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藥店聘用合同書（精選17篇）
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高越來越多的場景和場合需要用到合同簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的藥店聘用合同書供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友。
藥店聘用合同書 1
甲方（用人單位）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
乙方（職工）：________________
身份證號碼：________________
住址：________________
聯系電話：________________
甲方因生產（工作）需要按國家和本市有關招用外地職工的規定招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定按平等自愿、協商一致的原則簽定本合同以明確雙方權利、義務并共同遵守執行。
一、合同期限
（一）本合同期限不得超過一年。
（二）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。（其中頭_____天為試用期）
（三）本合同甲乙雙方各存_____份鑒證時還需交鑒證機構_____份。
二、工作任務和崗位
（一）乙方工作崗位（工種）_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、勞動時間與休假
（一）甲方實行國家規定的每日工作_____小時平均每周工作不得超過_____小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點但每個工作日不得超過_____小時每月累計不得超過_____小時。確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
四、勞動報酬
（一）甲方執行本市最低工資標準規定保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。
（二）乙方工資形式、標準：
1、乙方的工資形式：_________。
2、乙方的工資標準：____________元/月（或____________元/時）。
3、乙方月工資收入由甲方按本單位工資管理制度根據乙方工作成績、出勤和紀律情況考核發放。
（三）甲方每月_________日如期發放工資。如超過規定日期的從第六日起甲方每天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
（四）甲方安排乙方加班加點無法安排補休的按國家規定發給加班工資。
（五）非因乙方原因所致的停工、停產甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
（一）乙方因工死亡按本市工傷保險的有關規定一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的一次性計發撫恤金。
（二）乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：
1、醫療終結期內乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇按本市工傷保險有關規定支付。
2、合同期滿且已醫療終結后經指定醫院診斷市、縣（市）醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的按本市工傷保險有關規定一次性計發相應的殘廢保險待遇。
（三）發給一次性各項工傷保險費后甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
（四）乙方患病或非因工負傷其待遇：
1、停工醫療期限由甲方根據乙方在本單位工作時間按國家規定和本單位制度確定。
2、醫療期內的醫療待遇與甲方的合同制職工相同。
3、傷病假期間由企業酌情發給生活費____________元。
（五）乙方因病或非因工死亡按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費___元和一次性優撫金____________元。
（六）企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
六、勞動保護
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同
（三）有下列情況之一的甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的。
2、乙方非因工傷病醫療期滿且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的。
4、甲方生產經營情況發生變化不能繼續履行勞動合同的'但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
（四）有下列情況之一的乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經國家有關部門確認甲方勞動安全衛生條件惡劣嚴重危害乙方身體健康的。
2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。
3、甲方不能履行勞動合同嚴重違反國家政策、法規侵害乙方合法權益的。
（五）有下列情況之一甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的。
2、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的。
3、職工在享受法定假期間的。
（六）經濟補償金按國家和廣州市規定執行。
（七）按本合同第八條第（三）款2項解除勞動合同時由甲方發給一次性醫療補助費_________。
（八）若本合同終止或解除乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）
（九）甲、乙任何一方解除勞動合同必須以書面形式提前_____天通知對方但在試用期內以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
聯系電話：_________________聯系電話：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
藥店聘用合同書 2
甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________
乙方（職工）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯系電話：________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度經甲、乙雙方平等協商一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為_________期限合同合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。
三、乙方同意根據甲方生產（工作）需要安排在本單位從事______工作并按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品進行安全教育保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。
甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度即______工作制。
五、乙方在甲方工作期間甲方按照國家規定以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬為____________。實行計件工資時甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險。失業保險。______保險。______保險。______保險等社會保險手續。
七、乙方必須遵守國家法律法規自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范服從組織安排搞好本職工作保證完成任務。
八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。
九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后______個月內必須為甲方保守商業秘密不得從事損害甲方利益為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的應按甲方規定簽訂《培訓協議》并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。
十一、本合同終止、解除后所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間乙方因家庭住址更改應主動通知甲方。若乙方未通知甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。
十三、履行合同期間甲乙雙方若需要解除勞動合同必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。
十四、履行合同期間若需變更勞動合同必須符合國家法律、法規規定必須經雙方當事人充分協商對所需修改的'內容達成一致意見任何一方不得單方面變更合同的內容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書又不履行續訂手續則視為續訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款須承擔違約責任并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議應當平等協商解決也可自勞動爭議發生之日______天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的可自收到仲裁裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜按國家法律法規和有關政策執行。
二十一、本合同一式______份具有同等效力。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
聯系電話：_________________聯系電話：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
藥店聘用合同書 3
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方）
為建立勞動關系明確權利義務依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據工作需要安排乙方在____________工作崗位乙方的工作任務為____________工作地點為________________________.經雙方協商同意甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責遵守各項規章制度服從管理按時完成工作任務。
3、乙方按甲方規定完成工作任務的甲方于每月_______日支付工資支付的.工資為______________元/月其中試用期的工資為_________________元/月。或者實行計件制計件單價為_________.
