2023服裝店合同
隨著法律觀念的深入人心，合同的法律效力與日俱增，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的2023服裝店合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023服裝店合同1
甲方：________服裝店
法定代表人：________身份證號碼：________
地址：________
乙方：________年齡：________身份證號碼：________
家庭住址：________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為年期限合同。
本合同生效日期20____年____月____日，其中試用期個月。
本合同20____年____月____日終止。
二、工作內容
(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任營業員崗位工作。
(二)乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定本職工作，達到規定的工作時間。
三、勞動保護和勞動條件(一)甲方安排乙方執行日班工作制;執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為8小時
(二)甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
(一)甲方的工資應遵循按勞分配原則。
(二)執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元，執行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執行。
五、福利待遇
(一)簽約二年可享受天年假，7月、8月有高溫補貼。年假的天數與簽約的年數對等。
(二)簽約二年以上可享有雙倍年假。企業內部競爭高一級崗位升職將獲優先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。
六、勞動紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的`，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
(三)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。
(六)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
(七)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________乙方(簽字)________
法定代表人(簽字)：________
簽訂日期：________年________月________日
2023服裝店合同2
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的`;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
____年____月____日____年____月____日
2023服裝店合同3
甲方(用人單位)：____________________________
單位住所：_____________________________________
法定代表人(或負責人)：_____________________
乙方(勞動者)：______________________________
住址：_________________________________________
身份證號碼：__________________________________
聯系電話：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。
第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的`崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、社會保險及其他社會福利待遇
甲乙雙方當地的相關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。
第六條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：_______________________。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
________年________月________日________年________月________日
2023服裝店合同4
甲方（雇方）：_________________________乙方：_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿，協商一致下，簽訂本合同書。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為1年。
自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。
二、工作內容（錄用條件）
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經商場業務培訓，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納元服裝費（或從工資中扣除），在解除勞動合同后，可退回服裝費本金，（如未滿一年離職，將不退還服裝本金）。
4、甲方安排乙方實行8小時工作制（不含交接班半小時）。具體工作時間以商場規定的營業時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣2萬元（不含2萬元）。
四、勞動報酬：
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、基本工資1100+餐費300元/月、提成按銷售金額1%計。
五、勞動紀律和條
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。
2、乙方無故缺勤或遲到，按月基本工資/當月應出勤天數進行考核。
3、乙方應端正勞動態度，自覺遵守國家的`法律法規、商場及甲方制定的各項規章制度，執行衛生規程和安全要求，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場各項規章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協議。
⑴在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場各項規章制度（含不按規定時間到崗上下班或不假外出），經說服無效的。
�、且曳饺缭谥型具`約，扣除當月底金及提成。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
�、偶追酵锨钒l工資1月以上。
�、埔曳焦ぷ鳝h境惡劣或危險。
六、經濟補償：
在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項如有涂改無效。
甲方：__________________（蓋章）乙方：__________________（簽章）
代表人：__________________姓名：__________________
電話：__________________電話：__________________
地址：__________________地址：__________________
簽訂合同日期：__________________
2023服裝店合同5
甲方：________________乙方：________________
地址：________________身份證：________________代表人：________________住址：________________
聯系電話：________________聯系電話：________________
根據中華人民共和國《勞動法》的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下：________________
一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、經雙方協商，乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的'工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。
四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。
五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：________________基礎工資1600+銷售提成(店鋪營業額完成一萬提成為營業額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。)
