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  • 東營市職工勞動合同

    時間:2022-12-12 11:36:56 合同范本 我要投稿

    東營市職工勞動合同

      隨著法律知識的普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的東營市職工勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    東營市職工勞動合同

    東營市職工勞動合同1

      甲方:名稱________________

      乙方:姓名_______________

      用工形式_____________

      鑒證編號_____________

      編號:____________

      甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。

      遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。

      勞動合同期限為年(月),從______年____月____日至______年____月____日止。

      其中試用期為個月,至______年____月____日止。

      第二條基本權(quán)利和義務(wù):

      甲方:

      1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理;

      2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼;

      3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

      4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

      乙方:

      1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

      2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

      3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

      4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

      1.工資待遇:

      2.勞動保險及福利待遇:

      3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:

      4.其他:

      第四條合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。

      任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

      第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

      甲方(簽字):__________

      乙方(簽字):__________

      ______年____月____日

      ______年____月____日

    東營市職工勞動合同2

      甲方:___________

      乙方:___________

      東營市勞動和社會保障局監(jiān)制

      使 用 說 明

      一,用人單位(甲方)確定招用勞動者(乙方)后,需簽訂本合同明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意被錄用而不愿簽訂本合同的,甲方應(yīng)作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方自用工之日起超過一個月不滿一年未與乙方訂立書面勞動合同的, 應(yīng)當(dāng)向乙方每月支付兩倍的工資;甲方自用工之日起滿一年不與乙方訂立書面勞動合同的,視為甲方與乙方已訂立無固定期限勞動合同。

      二,雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

      三,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章,并加蓋用人單位公章方為有效。

      四,本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律,法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄,劃上"/"。

      五,用人單位(甲方)不得招用未滿16周歲的未成年人。

      六,工時制度分為定時工作制,不定時工作制,綜合計(jì)算工時工作制三種。實(shí)行不定時和綜合計(jì)算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

      七,本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

      八,本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚,文字簡練準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

      九,本合同(含附件)簽訂后,甲,乙雙方各保管一份備查。

      甲方(用人單位):___________ 乙方(職工):___________

      名稱: ___________姓名:___________

      法定代表人(或負(fù)責(zé)人):___________ 身份證號碼:___________

      住所地: ___________戶籍所在地:___________

      現(xiàn)住址:___________

      注冊經(jīng)濟(jì)類型:___________

      聯(lián)系電話:___________ 聯(lián)系電話:___________

    東營市職工勞動合同3

      甲方:__________ 乙方:_____________

      為維護(hù)雙方共同利益,保證企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展,經(jīng)協(xié)商,雙方訂立以下合同。

      一、勞動合同期限

      第一條:本合同于________年____月____日始,試用期至________年____月____日,試用期滿,經(jīng)甲方考核合格后轉(zhuǎn)為正式合同制員工,本合同于________年____月____日終止,合計(jì)________年。

      二、工作內(nèi)容

      第二條:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在擔(dān)任職務(wù)。

      第三條:乙方承諾達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),完成本崗位的工作任務(wù),并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故時,積極分析產(chǎn)生原因,并按公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      三、勞動保護(hù)勞動條件

      第四條:根據(jù)印刷行業(yè)的他特殊性,甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)時工作制,乙方按甲方要求,保證工作時間為每日12小時,多余時間為加班,已含在基本工資中。

      第五條:甲方為乙方擔(dān)保必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      四、勞動報酬

      第六條:在乙方完成甲方規(guī)定的工作后,甲方與每月____日,以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資。

      第七條:由于甲方工資任務(wù)不足,使乙方待工的.,按約定標(biāo)準(zhǔn)給予支付工資。

      第八條:乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按____市相關(guān)政策執(zhí)行。

      五、勞動紀(jì)律

      第九條:乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,以身作則,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

      第十條:乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本崗位規(guī)章制度給予處分,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)相應(yīng)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方予以解除本合同。

      第十一條:乙方在職期間,不得在其他企事業(yè)兼職,不得獨(dú)立或與他人合伙開辦與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍相近的企業(yè),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

      六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

      第十二條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十三條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十四條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十五條:本合同期限滿,勞動合同終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      第十六條:勞動合同終止前,乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行交接。合同終止后乙方不得帶走甲方的任何資料、物資。

      七、違約處理

      第十七條:甲乙雙方嚴(yán)格遵守本合同,任何一方違反合同的有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,有違約方支付給守約方相當(dāng)于乙方月均工資的違約金,另外造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十八條:本合同一式二份,雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:___________

      乙方:__________

      簽訂日期________年____月____日

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