- 相關推薦
年度評先創優廣播稿
為表彰獎勵20XX年度表現突出的部門、分廠和干部職工，公司成立“先進評選小組”，本著績效優先、評選小組綜合考評、群眾監督、寧缺毋濫的原則，對20XX年度先進集體和先進個人進行評選。
一、評選范圍
在崗的全體干部、職工。
二、榮譽稱號
1、先進集體：先進分廠1個 、先進部門5個（每系統1個）、先進辦事處3個、先進班組10個（生產系統自行分配）。
2、先進個人
先進個人共計100名。其中生產系統60名、技術系統9（含新入職優秀大學生2名）名、銷售系統26名、行政系統2名、財務系統3名。
三、評選條件及要求
1、先進個人（各單位正副職除外）：在本崗位工作滿半年，能夠積極參加20XX年度公司組織的各項集體活動，業績突出的干部員工。
2、先進部門、分廠、班組：各部門、分廠、班組圍繞“降低成本、提高質量、擴大銷售業績、公司健康持續發展”的業績，以可計量的數據為準，符合各項評定條件進行評議。
3、各單位推薦的先進集體和個人要附推薦材料，材料內容要實事求是，用數據說話，經得起審核和監督。
四、評選原則及辦法
1、為確保先進的先進性和模范作用，本年度評選比例控制在6%（即100人）左右，各系統可根據分配指標自行傾斜分配。
2、本次評選嚴格以數據為主要依據，人力資源部、財務部、質量檢驗部、總經辦等相關部門要及時提供有關數據資料。
3、各單位要根據評選條件，進行群眾評議，逐級推薦，嚴格評審。
評選小組要堅持公開透明，公平公正的原則，按程序認真評審、嚴格把關。各單位推薦人選名單必須在規定時間內張榜公示，接受廣大員工的監督，增加評選工作的透明度。
投訴電話如下：XXX
五、評選時間
1、文件下發之日起，各系統按照本系統指標進行評選；
2、1月25日前，以系統為單位將先進材料統一上報到人力資源部進行匯總，并由人力資源部進行初步審核；
3、1月31日前，評審小組評審完畢，并公示；
4、在職工代表大會上對先進分子予以表彰獎勵；
六、先進評選小組名單
組 長：
副組長：
成 員：
Xxx科技有限公司
20XX年1月14日
【年度評先創優廣播稿】相關文章：
評優評先申請書04-14
工作評優評先個人總結范文04-24
人力資源部評先材料09-01
學生評優評先申請書（通用14篇）03-16
教師評優評先申請書模板09-01
教師評優評先個人申請書09-08
班級創優活動計劃和創優活動總結10-29
教師評優評先個人事跡材料03-15
企業評優評先申請書范文（通用13篇）01-06
學生評優評先申請書范文（通用5篇）07-10