六、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。
七、合同解除
1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。
2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。
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3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，須全部清點移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：________________乙方：________________(簽章)
簽定日期：________________簽定日期：________________
2023服裝店合同6
讓渡方(甲方)：___________________
身份證號碼：____________________
頂讓方(乙方)：___________________
身份證號碼：____________________
甲、乙、單方經友愛商議，就店肆讓渡事件告竣如下和談：
1、甲方贊成將本人位于_____街(路)_____號的店肆讓渡給乙方利用，修建面積為_____平方米;并包管乙方劃一享有甲方在原有衡宇租賃條約中所享有的權益與任務。
2、店肆讓渡給乙方后，乙方贊成替代甲方實行原有店肆租賃條約中所劃定的條目，而且按期繳納房錢及該條約所商定的應由甲方繳納的水電費及其余各項用度。
3、讓渡后店肆現有的裝修、粉飾及其余一切裝備和衡宇裝修等;停業裝備等局部歸乙方。
4、乙方在_____年_____月_____日前分兩次向甲方付出讓渡費總計群眾幣_____元，(大寫：_______________)，第一年付款_____%,第二年付清余下____%用度。
5、甲方該當輔佐乙方打點該店肆的工商停業執照、衛生答應證等相干證件的過戶手續，但相干用度由乙方賣力;乙方接辦前該店肆一切的.統統債務、債權均由甲方賣力;接辦后的統統運營舉動及發生的債務、債權由乙方賣力。
6、如乙方過期托付讓渡金，乙方應逐日向甲方付出讓渡費的千分之一作為守約金，過期_____日的，甲方有權消除條約，而且乙方必需根據讓渡費的_____%向甲方付出守約金。假如因為甲方緣故原由招致讓渡中斷，甲方一樣負擔守約義務，并向乙方付出讓渡費的_____%作為守約金。
7、如因天然災禍等不成抗身分招致乙方運營受損的與甲方有關，但遇當局計劃，國度征用拆遷店肆，其無關抵償歸乙方。
8、本條約一式兩份，單方各執一份，自單方具名之日起見效。
甲方具名：_______________乙方具名：_______________
日期：___________________
2023服裝店合同7
甲方：________
身份證號碼：________
乙方：________
身份證號碼：________
丙方：________
身份證號碼：________
甲、乙、內三方經友好協商,就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議:
第一條合伙宗旨、目的
利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，.經營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合伙名稱、主要經營地：
合伙經營的店名字為：衣衣不舍
經營場所位于:浙江省嘉興市海寧市海昌路
第三條合伙經營項目和范圍
經營項目為女士服裝。
第四條合伙期限
合伙期限為5年，自20__年1月1日起，至20__年1月1日止。
第五條出資額、方式、期限
1.甲方須明哲以貨幣方式出資，計人民幣20元
乙方劉子涵以專有技術方式出資，計人民幣10萬元n
丙方許浩宇以勞務出資方式出資，計人民5萬元。
2.各合伙人的出資，于20__年丨月丨日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
3.本合伙出資共計人民幣35萬元《合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割
第六條盈余、工資分配與債務承擔
1、工資分配：每人每月20__元
2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
3、盈余分配：除去經營成本、正常開支、工.資，獎金、耑繳納的.稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配》
4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為椐，按比例承擔。
第七條入伙、退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意：
2.新合伙人須承認并簽署本合伙協議：
3.除入伙協議另對約定外，入伙的新合伙人句原合伙人奪有同等權利,承擬同等貴任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的偵務承擔連帶賁任。
(二)退伙
1.自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議：
�、俸匣飬f議約定的退伙事由出現：②經全休合伙人書面同意退伙;③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。④合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙:
�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳�:②被依法宣告為無民事行為能力人;③被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：①未履行出資義務:②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失:③執行合伙企業事務時有不正當行為;對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效.被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
第八條合伙負責人及合伙事務執行
全體合伙人決定.委托甲方為合伙負賁人，其權限為：
1.對外開展業務,訂立合同:
2.對合伙項目進行全面日常管理;
3.訂立經營價格、購進常用貨物;
第九條爭議的解決方式
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，或交由海寧市仲裁。本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十條企業的解散與淸算
1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿：②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成:④合伙事業違反法律被撤銷.⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：①即行推舉淸算人,并邀請中間人<或公證員)參與淸算：②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩佘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③淸算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還.合伙財產不足淸償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十一條違約責任
1.構成違約的行為:違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2.違約金的計算方法：:違反投資約定不能按期投資，造成灑店不能疋常經營的,應當承擔應投資余額5%的違約金。
3.賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。
4.免責條件：不可抗力造成飯店無法繼續經營。
本協議自20__年I月I日起生效.合同正本一式三份，合伙方各執壹份;具有同等法律效力。
甲方：________
乙方：________
丙方：________
簽約日期:________
簽約地點:________
2023服裝店合同8
甲方________乙方________
年齡________
性別________
法定代表人出生日期________年________月________日或委托代理人居民身份證號碼郵政編碼甲方地址家庭住址
所屬街道辦事處
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為________期限合同。
本合同生效日期___年__月__日，其中試用期__個月。本合同________終止。
二、工作內容
