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  • 稅務(wù)年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2020-10-20 19:19:30 年終工作總結(jié) 我要投稿

    稅務(wù)年終工作總結(jié)

      稅務(wù)行政管理相對人的維權(quán)意識和法律意識顯著增強(qiáng),客觀上對稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法工作提出了更高的要求。今天小編給大家整理了稅務(wù)年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    稅務(wù)年終工作總結(jié)

      稅務(wù)年終工作總結(jié)篇一

      XX年,市場稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實(shí)際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù),我所在年初就明確工作思路,制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃,按照崗位責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)人,經(jīng)過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計(jì)劃的115%。

      一、以誠信為本,理順各個(gè)方面的關(guān)系

      在工作、生活中,我始終堅(jiān)持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實(shí)"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護(hù),對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時(shí)向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

      二、以學(xué)習(xí)為本,提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

      人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點(diǎn),也時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面,我重點(diǎn)抓好"科學(xué)發(fā)展觀"的學(xué)習(xí),從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn),積極參加培訓(xùn),加緊自學(xué),做到學(xué)習(xí)有筆記,認(rèn)識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      三、以勤奮為本,完成各項(xiàng)工作任務(wù)

      我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn),我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算,共查補(bǔ)稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。

      四、以自律為本,樹立良好的個(gè)人形象

      在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。二是慎權(quán),杜絕"有權(quán)不用,過期作廢"的錯(cuò)誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系,堅(jiān)持依法治稅。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不用權(quán)謀私,依法辦事、依率計(jì)征,嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報(bào)"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。

      五、強(qiáng)化稅源管理,不斷提高精細(xì)化管理水平

      1、科學(xué)合理劃分工作崗位

      我所根據(jù)每個(gè)同志的各自特點(diǎn),科學(xué)劃分工作崗位,做到人盡其才,揚(yáng)長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正常星期日,從來沒有一絲怨言。

      2、以開展勞動競賽為切入點(diǎn),帶動稅收收入穩(wěn)步增長

      一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作,摸清稅源底數(shù),同時(shí)全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,每個(gè)同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作,共清理65戶,全部辦理稅務(wù)登記,納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個(gè)縮影。三是開展個(gè)人比貢獻(xiàn)競賽活動。我所僅有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個(gè)叫苦叫累,惟恐自己落后,個(gè)個(gè)爭做貢獻(xiàn),為地稅添光彩。

      3、強(qiáng)化稅源管理

      一是細(xì)化管理對象。實(shí)行分級、分類、分行業(yè)管理,按照不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行細(xì)化分類,確定科學(xué)、實(shí)用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細(xì)化管理內(nèi)容。加強(qiáng)戶籍管理、發(fā)票管理,建立稅源分析監(jiān)控機(jī)制。三是細(xì)化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能,拓寬信息來源渠道,加強(qiáng)信息利用,提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監(jiān)控,結(jié)合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細(xì)化組織架構(gòu),提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置,全面推行稅收管理員制度,健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制。五是細(xì)化考核評價(jià)。建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機(jī)制,建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系,對稅源管理效能進(jìn)行綜合評價(jià)。

      4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。

      我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作,對轄區(qū)內(nèi)所有個(gè)體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂,建立稅源分類臺帳,為稅源預(yù)測、分析打下牢固基礎(chǔ)。

      5、規(guī)范發(fā)票治理。

      從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查,要求所有業(yè)戶凡有收入,都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補(bǔ)征稅款83965.67元,有效促進(jìn)了稅收穩(wěn)定增長。

      六、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面提高服務(wù)質(zhì)量

      把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進(jìn)工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個(gè)稅收管理員。一是所上與每個(gè)同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進(jìn)工作作風(fēng),在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時(shí),對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時(shí)作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中,文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位,反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個(gè)稅管員要文明收稅,千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      七、存在的不足

      1、稅務(wù)信息上報(bào)工作,沒有完成縣局要求的,每季必須上報(bào)一篇任務(wù)。

      2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人 員9名,分管全縣城1156個(gè)體工商戶征管,工作頭緒多,事務(wù)繁雜,往往顧此失彼,缺少完整工作節(jié)奏感。

      3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大,家庭負(fù)擔(dān)重,業(yè)務(wù)底子差再所難免。

      八、今后努力方向

      1、XX年,要高度重視稅務(wù)信息上報(bào)工作,力爭每季都有信息上報(bào)縣局。

      2、在工作方面要重視制定工作計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行,在實(shí)踐中不斷調(diào)整,力爭做到工作緊湊,有條不紊。

      3、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時(shí),每月都要組織抽考,以考促學(xué),大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平,力爭人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。

