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  • 商務助理個人年度工作總結

    時間:2022-07-20 17:07:28 年度工作總結 我要投稿

    商務助理個人年度工作總結

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的商務助理個人年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    商務助理個人年度工作總結

    商務助理個人年度工作總結1

      一位好的總經理助理不但要為人謙恭正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一位年輕的總經理助理需要學習的東西還很多很多。

      一、思想修養

      作為一位總經理助理,要想完成工作的責任,首先必須具有各個方面綜合優秀的素質,建立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要工夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一位總經理助理,我在工作中無意中會斟酌不周顯得毛粗糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再謝絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想一想如何能做的好一些。

      二、素質提升

      在工作學習生活中我認真聽取經驗,仔細記錄,并在工作之余的空余時間認真思考斟酌,有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中,我認真投進,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:剛來公司半年,對公司管理和生產上各個方面的情況一無所知,就不能更好的建言獻策,當好顧問助手,我能不懂就問,向管生產的同事虛心學習請教,思考,大膽的與同事之間探討生產管理之道。

      在空余時間,我會瀏覽一些生產管理方面的書籍,網上查詢有關相干資料,我深切的感遭到學習對自己的幫助確切很大。

      三、工作內容

      1、思路決定前途,思想有多遠,舞臺就有多大。我們是腦力勞動者,思惟上的超前,思路上的開闊,決定了我們的價值成長空間,帶給企業財富值的多少。這方面,我定位正確,能耳聰目明的做好顧問工作。我就相當于蜀漢三國時的諸葛亮!現代稱之為顧問,(全力為公司的發展為公司領導做好顧問)。在公司能融進到公司氛圍和工作當中往,找準自己的工作立足點、切進點、著力點,找到工作的感覺,圍繞自己的中心工作,上調和領導,下聯系群眾員工,做好群聯工作,與各個部分同事員工之間弄好服務工作,管理不拒細,顧問未定斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作到位,該請示匯報的做到及時請示匯報,不該看的不看,不該說的不說,不該聽的不聽,不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話,給公司員工思想管理穩定制造麻煩和障礙,影響公司生產的正常化。

      2、我能認真主動弄好車間和部分的信息搜集、決策,不斷完善催促落實工作,及時將工作落實情況,落實完成到了哪一步,進展如何,有甚么困難,有甚么需要改進完善進步的,及時捕捉信息,正確的弄好落實情況反饋,積極的做好決策顧問。發現題目后先自己認真的分析題目緣由,擬定改進措施方案,然后請示總結匯報,給領導解決題目提供決策參考。

      3、在各個部分完成總經辦下發的工作任務單這一點執行力上,我就是個鐵面判官,不論誰出現題目,工作責任心不強,沒有按要求完成落實工作,果斷一查一糾到底,大家在工作上都怕我出現在他們眼前,怕我又對他們進行問責,跟蹤其的工作抓緊往落實完成。為全面提升各級職員的工作責任心,為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾,我絕不心軟,恪守原則,在執行力上果斷不打折扣,假如被大家給磨平了,有令不行。我這點都做不好的話,那我這個總經理助理也就沒有實質存在的價值了。

