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  • 踐行誠信黑板報

    發布時間:2017-06-21 編輯:吉俐

      誠信對于自我修養、齊家、交友、營商以至為政,都是一種不可缺少的美德。以下是yjbys小編整理的誠信黑板報,歡迎參考借鑒。

    踐行誠信黑板報

      【人際交往】

      在人際交往中營造一種和諧的關系,這是每一個人所期盼的。為了營造這種和諧的關系,我們平日與人交往時,務必做到以下幾點:

      以誠相待

            東晉高道葛洪在《抱樸子·交際》中,反對“匿情而口合”、“面從而背憎”,故我們應以真情實意對待朋友,不可口是心非,隱瞞實情。真誠是友誼的生命,如果對朋友詐偽而無真誠之情,這只是“烏集之交”。只有肝膽相照的朋友,才是“腹心之友”。西漢文學家、哲學家揚雄于《法言·學行》曰:“朋而不心,面朋也;友而不心,面友也。”若交朋友而不交心,不能開心見誠,這種缺乏真誠的友誼是難以持久的,故人際交往貴在真心、交心與知心。

      以信相交

      朋友之間必須誠實忠信,《論語·學而》曰:“與朋友交,言而有信。”一旦欺騙朋友,朋友也不會信任自己,便會破壞了大家的友誼。而真的朋友,能做到如《禮記·儒行》所言:“久不相見,聞流言不信。”就算大家很久沒見,當聽到有關朋友的謠言,彼此仍能互相信任。

      以道義相交

            將人際交往建立在道義的基礎上,彼此皆以道義為原則,這是一種君子之交。北宋著名文學家歐陽修在《朋黨論》中深刻地分析說:“小人與小人,以同利為朋……小人所好者利祿也,所貪者貨財也。當其同利之時,暫相黨引以為朋者,偽也。及其見利而爭先,或利盡而交疏,則反相賊害……君子則不然。所守者道義,所形者忠義……以之修身,則同道而相益……終始如一。”真正的君子之交以道義為基礎,真心相待,友誼是持久的。相反,小人之交以勢利為基礎,虛假造作,友誼是短暫的。

      以平等相交

             將友誼建立在志同道合、情趣相投的基礎上,貴者一方不應以自己的年資、地位、權勢、財富作為交友的資本,彼此應當相互尊重,做到正如《法言·修身》所言:“上交不諂,下交不驕。”遇到顯貴的人,不會因此奉承巴結;遇到寒微的人,不會因此傲慢自大,這正是平等之交的可貴之處。

    踐行誠信黑板報

      【工作】

      當你日后離開校園,投身社會工作時,在不同的工作崗位上應如何實踐誠信之道呢?那么,請你緊記這三個要訣:

      身為下屬

      應具有敬業精神,凡事做到精益求精,完成本職工作,切不可弄虛作假,偷奸耍滑,欺騙上司。《管子·乘馬》篇曰:“非誠賈(不是誠實的商人)不得食于賈(以商謀生),非誠工不得食于工,非誠農不得食于農,非信士不得立于朝。”只有以誠實的態度對待自己的工作,方可事業有成。所謂「為事不以誠,則事敗」,說的就是這個道理。故誠信是百行之源,也是成事之本。

      身為上司

      若日后你成為別人的上司后,你在用人時,必須奉行“疑人不用,用人不疑”的原則。宋代歐陽修曾在《論任人之體不可疑札子》曰:“任人之道,要在不疑。寧可艱于擇人,不可輕任而不信。”任人之道有二個要點:一是選人一定要選準,要選德才兼備的賢者;二是一旦選準,就要信任他,放手使用他,充分發揮他的聰明才智,使其為社會做出更大的貢獻。康熙皇帝在《庭訓格言》中,亦注意到“為人上者,用人雖宜信(信任),然亦不可遽信(「急于相信」)。在下者,常視上意所向而巧(虛偽不實)以投之。一有偏好(特別的或不正當的愛好),則下必投其所好以誘之。”這就是說,上司對于下屬應當用人不疑,這是對誠實君子而言;而對那些曲意逢迎、極力投其所好的人,必須加以警惕,并對他進行了解和考察,以辨其真偽,切忌輕信。

    踐行誠信黑板報

      同事之間

      誠信是中國的傳統美德,同事之間更加應該注意——要以誠相待,切不可互相猜疑,各懷鬼胎。古人云:“以誠感人者,人亦誠而應。”誠信具有雙向性的,只有自己以誠對待同事和朋友,才能得到他人以誠相報。這樣,同事之間的關系更為和諧融洽,大大提高工作效率。

      營商

            從營商角度來看,“誠信”主要有以誠待客、貨真價實、公平買賣、信守合同、償還借貸、不做假帳等。有一位外國專家曾講過一句話:“誠實是最好的公共關系政策。”商家只有以誠待客,方能贏得顧客盈門。徽州商人吳南坡宣示:“人寧貿詐,吾寧貿信,終不以五尺童子而飾價為欺。”所以,他出售的“南坡布”貨真價實,深受顧客信任。久而久之,四方顧客都十分相信“南坡布”。只要去買布,看見是吳南坡的鋪面,不管精惡長短,買了就走。

      為政

      若你將來畢業后打算從政,應如何實踐誠信之道呢?正如《呂氏春秋·貴信》所言:“君臣不信,則百姓誹謗,禮稷不守;處官不信,則少不畏長,貴賤相輕;賞罰不信,則民易犯法,不可使令。”對于從政者來說,取信于民是最為重要的。只有政府守信,賞罰分明,人民才能信賴政府,遵紀守法,所以對于政府來說,禍莫大于無信。西晉大臣、文學家傅玄在其著作《傅子·義信》中,援引了2個歷史典故說明這一道理。其一是昏君周幽王為取悅寵妃褒姒,以烽火戲弄諸侯,失信于諸侯而亡國。其二是春秋時期,齊襄公令連稱、管至父戍守葵丘,時正值瓜熟,答應他們瓜熟時由他人接替。結果,齊襄公失信,二人以此借口作亂,并弒齊襄公。傅玄就此作出結論:“王者體信,而萬國安;諸侯秉信,而境內和。”只要君主與諸侯互相信任,信守諾言,取信于民,天下自然太平。可見,取信于臣民是何等的重要。從政者最重要是取信于民,如何做到取信于民呢?其一是為官清廉,其二是秉公執法。明初名儒梁寅在石門山講學,其中一名學生初為官,前去請教梁寅。梁寅認為做官的三個要訣為“清”、“慎”、“勤”。所謂“清”,即是反貪倡廉;“慎”即是為官慎重認真,不馬虎從事;“勤”即勤敏執政,力戒懶惰。這樣,方可取信于民。

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