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  • 高三上學期班主任工作計劃

    時間:2023-04-04 07:56:48 班主任工作計劃 我要投稿

    高三上學期班主任工作計劃

      【高三上學期班主任工作計劃】

    高三上學期班主任工作計劃

      步入高三,就意味著真正的挑戰(zhàn)已開始。為了使工作有序、有效開展,圍繞學生管理、學生學習、任課教師三方面制定以下計劃。

      一、學生管理

      1、抓好常規(guī)管理,實行班委責任制,量化管理。

      (1)常規(guī)管理主要包括:

      第一項 遲到,早退,曠課,外出(不請假隨意離開課堂、出校上網(wǎng)等),午休晚休秩序。

      第二項 課堂紀律。

      第三項 兩操,體育課,校服,胸卡。

      第四項 衛(wèi)生(教室、宿舍)。

      第五項 帶手機,非正常交往,打架,安全,突發(fā)事件。

      (2)分工如下:

      班主任:全盤負責。勤轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

      班長:負責教室以外活動區(qū)域?qū)W生的管理與協(xié)調(diào),并主抓第五項。

      副班長:負責教室以內(nèi)活動區(qū)域?qū)W生的管理與協(xié)調(diào),并主抓第二項。

      值日班長:主抓第一項,并連同其他班委(包括班主任)交上來的違紀和好人好事記錄及時整理在日志上。

      體委:主抓第三項。

      勞委:主抓第四項。

      團支書:協(xié)助班長和副班長,并做好本職工作。

      其他班委:做好本職工作。

      各班委要切實負起責任,管理到位。同時做好違紀和好人好事記錄并及時交值日班長。各班委既要明確分工又要講究協(xié)作。班長負責班委間的總協(xié)調(diào),并協(xié)助班主任做好各方面的管理工作。

      (3)量化管理:

      日志每周由周日值日班長上交班主任,班主任把記錄重新登記在相應同學的《成長記錄卡》上,并按照《2008級6班量化管理細則》對相關同學及時進行獎懲。

      2、加強心理疏導,為學習保駕護航。

      進入高三,就意味著離高考更近了。學生學習壓力驟然加大,如若再遇到些挫折,可能就會出現(xiàn)失眠、抑郁等心理問題。所以加強心理疏導,避免出現(xiàn)這些問題或把問題消滅在萌芽狀態(tài)就顯得尤為關鍵。

      (1)多與學生交流。通過各種渠道了解學生,發(fā)現(xiàn)問題及時通過個別談話等方式為他們排憂解難。

      (2)多與學生家長交流。一是通過打電話;二是把學生的《成長記錄卡》作為班主任和家長交流的重要工具,每次放假讓學生把卡帶給家長,家長根據(jù)學生在校的階段表現(xiàn)和班主任評語,輔助疏導和督促。

      (3)適當開展豐富多彩的課外活動。比如找一些娛樂搞笑又富有教育意義的視頻或影視節(jié)目(如央視《開學第一課》)讓學生觀看。還要繼續(xù)發(fā)揮班級課余活動組的職能作用,精心組織一些課外活動,這一點上學期做得很好。通過這些活動,一方面能緩解學生的學習壓力,另一方面能使學生受到教育,寓教于樂。

      (4)開好主題班會。針對不同階段學生產(chǎn)生的不同心理問題,精心組織,開好主題班會。

      2、加強班級文化建設,創(chuàng)造溫馨學習環(huán)境。

      在原有文化基礎上,再開辟“全家福”、“我的理想”、“心靈絮語”、“名校介紹”四個板塊,并在講桌上放置一盆吊蘭花。

      二、學生學習

      1、確立2015年高考班級目標。

      班級現(xiàn)有學生57人,其中文化課生40人,藝體生17人。40名文化課生本科線(2010年是528分)以上要達到30人,其中重點上線(2010年是 580分)要突破10人,500分以上要達到35人,其余5名同學總成績要上450分。17名藝體考生實際錄取要達到15人。也就是說加上藝體二本以上要達到45人。每名同學根據(jù)班級目標確立個人的目標。完成目標可謂任重而道遠,但只有有了目標才有動力,讓每一名同學堅信沒有比人更高的山?jīng)]有比腳更長的路,只要頑強拼搏,竭盡全力,一切皆有可能!