      4、領導交辦的事情,我首先立足本身開動腦筋想辦法一絲不茍高標準的認真完成,做到不等不靠,在工作的進程中發現不足立即改進,甚么事情我都對自己要求高標準的完成。由于對我這個在鐵軍里歷練出來的人,骨子里不一樣,比如在六月底迎接宜家來審,面對還有四天時間的情況下,在程總和羅總的領導下,當總經辦將組織12個人全面清算廠區花園環境衛生的任務交給我時,我能在第一時間悵然接領任務,迅速的根據廠區環境衛生區域大,面積廣,時間緊,任務重,死角多,工具少,天氣熱,職員少,思想波動大,畏難情緒高,我剛來公司幾天并對員工素質能力等各個方面都不了解的情況下。能在有限的時間內,迅速同一大家的思想,將大家團結在我的身邊,公道的對職員進行分工,上下調和,借力各個部分負責人的大力支持,采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具,自己調和借用外來車輛,親身找地方傾倒垃圾等事宜。通過周密的組織,有效的分工,扎實到位的.思想動員疏導鼓舞工作,在大家的通力合作之下,我們發揚了勇于擔大梁的精神,立足現有條件,本著美聯人該處處為公司勤儉本錢干工作的思想理念上。花很少物質保障的情況下打了一次攻堅仗,共同完成了,總總經辦交與我的工作任務。一樣的一件事情,兩個不同的人來做,思想觀念,熟悉度上不一樣,給自己要求的標準不一樣,責任心不一樣,那做出來的效果必定也就不一樣。我把交辦的每件事情都當作是自己的事情來做,每完成的每件工作任務都當作是對我本身能力素質的鍛煉進步和鞭策,對每個真正有理想有目標,本著對自己負責的我來講,工作是種樂趣,工作中能提升和實現自我人生的價值。在碰到困難的時候我也焦慮,困惑,但當自己迎難而上,通過自己的努力使題目迎刃而解的時候,我感遭到的快樂堅強永久比被困難要舒服的多。由于我知道對不求上進,得過且過混日子,把工作當負累。就是對自己生命的價值不負責任。對自己都不負責任的人,要想其把公司當做自己的家,當做自己的事業來干,講犧牲奉獻,那是不可能的。由于他們都不明白,自己自覺主動的干工作,是對自己負責,是在努力提升自己的才華,成績自己的未來和生命之光。由于鍋里沒有,碗里怎樣可能有呢?對干工作沒有豪情,接到工作,也是草草了事,滿腹的怨言怨氣,只圖完工了事。工作結果的好壞,其歷來是漠不關心,沒有責任心,做工作沒有標準,一塌胡涂。以為公司賺錢賠本與己無關,是老板的事,他根本漠不關心。心胸狹隘,小肚雞腸,不肯為公司多付出一點,多犧牲一點休息時間,把自己的本職工作干好干完了再走。還沒有到放工時間,他們就早已是預備好了溜之大吉,吃不得一點虧,出現題目就相互推委想推辭責任的人我是不敢茍同的。

    商務助理個人年度工作總結2

      從三月初至今,轉眼間試用期已接近尾聲。在這幾個月的時間里,在領導和同事們的關懷和 指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

      作為 xxxx 的一員,主要負責的工作有:

      國際客戶接洽事宜,包括接待、行程安排、聯絡反饋等; 翻譯工作,包括商務談判實時翻譯、日常接待交流、合同文件書面翻譯等; 做好總經理重要會議的組織工作和會議紀錄; 管理歸納部門及項目信息,以便領導和同事便于使用; 商務合同的起草、修改; 公司介紹、宣傳冊和營銷資料的整理與更新,為今后國際營銷工作的展開作準備; xxxxx 項目主要聯絡員,確保項目溝通順暢、信息同步; 協助總經理及同事參與國際其他項目的投標工作; 協助總經理日常行政事宜和其他交待事宜等。

      工作中取得的成績及問題:

      1、在現有 xxx 項目中,擔任我方項目聯絡員,在近兩個半月與客戶的溝通交流過程中,成功 得樹立了公司形象,展示了公司實力,有效推進了商務合同的簽訂及項目的進度。

      2、責任感強,性格合群,樂于與同事溝通、配合,具有較好的 團隊合作精神及溝通協調能力。

      3、由于工作經驗及專業知識的不足,工作中有時會出現做事不夠細心、慮事不夠全面的錯誤 和缺點。行業營銷業務能力不足,需加強專業知識的學習。

      在今后的工作中,我希望能夠以一名正式員工的身份盡自己的所能為公司做出貢獻,努力找 準自己的定位,在做好本職工作的同時,不斷地學習和積累,為公司創造真正的財富,同時也為 自身謀求一個更大的進步! xx 年 xx 月

