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個(gè)體戶服裝店勞務(wù)合同范本（通用8篇）
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的個(gè)體戶服裝店勞務(wù)合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)體戶服裝店勞務(wù)合同 1
甲方：
乙方：
1 、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)用工辦法， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同， 共同遵守執(zhí)行。
2 、本合同期限為至____年____月，或無(wú)合同約定期限____________，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和用工需求，商議解決。
3 、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營(yíng)業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
3.2 乙方的工作崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行；
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動(dòng)報(bào)酬：
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，按月以貨幣形式支付。
4.2 按個(gè)人工作能力和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)合理確定工資待遇，1個(gè)月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動(dòng)付出，調(diào)整浮動(dòng)獎(jiǎng)金為___________元/月。
4.3 為增強(qiáng)員工愛(ài)崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任心意識(shí)，工作時(shí)間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為____________元/月。
4.4 為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計(jì)：__________元（按月扣除）
5、勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
5.3 乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假休息，不支付勞動(dòng)報(bào)酬，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
6 、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意， 可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。
6.2 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同，按約定結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
6.3 下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或法律法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的'。
6.4 乙方要求解除合同， 應(yīng)提前45 日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。
7 、任何一方違反本合同規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、合同如有未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴和復(fù)議，公平裁決。
9、 請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽訂日期： ____年__月__日
乙方：
簽訂日期： ____年__月__日
個(gè)體戶服裝店勞務(wù)合同 2
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
性別：___________年齡：__________
居民身份證號(hào)碼：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日，其中試用期3個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方安排的工作。
第二條乙方應(yīng)按照甲方的.要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無(wú)任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價(jià)賠償。
第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元，非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時(shí)間早____點(diǎn)至晚______點(diǎn)。每月有____天休息時(shí)間。
第五條甲方每月_____號(hào)發(fā)放乙方上月工資
第六條如乙方辭職，需提前____天向甲方提出申請(qǐng)。
第七條此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日至_________年____月____日
個(gè)體戶服裝店勞務(wù)合同 3
甲方：_____________
乙方：_____________
身份證號(hào)碼：______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。
因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件
乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動(dòng)合同解除或終止
勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的`；
2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。
九、違約責(zé)任
一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)________乙方：(簽名)________
法定代表人：_______(委托代理人)：(簽名)______
_____年_____月______日至_____年____月_______日
個(gè)體戶服裝店勞務(wù)合同 4
甲方(雇方)：_________________________乙方：_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為1年。
自______年_____月_____日至________年______月______日止。
二、工作內(nèi)容(錄用條件)
1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經(jīng)商場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納______元服裝費(fèi)(或從工資中扣除)，在解除勞動(dòng)合同后，可退回服裝費(fèi)本金，(如未滿一年離職，將不退還服裝本金)。
4、甲方安排乙方實(shí)行_____小時(shí)工作制(不含交接班半小時(shí))。具體工作時(shí)間以商場(chǎng)規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。
5、月銷售額不能低于人民幣_(tái)_____萬(wàn)元(不含_____萬(wàn)元)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底金和提成。
