞默寫,側面墻黑板要由各科老師指導、學習委員胡金蕊、各科課代表負責,以創設良好的學習氛圍。每次考試后,要征詢各任課教師,積極交流,合作來解決問題。

      (三)通過班級活動讓學生在活動中進步

      根據年級的班會要求與主題安排,先由班長來組織班會,再分給各組,每月做一次主題班會,班主任再根據本班實際情況以及學校的動態隨時創新做班會。讓宣傳委員組織布置墻面,出手抄報,這樣真正使班級成為學生的精神家園。

      (四)做好與家長溝通工作

      對于后進生,學生只要有進步就要及時與家長溝通,并讓家長表揚,從而讓學生樹立自信。

      認真完成年級安排的家訪活動,進一步了解學生的生長環境,幫助有的放矢。經常與家長溝通,讓家長了解學生在學校的表現。每次考試后,積極與家長聯系,及時解決學生問題。

    班主任工作計劃 篇3

      今年接手預備(2)班,作為班主任,要與學生心與心的溝通,達成共識,把培養學生成才作為當之無愧的任務。一個班的好壞與班主任息息相關。班主任是聯系學校與學生的橋梁,上級的指示精神要靠班主任傳達,學生的思想、生活、學習要靠班主任來調節。所以,作好班主任工作,有利于班上的學風正不正,學習態度端不端正,學習動機是否明確的問題,因此,作好班主任計劃,有利于學校工作的正常開展。根據我班的實際情況,結合班上特點,我特訂出以下計劃。

      一、班級簡介:本班共有學生41人,通過家訪以及為期四天的軍訓,我發現少數學生學習目的不夠明確,態度不夠端正,作思想工作的路還很長,需要花大力氣來整頓。尤其現在是六年級,面臨要告別小學階段升入初中,一定要抓緊抓好。

      二、班干部的組成:班長:主抓學生的思想工作。副班長:主管班級其他事務。學習委員:管理學生的學習問題,調節各科老師,向各科老師傳達學生的意見。勞動委員,負責班上的清潔衛生,勞動及大掃除。體育委員:負責班上的體育工作,早操、及體育鍛煉和體育運動會的報名工作。文娛委員:負責班上的教唱歌曲及其他文藝事務;宣傳委員:對班上的板報、宣傳投稿。

      三、具體計劃:

      1.加強常規教育,養成良好習慣。根據中小學生日常行為規范及中小學生守則,抓好學生養成教育,從行為習慣上、生活上、言行上、思想上、紀律上加強管理,讓學生規范言行,表里如一,更符合一個學生的要求。

      (1)教育學生尊敬老師,見到老師主動問好。

      (2)對班上學生嚴加管理,不準男同學留長發,戴首飾。女同學不準涂紅指甲。

      (3)不準罵臟話,尊重同學,互相幫助,同學之間應友好相待。新學期班主任工作計劃

      2.抓好班級文明建設,使教室的布置符合中學生的要求。

      (1)進行干部培訓,讓干部的能力增強,作好自己的本職工作,使班上管理工作正常化。

      (2)搞好教室美化工作,設立獎懲欄一個,對做好人好事的學生及時表揚,對違紀學生進行客觀報道;設立學習園地,制定學生學習計劃,讓學生有一個奮斗的目

      3.開好學生家長會。讓家長了解學生在校的表現,對確實比較調皮的學生,通過電話聯系,請家長到學校來,共同教育,使家長和班主任互相溝通,及時矯正學生的不良行為,使教育少走彎路。

      4.為了豐富學生的生活,組織學生開展一些文藝娛樂活動讓學生的生活應該多姿多彩,充滿青春的氣息,就是讓學生該活潑時就活潑,不要年輕就老氣橫秋,沒有朝氣,要充滿活力。所以,要組織好學生的文體活動,使學生煥發青春活力,使校園充滿歌聲,充滿歡聲笑語。積極參與學校的各項文藝活動。

      青少年學生正是人生觀、世界觀、價值觀形成時期,而六年級的學生也處在這樣一個心理轉變的前期,需要循循善誘,用擺事實、講道理來與學生進行溝通。相信學生是能變好的,不會是十惡不赦的人,只要工作做好,道理講透,學生是能教育過來的。要相信自己的學生,給他們改正的機會,我想我是會有收獲的。

