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  • 天津市勞動合同

    時間:2024-06-16 21:27:07 合同范本 我要投稿

    天津市勞動合同范本

      在當今不斷發(fā)展的世界,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的天津市勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    天津市勞動合同范本

    天津市勞動合同范本1

      甲方:_____

      乙方:_____性別:___________年齡:_____籍貫:_____身份證號碼:_____聯(lián)系電話:_____

      簽訂合同時間:__________年______月______日至______年______月______日從事:_____工作

      一、合同條件:

      1;凡自愿在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

      2;簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。

      3;凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

      二、工資待遇及福利:

      1;工資標準為既定標準,根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

      2;每月享有帶薪休息日。

      3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將

      資補貼的形式發(fā)放給個人。

      三、合同終止及辭職:

      1;合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的`延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店,否則視為違約。

      2;凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者,酒店有權終止其合同。離店時,可結清工資。

      3;工作期間,屢次違返酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資

      獎金一并扣除。

      4;酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

      本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

      乙方:_____甲方代表:_____

      公章:_____

      日期:_____

    天津市勞動合同范本2

      合同編號:137464

      甲方(用人單位)名稱:_________________

      法定代表人:___________________________

      地址:_________________________________

      本市辦公地址:_________________________

      乙方(勞動者)姓名:___________________

      年齡:_________________________________

      性別:_________________________________

      民族:_________________________________

      戶籍所在地:___________________________

      居民身份證號碼:_______________________

      現(xiàn)住址:_______________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      本合同期限執(zhí)行下列( )款

      一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

      二、無固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。

      終止勞動合同條件約定如下:

      三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:_________________。

      第二條 勞動崗位

      甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

      第三條 勞動報酬

      甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

      具體支付辦法和標準如下:_____________________

      第四條 社會保險和福利待遇

      甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:_____________________________

      第五條 勞動保護和勞動條件

      一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

      二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

      第六條 勞動紀律

      一、乙方應遵守甲方依法制定的'各項規(guī)章制度和勞動紀律。

      二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

      第七條 本合同的解除、變更、終止

      一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

      三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

      第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:_________________________

      第九條 勞動爭議處理

      甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

      第十條 其它事項

      一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

      二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):____________________

      _________年_________月__________日

      簽訂地點:________________________

      乙方(簽字):____________________

      _________年_________月__________日

      簽訂地點:________________________

    天津市勞動合同范本3

      甲方:______________________________

      乙方:______________________________

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      ________________________________________。

      二、工作內(nèi)容

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________工作。

      甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

      乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

      三、工作時間

      第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

      四、勞動報酬

      第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

      甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過5日。

      五、社會保險

      第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。

      七、勞動爭議處理

      第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的`規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      八、其他

      第八條甲乙雙方約定的其他事項

      _________________________________________。

      第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):_____________________乙方(簽章):_____________________

      _____________年________月_________日_____________年________月_________日

    天津市勞動合同范本4

      甲方:

      住所:

      聯(lián)系電話:

      乙方:

      住所:

      聯(lián)系電話:

      風險提示:

      企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

      一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

      二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。根據(jù)《民法通則》、《勞動法》及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

      第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

      第二條、實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。

      第三條、實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:_____________。

      第四條、工作時間及休息休假

      (一)甲方實行每日工作不超過_______小時,平均每周不超過_______小時的工作時間。

      (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。風險提示:

      繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

      第五條、保險福利待遇

      (一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

      (二)其他保險福利待遇約定如下:_________________________。

      第六條、勞動保護和勞動條件

      (一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

      (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

      (三)甲方不得安排_______周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

      (四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度的工作。

      (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      第七條、勞動紀律

      (一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。風險提示:

      建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:

      1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

      2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密;

      3、高級營銷人員直接掌握著大量的.客戶資源;

      4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

      5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

      注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

      (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

      第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

      (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________。

      (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

      第九條、違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:________________________。

      第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或實習學生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

      甲方(簽字):簽訂地點:________年____月____日乙方(簽字):簽訂地點:________年____月____日

    天津市勞動合同范本5

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      至____年__月__日止。

      第二條 工作崗位

      乙方在__________崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

      第三條 工資報酬

      甲方按工作時間支付乙方工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

      第四條工作時間

      乙方在甲方每天工作___小時。

      第五條 福利待遇

      第六條 勞動保護和勞動條件

      1、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

      2、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。

      3、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 本合同的變更、解除和終止

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

      2、本合同期滿,自行終止。

      第八條 違反本合同的責任

      1、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的.,有過錯一方應承擔違約責任。

      2、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。

      3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。

      第九條 雙方需約定其它事項

      第十條 其他事項

      1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。

      2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:乙方:

      法定代表人或委托代理人:

      年月日年月日

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