3、基本工資_______+餐費(fèi)_______/月、提成按銷售金額____%計(jì)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律和條
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。
2、乙方無(wú)故缺勤或遲到，按月基本工資/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn)行考核。
3、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、商場(chǎng)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮。
4、乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、有以下情況之一的`，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。
⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度(含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出)，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效的。
⑶乙方如在中途違約，扣除當(dāng)月底金及提成。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。
⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方。
六、合同份數(shù)
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)如有涂改、或非本人寫無(wú)效。
甲方：(蓋章)________乙方：(簽章)________
代表人：_________姓名：_________
電話：____________電話：___________
地址：____________地址：___________
簽訂合同日期：______年_____月_____日至_____年_____月_____日
個(gè)體戶服裝店勞務(wù)合同 5
甲方：__________
乙方：__________
地址：__________
身份證：__________
代表人：__________
住址：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下：
一、合同有效期自20____年____月____日至20____年____月____日止。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
三、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。
四、工作時(shí)間為上午到晚上。每月休息2天。
五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬(wàn)提成為營(yíng)業(yè)額的3%，完成兩萬(wàn)提成為4%，完成3萬(wàn)提成為5%，依此類推。)
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的.，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方;未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方。
七、合同解除
1、員工無(wú)法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同。
2、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng)，且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作。
3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方：__________乙方：__________(簽章)
簽定日期：20____年____月____日簽定日期：20____年____月____日
個(gè)體戶服裝店勞務(wù)合同 6
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號(hào)碼：
地址： 家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為 年期限合同。
本合同生效日期20 年月日，其中試用期個(gè)月。
本合同20 年月 日終止。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 營(yíng)業(yè)員 崗位工作。
(二)乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定本職工作，達(dá)到規(guī)定的工作時(shí)間。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方安排乙方執(zhí)行日班工作制;執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)
(二) 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具， 建立建全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
(二)執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元，執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按最低勞動(dòng)保障執(zhí)行。
五、福利待遇
(一)簽約二年可享受 天年假，7月、8月有高溫補(bǔ)貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對(duì)等。
(二)簽約二年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)高一級(jí)崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補(bǔ)貼，修年假，優(yōu)先升職加薪與特別獎(jiǎng)勵(lì)等等福利待遇。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)
工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的.;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3. 雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
(七)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(簽字)：
簽訂日期： ____年__月__日 簽訂日期： ____年__月__日
個(gè)體戶服裝店勞務(wù)合同 7
甲方（雇主）：
姓名：____________________
身份證號(hào)：________________
聯(lián)系地址：________________
聯(lián)系電話：________________
乙方（雇員）：
姓名：____________________
身份證號(hào)：________________
聯(lián)系地址：________________
聯(lián)系電話：________________
鑒于甲方在________________（具體經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)）經(jīng)營(yíng)個(gè)體服裝店，業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為店員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
1. 乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)店鋪服裝的陳列、整理，確保店面整潔美觀，服裝擺放有序，以吸引顧客進(jìn)店選購(gòu)。每日開店前需完成櫥窗模特?fù)Q裝及店內(nèi)重點(diǎn)推薦區(qū)域的布置工作。