(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任___崗位(工種)工作。
(二)乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定本職工作，達到規定的工作時間。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方安排乙方執行____工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為
(二)甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
(一)甲方的工資應遵循按勞分配原則。
(二)執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。執行不定時工作制的工資支付按_____執行。
五、福利待遇
(一)簽約三年可享受三天年假，7月8月有高溫補貼。年假的天數與簽約的年數對等。
(二)簽約三年以上可享有雙倍年假。企業內部競爭高一級崗位升職將獲優先考慮。簽約年限少于三年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。
六、勞動紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的.變更、解除、終止、續訂
(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
(三)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。
(六)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
(七)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同____________________________________________。
八、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向&;—&;—&;—&;—勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
(一)甲方以下規章制度
__________________________________作為本合同的附件。
(二)本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________乙方(簽章)________
法定代表人或委托代理人(簽章)________
簽訂日期：________年________月________日
鑒證機關________(蓋章)鑒證員________(簽章)
鑒證日期：________年________月________日
2023服裝店合同9
甲方：________乙方：________地址：________身份證：________代表人：________住址：________聯系電話：________聯系電話：________
根據中華人民共和國《勞動法》的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下：
一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、經雙方協商，乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。
四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。
五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資1600+銷售提成(店鋪營業額完成一萬提成為營業額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。)
六、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的'，由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。
七、合同解除
1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。
2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。
3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，須全部清點移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：乙方：(簽章)簽定日期：____年____月____日簽定日期：____年____月____日
2023服裝店合同10
出租方:________
承租方:________
一、租賃門面描述
1、甲方將其合法擁有的座落于___________________________________的門面房出租給乙方用于經營。該門面建筑面積共_______平方米。
2、內附屬設施：
二、租賃房屋用途
1、乙方租賃房屋作為商業門面使用。
2、乙方向甲方承諾：在租賃期限內，未事先征得甲方的同意，乙方不得擅自改變門面的原有結構和用途。
三、租賃期限
本合同租賃期為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、租金及支付方式
簽訂日開始租金為每年人民幣__，大寫___.第一次需支付年租金，一次性支付___元，大寫.第年開始租金提前一個月每一年一次性支付，具體租金按每年___%遞增�；蛴墒袌鰞r漲落經雙方協商約定，如雙方無法達成協商，可由取得專業資質第三方房產評估公司根據市場價評估確定。
五、甲方的權利與義務
1、甲方應在乙方支付租金之日將上述房屋鑰匙交付乙方。
2、甲方必須保證出租給乙方的門面能夠從事商業經營。
3、在租賃期間，保證所出租房屋權屬清楚，無共同人意見，無使用之糾紛。
4、租賃期滿，乙方未續租的，甲方有權收回房屋。乙方添置的用于經營的所有可以移動、拆除的設備設施歸乙方所有，未能移動拆除的設備設施歸甲方所有。
六、乙方的權利與義務：
1、乙方按照本合同約定使用房屋，不承擔門面自然損耗的賠償責任。
2、乙方在不破壞門面原主體結構的基礎上，有權根據營業需要對上述房屋進行裝修，甲方不得干涉。
3、在租賃期內，因租賃門面所產生的水、電、衛生費、物業管理費由乙方自行承擔。
4、按本協議約定按時支付租金。
5、乙方擁有本門面的轉讓權，前提是要告知房屋所有人。在沒有告知房屋所有人而私自轉讓此門面，如出現危害甲方的實質性結果，乙方全權承擔法律責任。
七、房屋使用要求和維修責任
1、在租賃期間，乙方發現該房屋及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方;甲方應在接到乙方通知后的及時進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修費用由甲方負責承擔。
2、乙方應合理使用并愛護房屋及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負責修復。乙方拒不維修，甲方或出租人可代為維修，費用由乙方承擔。
3、乙方租賃期間，甲方保證該房屋及其附屬設施和設備處于正常的可使用和安全狀態。甲方或出租人要對該房屋進行檢查、養護的，應提前通知乙方。檢查養護時，乙方應予配合。如因乙方阻撓養護、維修而產生的后果，則概由乙方負責。
八、續租
租賃期滿，乙方在同等條件下享有優先租賃權，但必須在租賃期滿前的兩個月向甲方提出。雙方可根據本合同約定情形，結合實際情況重新協商后，簽訂新的租賃合同。
九、合同的變更和解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同;
未按約定期限交付租金，超過60天以上的。
在租賃期內，未經甲方認可或同意，擅自改變租賃房屋的結構，經甲方通知，在限定的時間內仍未修復的。
從事非法經營及違法犯罪活動的。
2、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：
甲方不交付或者遲延交付租賃房屋20天以上的。
乙方承租期間，如甲方因該房屋或房屋范圍內的土地與第三方發生糾紛或甲方與第三人之間的糾紛涉及到該房屋及房屋范圍內的土地，致使乙方無法正常營業超過20天的。
3、在租賃期間，租賃合同被解除的，因本合同終止使乙方遭受損失的，甲方應按乙方具體經營性損失支付賠償金，但下列情況除外：
該房屋因社會公共利益或城市建設需要被依法征用的或者拆遷的。
該房屋毀損、滅失或者被鑒定為危險房屋的`;
因地震、臺風、洪水、戰爭等不可抗力的因素導致該房屋及其附屬設施損壞，造成本合同在客觀上不能繼續履行的。
十、其他條款
1、在租賃期間，乙方所繳納的水費、電費、房租等交于甲方的各種費用，甲方應給乙方開相應的收據。乙方因房屋使用所繳納的其他費用，乙方應將相應收據復印件交于甲方。
2、甲，乙雙方如有特殊情況需提前終止合同，必須提前一個月通知對方待雙方同意后，方可辦理手續。若甲方違約，除要負責退還給乙方相應期限內的房租外，還需支付給乙方上述的賠償金，反之，若乙方違約，則甲方有權不退還租金。