      2、重新劃分學習小組。

      班級現(xiàn)在的學習小組之間存在著學習成績極不平衡現(xiàn)象,雖說這樣涌現(xiàn)了一批尖子生。但根據(jù)現(xiàn)在的高考形式,必須擴大覆蓋面,使更多的后進生趕上來。根據(jù)高二期末和高三第一次考試,將學生成績綜合排名并按名次編號,然后把學生按名次分成六檔(第一檔至第五檔各10人,第六檔7人),第一檔10人為種子,采取世界杯抽簽的辦法依次進行“組號→組員”抽取,最終形成新的10個小組。按1到10組蛇形排桌,座位不合理的同檔生之間進行調(diào)整,這一過程在班級內(nèi)公開進行。組內(nèi)成員要互幫互助,通力合作,共同進步。同時引入新的評價機制進行激勵。(該項已于9月5日完成)

      3、重點抓好“兩生——邊緣生、藝體生”的學習。

      班級藝體生較多,但文化課總體成績不高,尤其是體育生。任課教師一定要多多關照他們,切實盡到責任。根據(jù)班級目前情況,他們將是明年高考增加班級分數(shù)的重要砝碼。同時要求“兩生”要主動與老師聯(lián)系,安排定期輔導等內(nèi)容,必要時給予承包教師一定報酬。

      4、做好學生思想工作。

      圍繞“三心(信心、恒心、專心)二力(動力、抗挫力)”展開,根據(jù)不同階段學生不同特點:

      (1)結合當前高考形式,特別是我校高考成績逐年上升,常教給學生如何增強“三心二力”。

      (2)適當放一些勵志電影(如《勇敢的心》、《阿甘正傳》、《風雨哈佛路》、《高考1977》、《肖申克的救贖》、《當幸福來敲門》、《中央車站》),勵志演講,名校介紹等給學生看。

      (3)開好主題班會。

      (4)加強個別指導。

      5、狠抓學生學習行為規(guī)范。

      (1)狠抓四個學習環(huán)節(jié)的落實和質(zhì)量。預習尤其適合基礎差的學生;聽課要處理好聽、思、記的關系,提倡必要時站立或換座位聽課,目的只有一個:提高聽課效率;練習要按時、保質(zhì)完成,凡上交的作業(yè)課代表負責查出未交者,并把名單及時上報值日班長;反思是學生們最容易忽視的環(huán)節(jié),其結果是造成知識掌握不扎實,做過的題還是不會。解決這個問題,一方面老師要給學生留足夠的時間進行反思,切忌“滿堂灌”,另一方面要求學生學會反思,反思解題過程的來龍去脈,反思此題和哪些題類似或有聯(lián)系及解決這類問題有何規(guī)律可循,反思此題還有無其它解法,養(yǎng)成多角度多方位的思維習慣,反思做錯題的原因:是知識掌握不準確,還是解題方法上的原因,是審題不清還是計算錯誤等等。把事先做錯或不會的題經(jīng)老師講后重做一遍,建立“一本通”趁熱打鐵是一個很好的手段。

      (2)狠抓每次作業(yè),每次考試的規(guī)范化。包括獨立完成,按時完成,遵守程序,書寫,答題位置,答題的邏輯性、完整性等。樹立一些典型,讓同學們學習。

      6、加強學法指導。

      根據(jù)一輪復習特點,做到以下三點:

      (1)注重課本。“本不離身”,熟練掌握好課本上的基礎知識,典型例題等。

      (2)抓基礎,抓重點。根據(jù)個人情況,學會取舍,向質(zhì)量要效益。

      (3)發(fā)揮高考指揮棒的作用。通過各種渠道捕捉有益于高考的信息并及時傳達給學生,學生可以據(jù)此作出調(diào)整。

      此外還要注意以下三點:

      (1)切忌“眼高手低”。要多動筆算,實踐出真知!