2. 熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的服裝搭配建議，耐心解答顧客關(guān)于服裝款式、尺碼、材質(zhì)等方面的疑問(wèn)，努力促成銷售。在顧客試穿過(guò)程中，全程跟進(jìn)協(xié)助，確保顧客試穿體驗(yàn)良好。
3. 熟練掌握店內(nèi)收銀系統(tǒng)操作流程，準(zhǔn)確無(wú)誤地完成收款、找零、開具發(fā)票等工作，每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后，及時(shí)核對(duì)賬目并向甲方匯報(bào)當(dāng)日銷售情況。
4. 協(xié)助甲方進(jìn)行庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)庫(kù)存服裝數(shù)量，熟悉各類服裝的庫(kù)存位置，及時(shí)反饋庫(kù)存短缺或積壓情況，以便甲方調(diào)整進(jìn)貨策略。
5. 遵守店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間，不得擅自離崗、遲到早退。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。
三、工作時(shí)間與休息休假
1. 乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體上班時(shí)間為____：__至____：__，午休時(shí)間為____：__至____：__，下班時(shí)間為____：__至____：__，每周可輪休____天，具體休息日期由雙方協(xié)商確定。
2. 法定節(jié)假日期間，若甲方安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方享有帶薪年假____天/年，年假需提前____周申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方試用期月工資為人民幣_(tái)___元，轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣_(tái)___元，工資包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方每月的銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：
月銷售額達(dá)到____元及以上，績(jī)效獎(jiǎng)金為____元；
顧客滿意度調(diào)查評(píng)分達(dá)到____分及以上（滿分 100 分），額外獎(jiǎng)勵(lì)____元；
成功推薦____名及以上新顧客辦理店鋪會(huì)員卡，獎(jiǎng)勵(lì)____元。
2. 甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
1. 因乙方為個(gè)體服裝店雇員，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但甲方將每月給予乙方社保補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元，由乙方自行選擇參保方式。
2. 乙方在工作期間可享受甲方提供的員工折扣購(gòu)買店內(nèi)服裝，折扣為____折；工作滿一年后，甲方將為乙方提供一次免費(fèi)的專業(yè)服裝搭配培訓(xùn)課程，以提升乙方業(yè)務(wù)能力。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1. 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。
2. 店鋪內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，甲方需定期組織乙方參加消防知識(shí)培訓(xùn)及演練，使乙方熟悉火災(zāi)預(yù)防及應(yīng)急逃生措施，保障店鋪運(yùn)營(yíng)安全。
七、合同的解除與終止
1. 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，如連續(xù)遲到早退____次以上、擅自離崗累計(jì)超過(guò)____小時(shí)、與顧客發(fā)生嚴(yán)重沖突等；
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的'，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣_(tái)___元及以上；
被依法追究刑事責(zé)任的。
3. 有下列情形之一的，本合同終止：
本合同期滿的；
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、保密與競(jìng)業(yè)限制
1. 乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，如服裝進(jìn)貨渠道、銷售數(shù)據(jù)、客戶資料等，負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期及合同終止后____年內(nèi)。
2. 乙方在離職后____年內(nèi)不得在距離甲方店鋪半徑____公里范圍內(nèi)從事與服裝銷售相關(guān)的工作，不得利用在甲方處獲取的資源為自己或他人謀取利益。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。
九、違約責(zé)任
1. 若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方處工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2. 若乙方違反本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、保密與競(jìng)業(yè)限制等條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項(xiàng)
1. 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：____________________
____年__月__日
乙方（簽字）：____________________
____年__月__日
個(gè)體戶服裝店勞務(wù)合同 8
甲方（雇主）：
姓名：____________________
身份證號(hào)：________________
經(jīng)營(yíng)店鋪名稱：________________
店鋪地址：________________
聯(lián)系電話：________________
乙方（雇員）：
姓名：____________________
身份證號(hào)：________________
現(xiàn)居住地址：________________
聯(lián)系電話：________________
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方服裝店提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、勞務(wù)期限
本合同勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月。
二、工作崗位與職責(zé)
1. 乙方就職于甲方店鋪的銷售崗位，負(fù)責(zé)店鋪日常營(yíng)業(yè)工作。包括但不限于：依據(jù)店鋪風(fēng)格、當(dāng)季潮流及顧客需求，精心挑選并搭配服裝進(jìn)行展示，每日至少更新____組店內(nèi)陳列搭配，以提升店鋪視覺(jué)吸引力；積極主動(dòng)與顧客溝通，深入了解顧客喜好，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為顧客推薦合適服裝，力求顧客試穿轉(zhuǎn)化率達(dá)到____%以上。
2. 負(fù)責(zé)店鋪線上業(yè)務(wù)拓展，運(yùn)營(yíng)店鋪官方社交媒體賬號(hào)（如微信公眾號(hào)、抖音小店等），定期發(fā)布新款服裝展示、穿搭教程等內(nèi)容，每周至少發(fā)布____條優(yōu)質(zhì)推文或視頻，吸引線上粉絲關(guān)注并引導(dǎo)至線下消費(fèi)，每月線上引流顧客到店消費(fèi)人數(shù)不少于____人。