3、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以補充協議的方式另行約定，補充協議是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。
4、本合同連補充條款及附屬文件共_頁，壹式兩份。其中，甲乙雙方各執一份，均具有同等效力。
十一、其他約定
租賃期間的水費、電費無特殊情況約定不變。已方在承租時交納給甲方水電費押金元，大寫.在乙方退租并結清由經營所產生的各項費用以后，甲方退還給乙方。
出租方承租方
聯系地址：聯系地址：
電話：________電話：________
證件號：________證件號：________
產權證號：________公司印章：________
簽約日期：________簽約日期：________
2023服裝店合同11
合同編號：________
甲方：________
乙方：________
根據《中華人民共和國民法典》及有關規定，為明確甲方與乙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、產品名稱、數量、單價、金額：
序號
性別
商品名稱
數量
單位
原單價
團購價
合計
合計
總共計
二、質量要求及技術標準：
乙方按甲方已經確認合格產品供貨。乙方需提供完全符合國家有關質量標準的商品。(男西服按GB/T2664_20__、女西服GB/T2665_20__、襯衫GB/T2660_20__標準執行。)
三、交貨方式：
3.1乙方按甲方的`要求，讓甲方的員工親自到乙方門店親自拿貨。聯系人：，手機：。
四、交貨期限：
4.1交貨時間為____年____月____日到____年____月____日，具體時間可根據實際情況調整。
4.2甲方全額付款到賬后即日交貨。
五、貨物驗收：
5.1甲方按本合同第一條、第二條及合同附件規定的標準驗收。
5.2甲方應在收貨后7日內對貨物進行驗收。如有異議，應在收貨后7日內以書面形式提出;否則，將視為乙方所有交付貨品完全合格。
六：包裝標準、包裝要求：按乙方定制產品包裝標準包裝。
七、付款與開票：
7.1合同簽定后不得更變，在甲方確定所有貨品后付清全額款項。
7.2乙方只有收到相應款項后才能開具相應收款憑證。
7.3乙方只接受甲方通過銀行轉賬或現金支付貨款。
7.4貨款付款方應與合同甲方及發票臺頭保持一致，如甲方須委托其他第三方付款的，應取得乙方同意并簽定三方補充協議。
7.5發票形式：增值稅專用發票□增值稅普通發票□
八、其他約定
8.1如乙方需要加購的，則須提供書面證明方可按團購價加購，且雙方另行簽訂補充協議。
8.2長度、寬度±1㎝，圍度±2㎝按國家標準屬正常誤差范疇，不屬于乙方責任。如穿著有不適，可退回返修，乙方將給予配合。
九、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份。本合同自雙方簽訂(自然人簽字、公司蓋章)之日起生效。
以下無正文。
甲方：(章)________
乙方：________
地址：________
地址：________
委托代理人：________
委托代理人：________
電話：________傳真：________
電話：傳真：________
開戶銀行：________
開戶銀行：________
帳號：________
帳號：________
郵政編碼：________
郵政編碼：________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
2023服裝店合同12
甲方：_________________
乙方：_________________
地址：_________________
身份證：_________________
代表人：_________________
住址：_________________
聯系電話：_________________
聯系電話：_________________
根據中華人民共和國《勞動法》的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下：_________________一、合同有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。試用期為____________。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。二、經雙方協商，乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的.規定辦理。四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：_________________基礎工資1600+銷售提成(店鋪營業額完成一萬提成為營業額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。)六、勞動紀律1、員工必須遵守國家的法律法規。2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。七、合同解除1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，須全部清點移交本專賣店指定人員。八、在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：_________________(簽章)簽定日期：_________________
乙方：_________________簽定日期：_________________
2023服裝店合同13
出租方：________身份證號碼：________
地址：________電話：________
承租方：________身份證號碼：________
地址：________電話：________
一、甲方將擁有產權住置權的公園小區號樓西起間。房屋面積：平方米，出租給乙方使用。
二、房屋用途：除飯店以外的經營用房。
三、租期從_年_月_日起至_年_月_日止。
四、租金：
甲方須開具給乙方。
五、租賃期間，因乙方經營而發生的.費用由乙方負責交納，甲方應承擔房屋工程質量及維修的責任，。乙方也不得擅自改變房屋結構及用途，不得拆除損害固定設施。
六、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個月書面通知乙方。退還所剩租金的同時，賠付乙方一個月的違約金。若乙方需要退租，也必須提前一個月書面通知甲方，同時不得要求退還租金。
七、租賃期間，乙方不得將房屋轉租。
八、租賃期滿續租時租金隨行價，同等條件乙方優先。
九、本合同簽字或蓋章后即時生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，如有未盡事宜，可經雙方協商作出補充規定，均具同等法律效力。
出租人：承租人：
簽名：________簽名：________
日期：________日期：________
2023服裝店合同14
甲方(雇方)：________公司乙方：_______
甲乙雙方在雙方平等自愿，協商一致下，簽訂本合同書。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為1年。
自______年____月____日至______年____月____日止，試用期1個月。
二、工作內容(錄用條件)
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經商場業務培訓，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗必須壓扣工資在甲方處，作為押金，在解除勞動合同后，可退回押金。
4、甲方安排乙方實行小時工作制。具體工作時間以營業時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣_____萬元(不含萬元)。
四、勞動報酬：
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、底金元/月、提成按銷售金額%計。
五、勞動紀律和條件
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。
2、乙方無故缺勤或遲到，按月底金/當月應出勤天數進行考核。
3、乙方應端正勞動態度，自覺遵守國家的法律法規及甲方制定的各項規章制度，執行衛生規程和安全要求，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反甲方各項規章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。
5、有以下情況之一的`，甲方可以解除勞動協議。
�、旁谠囉闷趦�，乙方被證明為不符合錄用條件的。
�、埔曳竭`反甲方和商場各項規章制度(含不按規定時間到崗上下班或不假外出)，經說服無效的。⑶乙方如在中途違約，扣除當月底金及提成。
六、經濟補償：
在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。
七：離職手續
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交本專賣店指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按本專賣店規定填寫辦理《離職會簽單》。