    班主任工作計劃 篇4

      高一年級下學期突出學習習慣的養成教育,完成文理分科及新班組建、穩定工作。高一七班現有59人,原七班有13名同學讀文科,2名同學進入理科實驗班,有16名同學分別從9班和5班進入七班,所以本學期要先做好的幾項工作是:

      一、開好新班組建的主題班會:“爭創和諧班級,加速班級融合,增強集體榮譽感”。組建新的班委會,將班級管理落到實處,培養學生的自主管理能力,能更好的配合老師的要求進行學習。加強班干部隊伍建設和培養,提高學生的自主管理能力,明確工作職責,落實管理常規,提高班級管理的規范性、合理性和有序性,并使師生盡快磨合,達成默契。

      二、抓好入學教育,加強學生的文明禮儀教育,盡快制定班規班約,使學生熟悉學校的各項規章制度

      三、組建學習合作學習小組,能更好的利用本學期開始的5:15———6:40的時間自主安排學習活動。

      四、積極備考本學期理科的四門學科的學業水平測試,配合科任老師的要求,爭取在考試中取得好成績。

      五、家長會安排

      ①第一次家長會:20xx年4月14日(周日)下午2:00點。

      ②第二次家長會:20xx年6月9日(周日;上班),學業水平考試動員;模擬考試情況介紹。

      ③第三次家長會:期末考試結束后,及時反饋學生的學習成績與教育教學管理過程中發現的問題;布置假期工作。

      六、科班會

      每次檢測之后組織一次科班聯席會,班主任制定活動主題,介紹班級管理情況,聽取科任教師的意見和建議。年級蹲點領導分別到班,與任課教師一起進行質量分析和學情分析,診斷班級問題,找準工作抓手,協調管理要求。

      七、管理要求

      每天要堅持“三到”:到教室、到宿舍、到兩操;做到“三勤”:勤于班干部的培訓、勤于學生的個別談心、勤于同科任教師的溝通。每次學生大會時,班主任全程陪同參訓。

    班主任工作計劃 篇5

      一、指導思想

      以學校德育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重心,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有"勤學、守紀、團結、向上"的班風,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

      二、班級情況:

      二(2)班現有學生34人。女:15人,男19人,其中三名為外地學生。據了解,班內大部分學生文明守紀,勤奮上進,天資聰穎。但許多學生學習目的性不明確,學習自覺性差。此外,很多學生紀律觀念薄弱,自制力極差。這些需班級師生共同努力,促進進步。

      三、奮斗目標誠實上進團結創新

      近期:根據班級實際與學校工作計劃。抓好常規教育,盡快使學生適應三年級的學習,初步養成遵守課堂紀律的好習慣。

      中期:加強學生行規教育,培養小干部能力和責任心。增強集體觀念與競爭意識,為形成良好班風打好基礎。

      遠期:通過一系列教育活動,提高學生全面素質。為學生以后的學習生活奠定扎實的基礎。

      四、工作重點

      1、德育

      (1)通過各種途徑貫徹執行《小學生日常行為規范》;

      (2)以豐富多彩的班隊活動鼓勵學生爭做合格的小公民;

      (3)力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進;

      (4)關鍵抓好班級的紀律,重點做好轉化待進生特別是雙差生的教育工作;

      (5)建立平等的師生關系,提高學生的自我鼓勵、自我教育,、自我管理能力;

      (6)結合"十、一"等各種節日,進行愛國教育;

      2、智育

      (1)繼續開展"課前一分鐘見聞談"活動;

      (2)成績及表現好的同學要經常鼓勵,即要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;

      (3)在學生中培養競爭意識,有"你追我趕"的比學風格;

      (4)開展寫好字,讀好書,做好文的活動;

      (5)鼓勵學生努力學習,發展個性教育;

      3、體育、美育、勞育衛生教育

      (1)布置美化教室,按月更換優秀作業,出班報;

      (2)豐富課余生活,培養興趣,積極參加假日活動;

      (3)認真做好兩操,開展有益、健康的課間活動;

      (4)要求學生認真上好各專業課;

      (5)培養勞動技能,在家做力所能及的家務;

      (6)開展"擁抱自然,保護環境"的活動,工作計劃《二(2)班班主任工作計劃》。

      五、各月份的工作安排

      九月份

      1.安全教育、小學生日常行為規范教育、法制教育系列活動。

      2常規教育:低年級――背好書包、走好路

      3主題教育:

      中低年級--以中秋節為契機,開展了解民族傳統文化活動

      十月份:

      1常規教育:低年級――下課不追逐打鬧,活動講安全

      2、主題教育:感恩教育系列活動――尊敬師長

      3.加強對學生的愛國主義教育。

      十一月份:

      1.家校一體教育評價"主題系列活動――學習習慣的培養

      2常規教育:按時交作業

      3."組織開展主題班隊會。

      十二月份:

      1常規教育:低年級――會整理書包,準備好學習用品

      2.召開家長開放日活動會(初定)。

      3.認真組織迎元旦慶祝活動

      一月份:

      1.三好學生評比和百名少年之星評比。

      2.指導全體學生過一個有意義的寒假。

    班主任工作計劃 篇6

      本學期我接手新編高二(2)班的班級管理工作。該班是新組成的物理普通班,共有學生52名學生,女生6人,男生46人。有6名學生來自高一年級的實驗班。

      從8月份全班參加軍訓的表現和開學初的學情觀察來看,絕大部分同學紀律觀念強,學習態度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。

      目前的特殊情況有:男女生比例懸殊大;重組新班的入班成績首尾差別很大;缺乏學生自我管理的領頭羊。

      為了讓本班學生在高二階段養成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發展自己,為高三沖刺奠基,我擬訂班級德育工作計劃如下:

      一、用完整的思想行為規范條例約束學生,努力促成學生盡快形成規范意識,逐步達成完善的學生自我管理。

      二、開展多樣式的班級學生活動,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風,敦促所有學生早立志、早努力、早成功。

      三、配合學校政體處和年級開展的德育中心工作,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

      四、發現、確立并培養本班的特長生,努力促成學生的個性化發展。

      具體設想如下:

      第一、思想行為規范管理方面:

      1、組織臨時班委會,授權臨時班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約。

      2、要求全體學生認真學習《江門一中20xx屆學生行為規范》和《高二級文明班風評比量化評分細則》,認真領會本班文明公約的內涵,并牢記本班文明公約條款。

      3、要求學生牢記本人編寫的“常規口訣”

      穿戴校服要整齊,校卡照片是自己。準時到校不早退,病假事假及時請。

      升旗做操站好隊,閉口不談閑言語。公區值日不遲到,課桌周圍保潔好。

      頭發長短正合適,首飾手機留家里。課堂聽講要專心,作業準時不扣分。

      珍惜時間學問忙,雙修紀律不能忘。品德優秀學習棒,人前人后一個樣。

      4、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“服從意識”、“涅槃意識”。

      5、嚴格執行值日班干“今日我當家”制度。定期培訓主要班干,教給工作方法。

      第二、樹立良好班風方面。

      1、利用班會課開展榜樣教育。

      設想1:學習20xx年、20xx年江門一中高考優秀學生事跡;

      設想2:本班優秀學生學習方法交流;

      .設想3:“10年后的我”夢想主題班會。

      2、“名人知多少”讀書活動;

      3、建立班級“青春書架”(因為無班費,準備發動學生自愿捐書;本人計劃捐出雜志60本;書籍存放在三個空書柜中,安排專人管理。)

      4、樹立三個思想健康、成績優秀的學生為班級楷模。

      第三、配合學校年級德育工作方面。

      九月份:1、帶領學生認真學習我校各項規章制度,《江門一中學生行為規范》,加強對學生的養成教育。2、學生組織“樹立一中人意識,塑造一中人形象”主題班會。2、指導開好“慶祝教師節迎中秋佳節”茶話會。3、慶佳節黑板報出刊。4、學習新校訓,學唱校歌。5、收看衛生健康知識講座。

      十月份:1、向學生進行安全教育,聽取法制教育報告。2、學法交流黑板報出刊。3、“講誠信,拒偷盜”主題班會。4、運動會動員。5、分次公布單元測試情況,鞭策學生不斷前進。6、參加學校運動會。7、確定班級“特長生”和“幫教生”。

