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  • 水利局辦公室的工作總結與工作打算

    時間:2020-11-06 12:55:19 辦公室工作總結 我要投稿

    水利局辦公室的工作總結與工作打算

      一、工作開展情況

    水利局辦公室的工作總結與工作打算

      今年來,在局黨委的正確領導下,在機關各股室及局直單位的大力支持下,辦公室緊緊圍繞水利發展目標,按照“三個服務”、“三個轉變”的工作要求,充分發揮參謀助手、綜合協調、督查督辦、服務保障的職能,較好地完成了各項目標任務。

      (一)求真求實,提高政務工作能力。在公文辦理上,一是突出文稿撰寫的準確性,對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關,截至6月底,共起草核發各類文件60多篇,高質量完成了全縣水利工作會議、黨委換屆會議等重大會議材料的撰寫工作。二是突出公文編發的規范性,按照行政機關公文處理要求,從文件的起草、審核、審簽到印發,每一步都嚴格按照程序規定辦理,做到公文編發無差錯、無失誤、無泄密。三是突出公文處理的時效性。積極順應市局關于實行無紙化辦公的工作要求,充分利用網絡傳輸文件的便捷性和高效性,扎口管理,專人負責,跟蹤辦理,實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。在信息采編上,一是強化政務信息采編,準確把握水利工作動態和政務信息報送重點,組織精干力量對各類信息進行篩選,挖掘深層次的內容,去粗存精,著力提高信息質量。1-6月共編印信息20期,被上級錄用10篇;同時加大向新聞媒體的報送力度,共發電視新聞稿件21篇,其中專題節目12篇。二是深化重點課題調研,結合中央1號文件和水利工作實際,組織有關人員就改革地方財政投資方式增加水利投資、水利基層服務體系建設、民生水利事業發展等重要課題進行調研,為水利事業和諧發展、跨越發展集思廣益,為領導科學決策提供有益的依據和參考。在檔案管理上,認真做好文書檔案的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。

      (二)求質求優,增強事務工作實效。一是切實做好信訪穩定工作。上半年,共處理書記、市長信箱信訪件5件,全部按期辦結;接待上訪群眾15批次,100余人次,及時了解群眾的愿望,解決群眾的困難,增強與群眾的溝通,做到事事有回音,件件有著落,保持良好穩定的大局。二是認真辦理人大代表建議、政協委員提案。牽頭與各承辦股室、單位辦理人大代表建議、政協委員提案12件,實現了見面率、答復率、滿意率都為100%的工作目標。三是全力完成其他重點工作。積極參與做好各項臨時性、突擊性工作,切實做好四個帶動、六創一迎等工作。

      (三)求細求精,提升服務工作水平。一是會務組織不斷創新。按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,高質量籌辦了全縣水利工作會議、水利系統黨員大會、水利局慶七一表彰暨隊伍規范化建設動員大會、全縣防汛工作會議等重大會議,全方位做好會前、會中、會后的服務工作,提高會務工作的質量和水平。二是服務水平不斷提升。充分發揮主觀能動性,想領導之所想,謀基層之所求,急群眾之所難,打好主動仗,努力將被動服務向主動服務轉變,由滯后服務向超前服務轉變,力求把各項服務工作做實、做細、做精。三是后勤保障不斷加強。完善機關車輛管理制度,強化駕駛員安全管理;督促門衛做好值班保衛、防盜防火、綠化保潔等工作;切實維護好機關局域網,確保網絡快速、暢通,正常辦公不受影響;認真做好機關文字材料打印管理,規范辦公用品的采購、保管和領用。

      上半年辦公室工作雖然取得了一定成績,但與領導的要求和同事們的'期望還存在一定的差距。主要表現在:對新形勢、新問題研究不深,意見建議的針對性、超前性需進一步強化;綜合調研信息的深刻性、全面性需進一步深化;辦公室人員自身素質需進一步提高;后勤服務保障和接待工作需進一步改進;辦公室內部制度建設與管理力度需進一步加大;與基層的聯系需進一步密切。

      二、下半年工作打算

      繼續在局黨委的領導下,在分管領導的指導下,緊密聯系各股室、各單位開展各項工作,始終將“參謀、服務”作為辦公室的主要職責,創新模式,規范管理,著重抓好“辦會、辦文、辦事”,做到“四個加強”,確保各項工作環環相扣,有序推進,確保xx年各項目標任務圓滿完成。

      (一)加強學習。積極組織全體辦公室人員扎實開展讀書活動,加強對科學發展觀等理論知識的學習,提高政治素質和理論水平。加強業務知識培訓,實現一專多能,確保每個人都成為多面手,拿得出,打得響。

      (二)加強調研。繼續圍繞重點工程建設、深化水利改革等重大課題,深入實際,深入基層,多層次、全方位、多渠道精心調研,對各項工作超前謀劃,為領導決策提供有價值的依據和參考意見。

      (三)加強協調。繼續為領導、機關、基層做好各項服務工作,實現服務基層、服務群眾、服務大局的工作目標。重點做好上下協調,確保政令暢通,對上按程序,對下多關心,為領導出謀劃策,為基層解決實際困難;發揮辦公室統籌協調的作用,為其他股室開展工作創造好的條件;加強與縣直各單位的溝通與聯系,為水利事業發展營造良好的外部環境。

      (四)加強管理。加強制度創新,進一步完善各項工作制度,既結合工作實際、把握規律性,又講求新穎、體現時代性,實現用制度管人,按程序辦事,確保辦公室服務效能進一步提高。尤其要加強公務車輛、會務接待的管理與研究,不斷探索新方法,更好地服務領導、服務水利事業持續健康發展。

      三、隊伍規范化建設工作開展情況

      6月29日會議召開后,我們辦公室立刻召開會議,學習局領導的講話精神,按照要求,認真開展各項工作,目前,已按照要求學完了有關文件,即將進入剖析檢查階段,保證按照局黨委的要求,圓滿完成各項任務。

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