3、本專賣店在員工辦完上述手續后為員工出具離職證明，對員工的工作表現作出符合實際的評價
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項如有涂改、或代替簽寫無效。
甲方：________(蓋章)乙方：________(簽章)
代表人：___________姓名：___________
電話：___________電話：___________
地址：___________地址：___________
簽訂合同日期：___________年___________月___________日簽訂合同日期：___________年___________月___________日
2023服裝店合同15
甲方：________
性別：________
身份證號碼：________
乙方：________
性別：________
身份證號碼：________
丙方：________
性別：________
身份證號碼：________
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議：
第一條合伙宗旨、目的
利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合伙名稱、主要經營地
合伙經營的服裝店名字為：______________；
經營場所位于：___________________________________。
第三條合伙經營項目和范圍經營項目為________服裝。
第四條合伙期限為_____年，自________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。
第五條出資額、出資方式、期限
1、甲方須明確以貨幣方式出資，計人民幣__________元。
乙方__________以專有技術方式出資，計人民幣_____萬元；丙方__________以勞務出資方式出資，計人民幣_________萬元。
2、各合伙人的出資，于________年_____月_____日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和檢查權。
3、本合伙出資共計人民幣_________萬元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。
第六條盈余、工資分配與債務承擔
1、工資分配：每人每月___________元。
2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
3、盈余分配：除去經營成本、正常開支、工資，獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條入伙、退伙、出資的轉讓
�。ㄒ唬┤牖�
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。
3、除入伙協議另對約定外，入伙的新合伙人與原合伙人具有同等權利，承擔同等責任入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
（二）退伙
1、自愿退伙。
在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議：
�、俸匣飬f議約定的退伙事由出現；
�、诮浫莺匣锶藭嫱馔嘶铮�
③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的'法定事由；
�、芎匣锶松米酝嘶锝o合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。
合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳�；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
�、郾蝗嗣穹ㄔ簭娭茍绦性诤匣锲髽I中的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務；
�、谝蚬室饣蛑卮筮^失給合伙企業造成經濟損失；
�、蹐绦泻匣锲髽I事務時有不正當行為；對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效、被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
第八條合伙負責人及合伙事務執行全體合伙人決定、委托甲方為合伙負責人，其權限為：
1、對外開展業務，訂立合同；
2、對合伙項目進行全面日常管理；
3、訂立經營價格、購進常用貨物。
第九條爭議的解決方式合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴至_________法院。
第十條企業的解散與淸算
1、合伙因以下事由之一得終止：
①合伙期屆滿；
②全體合伙人同意終止合伙關系；
�、酆匣锸聵I完成或不能完成；
④合伙事業違反法律被撤銷；
�、莘ㄔ焊鶕嘘P當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項：
�、偻婆e淸算人，并邀請中間人（或公證員）參與淸算；
�、谇逅愫笕缬杏啵瑒t按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③淸算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還、合伙財產不足淸償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十一條違約責任
1、構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2、違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成服裝店不能正常經營的，應當承擔應投資金額_______%的違約金。
3、賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。
4、免責條件：不可抗力造成店鋪無法繼續經營。
本協議自________年_____月_____日起生效，合同正本一式____份，合伙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方：________
乙方：________
丙方：________
________年_____月_____日
2023服裝店合同16
甲方乙方地址身份證
代表人住址聯系電話聯系電話
根據中華人民共和國《勞動法》的規定經雙方友好協商本著自愿平等的原則達成合同條款如下：
一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要在雙方完全同意的條件下可續訂合同。
二、經雙方協商乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見則本合同自然解除雙方互不承擔違約責任。
三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷按工傷保險條例的規定辦理。
四、工作時間為上午到晚上。每月休息天。
五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為基礎工資銷售提成店鋪營業額完成一萬提成為營業額的完成兩萬提成為完成萬提成為依此類推。
六、勞動紀律1、員工必須遵守國家的法律法規。2、員工如毀損或遺失本店財物的.依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。
七、合同解除1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前按本專賣店規定辦理工作交接手續須全部清點移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的按新規定執行。本合同正本一式兩份雙方各執一份經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定現自愿簽字確認。
甲方：______________乙方：______________(簽章)
簽定日期____年____月____日簽定日期____年____月____日
2023服裝店合同17
甲方：________身份證號碼：________
乙方：________身份證號碼：________
丙方：________身份證號碼：________
甲、乙、內三方經友好協商,就共同經皆服裝店事宜達成如下合伙協議:
第一條合伙宗旨、目的
利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，.經營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合伙名稱、主要經營地：
合伙經背的灑店名字為：衣衣不舍
經營場所位于:
第三條合伙經營項目和范圍
經營項目為女士服裝。
第四條合伙期限
合伙期限為________年，
第五條出資額、方式、期限
1.甲方須明哲以貨幣方式出資，計人民幣________元