      總之,一年來,本人盡忠職守,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。

      稅務(wù)年終工作總結(jié)篇二

      20XX年以來,國稅局按照年初工作部署和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,充分發(fā)揮納稅評估辦公室作為專業(yè)評估機(jī)構(gòu)的工作職能,進(jìn)一步完善納稅評估工作制度建設(shè),指導(dǎo)基層分局開展納稅評估,夯實(shí)了納稅評估工作基礎(chǔ),規(guī)范了納稅人納稅行為,宣傳了稅收政策,提高了納稅人的納稅遵從度。同時(shí),納稅評估辦公室以農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)為納稅評估工作重點(diǎn),切實(shí)抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的納稅評估,實(shí)現(xiàn)“以評促管”、“以評促收”的工作目標(biāo),取得了較好的工作成效,現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下:

      一、納稅評估工作開展情況

      一是繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目工作法推動納稅評估工作。開年后,我們確定了建立行業(yè)兩稅預(yù)警機(jī)制,提高納稅評估工作水平的項(xiàng)目工作;六月份后根據(jù)縣局局長辦公會議精神,我們調(diào)整和重新確立了加強(qiáng)農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)稅收管理的項(xiàng)目工作,確立了建立農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)稅負(fù)預(yù)警值為今年全年的工作重點(diǎn)和工作中心。

      二是落實(shí)上級精神,制定了考核辦法。我們將納稅評估的考核作為征管質(zhì)量考核的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,按月組織相關(guān)人員對納稅評估專班和稅源管理部門的工作情況進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核量化指標(biāo)的四個(gè)方面,即:評估計(jì)劃按期完成率;評估選案準(zhǔn)確率;程序完備率;案件復(fù)查率。并將考核結(jié)果與年終縣局崗位目標(biāo)責(zé)任制的考核相結(jié)合,與干部職工的實(shí)際利益相掛鉤,變壓力為動力,促進(jìn)工作。

      三是緊抓重點(diǎn)稅源戶納稅評估。今年,我們對全縣紙制品行業(yè)8戶一般納稅人進(jìn)行了納稅評估,通過認(rèn)真進(jìn)行案頭分析發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),經(jīng)約談納稅人,并實(shí)地調(diào)查核實(shí),最后確立了該行業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅稅負(fù)預(yù)警值,分別為 和 ,同時(shí)對其中 戶企業(yè)納稅調(diào)整評估補(bǔ)稅 萬元。

      四是緊抓農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)納稅評估。六月份以來,我局評估人員投入大量時(shí)間和精力,對我縣農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,納稅評估辦公室設(shè)計(jì)了《農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品構(gòu)成明細(xì)表》、《農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)存貸變動情況表》等企業(yè)納稅評估信息采集表,對農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)進(jìn)行了相關(guān)信息采集,初步建立起投入產(chǎn)出模型,進(jìn)行投入產(chǎn)出評估。全年共對 等 戶農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)實(shí)施了納稅評估,共評估補(bǔ)繳增值稅 萬元,調(diào)增應(yīng)納所得稅額 萬元,補(bǔ)繳所得稅 萬元。

      五是扎扎實(shí)實(shí)完成好省局部署的專項(xiàng)評估工作。今年十月份,省局增值稅、所得稅專項(xiàng)評估工作布置下來后,評估辦按照縣局要求,配合稅政科,根據(jù)文件精神全力投入到專項(xiàng)評估工作中。通過兩個(gè)多月的不懈努力,按期完成了對全縣 戶企業(yè)的兩稅評估工作,共評估補(bǔ)繳增值稅 萬元,調(diào)增應(yīng)納所得稅額 萬元,補(bǔ)繳所得稅 萬元。

      二、存在的問題

      一年來,我局的納稅評估工作雖然取得了一定的成績,但工作中也存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是稅收管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還跟不上工作的要求。納稅評估要對企業(yè)納稅人的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,也要對納稅人的生產(chǎn)情況進(jìn)行掌握,稅收管理員在財(cái)務(wù)知識不是很熟的情況下對業(yè)務(wù)復(fù)雜一些的企業(yè)不敢開展評估,怕出丑怕露底,同時(shí)由于評估應(yīng)使用的文書較多,程序較為煩瑣,部分稅收管理員抱著多一事不于少一事的態(tài)度,不愿主動開展評估,不主動去做案頭分析,即使發(fā)現(xiàn)了疑點(diǎn)也只是口頭反映,甚至有的評估工作完全依賴個(gè)別業(yè)務(wù)強(qiáng)點(diǎn)的同志,納稅評估整體推進(jìn)的力度不大。

