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  • 最新月嫂雇傭合同

    時間:2022-10-28 14:41:39 其他合同范本 我要投稿

    最新月嫂雇傭合同

      隨著法律觀念的深入人心,很多場合都離不了合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編整理的最新月嫂雇傭合同,歡迎大家分享。

    最新月嫂雇傭合同

    最新月嫂雇傭合同1

      甲方(雇主):

      乙方(雇員): 身份證號:

      由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

      一、服務內容

      1. 產婦的基礎護理:

      A、產婦的生活護理,協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,幫產婦擦身,觀察惡露,清洗產婦衣物;

      B、產婦的乳房護理,月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳,解決乳房脹痛,教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩,教會產婦正確的哺喂姿勢,指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

      C、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

      D、為產婦綁繃帶,指導產婦做產后恢復操,促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;

      E、經常與產婦交流育兒心得,打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理,及時安撫產婦,避免產后抑郁癥的出現;

      F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

      2. 新生兒的基礎護理:

      A、照料寶寶的.日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

      B、健康方面的專業護理,包括臍帶結扎部位的消毒,臀部護理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協助治療;

      C、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;

      D、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰; E、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。

      3.其他

      協助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛生等日常家務。

      二、服務時間

      1.乙方每月工作日為28天。

      2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務。

      三、服務費用

      服務費用為____ 元/月,甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%,每月 ____日把余額付清。

      四、甲方權利和義務

      1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

      2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

      3.甲方有義務按時支付服務費用。

      4.甲方有權保存乙方有效身份證件。

      5.甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內),如果體檢不合格,甲方有權要求解聘。

      五、乙方權利和義務

      1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

      2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

      3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩、產婦;

      4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

      5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

      6.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

      7.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

      8.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

      9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

      六、合同的生效

      1.本合同自雙方簽字時生效。

      2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

      甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日   _________年________月_______日

    最新月嫂雇傭合同2

      雇用(甲方):____________

      身份證號碼:______________

      月嫂(乙方):____________

      身份證號碼:______________

      由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

      一、甲乙雙方約定事項

      1.服務期限:

      (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。

      (2)由于乙方工作性質特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方應安排乙方休息______天。

      2.服務費用:

      甲方向乙方支付服務費,支付的時間為服務期終止日:______年______月______日,

      3.服務內容:

      (1)產婦:

      a.科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

      b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

      c.指導產婦進行按摩與護理,防止下垂、松馳;指導產婦產后運動;

      d.協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

      e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;

      f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

      (2)嬰兒:

      a.科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;

      b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

      c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

      d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

      e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

      f.培養嬰兒良好的生活習慣。

      (3)其他:

      洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

      二、甲乙雙方的權利和義務

      1.甲方的權利

      (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;

      (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

      2.甲方的義務

      (1)按時向乙方支付服務費;

      ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

      (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

      3.乙方的權利

      (1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

      (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

      4.乙方的義務

      (1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

      (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

      三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

      1.違反國家法律、法規;

      2.不服從甲方合理工作安排的;

      3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

      4.被證明有偷盜行為的;

      5.不能勝任相應工作的;

      6.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

      四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

      1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

      2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

      五、其他約定:

      1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

      2.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

      3.若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

      4.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

      六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

      雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

      七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:________________  乙方:________________

      常住地址:____________  常住地址:____________

      聯系電話:____________  聯系電話:____________

      日期:________________  日期:________________

    最新月嫂雇傭合同3

      甲方:

      乙方:

      經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下協議,在協議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

      一、甲方責任

      (一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

      (二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。

      (三)服務內容:

      (1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

      (2)產婦、嬰兒的衛生。

      (3)對新生兒開展撫觸。

      (4)指導產婦做產婦操。

      (5)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

      (6)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務

      二、乙方責任

      (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

      (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

      (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

      (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協議,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

      (五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

      三、本協議期限本協議有效期限為 ____年 ____月 ____日起至____ 年 ____月____ 日止。

      四、本協議爭議處理 甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。

      甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日   _________年________月_______日

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