長期聘用合同
隨著人們法律意識的加強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的長期聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
長期聘用合同1
甲方：___________（以下簡稱甲方）
乙方：____________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自______年____月____日至______年_____月_____日止。合同期滿，聘用關系自然終止。
第二條受聘崗位培訓學校副校長
第三條工作目標及要求
總體要求：
規范學校辦學行為，全面準確落實校長負責制；
加強師資隊伍建設，促進教師專業化發展；
重視學校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；
推進教育教學改革，促進學生的全面發展；
提升教育教學質量，提高社會及家長對學校的滿意度。
第四條崗位工作基本條件
應當符合以下基本條件：
�。ㄒ唬┚邆浣處熧Y格；
�。ǘ┯休^好的政治、業務素質和良好的品行；
（三）從事教育、教學工作五年以上，具有較強的組織管理能力；一般應具有大學專科及以上文化程度、中級以上專業技術職務；
（四）身心健康；
�。ㄎ澹┓蠉徫恍枰钠渌麠l件。
第五條崗位工資報酬及社會保險和福利待遇
（一）實行職級工資制，并隨職級的變動進行調整。
�。ǘ┮曳较硎芤幎ǖ母＠�。
�。ㄈ┮曳较硎芘c受聘教師同等的養老保險金、待業保險金和其他社會保險金。
第六條聘任合同的變更、終止和解除
�。ㄒ唬┢溉魏贤婪ㄓ喠⒑�，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經雙方協商一致，按照法定程序可以變更合同內容及變更聘任合同。
（二）有下列情形之一的，聘任合同終止：
1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現的；
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；
3、學校被依法撤銷或合并的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模獬溉魏贤�
l、工作需要被調離校長崗位的`；
2、本人申請辭職獲批準的。
�。ㄋ模┦芷溉藛T有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：
1、經考核認定不合格的；
2、經考核認定不能勝任校長崗位的；
3、經考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的；
4、失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5、利用職務之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的；
6、有其他違法違紀行為的；
7、被依法追究刑事責任的。
�。ㄎ澹┘追浇獬曳�，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說明解除合同的理由。
（六）乙方在聘期內申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內予以答復。未經批準，不得擅自離職。
學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在30個工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間，乙方是否繼續履行職責，由甲方視學校具體情況決定。
第七條違反聘任合同的責任
�。ㄒ唬┢溉魏贤斒氯诉`反聘任合同時，應當依法承擔責任。
�。ǘ┘追讲宦男谢虿贿m當履行相關法定義務的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任。
�。ㄈ┦芷感ｉL玩忽職守的，除可以根據本辦法予以解聘、停聘或不續聘外，還可以依法予以行政懲戒。
�。ㄋ模⿲嵤┬ｉL聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八條其他事項
�。ㄒ唬┍竞贤皇蕉�，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
（二）本合同條款與國家法律法規相抵觸時，以國家法律法規為準。
甲方______（蓋章）乙方_______（簽字）：
_____年__月____日_____年__月____日
長期聘用合同2
甲方：__________【聘用單位】名稱：_______________
乙方：__________姓名：__________性別：_____應聘職務：__________工資待遇：__________出生________年____月____日籍貫所在地：_______________身份證號碼：__________
現住址：____________________電話：_______________
根據國家和地方的法律、法規及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、聘用合同期限本合同期限為月，自________年____月____日起，至年月____日止。其中試用期為個月，自________年____月____日起，至年____月日止。
二、聘用合同關系
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動報酬（每月_____號開支）。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務和權力
1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定，制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規范、制度的義務和權力，并以此作為履行本合同的有效法律依據。
2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進行職業道德、專業技術、業務知識、規章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。
3、甲方有根據國家和地方的有關規定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。甲方應為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個月工資扣除，合同期滿之后由甲方返還乙方（合同期未滿中途離職，工裝費用由乙方自行支付）。
4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態度、工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
5、甲方有按照國家的相關規定，對乙方實行符合本行業職業特點的工作日制和工作時間的`權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。
7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領導和管理的義務。
8、甲方按照國家和地方的有關規定和因工作需要，為乙方辦理的各相關證明、證件，全部由甲方統一辦理相關手續，所產生的相關費用，乙方個人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關規定發生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：※連續曠工____日以上或____月內累計曠工_____次者；※違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的；※嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的；※違反國家法律法規，被刑事處罰的；※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。※合同期限未滿，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：※患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的；※經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿；甲乙雙方約定的合同終止條件出現；
