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  • 銷售勞務合同

    時間:2022-11-22 11:59:48 其他合同范本 我要投稿

    銷售勞務合同范本

      隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,很多場合都離不了合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的銷售勞務合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    銷售勞務合同范本

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人:

      公司地址:

      乙方(勞務者)姓名:

      家庭住址:

      居民身份證號碼:

      甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞務合同期限

      合同期從_____年_____月____日起至_____年____月____日止。

      二、工作內容。

      (一)乙方的工作崗位:甲方根據工作需要和乙方工作能力,有權對乙方進行調崗。

      (二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法:按公司規定執行。

      (三)乙方的崗位職責:_____________________。

      (四)在本合同有效期內,如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定,甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

      三、工作時間

      (一)雙方同意按工時制度執行:

      1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

      2、綜合計算工時制。應事先取得勞務行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

      3、不定時計算工時制。應事先取得勞務行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

      (二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作,未經甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

      四、勞務報酬。

      (一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

      (三)工資發放日為每月15日,甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。

      (四)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。

      五、勞務合同變更、解除、終止的條件

      (一)經甲乙雙方協商同意,可以變更或解除本合同。

      (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞務合同。

      1、嚴重違反勞務紀律或者甲方規章制度的。

      2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

      3、同時與其他用人單位建立勞務關系,對完成甲方工作任務可能產生影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

      4、泄露甲方商業機密,給甲方造成經濟損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方保有追償權利。

      5、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的。

      6、被依法追究刑事責任的。

      7、法律法規規定的其他情形。

      (三)甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應當向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的.甲方辦公用品、文件、設備等資產,向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務,辦理離職手續及其他未了結事項。

      六、賠償與違約責任

      (一)甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關規定執行。

      (二)乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方下列損失:

      1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。

      2、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進行職業技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%.雙方若另有培訓協議約定的,按照培訓協議辦理。

      3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失。

      4、其他乙方應當賠償的費用。

      (三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞務關系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      (四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

      (五)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

      七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業限制條款。

      八、甲方依法制定的企業規章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法。

      九、本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,每份具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):

      代表(簽名):

      _____年_____月____日

      乙方(簽名):

      _____年_____月____日

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