4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
5、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的支付乙方經濟補償。
6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執一份涂改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
藥店聘用合同書 4
甲方名稱：
乙方名稱：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定甲、乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限合同有效期自20______年___月___日起至20______年___月___日止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責遵守各項規章制度服從管理按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律甲方可依據本店依法制定的'規章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天不扣工資如乙方休假差出四天則按每差一天扣出___元工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資___元加提成按每售出__元以上提___元甲方每月____日向乙方支付____元工資。
五、解除和終止
第五條本勞動合同的解除或終止依《勞動合同法律》規定執行。合同期滿自行解除若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員服從甲方管理。
2、經乙方同意甲方按每月從乙方工資中扣出___元等合同期滿由甲方退還乙方如在乙方工作期間有貨款缺失甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同應該提前一個月通知甲方否則給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份甲乙雙方各執一份本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜以雙方簽訂的協議為準。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
______年___月___日 ______年___月___日
藥店聘用合同書 5
甲方：
乙方：
為明確公司與員工雙方的權利與義務促進公司各項經營活動正常健康有序的開展本著公司與員工之間互惠、互利、平等協商的原則公司與員工既享有合同規定的權利又承擔相應的義務在平等自愿、協商一致的前提下由公司法定代表人或其授權代表依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。
一、合同期限為：____年____月____日起至____年____月____日止
二、根據甲方的.工作特點乙方的工作區域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下調整乙方工作崗位及工作區域。
三、勞動報酬：甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資月基本工資為___元現金提成按___%計算鋪貨提成按____%計算(___月內無退貨現象)。
四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完成___年銷售任務的100%給予獎勵、超額完成銷售任務120%給予獎勵。
五、乙方責任和義務：
1、乙方每月向公司提供市場月報表否則扣減該業務員本月工資___元。
2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨超過任務部分提前1個月通知甲方若未完成季銷售回款80%罰款連續兩個季度沒完成任務的80%罰款一個月的工資。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數量、產品流向、庫存數量和市場對酒質量、包裝、價位進行考察并對競品信息進行調研匯總。
4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場保證不向協議約定的經銷區域范圍外的市場進行倒貨、串貨等若在乙方當地發現有其它區域總經銷商的倒酒甲方有義務與乙方一同將其全部收購收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策但乙方不得捏造事實誣陷其它區域總經銷商或夸大數量一經甲方調查核實給予罰款。
六、本協議壹試叁份甲方執貳份乙方執壹份雙方簽字或蓋章產生法律效力。
甲方： 乙方：
____年____月____日 ____年____月____日
藥店聘用合同書 6
甲方(用人單位)
乙方(勞動者)
合同履行地：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律法規的規定甲乙雙方本著自愿平等、協商一致的原則同意簽訂本勞動合同并共同遵守本合同所列條款：
第一條合同期限及試用期
(一)合同期限
本合同為固定期限合同合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)試用期
試用期為一個月從____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同必須提前三天書面通知甲方。
第二條工作崗位和要求
(一)根據甲方工作需要乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。
(二)在合同履行期間鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區域乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。
(三)乙方應按甲方的要求按時完成規定的工作數量達到規定的質量標準服從甲方對其工作成果的監督、考核等處理并遵守甲方的規章制度。
第三條工作時間和休息休假
(一)甲方依據我國現行的勞動法律法規安排乙方的工作時間和休息時間乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。
(二)因甲方行業的特殊性確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。
(三)在節假日安排乙方工作的甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發加班工資。
第四條勞動報酬
(一)甲方根據政府有關薪資管理規定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為：
(1)乙方在試用期內工資為___元/月。
(2)經甲乙雙方協商一致乙方按照甲方考核轉正后甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法。