    商務助理個人年度工作總結3

      從三月初至今,轉眼間試用期已接近尾聲。在這幾個月的時間里,在領導和同事們的關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

      作為的一員,主要負責的工作有:

      國際客戶接洽事宜,包括接待、行程安排、聯絡反饋等;翻譯工作,包括商務談判實時翻譯、日常接待交流、合同文件書面翻譯等;做好總經理重要會議的組織工作和會議紀錄;管理歸納部門及項目信息,以便領導和同事便于使用;商務合同的起草、修改;公司介紹、宣傳冊和營銷資料的整理與更新,為今后國際營銷工作的展開作準備;項目主要聯絡員,確保項目溝通順暢、信息同步;協助總經理及同事參與國際其他項目的投標工作;協助總經理日常行政事宜和其他交待事宜等。工作中取得的成績及問題:

      1.在現有項目中,擔任我方項目聯絡員,在近兩個半月與客戶的溝通交流過程中,成功得樹立了公司形象,展示了公司實力,有效推進了商務合同的.簽訂及項目的進度。

      2.責任感強,性格合群,樂于與同事溝通、配合,具有較好的團隊合作精神及溝通協調能力。

      3.由于工作經驗及專業知識的不足,工作中有時會出現做事不夠細心、慮事不夠全面的錯誤和缺點。行業營銷業務能力不足,需加強專業知識的學習。

      在今后的工作中,我希望能夠以一名正式員工的身份盡自己的所能為公司做出貢獻,努力找準自己的定位,在做好本職工作的同時,不斷地學習和積累,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步!

    商務助理個人年度工作總結4

      20xx結束了,進入公司的第N年也過去了,很感謝公司領導的栽培與帶領。這兩年多來,我不但自我完善獨立,也學到了很多為人處事的知識,更和公司及同事建立了深厚的感情,這是我的巨大收獲,也是巨大的進步。通過自身的不斷努力,從去年的缺根筋到現在明白如何看人行事、待人處事;也明白本職工作、部門職責、權限的區別,較好的完成了各部分的工作,但仍有需改善了不足。

      一、個人工作回顧

      主要工作任務

      1.負責公司各方面信息的資料更新(產品、網站、人員等)

      2.負責公司區域代理的需求及協調工作

      3.負責技術部門配件的管理及調配,配合技術部完成售后工作

      4.做好日常辦公的維持

      二、工作中存在的問題與不足

      在總結成績和經驗的同時,也意識到在平時的工作中還存在諸多問題與不足:

      1. 辦事效率還不能保持在一個高效率狀態,有時做事容易忘記

      2. 有些時候還存在懶散的心態,導致做事散漫

      3. 責任心有待提高,一件事還沒有完全做好,又做另一件

      4. 個人能力有待提高,多與上級溝通、團隊協作等

      三、今后的努力方向

      針對20xx年工作所中存在的問題,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

      1. 認清崗位職責,做好工作統籌劃分

      2. 積極與上級溝通,做好主動反饋;

      3. 積極與各同事溝通,做好工作交流

      4. 保持高效的執行力和責任心,對多負責的追蹤到底

      5. 增進與同事之間的溝通,發揚團隊精神,共建和諧工作環境

      四、工作心得

      20xx公司總體運營還算不錯,產品上的改革足夠說明一切。而隨著產品的改革,公司的運營體系也隨之改革進步。

      20xx年得運營讓我明白,運營體系與人事息息相關。領導可以給部門一個大的方向去調整體系,運營體系的調整是否合理,需要由各部門的人員去行動證明。在體系改革的階段,人的每個細節工作都關系著體系的改善是否有效,是否合理。而這當中,人員的溝通及其重要。好的溝通能夠讓團隊更好的工作,更好的配合。上下級的溝通,可以讓領導更能了解下級的工作情況,了解公司的運作,體制改革的進度。

