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  • 學(xué)年度宣傳部工作總結(jié)

    時(shí)間:2020-12-24 09:02:58 年度工作總結(jié) 我要投稿

    學(xué)年度宣傳部工作總結(jié)

      總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的學(xué)年度宣傳部工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    學(xué)年度宣傳部工作總結(jié)

      在XX—XX學(xué)年度,社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部在團(tuán)委老師及主席團(tuán)的關(guān)心與指導(dǎo)下,在新一屆部長們及新干事的共同努立下,取得了較優(yōu)的成績。現(xiàn)將宣傳部近三個(gè)月的工作總結(jié)如下匯報(bào):

      一.工作概況

      宣傳部在近三個(gè)月的時(shí)間里以全面負(fù)責(zé)校社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)活動的宣傳工作,并協(xié)助學(xué)生社團(tuán)做好宣傳工作,在積極行使各項(xiàng)宣傳職能,規(guī)范管理學(xué)生社團(tuán)的宣傳活動的同時(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了社聯(lián)人“認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)一致,相親相愛”的優(yōu)良工作作風(fēng),堅(jiān)持了“服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展,服務(wù)于廣大學(xué)生的成長成才”的宗旨。

      有條不紊的工作流程:

      1.十月份:招新宣傳活動結(jié)束,招新進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,通過兩輪面試一輪筆試,社團(tuán)聯(lián)合會11級干事招新完美落幕,為社團(tuán)聯(lián)合會成功招納一批具有工作熱情具有責(zé)任心具有扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)的新干事,也為第八屆社團(tuán)文化暨科技活動節(jié)第四次版面設(shè)計(jì)大賽的前期籌備注入了新的.血液。

      2.十一月份:新干事正式進(jìn)入試用期階段,22名優(yōu)秀新干事成為宣傳部新成員,宣傳部為第八屆社團(tuán)文化暨科技活動第四次版面設(shè)計(jì)大賽做前期籌劃,負(fù)責(zé)通知活動宣傳版面制作、海報(bào)等工作等;積極協(xié)助其他部門為11月16日社團(tuán)文化暨科技活動節(jié)啟動儀式布置會場及相應(yīng)的應(yīng)急工作;與11月17至18日成功舉辦以‘‘青春校園,繽紛社團(tuán)”為主題的第四屆版面設(shè)計(jì)大賽活動并確定此次設(shè)計(jì)大賽獲獎名單;新干事對此次工作進(jìn)行工作匯報(bào);積極為社聯(lián)九周年生日做準(zhǔn)備:選報(bào)節(jié)目,布置會場,做會場幕布等;定期開展宣傳部內(nèi)部會議。

      二.工作體會及感悟

      11月19日第四屆版面設(shè)計(jì)大賽完滿結(jié)束,宣傳部部長及副部長針對此次活動讓各干事作了深刻的體會及感悟。內(nèi)容如下:

      1.累并快樂著:據(jù)悉有百分之八十的干事提到此次活動時(shí)都表示疲憊,但他們卻同時(shí)強(qiáng)調(diào),這次活動讓他們更快樂。

      2.成長很多,成熟很多:在被問及在社團(tuán)聯(lián)合會有什么體會及感悟時(shí),“成長很多,成熟很多”成為高頻詞。

      3.團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng),“在社聯(lián)的這段日子里,是我在許昌學(xué)院這段時(shí)間里覺得最充實(shí)、最有意義的生活。因?yàn)樵谏缏?lián)里我學(xué)到了很多不能從書本里學(xué)到的東西,比如團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、交際能力、主人翁精神等,這都讓我覺得這是一筆無可估量的財(cái)富,也讓我明白了‘工作無小事,事事不懈怠’的道理”不少干事如是說。

      三、工作不足及建議

      不足1.整體工作效率較低,開會缺席嚴(yán)重較嚴(yán)重,很多規(guī)章制度沒有落到實(shí)處。

      2.工作經(jīng)驗(yàn)不足,熱情度不足,集體主義觀念較弱,工作態(tài)度渙散,請假現(xiàn)象較多。

      3.缺乏膽量與激情,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

      建議:1.嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),事實(shí)責(zé)任制。

      2.對新干事加強(qiáng)培訓(xùn),使其快速成長。

      3.對新干事進(jìn)行思想道德教育,培養(yǎng)其責(zé)任心意識心。

      4.加強(qiáng)部長與干事,干事與干事之間溝通交流,讓各干事找到自己的位置。

      四、工作展望

    短期:做好本學(xué)年的各項(xiàng)宣傳工作。

      中期:提升社聯(lián)宣傳部的外部形象。

      長期:提升社聯(lián)在校組織中的名譽(yù)與地位毫不動搖地堅(jiān)持社聯(lián)“服務(wù)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展服務(wù)廣大學(xué)生成長成才”的宗旨。

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