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  • 單位職工食堂承包合同

    時間:2020-10-16 15:43:32 其他合同范本 我要投稿

    單位職工食堂承包合同范本

      單位職工食堂承包合同范本【一】

      甲方:__________

    單位職工食堂承包合同范本

      乙方:昆山美味團膳有限公司。

      根據<中華人民共和國合同法>及相關法律規定:甲乙雙方就食堂經營事宜經共同協商,達成如下協議:

      1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳、餐具及住宿。水、電、燃料由乙方自行負責。

      2、廠房清潔用品由乙方負責添置,費用由乙言支付。食堂承包合同范本。

      3、承包期:自________年____月____日至________年____月____日。(含試用期一個月)。

      雙方權利和義務

      甲方的權利和義務:

      1、甲方按照承包合同規定監督乙方依法經營。履行合同,做好指導和協調工作。

      2、甲方應對乙方的進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生情況進行監督,并且有權要求乙方及時整改不良之處。

      3、甲方應協助乙方維持食堂治安秩序,并加對結員工的教育。

      乙方的權利和義務

      1、乙方必須遵守國家和地方有磁的環境和衛生標準,嚴禁腐爛變質的食品,保持菜肴的新鮮和衛生。食堂承包合同范本。

      2、未經允許,乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開,違者將按甲方規章處罰。

      3、乙方必須保持形象、做好餐廳內外環境整潔衛生,餐具必須消毒,甲方可隨進檢查,并可要求乙方整改。

      4、廚房及餐廳的殘渣和垃圾倒在甲方指定的地方,不得亂倒。

      5、乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝,廚房、餐廳范圍內外的衛生應由乙方負責。保證衛生整潔。

      6、乙方必須每個周未提供下個星期的菜單以供甲方監督。

      7、乙方現場工作人員必須持有健康證,并且在工作間穿戴統一服裝。

      8、必須嚴格遵守操作規程,正當使用廚房的各項設施,因乙方不當操作成意外事故的,責任由乙方負責。

      9、食堂工作人員工資福利均由乙方負責。

      10、督促廚房員工遵守甲方公司的規章制度、廚房紀律及廠規廠紀,未經許可不得輕易進入廠方各區。

      二、伙食標準

      早餐____元;中餐____元。標準為____大葷、____素菜。晚餐元,標準為____大葷、____小葷、____素菜。湯、米飯自助。夜宵____元。

      三、結算方式

      1、就餐方式實行定餐制。乙方按甲方每天提供實際用餐人數代餐,甲方提前一天提供就餐人數,并以此作為計算每月餐費的憑證(或由乙方提供餐卡,由甲方進行發放并以餐卡作為就餐依據和結帳依據)。

      2、乙方墊付伙食費______月,甲、乙雙方每月_____日為結帳日甲方收到乙方的票據后在5天內一次性結清乙方的所有有關款項。

      四、違約方式

      1、固乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的,經相關部門鑒一,由責任方負責全部責任并承擔相應的法律后果。

      2、甲方未按時結清乙方賬款的,應承擔違約金(比照銀行逾期付款處理)。

      3、如乙方因違反合同約定,引起員工不滿,甲方有權要求乙方及時整改,如乙方仍不能達到其要求,甲方有權終止合同。

      4、任何一方要終止合同都就提前30天通知對方并協商。如未按規定終止合同的,違約方應承擔違約責任。

      5、乙方若有違反合同約定,直接造成甲方經濟損失的,甲方有權從乙方墊付的伙食費中扣除相應費用。

      五、爭議解決:

      本合同未盡事宜,雙方應協商解決,協商不成時,可向當地人民法院訴訟解決。本合同自雙蓋章簽字后生效。合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章)乙方(蓋章)

      代表:__________代表:__________

      日期:__________日期:__________

      單位職工食堂承包合同范本【二】

      甲方:XXXXXXXXXX有限責任公司

      乙方:XXXX

      為使職工享有安全、衛生、舒適的就餐環境和價廉物美、經濟實惠的就餐服務,為企業生產提供良好的后勤保障,甲方將職工食堂( 號窗口)承包給乙方經營,雙方本著平等、互惠的原則,經協商一致,達成如下協議:

      一、承包范圍:職工食堂 號窗口的餐飲經營服務。

      二、承包期限:自201 年 月 日起到201 年 月 日止。

      三、承包方式:甲方將職工食堂 號窗口及現有設施設備無償提供給乙方使用,并按本協議給予水、電費適當補貼等優惠條件,對乙方經營監督檢查;乙方自主經營,自負盈虧,完成甲方制定的經營目標。

      四、經營目標:

      乙方經營應當達到以下目標:

      4.1就餐環境安全、衛生、舒適,職工餐、價廉物美、經濟實惠、品種多樣,為企業生產提供良好的后勤保障。

      4.2甲方職工持卡就餐人數達到職工總數的70%以上。

      4.3就餐職工滿意度達到70%以上。

      4.4杜絕任何食品安全事故和其他安全事故。

      五、甲方提供的優惠條件:

      5.1將職工食堂及現有設施設備(具體以交接清單為準)無償提供給乙方使用。如需增加添新設備1000元以下(含1000元)由乙方負擔,1000元以上的由甲方負擔。

      5.2水、電費優惠:乙方承包經營期間,產生的水電費用以甲乙雙方核定的基數為準,基數以內由甲方承擔,超出基數部分由乙方承擔。

      水電費基數由甲乙雙方協商確定,電費按三個月平均考核,定每月電費標準。乙方應禁止使用電器進行飯菜加工(如:炒菜、煮粥等)。

      5.3補貼:

      甲方給予乙方下列補貼:

      職工餐廳按實際營業額(以刷卡機金額為準)補貼10%(含低值易耗等);為了獎勵,鼓勵創新,增加品種提高服務質量,每月對營業額第一名補貼12%;第二名補貼10%;第三名補貼8%。食品售價根據以成本價為基礎,另加不超過10%的毛利潤的標準核定,核定價格后公布于眾,嚴格執行。根據市場變化雙方商定后予以調整。

      職工餐廳每半月結算一次(每月2號、16號)。

      5.3.3補貼每月結算一次,職工滿意度達到70%以上的,甲方給予全額補貼;達不到70%的,按人數每減少10%支付補貼的1%。

      5.4甲方向乙方提供辦公室1間,宿舍4間,使用費用雙方另行協商。

      六、人員聘用管理

      6.1餐廳所需廚師、服務員等工作人員由乙方自主聘用、管理,但應符合國家對餐飲業從業人員的要求,遵守流動人員管理等相關規定,取得健康證等相關證件。

      6.2乙方應將聘用人員報甲方備案,并提交工作人員相關證件;甲方發現不符合聘用條件的,有權要求乙方立即辭退或限期辦理證件。

      6.3乙方人員應統一著裝,樹立良好的形象。

      6.4乙方應與所聘用人員簽訂勞動合同,因勞動合同簽訂、履行所發生的一切糾紛由乙方自行解決,甲方不承擔任何責任。

      6.5乙方人員在工作期間發生工傷事故、意外傷害由乙方負責解決,與甲方無關。

      七、原料采購

      原料采購由乙方自主決定,但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供應商由甲乙雙方每月共同考察確定,乙方嚴格執行,甲方定期不定期進行抽查,如發現乙方隨意變更供應商一次,甲方將扣除保證金500-1000元。

      因采購的原料存在質量問題,造成的一切后果由乙方承擔。并中止合同。

      八、經營要求

      8.1乙方所供應的食品,必須符合《中華人民共和國食品衛生法》的.相應標準。加工食品時,必須按食品衛生法及衛生“五四制”的需要操作,搞好個人衛生,工作期間衣帽整齊干凈,作為“四勤,三不穿,兩后兩洗手”。廚房原料上架,灶臺、墻壁、地板干凈,有防蠅、防鼠設施;做好防霉變質工作。銷售食品一律用食品夾和食品手套,經常保持大廳及操作間干凈整潔。