乙方劉子涵以專有技術方式出資，計人民幣________萬元
丙方許浩宇以勞務出資方式出資，計人民幣________萬元。
2.各合伙人的出資，于日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
3.本合伙出資共計人民幣_____萬元《合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割
第六條盈余、工資分配與債務承擔
1、工資分配：每人每月__元
2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
3、盈余分配：除去經營成本、正常開支、工.資，獎金、耑繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配》
4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為椐，按比例承擔。
第七條入伙、退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意：
2.新合伙人須承認并簽署本合伙協議：
3.除入伙協議另對約定外，入伙的新合伙人句原合伙人奪有同等權利,承擬同等貴任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的偵務承擔連帶賁任。
(二)退伙
自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時
1.伙人可以退伙：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議：
①合伙協議約定的退伙事由出現：②經全休合伙人書面同意退伙;③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。④合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙:
�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳�:②被依法宣告為無民事行為能力人;③被人民法院強制執行在合伙企業中的`全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：①未履行出資義務:②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失:③執行合伙企業事務時有不正當行為;對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效.被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
第八條合伙負責人及合伙事務執行
全體合伙人決定.委托甲方為合伙負賁人，其權限為：
1.對外開展業務,訂立合同:
2.對合伙項目進行全面日常管理;
3.訂立經營價格、購進常用貨物;
第九條爭議的解決方式
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，或交由海寧市仲裁。本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十條企業的解散與淸算
1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿：②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成:④合伙事業違反法律被撤銷.⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：①即行推舉淸算人,并邀請中間人<或公證員)參與淸算：②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩佘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③淸算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還.合伙財產不足淸償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十一條違約責任
1.構成違約的行為:違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2.違約金的計算方法：:違反投資約定不能按期投資，造成灑店不能疋常經營的,應當承擔應投資余額%的違約金。
3.賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。
4.免責條件：不可抗力造成飯店無法繼續經營。
本協議自日起生效.合同正本一式三份，合伙方各執壹份;具有同等法律效力。
甲方：________
乙方：________
丙方：________
簽約日期:________
簽約地點:________
2023服裝店合同18
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國民法典》及有關規定，為明確甲方與乙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、產品名稱、數量、單價、金額
序號：____________
性別：____________
商品名稱：____________
數量：____________
單位：_____________________
原單價：____________
團購價：____________
合計：____________
合計：____________
總共計：____________
二、質量要求及技術標準：____________
乙方按甲方已經確認合格產品供貨。乙方需提供完全符合國家有關質量標準的商品。(男西服按GB/T2664_20__、女西服GB/T2665_20__、襯衫GB/T2660_20__標準執行。)
三、交貨方式、
3.1乙方按甲方的要求，讓甲方的`員工親自到乙方門店親自拿貨。聯系人：____________，手機：____________。
四、交貨期限：____________
4.1交貨時間為________年________月________日到________年________月________日，具體時間可根據實際情況調整。
4.2甲方全額付款到賬后即日交貨。
五、貨物驗收：____________
5.1甲方按本合同第一條、第二條及合同附件規定的標準驗收。
5.2甲方應在收貨后7________日內對貨物進行驗收。如有異議，應在收貨后7________日內以書面形式提出;否則，將視為乙方所有交付貨品完全合格。
六：____________包裝標準、包裝要求：____________按乙方定制產品包裝標準包裝。
七、付款與開票：____________
7.1合同簽定后不得更變，在甲方確定所有貨品后付清全額款項。
7.2乙方只有收到相應款項后才能開具相應收款憑證。
7.3乙方只接受甲方通過銀行轉賬或現金支付貨款。
7.4貨款付款方應與合同甲方及發票臺頭保持一致，如甲方須委托其他第三方付款的，應取得乙方同意并簽定三方補充協議。
7.5發票形式：增值稅專用發票□增值稅普通發票□
八、其他約定
8.1如乙方需要加購的，則須提供書面證明方可按團購價加購，且雙方另行簽訂補充協議。
8.2長度、寬度±1㎝，圍度±2㎝按國家標準屬正常誤差范疇，不屬于乙方責任。如穿著有不適，可退回返修，乙方將給予配合。
九、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份。本合同自雙方簽訂(自然人簽字、公司蓋章)之日起生效。
以下無正文。
甲方：____________(章)乙方：____________
地址：____________地址：____________
委托代理人：____________委托代理人：____________
電話：____________電話：____________
開戶銀行：____________開戶銀行：____________
帳號：____________帳號：____________
2023服裝店合同19
出租方：＿＿＿，以下簡稱甲方
承租方：＿＿＿，以下簡稱乙方
甲方愿意將產權屬于自己的房屋出租給乙方。雙方根據國家相關法律、法規，經協商一致，訂立本合同，如下：
1.甲方將自有的坐落在＿＿＿市＿＿＿街＿＿＿巷＿＿＿號的房屋＿＿＿棟＿＿＿間，使用面積＿＿＿平方米，出租給乙方作＿＿＿使用。
2.租賃期共＿＿＿個年，甲方從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起將出租房屋交付乙方使用，至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日收回。
3.乙方每年向甲方繳納租金人民幣1000.00元整（一仟元整 ），甲方應出具收據。第二年租金在合同滿一年前交清。出租方不得任意抬高租金，以原始合同上的租金金額為準
5.在合同期內若甲方提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負責賠償違約金____元.
6.合同期滿后，如甲方仍繼續出租房屋的.，乙方擁有優先承租權。