      二是評估成果的利用效力不高。納稅評估的一個(gè)重要目的是促進(jìn)管理,但是從目前的情況來看,在很大程度上把納稅評估視為稽查,以收入的多少作為衡量工作成效的主要尺度,對在評估工作中發(fā)現(xiàn)的稅收管理中存在的問題重視不夠,還沒有有權(quán)威的工作建議向管理部門提交,納稅人在納稅上存在的問題現(xiàn)在解決了,下段期間又會發(fā)生,不能從根本上堵塞稅收漏洞。

      三是納稅評估剛性不足,有的問題不好解決。例如:評估中發(fā)現(xiàn)的納稅人銷售價(jià)格偏低應(yīng)予調(diào)整的問題,所得稅評估中納稅人帳簿不全,少計(jì)收入應(yīng)予核定征收的問題等等,這些問題應(yīng)當(dāng)作為日常管理處理,不便于移交稽查查處,應(yīng)當(dāng)使用適當(dāng)?shù)膱?zhí)法文書進(jìn)行處理,增強(qiáng)稅收管理的剛性。

      四是專班評估中的稅務(wù)約談不方便,評估專班人員沒有直接管戶,要約談納稅人需要通過稅收管理員聯(lián)系,文書需要管理員送達(dá),最后納稅人找專班人員約談,三方銜接稍有不暢工作就不能順利完成,增加了稅收管理員的工作量,稅務(wù)約談變成了上門詢問。

      三、關(guān)于納稅評估工作的有關(guān)建議

      (一)繼續(xù)加大納稅評估培訓(xùn)力度。按總局稅收管理員工作職責(zé),每一個(gè)稅收管理員都是納稅評估人員,而目前的現(xiàn)狀是大部分稅收管理員對納稅評估從流程到文書使用,特別是對評估數(shù)據(jù)的分析不熟,不知道如何進(jìn)行分析,或根本分析不透,且現(xiàn)在培訓(xùn)的面還遠(yuǎn)沒有達(dá)到,目前的狀況是對評估小組人員培訓(xùn)較多,對稅收管理員的培訓(xùn)較少,因此,在以后的工作中,我們要加大培訓(xùn)力度,力爭每個(gè)稅收管理員都培訓(xùn)到,都能獨(dú)立行使納稅評估職責(zé)。

      (二)開展納稅評估優(yōu)秀案例的評比。通過評比活動,提高各分局的納稅評估水平,提高各分局納稅評估質(zhì)量,促進(jìn)分局開展納稅評估工作,同時(shí)也為省市局優(yōu)秀案例的評選積累素材。

      (三)加強(qiáng)行業(yè)評估。爭取通過行業(yè)評估,帶動整個(gè)行業(yè)的管理,提高納稅人依法納稅意識,提高納稅人申報(bào)真實(shí)度。

      (四)加強(qiáng)納稅評估后的后續(xù)管理。納稅評估是對納稅人前期的申報(bào)納稅情況進(jìn)行評估,一定要加強(qiáng)對已進(jìn)行評估的納稅人的后續(xù)管理,特別是稅負(fù)率上的變化,避免出現(xiàn)反復(fù)。

      (五)加大納稅評估的考核力度。將納稅評估的各項(xiàng)工作細(xì)化到責(zé)任制中后,要將考核工作落實(shí)到每月,并確保考核質(zhì)量不流于形式,以此推動基層各稅源管理部門將納稅評估工作做到平時(shí),做實(shí),做出成效,切實(shí)達(dá)到促進(jìn)征管,促進(jìn)稅收,提高納稅人對稅法的遵從度,服務(wù)納稅人的目的。

      四、明年的工作思路

      1、進(jìn)一步完善納稅評估指標(biāo)分析機(jī)制,提高評估案頭分析的質(zhì)量,準(zhǔn)確合理確定納稅評估計(jì)劃;

      2、進(jìn)一步嚴(yán)格納稅評估工作流程,規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作,提高納稅評估工作效率;

      3、進(jìn)一步理順日常評估與專業(yè)評估的關(guān)系,規(guī)范稅源管理,提高稅源管理水平;

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)納稅評估結(jié)果運(yùn)用,規(guī)范納稅評估數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提高納稅評估工作利用效果;

      5、進(jìn)一步強(qiáng)化納稅評估培訓(xùn)機(jī)制,規(guī)范培訓(xùn)指導(dǎo),提高納稅評估人員整體素質(zhì)。

      6、著重加強(qiáng)指導(dǎo)稅收管理員對評估案例進(jìn)行總結(jié)分析,撰寫合格優(yōu)質(zhì)的納稅評估案例。


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