      十一月份:1、本班儀容、儀表大檢查。2、組織參加演講比賽。3、收看心理健康教育講座。4、加強安全教育。5、班級讀書活動小結。

      十二月份:1、班級學習專刊出刊。2、觀摩主題班會。3、參加藝術節活動。4、建立班級網頁。5、慶元旦班級文娛活動課(一節課)。

      元月份:1、加強法制安全教育。2、本班學習誤區診斷班會。3、期末考試動員會。

      第四、本班特長生培養工作方面。

      1、發現培養3+x類別的優秀學生,幫助他們確立較高目標,使之堅定信心,力爭出類拔萃。

      2、發現藝術類、計算機類、寫作類、體育類、表演類、科研類特長生,鼓勵其保持興趣愛好,專向發展,力爭有所作為。

      第五、堅持用“面向中上,以高帶低,全面提高”的理念指導班級教學管理工作,集中主要力量抓好學生的學習成績。

      1、堅持做好“談心”工作,及時鼓勵表揚學生。

      2、建立學習優秀和學習進步獎勵制度。

      3、定期做好學習階段性效果分析。

    班主任工作計劃 篇7

      一、指導思想

      1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。

      2、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。

      二、班情分析

      本班原有36人,本學期轉出一人,現有男生20人,女生15人,共有35人。

      在過去的一年中,我班同學已經基本適應了初中的學習生活,日常行為規范也日漸走向正軌。大多數同學都養成了良好的學習、衛生和生活習慣。班風正,學風好。在上一個學年中連續兩學期被評為校級“文明班級”,在校常規、板報、衛生等方面均的檢查評比中均獲得年級第一的好成績。在上學期期末考試中,我班的.語文和英語處于年級領先地位,數學稍顯薄弱,但和別班差距不大,特別是我們處在年級前面的學生人數較為領先。但由于學習基礎、家庭情況以及個人因素等各種原因,學生的成績存在著明顯的差異,并有繼續擴展的趨勢。個別學生已經產生嚴重的厭學情緒,并在平時的學習中有所表現,如不按時交作業、作業質量數量不過關等,更有甚者,周末沉迷網吧的電腦游戲,極大地損壞了身心健康。

      三、八年級上學期班主任工作目標

      由于新的教學改革,本學期我們班將采用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較好,學生的學習熱情還算可以,但適應總是需要一個過程的,只不過是長短而已。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。

      四、八年級上學期班主任工作內容及措施

      (1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

      (2) 結合實際情況,給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理調試,如:遇到挫折時要冷靜分析,從主客觀找原因,采取補救措施;使學生學會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的內涵;教會學生掌握辨證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度;向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍,交流讀書心得等。同時針對平時成績較好,考試成績經常不理想的學生進行心理輔導,根據不同學科,邀請科任老師與其交流。

      (3)意充分利用班會講解自信心的建立與實現,并結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。

      (4)首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。

      (5)充分發揮班干部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。如:學校的各項活動向班委會、團支部招標,班級的班會、活動向同學招標。

      (6)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。

    班主任工作計劃 篇8

      以一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切為己任,高舉小平理論偉大旗幟,一心一意謀學校的發展,全面貫徹黨的教育方針,對學校、社會、家庭、學生的未來負責,努力工作,用自己的智慧和汗水,培育教育的沃土,讓班級的各項事務全面進步。特制定班級工作計劃如下:

      一:總體計劃:

      培育班級的健康向上的靈魂,以學生的長遠發展為目標,保證班級的全面進步、領先,形成良好的班風、學風,培養祖國未來需要的人才。不斷超越、不斷進步,讓每個學生的潛能和智慧均得以充分開發。把育人當頭等大事來抓,讓學生學會做人,學會求知,學會發展。先養成良好的紀律、學習、處世習慣,先嚴而得以形成,后寬以形成良好的氛圍。不斷修正,不斷開拓。

      二:具體的計劃。

      (一)、開學準備工作:

      1、布置教室,出好黑板報。

      2、打掃教室,包括地面的清潔及窗臺的清洗。

      3、整理桌凳,安排座位,臨時指定班級干部。

      4、發書,發本。

      5、演講,讓學生知道到學校的任務、責任。

      (二)班主任工作的分類:

      第一類:每天必做的事情

      1、值日生日記(值日生填寫),班級日記(班干部填寫)。

      2、課前安排。

      3、自習課的管理,要養成學生自覺的上自習。

      4、放學以前的工作小結,布置作業。

      5、檢查學生的行為規范,由學生自己檢查。

      6、值日生小結,總結當天的值日情況,提出問題并建議改正措施。

      第二類:每周必做的事情。

      1、小組評比,每周評出一個先進小組。

      2、每周一次語文生字詞聽寫。

      3、每周批改一次日記,學生每周寫一篇。

      4、組織班會,由班干部找班會主題,利用班會來滲透素質教育。

      5、欣賞美文,由每組每周輪推出一篇美文全班欣賞。(每星期四的閱讀課進行)