3. 協(xié)助甲方管理店鋪庫(kù)存，運(yùn)用庫(kù)存管理軟件實(shí)時(shí)監(jiān)控服裝庫(kù)存動(dòng)態(tài)，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)庫(kù)存需求，提前____周向甲方提交補(bǔ)貨清單；每月末與甲方共同進(jìn)行全面庫(kù)存盤點(diǎn)，確保庫(kù)存賬目清晰準(zhǔn)確，庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)到____%以上。
三、工作時(shí)間安排
1. 乙方每周工作時(shí)間為五天，實(shí)行輪班制，早班時(shí)間為____：__至____：__，中班時(shí)間為____：__至____：__，晚班時(shí)間為____：__至____：__。每周具體排班表由甲方提前一周公布，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照排班表出勤。
2. 在店鋪促銷活動(dòng)期間（如節(jié)假日、換季清倉(cāng)等），乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排加班，加班時(shí)長(zhǎng)累計(jì)納入調(diào)休時(shí)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，乙方可在活動(dòng)結(jié)束后____周內(nèi)申請(qǐng)調(diào)休；若乙方無(wú)法調(diào)休，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。
四、勞務(wù)報(bào)酬
1. 乙方的勞務(wù)報(bào)酬由基本工資與提成兩部分構(gòu)成。基本工資為每月人民幣_(tái)___元，提成按照乙方個(gè)人月銷售業(yè)績(jī)的____%計(jì)算。個(gè)人月銷售業(yè)績(jī)以店鋪收銀系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)，每月結(jié)算一次。
2. 除上述報(bào)酬外，若乙方成功策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，使得當(dāng)月線上銷售額環(huán)比增長(zhǎng)____%及以上，甲方將給予乙方額外獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)___元；若乙方推薦的新款服裝款式經(jīng)市場(chǎng)驗(yàn)證，單款月銷售量達(dá)到____件及以上，甲方給予每件____元的推薦獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，若因乙方信息有誤導(dǎo)致報(bào)酬支付延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
五、福利待遇
1. 工作期間，甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐（午餐與晚餐），標(biāo)準(zhǔn)為每餐不低于____元；并為乙方提供員工宿舍（如有需要），宿舍水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)，按照實(shí)際使用量結(jié)算。
2. 乙方在本合同期內(nèi)享有帶薪病假____天/年，需提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假證明；乙方結(jié)婚、直系親屬去世等，甲方給予帶薪事假____天，以體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3. 甲方每季度為乙方提供一次專業(yè)時(shí)尚培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名人士授課，提升乙方時(shí)尚品味與專業(yè)素養(yǎng)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)
1. 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方配備必要的`勞動(dòng)防護(hù)用品，如防塵口罩（用于服裝整理時(shí)防止吸入纖維粉塵）、防滑鞋（預(yù)防店鋪地面濕滑摔倒）等，確保乙方在工作過(guò)程中的身體健康與安全。
2. 店鋪內(nèi)安裝有通風(fēng)換氣系統(tǒng)、煙霧報(bào)警器等設(shè)備，甲方定期進(jìn)行維護(hù)檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，降低職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)。
七、合同的解除與終止
1. 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。
2. 若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：
未經(jīng)甲方書面同意，擅自離崗累計(jì)超過(guò)____小時(shí)的；
連續(xù)三個(gè)月個(gè)人銷售業(yè)績(jī)未達(dá)到店鋪平均銷售業(yè)績(jī)的____%的；
泄露店鋪商業(yè)機(jī)密，如顧客信息、進(jìn)貨價(jià)格等，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣_(tái)___元及以上的；
因乙方過(guò)錯(cuò)引發(fā)顧客重大投訴，經(jīng)核實(shí)后達(dá)____次及以上的，致使店鋪聲譽(yù)受損。
3. 有下列情形之一的，本合同自行終止：
甲方店鋪因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政府拆遷等）無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的；
乙方因自身健康原因，經(jīng)醫(yī)院診斷無(wú)法勝任本職工作，且連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)____天的；
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、保密條款
1. 乙方對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于服裝供應(yīng)商信息、成本價(jià)格、銷售策略、客戶資料等，負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù)。無(wú)論在職期間還是離職后，均不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。
2. 保密期限為本合同生效之日起至合同終止后____年。若乙方違反保密約定，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。
九、違約責(zé)任
1. 甲方若未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，按照未支付金額的____%向乙方支付違約金；逾期超過(guò)____天的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠報(bào)酬及相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2. 乙方若違反合同約定的工作時(shí)間、工作職責(zé)、保密條款等，應(yīng)按照違約行為給甲方造成損失的____倍向甲方支付違約金；如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。
十、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他事項(xiàng)
1. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2. 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：____________________
____年__月__日
乙方（簽字）：____________________
____年__月__日
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