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  • 分紅轉(zhuǎn)讓合同書(shū)

    時(shí)間:2023-03-03 08:16:13 其他合同范本 我要投稿
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    分紅轉(zhuǎn)讓合同書(shū)

      現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的分紅轉(zhuǎn)讓合同書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    分紅轉(zhuǎn)讓合同書(shū)

    分紅轉(zhuǎn)讓合同書(shū)1

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      為激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

      一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下)

      1、虛擬股(干股):指店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與

      店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

      2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

      二、分配方式

      1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)_______________萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

      2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

      3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的'依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

      4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

      5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

      三、雙方權(quán)利義務(wù)

      1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

      2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

      3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

      4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

      5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

      四、協(xié)議期限

      1、本協(xié)議期限為_(kāi)______________年,從_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

      2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

      五、協(xié)議解除情形

      1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

      2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

      3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

      4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

      六、保密義務(wù)

      乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金_______________萬(wàn)元。

      七、爭(zhēng)議的解決

      因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

      八、其他規(guī)定

      1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方:_________________

      ___________年___________月_________日

      乙方:_________________

      ___________年___________月_________日

    分紅轉(zhuǎn)讓合同書(shū)2

      甲方:_________ (以下簡(jiǎn)稱甲方)

      乙方:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方),身份證號(hào)_________

      住址:_________________________

      乙方系甲方的骨干技術(shù)管理人員,甲方為激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:_________

      1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

      1.1.虛擬股(干股):指甲方名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

      1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

      1.3.乙方:系甲方的骨干技術(shù)管理人員,受聘于甲方公司負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)和公司管理工作。

      2.分配方式:_________

      2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),按月(每月底最后一個(gè)星期五前后)向乙方支付工資貳萬(wàn)圓人民幣,每年分配給乙方15%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的`15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當(dāng)年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬(wàn)圓的,則甲方前期按月向乙支付的工資(合計(jì):______________元人民幣)為當(dāng)年最后分配結(jié)果。

      2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年沒(méi)有可分配利潤(rùn)甚至虧損則沒(méi)有分紅,乙方僅獲得工資收入。

      2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲、乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)15%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

      2.4.乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可;乙方離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。

      2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照人民幣_(tái)______________元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,享有國(guó)家法定節(jié)假日的正常休息時(shí)間。

      2.6.為方便乙方開(kāi)展工作,甲方為乙方提供代步車(chē)輛一臺(tái),生活住房一套,為其子女安排上學(xué)。

      3.權(quán)利義務(wù):

      3.1.乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

      3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要;

      3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

      3.4.在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

      3.5.乙方在甲方處工作期間,領(lǐng)銜開(kāi)展設(shè)計(jì)類(lèi)業(yè)務(wù),以便與甲方的生產(chǎn)與工程業(yè)務(wù)信息形成互補(bǔ),積極提升甲方在鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的知名度。設(shè)計(jì)類(lèi)業(yè)務(wù)收入歸乙方支配,不納入公司業(yè)務(wù)收范圍之內(nèi)。

      3.6.甲、乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小結(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

      4.協(xié)議期限:

      4.1.本協(xié)議期限為伍年(從簽定之日起生效)。

      4.2.協(xié)議到期后,在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前,本協(xié)議繼續(xù)有效。

      5.協(xié)議解除情形:

      5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

      5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

      5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

      5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

      6.保密義務(wù):乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

      7.爭(zhēng)議的解決:因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      8.其他規(guī)定:

      8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

      8.3.本合同以中文寫(xiě)就,正本一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

      (以下無(wú)正文)

      甲方:_________ 乙方:_________

      授權(quán)代表人:_________

      日期:________年 ________月 ________日

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