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休閑會(huì)館按摩承包合同
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的休閑會(huì)館按摩承包合同 ，歡迎閱讀與收藏。
休閑會(huì)館按摩承包合同 1
甲方：____________市休閑會(huì)館
乙方：____________
有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對(duì)外承包協(xié)議具體事宜如下：
1)甲方將會(huì)館內(nèi)部?jī)?nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給，由乙方來(lái)負(fù)責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放，
2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過(guò)甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗。
3)所有錄用人員一律經(jīng)過(guò)衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費(fèi)用自理。
4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。
一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下：
男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：
(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;
(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣(mài)搓澡巾。(注：外賣(mài)搓澡巾由乙方外賣(mài))
(3)男女搓澡師勞資分配比例為_(kāi)___________甲方占______，乙方占______。
暫定男搓澡師____________人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因?yàn)槿藛T供應(yīng)問(wèn)題導(dǎo)致甲方營(yíng)業(yè)受到影響，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任
二、足療師由甲方提供蒸車(chē)兩臺(tái)、毛巾____________條、小凳______把;由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。勞資分配比例為_(kāi)___________，甲方占______，乙方占______。
三、按摩師由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為_(kāi)___________，甲方占______，乙方占______。
注：
1、如有新推按摩按照此按摩價(jià)格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。
2、乙方工作人員住宿問(wèn)題自行解決，保護(hù)工作人員的人身安全;
3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，其費(fèi)用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。
4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(具體制度見(jiàn)附表)。
5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處。
6、在工作過(guò)程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成情況雙方另行擬訂。
四、勞資的支付方法甲方按照乙方工作日的一個(gè)月發(fā)放前15天的.工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無(wú)權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。
為了甲方在今后的營(yíng)業(yè)中有請(qǐng)客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請(qǐng)客招待費(fèi)。
注：所有打折消費(fèi)勞資不打折。
甲乙雙方本著真實(shí)、真誠(chéng)的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ)。
此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實(shí)有效，受到相關(guān)法律保護(hù)，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方合作期暫定兩年。
乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金為暫時(shí)押金，待甲方開(kāi)業(yè)____月后，退還乙方。
甲方：____________市休閑會(huì)館
負(fù)責(zé)人：____________
電話(huà)：____________
乙方：____________
家庭住址：____________
證件號(hào)碼：____________
休閑會(huì)館按摩承包合同 2
甲方：Z市XX休閑會(huì)館
乙方：zz
有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對(duì)外承包協(xié)議具體事宜如下：
1)甲方將會(huì)館內(nèi)部?jī)?nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給zz，由乙方來(lái)負(fù)責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放，
2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過(guò)甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗。
3)所有錄用人員一律經(jīng)過(guò)衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費(fèi)用自理。
4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。
一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下：
1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：
(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;
(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣(mài)搓澡巾。(注：外賣(mài)搓澡巾由乙方外賣(mài))
(3)男女搓澡師勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。
暫定男搓澡師16人，女搓澡6人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因?yàn)槿藛T供應(yīng)問(wèn)題導(dǎo)致甲方營(yíng)業(yè)受到影響，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任
二、足療師
由甲方提供蒸車(chē)兩臺(tái)、毛巾500條、小凳40把;
由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。
勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。
三、按摩師
由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。
注：
1、如有新推按摩按照此按摩價(jià)格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。
2、乙方工作人員住宿問(wèn)題自行解決，保護(hù)工作人員的人身安全;
3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，其費(fèi)用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。
4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(具體制度見(jiàn)附表)。
5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處。
6、在工作過(guò)程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成情況雙方另行擬訂。
四、勞資的支付方法
甲方按照乙方工作日的一個(gè)月發(fā)放前15天的.工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無(wú)權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。
為了甲方在今后的營(yíng)業(yè)中有請(qǐng)客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除3000元作為甲方請(qǐng)客招待費(fèi)。
注：所有打折消費(fèi)勞資不打折。
甲乙雙方本著真實(shí)、真誠(chéng)的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ)。
此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實(shí)有效，受到相關(guān)法律保護(hù)，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方合作期暫定兩年。
乙方向甲方上交押金30000元(三萬(wàn)元)，此押金為暫時(shí)押金，待甲方開(kāi)業(yè)一月后，退還乙方。
甲 方：Z市XX休閑會(huì)館
負(fù)責(zé)人：ZZ
電 話(huà)：XXXX
簽 字：
乙 方：ZZ
家庭住址：
證件號(hào)碼：
簽 字：
附錄：按摩技師管理規(guī)章制度
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