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  • 商場用工合同

    時間:2022-06-11 03:01:10 合同范本 我要投稿
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    商場用工合同模板

      商場用工所需簽訂的用工合同是怎么樣的呢?我們需要注意的要點有什么呢?商場用工合同模板是小編為大家整理的,在這里跟大家分享一下。

    商場用工合同模板

      根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

      一、合同期限:

      1、甲方聘用乙方在甲方__________________________(部門)擔任店面崗位工作。合同期限為一年,自______年_____月_____日至______年_____月_____日.

      二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規范:

      (一)員工工作行為規范:

      1、大愛無邊:顧客進店時,面帶微笑,要像春天般的溫暖,并親切問候:“您好!歡迎來到仟色殿!” 5分

      2、留戀難忘:顧客離店時,必須送顧客到門口,并說:“請慢走,下次請記得把朋友帶過來,朋友首次消費還可以幫您積分,要經常來喲” 5分

      3、敬業守時:按時上下班。5分

      4、嚴于律已:上班時間必須檢查自身形象是否合乎標準:

      1)、頭發到肩者必須束起; 4分

      2)、淡妝(要給人很精神的感覺); 4分

      3)、有工作服的工衣要整潔; 4分

      4)、不留長指甲、不佩戴戒指、手表等飾物; 4分

      5)、精神飽滿,用振奮的精神,快樂地迎接每天的工作。

      5、在沒有顧客的情況下,賣場出入口必須要有1個人站崗。 5分

      6、賣場紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。 5分

      7、閑暇時整理自己所屬區域保持貨品.充足.整齊.干凈.美觀,貨架無損。 5分

      8、打電話一次不得超過3分鐘。 4分

      9、未經同意不得擅自調班、調休。 5分

      10、顧客是我們的上帝。嚴禁和顧客爭吵,這是衡量一個員工自身素質修養的標準。

      (二)店長職責與待遇:

      1、要有親和力。要做到上下一心,團結一致,和諧發展,惠風和暢。

      2、大商無限。店長不但要做到員工最基本的員工規范,而且還要善于經?偨Y工作經驗。

      3、賣場清潔有序,物品放在該放的位置。展示美觀無臟壞貨品。

      4、展柜展示為每月兩次,據具體情況可換三次。

      5、沒有顧客時一定主動帶動員工輪流發資料卡共同學習提高自我。

      6、店長每個月底薪為1100元,需交3000元押金,合同期滿退還乙方押金。

      7、要有主人翁的精神和上進心榮辱觀,把店面的事業時刻當作自己的事業。

      (三)員工遲到規則:

      1、(遲到5分鐘以內)一個月兩次以內不扣分。

      2、本月遲到三次以上照以下條規扣分:(5分鐘10元),半小時扣60元,半小時外照(5分鐘10元加扣),月末扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病假不扣分憑醫藥單據證實),另如發現跟顧客量錯尺寸的扣20分。

      如有員工違反以上條例,扣除當條例分數(每分等同人民幣10元)每月扣分30分以上者,需參加培訓,考試合格者才可上崗。

      (四)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下:

      1、員工底薪為700元,需交押金2000元,合同期滿后退還乙方押金。

      2、如果在一年后員工表現良好,則每個月獎200元獎金,。合同期內中途離職者將不退還押金。

      3、沒有特殊情況,周六、日不準休假。

      4、員工一個月的休假期是四天,如超出四天則四天以后的假則沒有工資和提成并扣除年終獎。

      5、如一個月的假期沒有休完,則按照每天50元一天的加班費在月底發工資時一起發。

      三、違反和解除合同

      1、合同期內,如乙方違反店規給專賣店造成嚴重損失的,由乙方負全部責任,同時甲方有權終止乙方的用工合同。

      2、合同期內,如乙方要求解除合同,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起計算。

      四、其他

      本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。



      甲方(簽字蓋章): 乙方(簽名):

      年 月 日 年 月 日

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