<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2022-08-24 01:06:26 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)

      總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?以下是小編收集整理的地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家分享。

    地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)

      皚皚的白雪隨著西北風(fēng)飄散了開(kāi)來(lái),XX馬上就要結(jié)束了,回首走過(guò)的日子,心中感慨頗深,再次做一份地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)。在學(xué)習(xí)與工作中,傾盡十分熱情,飽含一腔熱血,我與規(guī)范辦、培訓(xùn)中心、文化辦的全體工作人員齊心合力,共同完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作,為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面,將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

      1、夯實(shí)管理基礎(chǔ),規(guī)范化及個(gè)人績(jī)效管理取得突破

      開(kāi)展規(guī)范化管理工作已經(jīng)三年,我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問(wèn)題,規(guī)范化管理職能如何歸位的問(wèn)題,我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》,努力實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理常態(tài)化、工作規(guī)范化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評(píng)審以及修訂工作;發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的糾錯(cuò)功能,審視規(guī)范化管理體系以及日常工作,查找存在的問(wèn)題,全面規(guī)范工作人員的稅收?qǐng)?zhí)法和管理行為,在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過(guò)程中,全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng);認(rèn)真抓好個(gè)人績(jī)效管理工作,與干部職工一起探討如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式,如何優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)體系,積極參與績(jī)效管理重點(diǎn)課題調(diào)研,為試點(diǎn)工作診斷把脈。

      2、開(kāi)展培訓(xùn)工作,共30期,圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。

      為了保證培訓(xùn)的順利開(kāi)展,我們出臺(tái)了《xx年—xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主競(jìng)爭(zhēng)、推薦、擇優(yōu)的原則,在全省聘請(qǐng)了21名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資,修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū),系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此,第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束,培訓(xùn)面達(dá)到97%以上,克服大家忙碌厭煩的情緒,保證了每日一課的學(xué)習(xí)生命力。

      3、拓展文化載體,地稅文化建設(shè)如火如荼

      從培育干部職工的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的理念出發(fā),制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要,將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各部門、各單位進(jìn)行分解和協(xié)調(diào),做到工作有計(jì)劃,落實(shí)有依據(jù)。加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研,引導(dǎo)干部職工崇尚先進(jìn),愛(ài)崗敬業(yè),使和諧聚力的文化理念落實(shí)到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中;組織人員深入考察學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),與讀書(shū)活動(dòng)相結(jié)合,推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

      為了提高工作本領(lǐng),我根據(jù)形勢(shì)需要與自身的本職工作的要求,使學(xué)習(xí)與工作相得益彰,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí),使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí);學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí),指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績(jī)效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí),以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),在積累中總結(jié)提高。

      當(dāng)然,通過(guò)工作總結(jié),面對(duì)成績(jī)審視,自己仍然存在許多不足,需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

    《911亚洲精品国产自产,国产高清精品一区,国产乱人伦精品一区二区在线观看.doc》
    将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
    推荐度:
    点击下载文档

    【地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)「精選」09-12

    公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)09-22

    公務(wù)員政審個(gè)人工作總結(jié)08-08

    關(guān)于地稅局的工作總結(jié)07-04

    地稅局工作總結(jié)范文06-29

    2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)范文07-25

    公務(wù)員工作總結(jié)10-22

    公務(wù)員個(gè)人辭職報(bào)告02-23

    公務(wù)員個(gè)人辭職信03-06

    在线咨询
    主站蜘蛛池模板: 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 久久国产成人亚洲精品影院 | 99热都是精品久久久久久| 无码精品第一页| 99久久精品免费看国产免费| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 日产精品久久久一区二区| 777久久精品一区二区三区无码| 精品卡一卡二卡乱码高清| 无码精品第一页| 久久国产精品视频| 98香蕉草草视频在线精品看| 99久久免费国产精精品| 色欲精品国产一区二区三区AV| 欧美人与动牲交a欧美精品| 国产精品你懂的在线播放| 久久久久四虎国产精品| 四虎精品影院永久在线播放| 免费精品无码AV片在线观看 | 91精品国产高清久久久久久91| 国产精品女同一区二区| 日韩精品久久无码中文字幕| 中文字幕日本精品一区二区三区| 鲸鱼传媒绿头鱼实验室之炮机测评日韩精品一级毛 | 成人精品一区二区三区| 国产精品一区二区久久| 国产精品视频第一区二区三区| 日韩精品极品视频在线观看免费| 亚洲欧美一级久久精品| 亚洲国产综合精品一区在线播放| 日本精品一区二区久久久| 精品久久综合1区2区3区激情| 国产成人精品久久一区二区三区av | 97久久久久人妻精品专区| 国产精品999| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 欧美精品黑人粗大| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 亚洲精品无码AV中文字幕电影网站| 拍国产真实乱人偷精品|

    地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)

      總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?以下是小編收集整理的地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家分享。

    地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)

      皚皚的白雪隨著西北風(fēng)飄散了開(kāi)來(lái),XX馬上就要結(jié)束了,回首走過(guò)的日子,心中感慨頗深,再次做一份地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)。在學(xué)習(xí)與工作中,傾盡十分熱情,飽含一腔熱血,我與規(guī)范辦、培訓(xùn)中心、文化辦的全體工作人員齊心合力,共同完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作,為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面,將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

      1、夯實(shí)管理基礎(chǔ),規(guī)范化及個(gè)人績(jī)效管理取得突破

      開(kāi)展規(guī)范化管理工作已經(jīng)三年,我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問(wèn)題,規(guī)范化管理職能如何歸位的問(wèn)題,我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》,努力實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理常態(tài)化、工作規(guī)范化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評(píng)審以及修訂工作;發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的糾錯(cuò)功能,審視規(guī)范化管理體系以及日常工作,查找存在的問(wèn)題,全面規(guī)范工作人員的稅收?qǐng)?zhí)法和管理行為,在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過(guò)程中,全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng);認(rèn)真抓好個(gè)人績(jī)效管理工作,與干部職工一起探討如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式,如何優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)體系,積極參與績(jī)效管理重點(diǎn)課題調(diào)研,為試點(diǎn)工作診斷把脈。

      2、開(kāi)展培訓(xùn)工作,共30期,圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。

      為了保證培訓(xùn)的順利開(kāi)展,我們出臺(tái)了《xx年—xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主競(jìng)爭(zhēng)、推薦、擇優(yōu)的原則,在全省聘請(qǐng)了21名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資,修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū),系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此,第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束,培訓(xùn)面達(dá)到97%以上,克服大家忙碌厭煩的情緒,保證了每日一課的學(xué)習(xí)生命力。

      3、拓展文化載體,地稅文化建設(shè)如火如荼

      從培育干部職工的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的理念出發(fā),制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要,將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各部門、各單位進(jìn)行分解和協(xié)調(diào),做到工作有計(jì)劃,落實(shí)有依據(jù)。加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研,引導(dǎo)干部職工崇尚先進(jìn),愛(ài)崗敬業(yè),使和諧聚力的文化理念落實(shí)到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中;組織人員深入考察學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),與讀書(shū)活動(dòng)相結(jié)合,推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

      為了提高工作本領(lǐng),我根據(jù)形勢(shì)需要與自身的本職工作的要求,使學(xué)習(xí)與工作相得益彰,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí),使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí);學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí),指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績(jī)效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí),以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),在積累中總結(jié)提高。

      當(dāng)然,通過(guò)工作總結(jié),面對(duì)成績(jī)審視,自己仍然存在許多不足,需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。