7.租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。
8.乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對承租房屋進行裝飾
9.合同期內乙方因經營不善可將房屋轉租給他人使用
10.如果甲方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續有效。
11.本合同在履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。
12.本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。補充規定與本合同具有同等效力。
13. 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效，如一方違約，另一方有權向違約方要求賠償違約金____元.
出租人： 身份證號碼：
承租人： 身份證號碼：
甲方簽字： 乙方簽字：
合同有效期限：年 月 日 至 年 月 日
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2023服裝店合同20
甲方：________
乙方：________
1、根據服裝銷售行業有關規定和勞動用工辦法，經協商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執行。
2、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據企業經營和用工需求，商議解決。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門市店鋪內營業員崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2乙方的工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定認真執行；
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，履行職責，遵守勞動紀律和職業道德；
3.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
4.1甲方應按照國家勞動法有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。
4.2按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。
4.3為增強員工愛崗敬業，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。
4.4為公司正常運作和約束乙方按規辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方工作規范、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度和規定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
6、合同的終止、變更、續簽和解除：
6.1經甲乙雙方協商同意，可以變更合同有關內容并辦理合同變更手續。
6.2甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同，按約定結清勞動報酬。
6.3下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規，侵害乙方合法權益和經濟收益的。
6.4乙方要求解除合同，應提前45日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應保證全額退還甲方所繳納的'崗位抵押金。
7、任何一方違反本合同規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。出現任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議，公平裁決。
9、請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________
簽訂日期：____年____月____日
乙方：________
簽訂日期：____年____月____日
2023服裝店合同21
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條
甲方：________
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：________
公司地址：________
第二條
乙方：________性別：________
戶籍類型（非農業、農業）
居民身份證號碼
在甲方工作起始時間____年____月____日
家庭住址
在京居住地址
戶口所在地（市）區（縣）街道（鄉鎮）
二、勞動合同期限
第三條本合同為類型確定本合同期限。（請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務為期限）
1.固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.無固定期限：有效期自____年____月____日起，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.以完成一定工作任務為期限的，____年____月____日起至該任務完成之日止。
任務的起始標準為：
任務的完成標準為：
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任營業員（工種）工作。
第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬、工作地點、乙方應服從甲方的安排：
1.乙方不勝任本職工作；
2.客觀情況發生變化只是乙方工作崗位或職務不存在；
3.甲方根據業務經營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。
第六條乙方工作內容。
1.嚴格遵守商店和部門的各項規章制度，及時完成公司制定的銷售任務，確保營業工作有序開展；
2.著裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態。提前上崗做好班前準備工作；嚴格執行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情；
3.做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品干凈，擺放有序。加強票據的擺放及管理，確保各類票據齊全，做好每日的結帳核算工作，確�，F金與賬目相符；
4.主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優質服務；
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行綜合工時制度。
執行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00，工作一天休息一天。
乙方享有每年天的'帶薪年假，應安排在進行調休。
第八條因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節假日調班，乙方以實際調班天數作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節日期間工作的按國家標準計算工資。
五、勞動報酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發放形式為現金直接發放或工資卡轉賬發放。
乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資元人民幣。
乙方轉正的工資為：月基本工資為￥人民幣+補助￥人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規定提成。甲方不提供食宿。
乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時對乙方的工資進行調整：
1.根據乙方工作表現和能力調整乙方工作崗位或者職務的；
2.根據甲方規章制度調整乙方工作崗位或職務的；
3.甲方整體薪資結構調整；
4.乙方不勝任工作或者未完成工作任務；
5.乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經濟損失；
6.按照甲方和國家的相關規定，應調整乙方工資的其它情形出現；
甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。節日工資按國家規定的計發基數標準計算。銷售提成每月審核后發放，違反商店制度或不能完成業績指標的不予發放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和上海市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十一條乙方患病或非因工負傷的需要休息的：