      (2)處理好趕進度和反思的關系。學而不思則罔,學而不思則殆,說的就是這個道理。二者同等重要,相輔相成,相互促進。

      (3)效率第一。“勤能補拙”說得一點也沒有錯。但是我們不能理解偏了。效率才是第一位的,時間戰(zhàn)并不適合所有的同學,當你把自己搞的暈頭轉(zhuǎn)向而學習成績又不見提高的時候就必須做出調(diào)整了。科學安排時間,勞逸結合,做事帶著目標和計劃并專心地去做才更有效率。

      7、注重非智力因素的培養(yǎng)。

      非智力因素主要包括心理素質(zhì)和應試技巧,它們是高考成功的重要方面。這兩點要從高三的第一節(jié)課開始,貫穿于整個高三,在講課時尤其是考試中注重鍛煉學生的心理素質(zhì)和應試技巧(比如選擇題的排除法、特殊情況法,審題等),教育學生要以平常心來對待每一次考試。

      8、強化三個協(xié)調(diào)。

      (1)學習委員負責全體同學與班主任的協(xié)調(diào),并輔助班主任、學習小組組長、課代表做好學習方面工作。

      (2)學習小組組長負責組內(nèi)同學與其他組,與班主任的協(xié)調(diào)。

      (3)課代表負責全體同學與任課教師的協(xié)調(diào)。

      三、任課教師

      1、加強與任課教師的交流。

      一是平時見面多詢問,二是常到他們辦公室了解學情,及時解決出現(xiàn)的問題。

      2、不時地督促老師們在“兩生”上用心。

      時刻關注“兩生”的發(fā)展,共同為他們成才鋪就道路。

      3、及時做好每次考試成績分析,開好班級協(xié)調(diào)會。

      4、協(xié)助任課教師搞好對學生作業(yè)等學習常規(guī)的檢查。

      5、要求任課教師做到嚴格要求學生,增大檢查督促力度;加強對學生的學法指導和個別指導。

      6、平衡好各學科的學習任務。

      任課教師要充分了解學情,根據(jù)學生的實際接受能力施以恰當?shù)膶W習任務,既要照顧到知識面又要抓重點,舍去偏、難、怪、重復題,也可以分層次布置作業(yè),照顧到每一位同學。還要注意留給學生足夠的時間進行反思,避免在學生極少的課余時間上你爭我奪,明白總成績高是關鍵的道理。

      7、及時為任課教師排憂解難。

      對任課教師在日常教學或家庭中遇到的困難要竭盡全力地給予幫助,使它們能全身心地投入到教學中。

      以上計劃,結合工作實際不斷調(diào)整優(yōu)化。

      總之,盡管自己已送過兩屆畢業(yè)班,但仍感到肩上的擔子很重。但我相信我的任課教師們是一個優(yōu)秀的團隊,我的學生們是智商和情商都很高的團體。我們有信心打好高三上學期這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,戰(zhàn)士們,出發(fā)吧!

      【高三上學期班主任工作計劃】

      一、 班級管理中,用制度說話。

      1、 實行獎罰制度,加強紀律約束。

      對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行罰款制度,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。

      2、 保證提供一個安靜舒適的學習環(huán)境。

      由班長到值周班長到普通學生,及時反饋班級紀律情況,并實行班任跟自習,保證自習課的正常進行。

      3、 保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。

      由值周班長,帶領本組值日生,責任到人進行一周值日工作,對不負責認得值日生,出現(xiàn)嚴重扣分值日生,罰重新值日。

      二、 學習生活中,保持昂揚向上的心態(tài)。

      1、 密切關注學生思想動向。

      人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關注學生思想,對出現(xiàn)消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態(tài),對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象,要及時講教心理咨詢室老師,做好心理調(diào)節(jié)器整工作。

      2、 引進競爭機制。

      針對每一次月考成績,總分名次都通過列大榜了解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現(xiàn)目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現(xiàn)突破。

      三、 日常生活中,解決學生實際困難。

      1、 到生活有節(jié)奏,有規(guī)律。

      督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成高三補習班生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。

      2、 落實家訪,了解學生生活實際。

      高三學生全體都是住宿生,班任要到他們住的地方,真實了解他們生活實際,學習環(huán)境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習生活。

      一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

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