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私人月嫂合同范本
月嫂一詞，是近兩年新出現的名字，是專業護理產婦與新生兒的一種新興職業。相對于保姆而言，月嫂更具專業性，每個月嫂上崗之前都會接受嚴格、系統的培訓。以下是私人月嫂合同范本，歡迎閱讀。
私人月嫂合同范本1
甲方：省婦女就業服務中心
乙方：（東家）
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
（三）服務內容：（1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。
（2）產婦、嬰兒的衛生。
（3）對新生兒開展撫觸。
（ 4）指導產婦做產婦操、恢復體形。
（5）產婦房間的衛生。
（6）向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
（7）月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
（四）月嫂的'工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。三、本合同期限本合同有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。四、本合同爭議處理 甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：（公章） 乙方：（簽字）
簽訂地點：
簽訂日期：
私人月嫂合同范本2
雇用方（甲方）：_____________________________ ___ _
身份證號碼：_____________________________
月嫂（乙方）：_________________ ________________
身份證號碼：__________________ __________________
職業資格證書名稱及編號：________________ ________,
由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，____________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。
為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守
一、甲乙雙方約定事項
服務期限：
共計__ __天，起終日期為______ 年______月______日至______ 年______月______日。
服務費用：
（1）甲方向乙方支付服務費______ 元，服務費支付的時間為服務期終止日：______ 年______月______日。
（2）如雙方合同中途終止，最終服務費按實際服務天數計算。
服務內容：
（1）產婦：
A．科學、合理安排產婦膳食（即月子餐），平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
B．指導并配合產婦實行母乳親養、按需哺喂；
C．為產婦進行乳房按摩與護理（包括開奶），避免乳頭皸裂、乳腺炎，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動；
D．為產婦進行個人衛生清潔和惡露觀察，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；做好產婦用品（包括被褥、衣物、尿布、奶具等）的清洗、整理與消毒；
E．對產婦休養環境進行清潔、消毒、通風，保證房間內空氣清新，無刺激性氣味，相對安靜，感覺舒適；
F．舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；
G．隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
（2）嬰兒：
A．科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；
B．安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，處理溢奶等；
C．做好嬰兒洗澡、按摩、撫觸、被動操、行為訓練，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發育；
D．做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；
E．及時為嬰兒更換衣物、尿布等，做好嬰兒用品（包括被褥、衣物、尿布、奶具等）的清洗、整理與消毒；
F．隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、睡眠、大小便、黃疸等）觀察記錄，并做好妥善處理；
G．培養嬰兒良好的生活習慣。
（3）其他：
A．做好嬰兒濕疹、尿布疹、鵝口瘡、膿皰瘡、臍炎、消化不良、呼吸道感染等的預防、觀察及護理，避免相關疾患發生；
B．做好嬰兒護理，避免燙傷、摔傷、嗆奶、窒息等意外傷害的發生；
C．在月子餐之外，負責產婦家人的三餐安排。
二、甲乙雙方的權利和義務
1．甲方的權利
（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的.健康證明。
2．甲方的義務
（1）按時向乙方支付服務費；
（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；
（3）為乙方提供基本的食宿條件。
3．乙方的權利
（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；
（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4．乙方的義務
（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；
（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1．違反國家法律、法規；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；
4．有偷盜行為的；
5．不能勝任相應工作，工作質量效率不能達到甲方滿意的；
6．身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1．由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3．若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源或進行推薦。
4．服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____________________________ 乙方：______________________________
常住地址：_________________________ 常住地址：__________________________
聯系電話：_________________________ 聯系電話：__________________________
日期：_____________________________ 日期：______________________________
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