      在20xx公司的整體運營上也在不斷地前進,逐漸走向了制度化、嚴格化,在未來的日子里,相信整體的運營體系也將更完善。

      在過去的一年里,我深深體會到同事和領導之間也要相互關懷,相互幫助與支持,做好各方面的溝通才能一步步共同走向成功,一點一滴的融入公司和部門的大家庭,在此我感謝他們!在以后的工作里,我要依靠自身的不懈努力,克服現有的不足,改進20xx年工作中存在的不足,以使自己和團隊合作達到最佳狀態,為公司創造價值,實現自己的人生價值!

    商務助理個人年度工作總結5

      不知不覺,轉眼間我在成長中又渡過一年。回首來到公司這走過的半年,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識,以下就是為您提供的商務助理個人年度工作總結。

      半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的總經理助理不難,但要做一名優秀的總經理助理就不那么簡單了。我認為:一名好的總經理助理不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經理助理需要學習的東西還很多很多。

      一、思想修養

      作為一名總經理助理,要想完成工作的責任,首先必須具備各個方面綜合優秀的素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名總經理助理,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

      二、素質提升

      在工作學習生活中我認真聽取經驗,仔細記錄,并在工作之余的空余時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:剛來公司半年,對公司管理和生產上各個方面的情況一無所知,就不能更好的建言獻策,當好參謀助手,我能不懂就問,向管生產的同事虛心學習請教,思考,大膽的與同事之間探討生產管理之道。

    商務助理個人年度工作總結6

      一、個人工作回顧

      主要工作任務

      1。負責公司各方面信息的資料更新(產品、網站、人員等)

      2。負責公司區域代理的需求及協調工作

      3。負責技術部門配件的管理及調配,配合技術部完成售后工作

      4。做好日常辦公的維持

      二、工作中存在的問題與不足

      在總結成績和經驗的同時,也意識到在平時的工作中還存在諸多問題與不足:

      1。辦事效率還不能保持在一個高效率狀態,有時做事容易忘記

      2。有些時候還存在懶散的心態,導致做事散漫

      3。責任心有待提高,一件事還沒有完全做好,又做另一件

      4。個人能力有待提高,多與上級溝通、團隊協作等

      三、今后的努力方向

      針對20xx年工作所中存在的問題,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

      1。認清崗位職責,做好工作統籌劃分

      2。積極與上級溝通,做好主動反饋;

      3。積極與各同事溝通,做好工作交流

      4。保持高效的執行力和責任心,對多負責的追蹤到底

      5。增進與同事之間的溝通,發揚團隊精神,共建和諧工作環境

      四、工作心得

      20xx公司總體運營還算不錯,產品上的改革足夠說明一切。而隨著產品的改革,公司的運營體系也隨之改革進步。

      20xx年得運營讓我明白,運營體系與人事息息相關。領導可以給部門一個大的方向去調整體系,運營體系的調整是否合理,需要由各部門的人員去行動證明。在體系改革的階段,人的每個細節工作都關系著體系的改善是否有效,是否合理。而這當中,人員的溝通及其重要。好的溝通能夠讓團隊更好的工作,更好的配合。上下級的溝通,可以讓領導更能了解下級的工作情況,了解公司的運作,體制改革的進度。

      在20xx公司的整體運營上也在不斷地前進,逐漸走向了制度化、嚴格化,在未來的日子里,相信整體的運營體系也將更完善。

      在過去的一年里,我深深體會到同事和領導之間也要相互關懷,相互幫助與支持,做好各方面的溝通才能一步步共同走向成功,一點一滴的融入公司和部門的大家庭,在此我感謝他們!在以后的工作里,我要依靠自身的不懈努力,克服現有的不足,改進20xx年工作中存在的不足,以使自己和團隊合作達到最佳狀態,為公司創造價值,實現自己的人生價值!

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