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  • 連鎖餐飲委托經營合同書

    時間:2024-01-27 07:11:17 委托合同 我要投稿
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    連鎖餐飲委托經營合同書

      在人民愈發重視法律的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的連鎖餐飲委托經營合同書,歡迎閱讀與收藏。

    連鎖餐飲委托經營合同書

      甲方:__________

      乙方:__________

      為了結合雙方優勢,共同致力于開創連鎖餐飲經營,甲乙雙方本著平等互利,共同發展,優勢互補的原則,經友好協商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下合同:

      第一、合作宗旨共同開創連鎖餐飲經營事業

      第二、合作經營項目和范圍連鎖餐飲產品的研發;連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理;

      第三、合作期限本合同生效時起至止,并僅限于雙方共同設立的前兩家實體餐廳。

      第四、合作方式

      產品研發及連鎖餐廳籌措期間,乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發、連鎖餐廳的設立籌備等;甲乙雙方以合伙關系,共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。甲乙雙方根據產品研發和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。

      具體如下:

      1、設立第一家實體餐廳時:甲方以現金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的90%。乙方以現金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的10%。乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。待該實體店鋪盈利時,從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。

      2、設立第二家實體餐廳時:甲方以現金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的90%。乙方以現金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的10%。各合伙人的出資,于實體店鋪設立前日內交齊,乙方若逾期不交或未交齊的,對第二家實體店鋪不享有合伙人權利,不能參與該實體店鋪之盈利分配。

      3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

      第五、甲乙雙方的權利、義務

      (一)甲方的權利、義務

      1、產品研發及連鎖餐廳籌措期間:

      ①向乙方支付5000元月的研發經費,該經費包含產品研發過程中所產生的所有費用,包括通訊費、車船費、材料費、廚具器具費等;

      ②向第三方購買相關餐飲核心產品之原料、配方,享有該產品配方之所有權,并有權不向乙方披露;

      ③組織餐飲產品研發,享有該研發產品之所有權;

      ④連鎖餐廳之經營權、商標權、產品之所有權等為甲方享有;

      ⑤負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、設計,并享有其所有權;

      2、合伙期間各項決策由甲乙雙方按照出資比例進行表決確定。甲方為合伙負責人。

      其權利義務為:

      ①對外以合伙名義開展業務,訂立合同;

      ②對合伙事業進行日常管理;

      ③組織餐飲產品的研發,享有該研發產品之所有權;

      ④實體餐廳設立后,享有__________元月的工資;

      ⑤支付合伙債務;

      (二)乙方的權利義務:

      1、產品研發及連鎖餐廳籌措期間:

      ①負責策劃連鎖餐廳之定位,設計連鎖餐廳品牌、;

      ②負責餐飲產品之研發、改進,并將所得之產品配方披露給甲方,甲方享有該研發產品之所有權;

      ③負責餐廳烹飪設備的規劃、設計,實現烹制設備的標準化;

      ④定制餐廳產品材料選購、加工、配送的各項標準和流程,將食品加工從廚房中分立出來,實現后勤生產的標準化;

      ⑤負責定制餐廳各級管理、各項工序、各種操作的標準及崗位流程,將餐廳操作有序且量化,實現餐廳操作的標準化;

      ⑥乙方提交的各類規范規程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有,且不得侵犯第三方的合法權益,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任;

      ⑦乙方未按上述規定履行其顧問職責的,甲方有權隨時解除合同,乙方應返還甲方支付的委托顧問費,并賠償給甲方造成的損失。

      2、合伙期間

      ①參予合伙事業的管理;實體餐廳設立后,享有5000元月的工資;

      ②乙方應當盡職盡責負責店鋪之經營管理,將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中,具體包括但不限于:負責餐飲產品之研發、改進,并將所得之產品配方披露給甲方,甲方享有該研發產品之所有權;負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計;負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢,構建餐廳衛生、健康、溫馨的外部形象,建立良好的就餐環境;負責餐廳及其經營產品的宣傳與推廣,定制餐廳的宣傳口號、定期策劃促銷活動,積極開拓市場,努力使餐廳及產品獲得客戶的滿意和認可;負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、管理,制定員工崗位手冊,營造融洽的勞資關系,調動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守;定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋,同甲方共同商討餐廳之發展方向及改善措施。

      ③未經甲方同意,禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業務活動;如其業務獲得利益,其收益歸合伙所有;若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任。

      ④禁止乙方在合伙期限內經營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業務及相關餐飲業務,及禁止乙方在合伙期限內在與合伙連鎖餐廳存在競爭業務及相關餐飲業務的企業內擔任負責及管理職務。

      ⑤乙方在合伙期限內應當盡忠職守,嚴格遵守餐飲行業之執業道德和操守,不得利用職務之便,為個人利益,以非法占有為目的,牟取一己私利。

      ⑥自第三家實體餐廳時起,乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權利、不承擔與此相關的所有義務;

      ⑦禁止乙方再加入其他合伙。

      ⑧禁止乙方與本合伙簽訂合同。

      ⑨合伙期間,乙方提交的各類規范規程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有,且不得侵犯第三方的合法權益,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任;

      ⑩如乙方違反上述各條,應按合伙實際損失承擔賠償責任。

      經甲方勸阻后仍執意孤行的,可由甲方決定除名。

      甲方:__________

      乙方:__________

      時間:__________

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