(3)乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關規定進行考核乙方如果連續兩個月績效考核不合格甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。如經培訓或調崗后考核仍不合格的則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償或賠償。
(二)甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發放發薪日期定為每月15日逢節假日時將順延。
(三)甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發生變動時甲方可以按照公司的相關規定適時、合理地調整乙方的工資待遇。
第五條勞動保護和勞動條件
(一)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規定的安全操作規程。
第六條勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法根據我國現有的相關法律法規、政策制定的各項規章制度(包括《員工手冊》)作為本勞動合同的附件乙方簽訂本合同時已閱知并理解甲方的各項規章制度及《員工手冊》乙方接受甲方各項規章制度(包括《員工手冊》)的約束。
(二)乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度服從甲方的管理和指揮按時優質完成勞動任務提高職業技能遵守勞動紀律和職業道德執行勞動安全衛生規程。如乙方違反勞動紀律甲方可依據本單位規章制度及《員工手冊》給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。
(三)乙方離職時應按照甲方的規定辦理相關離職交接手續若因此造成甲方損失的'乙方應予以足額賠償。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的甲乙雙方可以變更、終止本合同：
(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下雙方協商一致的；
(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化經與乙方協商一致的；
(3)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的；
(4)勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；
(5)法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間不符合甲方錄用條件的；
(2)嚴重違反甲方規章制度的；
(3)嚴重失職營私舞弊給甲方利益造成損害的；
(4)同時與其他用人單位建立勞動關系對完成甲方工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出拒不改正的；
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
(6)被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的甲方應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后可以解除本合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排之工作的；
(2)乙方不能勝任工作經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
(四)本合同期滿前甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續訂事宜協商一致的續簽新的勞動合同。協商未成的本合同到期后自動終止。
(五)如乙方在本合同履行期限內提出解除合同除本合同另有約定外甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。
第八條法律責任
甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同任何一方違反勞動合同中約定的事項給對方造成經濟損失的應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。
第九條勞動爭議的處理
(一)甲乙雙方發生勞動爭議后應先協商解決。協商不成的任何一方可以自勞動爭議發生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的可向人民法院提起訴訟。
(二)甲乙雙方發生勞動爭議期間甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
第十條附則
(一)本合同一式二份甲乙雙方各持一份具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協議。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
____年____月____日____年____月____日
藥店聘用合同書 7
甲方（用人單位）_____________________
乙方（員工）__________________________
甲乙雙方協商一致簽訂本合同。
1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。
（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
（2）無固定期限：從__________年________月_______日起。
（3）以完成一定工作任務為期限：從__________年________月_______日起至工作任務完成時止。
（4）試用期為________________。
2、乙方的工作內容________________工作地點____________。
3、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間。
（1）標準工時制即每日工作________小時每周工作________小時。
（2）經人力資源保障（勞動）部門批準實行不定時工作制。
（3）經人力資源保障（勞動）部門批準實行綜合計算工時工作制。
4、甲方每月____日發放工資。甲方經與乙方協商同意按以下第____種方式支付乙方的工資。
（1）乙方每月正常工作時間工資___________元；試用期內每月正常工作時間
（2）雙方約定以________確定乙方工資。
5、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費繳存住房公積金。
6、甲方按照勞動保護有關規定提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的`勞動防護用品保護乙方的安全和健康。乙方從事作業可能產生職業危害。