1.甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。
2.甲方按乙方病假天數扣除崗位工資和補貼。
3.乙方因病連續休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。
第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內代扣代繳。
第十三條合同履行期間乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十五條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十七條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規定執行。
第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第十九條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資。
九、當事人約定的其他內容
第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
1.乙方必須認真執行甲方的工作制度，如無法按照甲方規定的制度執行，將隨時終止該合同。
2.保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯的產品信息，網絡及系統資料和信息，供貨渠道等，競業限制的區域為上海，競業限制期限為6個月。
十、勞動爭議處理及其它
第二十一條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條本合同的附件如下
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十四條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方（公章）：___________乙方（簽字或蓋章）___________
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）___________
簽訂日期：________年________月________日簽訂日期：________年________月________日
2023服裝店合同22
甲方：________
乙方：________
1、根據服裝銷售行業有關規定和勞動用工辦法，經協商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執行。
2、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據企業經營和用工需求，商議解決。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門市店鋪內營業員崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定認真執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，履行職責，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
4.1甲方應按照國家勞動法有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態度，依法確定乙方的.勞動報酬，按月以貨幣形式支付。
4.2按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。
4.3為增強員工愛崗敬業，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。
4.4為公司正常運作和約束乙方按規辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元(按月扣除)
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方工作規范、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度和規定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
6、合同的終止、變更、續簽和解除：
6.1經甲乙雙方協商同意，可以變更合同有關內容并辦理合同變更手續。
6.2甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同，按約定結清勞動報酬。
6.3下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規，侵害乙方合法權益和經濟收益的。
6.4乙方要求解除合同，應提前45日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。
7、任何一方違反本合同規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。出現任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議，公平裁決。
9、請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________
簽訂日期：____年____月____日
乙方：________
簽訂日期：____年____月____日
2023服裝店合同23
甲方：_____________
乙方：_____________
性別：_____________年齡：________________
居民身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為活期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期3個月。
二、工作內容
第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的`工作。
第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。
第四條乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元，非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。
第五條甲方每月5號發放乙方上月工資
第六條如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請。
第七條此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
年_____年_____月____日
2023服裝店合同24
出租方：___，以下簡稱甲方
承租方：___，以下簡稱乙方
甲方愿意將產權屬于自己的房屋出租給乙方。雙方根據國家相關法律、法規，經協商一致，訂立本合同，詳細情況如下：
1.甲方將自有的`坐落在___市___街___巷___號的房屋___棟___間，使用面積___平方米，出租給乙方作___使用。
2.租賃期共___個年，甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用，至___年___月___日收回。
3.乙方每年向甲方繳納租金人民幣元整(一仟元整)，甲方應出具收據。第二年租金在合同滿一年前交清。出租方不得任意抬高租金，以原始合同上的租金金額為準
5.在合同期內若甲方提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負責賠償違約金____元.
6.合同期滿后，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承租權。
7.租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。
8.乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對承租房屋進行裝飾
9.合同期內乙方因經營不善可將房屋轉租給他人使用
10.如果甲方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續有效。
11.本合同在履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。
12.本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。補充規定與本合同具有同等效力。
13.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效，如一方違約，另一方有權向違約方要求賠償違約金____元.
出租人：
身份證號碼：
承租人：
身份證號碼：
甲方簽字：
乙方簽字：
合同有效期限：至年月日
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