      6、周五放學前對下周的安排。

      7、爭取全校每周的流動紅旗。

      第三類:每月必做的事情。

      1、統計月考的成績,獎勵進步的學生。

      2、統計一個月來作業全交名單、學生出勤情況、好人好事情況。

      4、對學生的鼓勁加油。

      5、給班干部提建議,給班主任提意見。

      6、樹立永爭第一的信心,積極參加學校的各種活動。

      (三)。班主任工作思路

      1、以人為本,對人有禮貌,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

      2、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

      3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。學會發展,學會學習。

      4、獎罰分明,寬容為本,弘揚正氣。利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

      5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

      6、上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!

      (四)班主任工作要點

      1、對學生進行思想品德教育,樹立遠大理想,端正學習態度,明確學習目的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

      2、鼓勵學生大膽創新,堅持真理,勇于探索,敢于競爭,開啟智慧,為祖國培養創新性人才。

      3、對學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好青年。

      4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

      5、嚴肅紀律,健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

      6、貴在平時,一定要做好平時的各項工作,增加工作的前瞻性,扎扎實實,立足未來,一定要取得各項工作的最后勝利。

    班主任工作計劃 篇9

      教師們常在辦公室里動輒教訓學生不懂規矩。應該承認,無規矩不成方圓,規矩是必需的,但規矩一旦落后于時代,就會變成可怕的枷鎖。這些很值得我們思考,而且要將我們的思考付諸實踐。

    不動輒告學生

      如今的獨生子女,脆弱、嬌氣、意氣用事、耍脾氣。教師們常認為學生一代不如一代,是這樣嗎?吃苦、聽話、拼搏是不如以前諸代了,而自我、想象、質疑、全面、靈活則大有可圈可點之處。

      動輒告學生,這種行為絕不可取。

      課堂上,頂撞教師的現象時有發生。因為攪了課堂秩序,壞了教師寧謐的心境,觸犯了師道尊嚴,教師一下課便轉告班主任,不把學生的氣焰打壓下去那是絕不罷休。班主任呢,遇到問題學生,當耐心受到挑戰,最常見最“管用”的方式便是通知家長馬上到校。在學校、教師、家長的聯合打壓下,學生低下了自以為高貴的頭顱,在教師面前偃旗息鼓。但學生的自我遭遇了極大的挑釁,學生對教師對班主任能力的懷疑無限地膨脹,一場新的更大的危機自此醞釀。學校就有了類似事件發生或瀕臨發生:師生劍拔弩張,學生鋌而走險……

      現存的學生教育危機,就在于學生自我意識過于張揚。學生自我膨脹,靠告狀打壓解決不了問題。只有因勢利導,靠教師運用能力魅力將張揚個性轉化為良性發展的動力,才是教育的關鍵。

      我們不但不告學生,也從不在班主任辦公室批評學生,更不用說體罰學生。)我們對學生的處理應該是兩廂情愿的,就算懲罰也是周瑜打黃蓋一個愿打一個愿挨。

      只有不告狀的教師,只有敢于思考、敢于面對挑戰的教師,只有能化危為動力的教師,才是適應新時期教育的成功教育者。只有這樣的教師才能征服桀驁不馴的當代學生。

      大膽相信學生

      既然現在的學生自我意識那么強,那么管理班級最好的辦法就該是讓學生充分自主管理。

      許多班主任事必躬親,早出晚歸,含辛茹苦。他們因此被學校評為優秀教師。我認為這是吃力的班主任,采用的是保守的管理模式,沿用的是陳舊的管理理念。這種教育管理方法是以透支生命為代價的費力不討好的辦法。

      如有一個調皮學生不服勞動委員的安排,我進行調解,他還是不服,認為是勞動委員的工作沒做好。我說你替別人想一想,當勞動委員容易嗎,如果自己是勞動委員咋樣呢。這個學生說自己一定不會像勞動委員一樣做不好。在下一屆班委,我推薦他做勞動委員。坦白地講,他竭力地工作,很有成效。但我最滿意的,是他后來主動向前任勞動委員作了自我檢討。

      如有的班主任在班上選了四個班長,四個班長將組織四屆班委,一月一屆。一期下來,四屆班委一屆比一屆干得好。我們平時都習慣培養一個班長,一個班委集體。若是睜大我們的眼睛,一個班級的學生都是珍珠呢!

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