7、雙方認為需要約定的其他事項：
8、本合同未盡事宜按現行法律法規執行。本合同一式兩份甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
藥店聘用合同書 8
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規經甲乙雙方平等自愿協商一致同意簽訂本合同共同遵守本合同所列條款。
1、勞動合同期限
（1）本合同為期限勞動合同合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
（2）若乙方開始工作時間與約定時間不一致以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
2、工作內容和工作地點
（1）在合同有效期內甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
（2）在合同有效期內甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時不再與乙方另外簽訂勞動合同只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議待原訂合同期滿后再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
3、工作時間和休息休假
（1）甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度并按照規定上下班。
（2）乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
（3）甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的乙方應服從甲方的統一安排；加班費用在項目提成里支付。
（4）乙方加班不能自行決定須經上級安排或者按照程序報上級批準否則不視為加班。
4、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
（1）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內可以遵循平等自愿、協商一致的原則依法變更勞動合同部分條款。
（2）訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時可以對本合同相關內容進行變更。
（3）訂立本合同的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的經甲乙雙方協商同意可以變更本合同相關內容或解除本合同。
（4）經甲乙雙方協商一致本合同可以解除。
（5）甲乙雙方解除勞動合同必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
（6）本合同期滿前甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見并辦理相關書面手續。
5、雙方協商約定的其他內容
乙方應當保守甲方的商業秘密不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同如給甲方造成經濟損失的甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
6、違反勞動合同的責任
（1）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的`離職手續；由此給甲方造成經濟損失的乙方應承擔相應的賠償責任。
（2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定給對方造成經濟損失的應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
7、勞動爭議處理
（1）在簽訂本合同之時乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛視為乙方嚴重違反本合同甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔甲方對此不負任何法律責任乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。
（2）甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議應當協商解決協商不成的當事人一方要求仲裁的應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
8、其他規定
（1）如果乙方的通訊地址發生變更乙方應即時書面通知甲方否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件視為已送達。
（2）本合同未盡事宜按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
（3）下列文件作為本合同附件與本合同具有相同的效力：
甲方：_________________________乙方：_________________________
____________年_______月______日____________年_______月______日
藥店聘用合同書 9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家、省等有關規定遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類型為固定期限合同本合同生效日期______年______月______日其中試用期______月本合同到______年______月______日終止。
二、工作內容和工作時間
第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
第三條乙方的工作任務和職責是__________________。
第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間。因工作需要甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報酬
第五條乙方試用期工資為_______________元/月試用期滿工資為_______________元/月。甲方每月______日如期支付貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點甲方按_______________元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時乙方不得推諉無故不參加加班者視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條任何一方要求變更本合同的'某項內容都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致可以變更本合同并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《民法典》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。
