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  • 聘用保姆帶孩子簡單合同

    時間:2022-10-22 08:42:45 合同范本 我要投稿

    聘用保姆帶孩子簡單合同(精選5篇)

      在當今不斷發展的世界,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的聘用保姆帶孩子簡單合同(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    聘用保姆帶孩子簡單合同(精選5篇)

      聘用保姆帶孩子簡單合同1

      甲方:____________

      乙方:____________

      經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_______)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:

      一、甲方聘請乙方為私家保姆

      主要從事甲方孩子(_______)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。

      二、乙方工作時間與地點

      每周一至周六_____至_____,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前_____個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過_____天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

      三、工資待遇

      甲方按月支付乙方工資,每月________元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

      四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

      五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。

      六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

      七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。

      八、本協議一式____份,甲乙雙方簽字后各執____份,協議自_______年____月____日起生效,至_______年____月____日終止。

      甲方簽字:__________________

      乙方簽字:_________________

      日期:_______年____月____日

      聘用保姆帶孩子簡單合同2

      甲方(雇主):

      乙方(保姆):

      根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

      一.服務內容:

      1、看護小孩(早晚);

      2、清洗小孩衣物;

      3、家務。

      二.服務費用:

      1、服務費用為3500元/月。節假日如不休息,另行支付加班費100元/日。

      三、雇主責任

      1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要,雇主要結算工資給保姆,保姆要交還雇主物品。

      2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職,否則雇主有權扣除保姆工資。

      3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

      4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

      5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視保姆。

      6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

      7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

      8、雇主每月按時結算工資給保姆(7—10天內),不得克扣保姆的工資。

      9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況,有權隨時解除合同。

      四、保姆責任

      1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

      2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

      3、保姆須自覺履行服務項目,細心照顧小孩。

      4、保姆如欲解除合同,則需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辭而別,否則,雇主將追究其違約責任。

      5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

      6、保姆在工作期間須外出,應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協商友好確定。

      7、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

      8、保姆如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得雇主同意。

      9、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

      10、保姆在非工作時間所發生的事故,由其自己解決,雇主不承擔任何責任。

      三、本協議一式二份,并具法律效力。

      四、本協議自簽約之日起生效。

      甲方(雇主):

      乙方(保姆):

      ____年____月___日

      聘用保姆帶孩子簡單合同3

      甲方(雇主):

      乙方(雇員):

      根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定,甲乙雙方本著平等、自愿的'原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜,達成如下協議:

      一、服務內容

      1)乙方為甲方提供每日三餐

      2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作,包括室內保潔、清洗衣物等。

      一、甲方的權利和責任

      1)甲方為乙方提供免費的正常食宿,其他開支乙方自理;

      2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全;

      3)乙方由于個人原因突發急病或其他傷害時,甲方應積極配合乙方采取不要措施,但產生的治療費用由乙方自行承擔,甲方不予承擔;

      4)甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查,如果體檢不合格,費用由乙方承擔;反之,由甲方承擔。體檢如不合格,甲方有權要求解聘,期間的勞務工資按日結算;

      5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;

      6)甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時(不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛生或其他疾病等),甲方有權及時解除協議,工資結算至解除協議當日,不再支付其他費用;

      7)甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作,甲方有權解除合同;

      8)乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權不支付服務費。

      二、乙方的權利和責任

      1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;

      2)乙方如有特殊情況,需回家處理時,應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;

      3)乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求,有權維護自己的人身財產權利不受侵犯;

      4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,送公安部門依法處理;

      5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

      三、待遇

      服務費用為___元/月,甲方于次___月__日支付上月服務費給乙方。

      以上甲、乙雙方的權利和義務,自本合同簽字之日生效,此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方:

      乙方:

      ___年_月_日

      聘用保姆帶孩子簡單合同4

      甲方(雇主):_________

      乙方(雇員):_________

      根據《_____》等有關法律、法規等規定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

      一、服務內容及地點

      1.負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。

      2.照顧孩子,接送孩子上下學。

      3.服務地點:甲方居住或指定的地點:_________

      二、服務要求

      乙方應認真負責做好家務,按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息_________天,具體休息時間根據甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。

      三、服務費用

      乙方每月服務費用為:_________元/月,甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

      四、甲方權利與義務

      甲方有義務提供乙方住宿,并按時支付乙方服務費用。

      2.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

      3.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人身、財產安全。

      4.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。有下列情形之一的,甲方有權解除合同,解聘乙方:

      ⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;

      ⑶乙方工作消極懈怠,或不勝任家政服務的;⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;

      5.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

      五、乙方權利與義務

      1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

      2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

      4.乙方應講究個人衛生,著裝整潔大方,自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

      5.乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見面,應到外面見面。如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應及時與甲方溝通,不能擅自離崗;

      6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

      7.未經甲方同意,乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

      8.乙方如欲解除合同,則需要提前_________天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

      9.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。

      六、合同的生效

      1.本合同自雙方簽字時生效。

      2.在本合同執行過程中,如遇到問題,雙方應友好協商解決,協商不成,雙方可訴至甲方所在地法院解決。

      3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(簽字):_________

      乙方(簽字):_________

      簽約時間:_________年_________月_________日

      聘用保姆帶孩子簡單合同5

      甲方(雇主):

      乙方(雇員):

      根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

      一、服務內容

      1.看護小孩;

      2.清洗小孩衣物;

      3.家務(室內保潔)。

      二、服務時間

      1.每天xx時xx分至xx時xx分。

      2.乙方每月可休息xx天,具體休息時間雙方臨時商定家庭保姆雇傭合同4篇家庭保姆雇傭合同4篇。

      三、服務費用(公司收購合同)

      1.服務費用為1000元/月,甲方于每月

      2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

      四、甲方權利和義務

      1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

      2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

      3.甲方有義務按時支付服務費用

      五、乙方權利和義務

      1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

      2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

      3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

      4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

      5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

      6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任;

      7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

      8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

      六、合同的生效

      1.本合同自雙方簽字后生效家庭保姆雇傭合同4篇合同范本。

      2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:(簽字)

      乙方:(簽字)

      xx年xx月xx日

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