8、本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿前____月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續，而存在事實聘用關系的_____；視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_______________
簽訂日期：_____年____月____日
長期聘用合同3
甲方：______________
乙方：______________
根據____市政府《關于幼兒園教育改革和發展的意見》精神，經雙方協商，同意簽訂本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
本合同自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年。
二、合同期間：雙方必須執行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規章制度。
三、合同期間雙方的基本權利和義務：
甲方：
1、負責乙方的業務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環境，保護乙方的合法權益。
2、根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現，實施考核和獎勵。
3、創造條件，鼓勵乙方在業余時間內自學成才，優先安排時間參加函授或考試（費用自理），乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方給予適當獎勵。
4、聘用期內甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節輕重，追究其責任。
�、袤w罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的.；
�、谂灿糜變簣@經費的，造成后果的；
③教育、教學管理、后勤服務失職，造成后果的；
�、懿环䦶墓ぷ靼才牛[情緒的。
5、聘用期滿，甲方根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續聘用。
6、乙方五十周歲，自然離崗。
乙方：
1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權益。
2、遵守國家法律、法規及甲方制定的規章制度。
3、積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。
4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。
四、乙方的工作任務及要求協定如下：
1、任務：依據保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進其身心和諧發展。
2、乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護尊重幼兒，努力學習專業知識和技能，提高學歷和專業水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。
3、甲方根據工作量化標準，對乙方每學期進行績效考核，一個學年度綜合，采取末位淘汰制。
五、聘用內的工資福利待遇：
1、所有聘用人員一律實行月薪制（寒暑假照發），工資實行結構制：主班基本工資160______元，配班基本工資150______元，保育基本工資140______元；另：全勤獎5______元，教學獎5______元，安全獎5______元，其他獎項，5______元，（保育不包含教學獎，安全獎）工齡獎每年5______元。
2、所有聘用人員每月15號發放工資，每月扣押半月工資作為合同保證金，違背規定，幼兒園解聘保證金不予退回，解聘經甲方同意離任退回保證金。
3、 中國傳統節日甲方提供福利發放。
六、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關規定執行。
本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章），本合同一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，鑒證單位壹份。
甲方簽章：______________
乙方簽章：______________鑒證單位：______________
________年____月____日
長期聘用合同4
甲方：________
乙方：________
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，云南______公司A地塊項目部（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）按照平等自愿，協商一致的原則，訂立本聘用合同，共同遵守。
一、承包范圍及單價
1、A地塊施工資料的編制、收集整理任務。
2、承包單價：2（每平方米元）總建筑面積19814.83㎡
3、付款方式：一次性付款1～23棟主體結構（含二次結構）資料完善合格支付20%，二次付款1～23棟內外抹灰結束，屋面工程結束，外墻涂料結束，外架拆除資料完善合格支付20%，剩余尾款待A地塊工程完工驗收合格后，施工資料收集整理必須能通過竣工驗收合格備案，必須達到檔案館、質檢站存檔接收要求一次性支付尾款。
4、如果資料不合格影響甲方竣工驗收造成的一切損失由乙方全部負責，并且承擔法律責任。
二、工作內容乙方同意按甲方的工作需要在云南______公司，具體工作內容和要求是：
�。�1）乙方同意按甲方生產工作需要在工程項目部負責施工資料收集整理工作。
（2）乙方具體工作的內容和要求是：全面負責該項工程項目的.施工資料收集整理任務，整理的資料必須能通過竣工驗收合格備案，達到檔案館存檔要求。
�。�3）乙方的具體職責是：
1）熟悉資料員各項工作程序。
2）負責收集整理本工程施工文件、影視資料（含隱蔽工程）編制工程施工程序中必須報驗的資料以及竣工資料的整理匯總成冊。
3）乙方應根據甲方提供的管理資料和____縣當地竣工驗收備案的特點，在規定的報驗時間進行工程報驗，與工程同步，并在各分部分項驗收和單位工程驗收前完整的提供階段性的相關資料。
4）收集整理的施工資料進行妥善保管至竣工驗收備案并完成檔案館存檔為止。
5）做好各種資料保管，不得遺失，整理存檔及時到位。
6）本工程目標為合格工程，所做資料必須達到合格工程驗收標準。
7）工程在驗收前，乙方必須做完此分項工程的竣工驗收時的全部相關工程資料（包括影視資料及材料取樣，見證取樣等）
三、勞動報酬在完成資料，檔案館同意存檔后，開具收件收條后一并支付。
四、勞動保護和勞動條件
1、在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；
五、合同的變更、解除、終止
1、甲乙雙方在用合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更合同部分條款。
2、經甲乙雙方協商一致，合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）嚴重失職，循私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（2）泄露甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損害的；
六、本合同在工程完成竣工驗收備案，檔案館存檔后自行終止。
七、甲、乙雙方違約規定：甲、乙雙方如有單方違約，愿接受處罰違約金人民幣貳萬元整。
八、甲乙雙方協商約定的其他內容甲方有權監督和指導乙方工作，乙方有權對甲方提出建議、批評。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：________________乙方（簽章）：________________
________年____月____日________年____月____日
長期聘用合同5
甲方：__________【聘用單位】名稱：_______________