五、違反合同責任
第八條一方違反合同給對方造成經濟損失的應根據其后果承擔經濟賠償責任：____________乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄乙方同意視為已給甲方帶來損失賠償以_______________元起計。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的乙方需向甲方支付_______________元的培訓費用。
六、調解與仲裁
第十條雙方按民法典有關規定執行。
七、其他
第十一條本合同未盡事宜按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份甲乙雙方各一份。
甲方：____________乙方：____________
____年____月____日___年____月____日
藥店聘用合同書 10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同：自20______年___月___日起至20______年___月___日止。
二、工作內容及工作地點
（一）乙方根據甲方要求經過協商從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務按時完成規定的工作數量達到規定的質量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每周5天、每天8小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法乙方的基本工資確定為每月___元以后根據內部工資分配辦法調整其工資
五、績效工資
根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定出現下列情形之一的.可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案或者乙方嚴重失職給甲方造成10000___元以上損失。
七、其他條款
（一）勞動合同期內乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化應當及時告知甲方以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜均按國家有關規定執行國家沒有規定的通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定履行民主程序并向乙方公示。乙方遵照執行。
（三）本合同一式兩份甲乙雙方各執一份自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
____年____月____日____年____月____日
藥店聘用合同書 11
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定本著自愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限：
合同的期限自____________年________月________日至____________年________月________日止合同期滿聘用合同自然終止。
第二條工作崗位
甲方根據任務需要及乙方崗位意向安排乙方擔任經理崗位(工種)工作甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方根據需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位甲方按月支付乙方________元人民幣每月。
2、甲方根據國家、市府和單位有關規定可調整乙方工資。
3、乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關規定乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。
第六條聘用合同的更變、終止和解除
1、聘用合同簽訂后合同雙方須全面履行合同規定的義務任何一方不得擅自變更。確需變更時雙方應協商一致并按原簽訂程序變更合同雙方未達成一致協議的原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時聘用合同自行終止在合同期滿前________月經雙方協商同意可續訂聘用合同。
3、經聘用雙方當事人協商一致聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的.；
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
(3)故意不完成工作任務甲方公司造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職、營私舞弊對甲方造成重大損失的；
(5)被依法追究刑事責任的；
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化致使已簽訂的聘用合同無法履行經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的甲、乙任何一方要求解除聘用合同應提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習
經甲、乙雙方協商同意由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方須為甲方服務1~3________年雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時服務期限未滿的應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
第八條其他事項
本合同一式兩份甲、乙雙方各執一份經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：____________
乙方：____________
____________年________月________日
藥店聘用合同書 12
甲方：______
乙方：______
為有效加強我店藥品質量管理保證藥品質量特聘請為我店質量負責人經雙方協商達成如下協議：
1：甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規的相關規定堅持合法經營藥品。
2：甲方聘用乙方的工資為______元月。
3：甲方必須按時支付乙方工資乙方代表甲方的相關培訓費用由甲方承擔。
4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規章制度堅持在職在崗做好藥店質量管理方面的'相關工作。
5：乙方的上班時間為：上午8：00—11：00下午2：00———5：00
6：甲方聘用乙方的聘用期為______年雙方不得隨意違約擅自違約者必須付違約金______元給另一方。
7：本協議一式______份雙方各執一份。