      8.2乙方應依法誠信經營,科學管理,自覺接受甲方的監督 檢查考核獎懲,積極采取措施,完成經營目標。不得弄虛做假,更不能多多刷職工飯卡套取補貼,否則發現一次扣罰500-100元。

      8.3乙方應按照國家有關飲食業的規定和操作規程進行經營,確保甲方職工享有安全、衛生、舒適的就餐服務。不準買涼飯、剩飯,發現一次違規經營,處罰300-500元。

      乙方在經營期間造成飲食安全事故的,一切責任由乙方承擔;因此給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

      8.4乙方應保證食品品種多樣、數量充足、價廉物美,服務態度優良,每月值班窗口必須保證24小時營業,特殊情況必須服從甲方安排,滿足甲方要求,否則發現一次違規扣罰500-1000元。

      8.5本合同生效當日乙方一次性向甲方交納保證金叁萬元,作為履行本協議擔保。在合同簽訂之日起,乙方必須第二天進入正常營業。乙方違反本協議,甲方有權扣除保證金,并終止合同。

      九、監督檢查和考核

      9.1甲方有權對乙方經營進行監督、檢查:

      9.1.1甲方每周定期檢查一次,檢查范圍包括原料質量、飯菜質量、衛生、服務態度等。

      乙方加工的食品必須留樣48小時以備查。

      9.1.2甲方可以隨時對乙方經營情況進行抽查。

      9.1.3甲方對乙方完成經營目標情況每月考核一次,考核內容為:安全、衛生、服務態度、食品品種、價格、數量、職工持卡就餐人數、就餐職工滿意度及其他事項。

      甲方制定問卷調查表,隨機調查就餐職工20人,確認職工滿意度。

      9.2違約責任

      9.2.1平均每日職工持卡就餐人數未達到70%的,人數每減少10%補貼扣標準的1%。

      9.2.2職工滿意度達不到70%的,限期整改,并扣除保證金1000元作為違約金;整改期限屆滿仍達不到經營目標的,甲方有權單方解除合同,乙方所交保證金作為違約金不再退還。

      9.2.3乙方定期檢查或者不定時抽查發現乙方具有衛生不達標、飯菜質量差、數量不足、品種少、服務態度差、開飯不按時等情形,視情節輕重每次每項扣除保證金50-100元作為違約金。

      9.2.4乙方應遵守安全經營有關規定,杜絕安全事故。

      乙方經營期間發生安全事故的一切責任由乙方承擔。

      9.2.5乙方經營期間發生食物中毒、火災等食品安全和生產安全事故,乙方承擔一切責任,甲方有權立即解除合同。乙方所交保證金作為違約金不予退還。

      9.2.6乙方違反本協議,造成甲方損失的,乙方應予賠償。

      十、設施設備管理

      10.1乙方應愛護甲方提供的場所、設施、設備,合理使用,在合同解除或終止時,完好交還甲方;造成損壞的照價賠償。

      10.2每臺設備保養維修費用在一千元以內的由乙方承擔,一千元以上的由甲方承擔。

      10.3乙方經營期間未經甲方同意,不得改變經營場所的基礎設施(包括地板、墻面、天花板、隔墻等);經甲方同意,可以對經營場所進行裝修、增添設施設備,合同解除或者終止時,裝修物及不能拆除的附屬物所有權無償歸甲方所有。

      十一、合同生效之日起三個月為考察期,乙方不能完成經營目標,甲方有權單方解除合同,乙方應支付違約金貳萬元,從乙方所交履約保證金中扣除。

      十二、乙方在本協議有效期內不得單方解除合同,否則應支付甲方違約金叁萬元,并賠償因此給甲方造成的損失。

      十三、在本協議有效期內合同解除或者合同期滿終止,乙方應在五日內撤離,將經營場所、甲方設施設備(按當初移交數量)完好交付甲方,逾期一日支付甲方違約金2000元。

      十四、合同期滿,在同等條件下,甲方可優先考慮乙方再續簽合同。

      十五、協議一式五份,甲方持四份,乙方持一份。

      十六、本協議經雙方簽字之日起生效。

      十七、本協議如有不盡之處,經雙方協商后解決。

      甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

      年 月 日 年 月 日

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