乙方：__________姓名：__________性別：_____應聘職務：__________工資待遇：__________出生________年____月____日籍貫所在地：_______________身份證號碼：__________
現住址：____________________電話：_______________
根據國家和地方的法律、法規及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、聘用合同期限本合同期限為月，自________年____月____日起，至年月____日止。
其中試用期為個月，自________年____月____日起，至年____月日止。
二、聘用合同關系
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動報酬（每月_____號開支）。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務和權力
1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定，制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規范、制度的義務和權力，并以此作為履行本合同的有效法律依據。
2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進行職業道德、專業技術、業務知識、規章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。
3、甲方有根據國家和地方的有關規定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。
甲方應為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個月工資扣除，合同期滿之后由甲方返還乙方（合同期未滿中途離職，工裝費用由乙方自行支付）。
4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態度、工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
5、甲方有按照國家的相關規定，對乙方實行符合本行業職業特點的工作日制和工作時間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的.權力。
7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領導和管理的義務。
8、甲方按照國家和地方的有關規定和因工作需要，為乙方辦理的各相關證明、證件，全部由甲方統一辦理相關手續，所產生的相關費用，乙方個人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。
但應及時告知乙方并說明。
聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關規定發生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。
甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：
※連續曠工____日以上或____月內累計曠工_____次者；
※違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的；
※嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的；
※違反國家法律法規，被刑事處罰的；
※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。
※合同期限未滿，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：
※患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的；
※經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。
有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿；甲乙雙方約定的合同終止條件出現；
8、本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿前____月內辦理。
合同期滿沒有辦理終止合同手續，而存在事實聘用關系的_____；視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_______________
簽訂日期：_____年____月____日
長期聘用合同6
（被聘用者）姓名：_______性別：______________
家庭住址：______________
出生年月：______________
身份證號碼：______________
經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在_______銷售部_______崗位工作，并聘任_______銷售經理職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自年____月____日至________年____月____日止，期限為________年。試用期自________年9___月____日至年____月____日止，期限為三個月。
2、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：在____省外市場開展銷售業務工作。
2、具體工作內容及要求：按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，貨款的及時回收與產品售后服務。
3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。
4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生
四、工作報酬
1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸______元整月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1。2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。
2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為______元天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續。
3、出差時產生的交通費用以正常的'汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用______元天。
五、工作紀律以及責任追究
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況
第一次警告，并罰款五______元，
第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1______元，甲方核準同意的除外。
3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。
六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在試用期被證明不符合聘用條件。
�。�2）私自調動價格的。
�。�3）私自替替他公司推銷類似產品的。
�。�4）嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同，應提前____日書面通知甲方。
5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。
7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章：______________
乙方（委托代理人）簽章：______________
甲方法定代表人（委托代理人）簽章：______________
簽訂日期：________年____月____日
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