8：本協議自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
藥店聘用合同書 13
甲方：_______
乙方：_______
甲方聘請乙方為_______醫療器械有限公司的`質量管理負責人經雙方協商同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為5年自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作時間：乙方應確保在規定時間內在職在崗不得在其他企業兼職。
三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導解決經營過程中的質量問題在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權承擔相應的質量管理責任。
四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月2800元。
五、其他事項：
本協議一式叁份甲、乙雙方各執壹份藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字立即生效。
甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______
簽約日期：_______簽約日期：_______
藥店聘用合同書 14
甲方：_______
乙方：_______
為了更好的服務廣大群眾完善經營和管理甲方聘請乙方為企業負責人經雙方共同商議簽訂聘請合同如下：
一、乙方職責
1、制定藥房的整體發展規劃。
2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業務操作流程。
3、負責藥房整體業務拓展指定藥房各種工作計劃、各種規章制度和整體營銷管理工作。
4、負責藥品的'采購、上柜、經營管理工作。
5、推動各項管理規章制度的建設和完善。
二、甲方職責
1、負責對藥房進行各種經營許可證件的辦理工作。
2、負責企業各種所需的資金開支。
三、合同期限
本合同的有效期為一年合同期限自__年_月_日開始計算。本合同一式兩份甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
藥店聘用合同書 15
甲方：____________
電話：____________
地址：____________
乙方：____________
身份證號：____________
聯系電話：____________
手機：____________
根據《中華人民共和國勞動法》，為明確雙方的責任、權利和義務在平等自愿的前提下甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達成以下協議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為________年自________年________月________日起至________年________月________日止。其中：____________乙方在甲方的試用期為天在試用期內乙方如未能完成工作任務、發生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的提前5天均可單方面以書面通知解除協議雙方應在3天內辦理好相應手續。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度并按照甲方的要求按時完成規定的工作數量達到規定的質量標準。凡違反相關制度的按規定進行考核及處罰。
2、乙方應樹立良好的精神風貌全心全意為顧客服務維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為按甲方相關制度進行處罰或解除協議。
3、乙方應愛崗敬業、履行職責跟藥房同事及和門診醫護人員團結協作共同營造和諧的工作氛圍共同防范安全隱患熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應癥不良反應等確保藥品安全有效地出售。
4、按照GSP管理規范的要求加強藥品管理搞好責任區藥品的陳列、上、下貨及庫存管理；搞好營業場所衛生管理、藥品質量管理、效期管理；對滯銷、熱銷產品進行分析盤點庫存搞好商品養護并對缺貨產品及時抄報購貨計劃提出合理化建議。
5、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班不遲到、早退不得擅自離崗、缺崗上班時間要求站立服務、微笑服務不得從事與本職工作無關的活動。
6、因工作需要或情況緊急時乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。
7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀不得在工作場合大吵大鬧上下班要要按規定進行交接班確保門店工作有序開展。要加強專業知識學習提高服務水平和能力確保對癥用藥和安全用藥。
8、乙方必須盡職盡責嚴格執行藥品管理操作規范確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務工作盡量讓顧客滿意。凡出現一次顧客投訴經查實的每次處罰50元；如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規操作所造成的用藥差錯、責任事故或糾紛乙方應承擔全部賠償責任。
9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利發現一次處以500元的賠償并扣除乙方當________月工資及獎金。
10、乙方不得私自為廠家業務員銷售藥品謀私利每發現一次處以50元的罰款。
11、乙方應保守甲方的商業秘密。
12、乙方從事收銀員工作的除應遵守上述各條外還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務準確出入庫、準確收付現金或刷卡確保賬款相符避免長短款現象發生。乙方如發生盜取甲方資金、嚴重損害甲方利益的`行為經發現除追回損失外情節特別嚴重、盜取資金數額較大(500元以上)或發生兩次以上類似事件的移送司法機關處理。
13、甲方根據國家有關規定結合本單位情況特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發放。(正常情況下工資在每月________日發放)。
2、甲方對乙方工資標準為：試用期內底薪工資元/天；試用期滿轉正后底薪工資________________元/月。績效工資按甲方績效工資考核辦法兌現。
3、甲方給付乙方的工資總額中均包含基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等保險費用由甲方每月以現金方式發給乙方具體繳付手續由乙方自行辦理。
4、乙方工作滿________年可以每年享受全額________元補助。_______年累計請各類假滿(含)15天以上中途辭職辭退員工的不享受。________年內累計各類請假(含)30天以上(產假除外)給予辭退。
5、甲方為乙方提供以下福利待遇：
①提供工作服裝(離職時應洗凈退回)；
