<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 餐飲勞動用工合同

    時間:2024-08-12 21:47:38 合同范本 我要投稿
    • 相關推薦

    餐飲勞動用工合同

      隨著法律知識的普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的餐飲勞動用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    餐飲勞動用工合同

    餐飲勞動用工合同1

      甲方(雇用方):

      乙方(受雇方):

      根據《中華人民共和國合同法》的規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本雇傭合同,共同遵守。

      一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的'伙食,一日兩餐(早餐和午餐)。

      二、本雇傭合同期限為一年,其中試用期為一個月。試用期內,甲方負責采購伙食原料,并獨立核算伙食成本,試用期滿后,由乙方負責采購伙食原料,但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準。

      三、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥元(人民幣大寫:元整),工資報酬含安全意外保險。

      四、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐,經提前通知乙方后,乙方應服從甲方的相關安排,甲方承擔用餐的成本費。

      五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹制,確保餐食的衛生、安全,若因違規操作不慎發生食物中毒或意外安全事故,責任由乙方承擔。

      六、若甲方向乙方提供住宿,乙方應當保證住宿期間的財產安全,防火防盜,因疏忽大意發生不安全事故,責任由乙方承擔。

      七、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,若發生意外事故,乙方自行承擔責任,甲方概不負責。

      八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。

      九、乙方應厲行節儉,杜絕鋪張浪費,避免一切不必要的費用。

      十、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

      十一、本合同在履行過程中發生爭議,由當事人雙方協商解決,協商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

      十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

    餐飲勞動用工合同2

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      為建立勞動關系,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。

      第一條勞動合同期限:本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月_____日止。

      第二條工作內容和工作地點

      甲方根據工作需要,安排乙方在工作任務為前臺或后廚;工作地點為_________(市/縣)。根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,甲方可以調整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點,乙方應服從甲方的工作安排。

      第三條勞動報酬

      勞動報酬由以下四個部分部分組成:

      1、崗位工資:勞動報酬為月薪制,基本工資為_________元/月,崗位工資為_________元/月。乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月_________日支付工資(如遇周末、法定節假日或其他原因,則順延最多不超過3個工作日)。

      2、績效獎金:員工、儲干及訓練員:在年底以_________元/月*當年工作月份的形式一次性發放;

      3、津貼:餐補_________元/月,工齡獎每滿半年加_________元,員工滿一年_________元封頂。

      4、福利待遇:乙方正式錄用后,根據乙方要求,甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續。甲方向乙方免費提供住宿場所(住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責)。

      第四條勞動合同的終止與解除

      雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續后為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,乙方方可離職并領取最后一個月工資。合同到期,如雙方同意延續,需另行簽訂合同;合同期內,如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的.行為,甲方有權提前中止合同。

      第五條雙方約定條款

      1、由于服務行業的特殊性,乙方同意實行綜合計算工時,每周六天工作制(工作時間不含每天用餐時間),周綜合工時不超過國家規定時間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

      2、甲方需乙方在法定節假日加班,按國家規定及公司薪酬政策支付乙方加班費。

      3、如甲方的薪酬制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的標準確定。

      4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同,當年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經濟損失、甲方對乙方上崗培訓的培訓費和已報銷的健康證和工作服費用,不予發放。

      第六條《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

      第七條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。

      第八條本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經授權代簽無效。

      甲方(公章):______________乙方(公章):_______________

      法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

      _________年_____月______日_________年_____月______日

    【餐飲勞動用工合同】相關文章:

    餐飲勞動用工合同02-01

    餐飲業勞動用工合同02-02

    餐飲業勞動用工合同范本04-10

    餐飲業勞動用工合同范本12-12

    餐飲用工合同06-12

    餐飲廚師用工合同02-08

    餐飲用工合同01-31

    餐飲用工合同03-23

    餐飲廚師用工合同04-07

    主站蜘蛛池模板: 九九热在线精品视频| 国产精品日韩欧美久久综合| 久久精品国产99国产精品澳门| 日本加勒比久久精品| 久久精品国产精品青草app| 无码国产亚洲日韩国精品视频一区二区三区| 国产AV午夜精品一区二区三区 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 88国产精品欧美一区二区三区| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 国产在线精品观看免费观看| 精品久久久久久国产| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 亚洲国产小视频精品久久久三级 | 国产精品一区二区久久国产| 亚洲综合国产精品第一页 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产三级精品三级| 87国产私拍福利精品视频| 国产精品久久永久免费| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲中文字幕久久精品无码APP | 精品国产乱码久久久久久1区2区| 亚洲av午夜精品一区二区三区 | 97精品在线播放| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话| 无码精品国产VA在线观看DVD| 中国国产精品| 在线精品亚洲一区二区| 中日精品无码一本二本三本| 最新国产精品无码| 夜夜爽一区二区三区精品| 亚洲国产小视频精品久久久三级| 偷拍精品视频一区二区三区| 欧美亚洲另类精品第一页 | 拍国产真实乱人偷精品| 久久精品国产精品亚洲| 精品视频在线观看你懂的一区 | 国产综合精品一区二区三区| 精品人妻大屁股白浆无码|