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  • 兼職人員聘用合同

    時間:2022-10-11 08:51:53 其他合同范本 我要投稿
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    兼職人員聘用合同

      現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的兼職人員聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    兼職人員聘用合同

    兼職人員聘用合同1

      甲 方: 乙 方:

      電 話: 電 話:

      身份證: 類 別:技術人員 業務人員

      身份證:

      甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

      1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議;

      2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;

      3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同,并經過雙方協商簽訂合同;

      4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護甲方的利益;

      5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成,詳見《兼職人員提成規定》。

      6、《兼職人員提成規定》

      (1)技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。

      (2)業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

      (3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入,實際收入需要扣除營業稅_______,增值稅17%,所得稅_______。

      (4)經甲方與乙方協商一致,每季度末以現金形式給予當季提成。

      7、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的'產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。

      8、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作;

      9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;

      10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確地提供給甲方;

      11、若兼職人員之間有業務沖突,可由甲方出面協商解決;

      12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為;

      13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為一年,期滿后可續;

      14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同;

      15、本協議一式兩份,甲方,乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

      甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________

      _________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

    兼職人員聘用合同2

      甲方:

      法定代表人:

      地址:

      乙方:

      聯系電話:

      住址:

      身份證號碼:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

      第1條 工作內容

      1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

      1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

      第2條 合同期限

      2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年。期滿后,經雙方同意,可以續約。

      2.2本合同沒有試用期。

      第3條 勞動時間

      3.1 乙方在被聘用期間經雙方協商執行□ 工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行 或□甲方 安排。

      第4條 勞動條件和勞動紀律

      4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

      4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

      第5條 兼職勞動報酬

      5.1 乙方完成約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月元(大寫。

      5.2 甲方于每月

      5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

      第6條 保密義務

      合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

      第7條 合同終止

      以下情形發生時,本合同終止:

      7.1合同期限屆滿;

      7.2在合同有效期內,甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同,但需要提前30日通知對方。

      7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

      7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應的'法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。

      7.5 乙方沒有按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

      第8條 其他

      8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

      8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人:

      ______年____月____日 ______年____月____

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