6、全店每班月任務_______萬元根據品種的不同按12%8%5%進行提成。完不成月任務提成統一下調整為5%。為鼓勵員工銷售創新高每班月銷售額達到_____萬元以上的部分加統一加3%的給予獎勵提成。中藥單獨提2%不列入店任務考核。
7、員工加強近效期藥品的管理工作為保證顧客用藥安全店內所有商品離有效期________月停止銷售。造成的損失由員工按進價進行賠償。
四、解除協議
有下列情形之一的甲方可以提前_______日通知乙方解除協議：
1、乙方在工作期間性格孤傲、與同事不和不愿聽取領導、同事的意見和建議一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者為整個團隊不容的；
2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規章制度的泄露公司機密的；
3、乙方嚴重失職、徇私舞弊、發生重大醫療責任事故對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病或不能勝任本職工作的；
5、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化或部門撤并致使本協議無法繼續履行的；
6、有下列情形之一的乙方可以提前________日通知甲方解除協議：
①在試用期內的；
②甲方未按協議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的；
③甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫療相關法律法規的；
7、協議期內乙方無上述第四條第六款約定事項的不得單方面解除協議。如欲解除協議需提前________月向甲方提交書面通知待甲方在該崗位人員上崗后方可離崗。
五、本協議經甲、乙雙方協商一致可以解除。
六、本協議經甲、乙雙方協商一致可以延續辦理續簽手續。
七、其他事項
1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協議應及時向對方通報不能履行的理由由于當事人一方的過錯則由過錯方承擔責任；
2、當事人一方違反協議時應向對方支付違約金500元給對方造成嚴重損失的根據責任大小追究經濟賠償責任；
4、因甲方給付乙方的工資總額中均包含基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等保險費用由甲方每月以現金方式發給乙方具體繳付手續由乙方自行辦理。乙方在上下班途中應遵守交通規則做好各項安全防范措施若途中發生意外由乙方自行負責。
5、本協議一式兩份自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)
負責人(簽字)：____________乙方簽字：____________
________年________月________日________年________月________日
藥店聘用合同書 16
甲方（用人單位）_____________________
乙方（員工）__________________________
甲方因生產經營需要經考核錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人遵照國家有關勞動法律法規經雙方協商簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。
第二條勞動合同期限從________年_________月_________日起至________年_________月_________日時止。其中試用期限為個月至________年_________月_________日止。
第三條甲方的基本權利義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的.規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利義務是：
一、享受______待遇。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇____________
第六條工作時間________________________
第七條本合同一式份甲乙雙方各執份報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
________年_________月_________日
藥店聘用合同書 17
甲方：___________
乙方：___________
協議簽訂日期：______年____月____日
協議生效日期：______年____月____日到______年____月____日
甲方：___________
身份證號：___________
聯系電話：___________
乙方：___________
身份證號：___________
聯系電話：___________
乙方因經營藥店需要聘請甲方為我店執業藥師。經雙方協商一致同意簽訂協議書并共同遵守下列條款。
一、本協議期限為_____個月即從每年___月份（含__月份）算起至十二個月止。協議期滿即終止。雙方要續簽協議可提前二個月協商若不續簽乙方必須幫甲方撤銷執業醫師證書注冊。
二、乙方租用為甲方執業藥師只限在乙方壹家藥店聘金為_____元（大寫____人民幣）。收付款情況憑收據或銀行支付憑證。當年執業藥師繼續教育和健康體檢費等因藥店使用費用由藥店報銷。
三、甲方需提供:
1.畢業證原件
2.執業藥師證
3.身份證復印件
4.照片等材料給乙方。
四、乙方拿到甲方證件后必須在壹個月內向藥監局提交資料，如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方，乙方待交資料時再向甲方索取。乙方從藥店驗收合格之日計起____天內歸還藥師資料原件給甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延以每押壹個月付_______元計算。藥監前來藥店驗收乙方應提前通知甲方甲方需提前____天到藥店食宿由乙方提供正常參加驗收認證車費由乙方負責支付并按實報銷車費。
五、乙方通知甲方前來應付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒協調后第二次通知驗收必須前來否則視為甲方違約必須退回費用賠償乙方損失。
六、乙方保證藥店合法經營不違反《藥品管理法》如有違反一切后果由乙方負責與甲方無關。如因乙方原因導致甲方的'執業證書吊銷乙方應承擔甲方的經濟損失。
七、乙方應妥善保管甲方注冊證書若有損壞或遺失乙方應及時補辦。
八、協議一經簽定立即生效雙方不得反悔。一方違約違約方賠償對方損失。
九、未盡事宜甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。
十、本協議經雙方簽字后生效壹式兩份甲乙雙方各執壹份。
甲方〈代表〉簽名：___
___年____月____日
乙方〈代表〉簽名：___
___年____月____日
見證人：___
___年____月____日
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